海外人材サービスでおすすめの人材紹介会社5選【2024年最新版】

日本最大級の発注プラットフォーム「アイミツ」が、人材紹介を検討する企業向けでおすすめの人材紹介会社を厳選！
実績の豊富な会社や教育体制が手厚い会社をピックアップしました。
人材紹介会社の選び方や相場についても解説しています。人材紹介の依頼先にお悩みの方はぜひ参考にしてください！

労働人口の減少により、人手不足に悩む企業が増えています。飲食店や介護施設、工場など常に働き手が足りていない企業があるのが現実です。
そこで外国人労働者が注目を集めています。日本で働きたいと思う外国人労働者の数が増えてきたことにより、あらゆる職場で海外人材の採用がみられるようになりました。海外人材はグローバル社会に対応できる人材としても着目されています。
しかし、海外人材を採用することに不安を感じる企業が多いのも事実です。今回は実績を持つ海外人材紹介会社と格安な海外人材紹介会社を紹介します。これから海外人材を採用し人手不足の解消、グローバル社会への対応を検討している方は参考にしてみてください。

人材紹介会社を選ぶポイントを3つご紹介します。

・登録型orサーチ型
人材紹介会社には、あらかじめ登録された人材から紹介する登録型と、クライアントの要望に合う人材を探すサーチ型の2種類があります。幅広い人材から探したい場合は登録型、経営幹部などスキルの高い人材を希望するならサーチ型がおすすめです。

・総合タイプor専門タイプ（登録型）
一般職の人材を探す場合には、さまざまな業種・職種を取り扱う総合タイプの人材派遣会社がおすすめです。エンジニアなど専門職を求める場合には、特定の業界に強い会社の方が適切な人材を見つけられるでしょう。

・過去の実績（サーチ型）
サーチ型の人材紹介会社の場合は、これまでの紹介実績を確認しましょう。自社が求める人材での実績がある場合、スムーズな対応に期待できます。

さまざまな特徴を持つ人材紹介会社が増えており、前述したポイントだけでは会社を決められない場合もあるでしょう。お悩みの際は、ぜひアイミツへご相談ください。

国内労働人口の減少に伴って海外人材の需要が増えています。海外人材は多言語を使える人が多く、グローバル社会に対応していくためにも採用したい人材です。ここでは紹介実績が多い海外人材紹介会社を3つご紹介します。

海外人材紹介会社に人材紹介を依頼するとき気になるのが、海外人材とのコミュニケーション。安心して受け入れできるよう事前研修やサポートがしっかりしている会社があります。ここでは人材教育に力を入れている海外人材紹介会社を2社をご紹介。

人材紹介の費用の大半を占めるのは、紹介手数料です。入社が決まった時点で人材紹介会社に支払います。相場は理論年収の30～50％ほど。スカウトやヘッドハンティングだと、あらかじめ着手金を支払う場合もあります。

「依頼前に人材派紹介の費用相場についてもっと詳しく知りたい！」という方は「人材派遣の費用と料金相場」　の記事をチェックしてみてください。

人材紹介会社を選ぶには、各社の特徴を把握し、自社の目的やニーズに合った会社を見つけることが大切です。

アイミツでは、経験豊富なコンシェルジュがご希望をおうかがいした上で、条件に合う人材紹介会社を無料で紹介しています。人材紹介会社をお探しの方は、お気軽にお問い合わせください。