ネットワークエンジニアの人材紹介でおすすめの会社5選【2024年最新版】

日本最大級の発注プラットフォーム「アイミツ」が、企業向けでおすすめの人材紹介会社を厳選！
実績の豊富な会社や採用支援が手厚い会社をピックアップしました。
人材紹介会社の選び方や相場についても解説しています。人材紹介の依頼先にお悩みの方はぜひ参考にしてください！

ネットワークエンジニアとは、ネットワークの設計や構築などを中心として業務を行う専門職です。需要が高く、優秀な人材を確保するためにはポイントを押さえた採用活動が大切。
ネットワークエンジニア採用のポイントとしてまず挙げられるのが、論理的思考能力の有無です。システム設計・障害への対応において、論理的思考能力は必須でしょう。また、説明・調整能力やコミュニケーション能力も欠かせないチェックポイントです。難解な専門用語を一般の方にも分かりやすく説明し、利害関係者と調整を図っていく能力が求められます。さらに、業務スキルだけでなく社会で起きているさまざまな事柄への好奇心や向上心も、優秀なエンジニアに欠かせない要素です。

人材紹介会社を選ぶポイントを3つご紹介します。

・登録型orサーチ型
人材紹介会社には、あらかじめ登録された人材から紹介する登録型と、クライアントの要望に合う人材を探すサーチ型の2種類があります。幅広い人材から探したい場合は登録型、経営幹部などスキルの高い人材を希望するならサーチ型がおすすめです。

・総合タイプor専門タイプ（登録型）
一般職の人材を探す場合には、さまざまな業種・職種を取り扱う総合タイプの人材派遣会社がおすすめです。エンジニアなど専門職を求める場合には、特定の業界に強い会社の方が適切な人材を見つけられるでしょう。

・過去の実績（サーチ型）
サーチ型の人材紹介会社の場合は、これまでの紹介実績を確認しましょう。自社が求める人材での実績がある場合、スムーズな対応に期待できます。

さまざまな特徴を持つ人材紹介会社が増えており、前述したポイントだけでは会社を決められない場合もあるでしょう。お悩みの際は、ぜひアイミツへご相談ください。

ネットワークエンジニアの人材紹介で実績のある人材紹介会社を3社ご紹介します。多くの実績と経験を活かし、自社の希望や問題に添った適切な人材紹介が可能。履歴書で確認できない強みや人柄を把握するため、独自の仕組みを持つ会社もあります。

ネットワークエンジニアの採用支援が手厚い会社を2社ご紹介。採用支援は、求人する企業側のサポートだけではありません。応募者の支援を充実させることも、結果として円滑な採用活動につながるでしょう。

人材紹介の費用の大半を占めるのは、紹介手数料です。入社が決まった時点で人材紹介会社に支払います。相場は理論年収の30～50％ほど。スカウトやヘッドハンティングだと、あらかじめ着手金を支払う場合もあります。

「依頼前に人材派紹介の費用相場についてもっと詳しく知りたい！」という方は「人材派遣の費用と料金相場」　の記事をチェックしてみてください。

人材紹介会社を選ぶには、各社の特徴を把握し、自社の目的やニーズに合った会社を見つけることが大切です。

アイミツでは、経験豊富なコンシェルジュがご希望をおうかがいした上で、条件に合う人材紹介会社を無料で紹介しています。人材紹介会社をお探しの方は、お気軽にお問い合わせください。