求人媒体でおすすめの人材紹介会社5選【2024年最新版】

日本最大級の発注プラットフォーム、アイミツが、人材紹介を検討する企業向けでおすすめの人材紹介会社を厳選！
実績の豊富な会社や格安で依頼できる会社をピックアップしました。
人材紹介会社の選び方や相場についても解説しています。人材紹介の依頼先にお悩みの方はぜひ参考にしてください！

求人紹介でおすすめの媒体は多くあります。しかし企業が必要とする人材紹介の為の求人媒体を的確に探すには、知識がなければ頭を悩ませることでしょう。なぜなら求人媒体にも得意とする業種や職種があったり、新卒なのか中途なのかによっても、利用される求人媒体は異なってくるからです。
ここでは「独自の強みを持つ求人媒体を運営する人材紹介会社」と「求人媒体に実績のある人材紹介会社」を5社ご紹介します。これらを知ることにより、企業の業種やニーズに沿った、求人媒体での人材の選定と人材紹介が可能となるはずです。
最適な求人媒体を使うことで、効率よく効果的に人材を探すこともできるため、必要な人材を厳選して紹介してほしい方は参考にしてみてください。

人材紹介会社を選ぶポイントを3つご紹介します。

・登録型orサーチ型
人材紹介会社には、あらかじめ登録された人材から紹介する登録型と、クライアントの要望に合う人材を探すサーチ型の2種類があります。幅広い人材から探したい場合は登録型、経営幹部などスキルの高い人材を希望するならサーチ型がおすすめです。

・総合タイプor専門タイプ（登録型）
一般職の人材を探す場合には、さまざまな業種・職種を取り扱う総合タイプの人材派遣会社がおすすめです。エンジニアなど専門職を求める場合には、特定の業界に強い会社の方が適切な人材を見つけられるでしょう。

・過去の実績（サーチ型）
サーチ型の人材紹介会社の場合は、これまでの紹介実績を確認しましょう。自社が求める人材での実績がある場合、スムーズな対応に期待できます。

さまざまな特徴を持つ人材紹介会社が増えており、前述したポイントだけでは会社を決められない場合もあるでしょう。お悩みの際は、ぜひアイミツへご相談ください。

求人媒体を利用して人材の採用をしたくても、媒体がニーズに沿った人材を扱っているのかは不確かです。
求人媒体の強みを把握しておくことは、重要なポイントでもあります。媒体を運営している人材紹介会社の強みがわかれば、精度の高い人材の採用が可能となるのです。

求人媒体は多くありますが、それを運営する企業に実績がなければ、精度の高い人材とのマッチングはかないません。ここでは、求人媒体に強く豊富な実績を持った人材紹介会社を3社ご紹介します。

人材紹介の費用の大半を占めるのは、紹介手数料です。入社が決まった時点で人材紹介会社に支払います。相場は理論年収の30～50％ほど。スカウトやヘッドハンティングだと、あらかじめ着手金を支払う場合もあります。

「依頼前に人材派紹介の費用相場についてもっと詳しく知りたい！」という方は「人材派遣の費用と料金相場」　の記事をチェックしてみてください。

人材紹介会社を選ぶには、各社の特徴を把握し、自社の目的やニーズに合った会社を見つけることが大切です。

アイミツでは、経験豊富なコンシェルジュがご希望をおうかがいした上で、条件に合う人材紹介会社を無料で紹介しています。人材紹介会社をお探しの方は、お気軽にお問い合わせください。