新卒人材紹介でおすすめの人材紹介会社5選【2024年最新版】

日本最大級の発注プラットフォーム「アイミツ」が、新卒人材紹介でおすすめの人材紹介会社を厳選！
実績の豊富な会社や独自の強みを持つ会社をピックアップしました。
新卒人材紹介の人材紹介会社の選び方や相場についても解説しています。新卒人材紹介で人材紹介会社の依頼先にお悩みの方はぜひ参考にしてください！

コロナ禍おいて企業の新卒採用活動は、企業説明会から面接まで、従来の対面式からオンライン方式への変更を余儀なくされました。もともと新卒採用に人が集まらない、欲しい人材が来ない、などの課題を抱えた企業にとっては、更に採用が困難な時代になったといえるでしょう。自社で設備を導入して、フルオンラインの新卒採用を実施するまでには、費用も時間もかかります。そこで利用したいのが、新卒人材紹介会社です。新卒採用専門なので、学生の心理に精通しています。自社の魅力もしっかりと伝えてくれるので、学生への訴求効果が非常に高いです。また自社の求人に合った学生を厳選してマッチングしてくれるので、効率的な新卒採用が可能です。

人材紹介会社を選ぶポイントを3つご紹介します。

・登録型orサーチ型
人材紹介会社には、あらかじめ登録された人材から紹介する登録型と、クライアントの要望に合う人材を探すサーチ型の2種類があります。幅広い人材から探したい場合は登録型、経営幹部などスキルの高い人材を希望するならサーチ型がおすすめです。

・総合タイプor専門タイプ（登録型）
一般職の人材を探す場合には、さまざまな業種・職種を取り扱う総合タイプの人材派遣会社がおすすめです。エンジニアなど専門職を求める場合には、特定の業界に強い会社の方が適切な人材を見つけられるでしょう。

・過去の実績（サーチ型）
サーチ型の人材紹介会社の場合は、これまでの紹介実績を確認しましょう。自社が求める人材での実績がある場合、スムーズな対応に期待できます。

さまざまな特徴を持つ人材紹介会社が増えており、前述したポイントだけでは会社を決められない場合もあるでしょう。お悩みの際は、ぜひアイミツへご相談ください。

新卒人材紹介で実績のある人材紹介会社をご紹介します。いずれの会社も完全成功報酬制で、内定や入社までは一切費用がかかりません。また、学生の登録者数が多いため、希望の人材を採用できる可能性が高いでしょう。

新卒人材紹介で独自の強みを持つ人材紹介会社をご紹介します。人材紹介だけに留まらない独自の強みを持っていますので、自社の採用課題や補完が必要な部分でサービスを利用することで、満足のいく新卒採用ができるでしょう。

人材紹介の費用の大半を占めるのは、紹介手数料です。入社が決まった時点で人材紹介会社に支払います。相場は理論年収の30～50％ほど。スカウトやヘッドハンティングだと、あらかじめ着手金を支払う場合もあります。

「依頼前に人材派紹介の費用相場についてもっと詳しく知りたい！」という方は「人材派遣の費用と料金相場」　の記事をチェックしてみてください。

人材紹介会社を選ぶには、各社の特徴を把握し、自社の目的やニーズに合った会社を見つけることが大切です。

アイミツでは、経験豊富なコンシェルジュがご希望をおうかがいした上で、条件に合う人材紹介会社を無料で紹介しています。人材紹介会社をお探しの方は、お気軽にお問い合わせください。