【2024年最新版】人材サービスのコンサルティングでおすすめの人材紹介会社5選

日本最大級の発注プラットフォーム「アイミツ」が、人材サービスのコンサルティングでおすすめの人材紹介会社を厳選！
実績の豊富な会社や独自の強みを持つ会社をピックアップしました。
人材紹介会社の選び方や相場についても解説しています。人材サービスコンサルティングの依頼先にお悩みの方はぜひ参考にしてください！

人材採用は自社で行える業務ですが、多くの企業が人材紹介会社を利用するのはなぜでしょうか。人材紹介会社を利用するメリットをご紹介します。
採用活動には、求人情報の作成や面接日程の調整、面接や選考結果の連絡などさまざまな業務がつきもの。人材紹介会社に依頼することで、面接以外の業務をすべて任せることができ、採用活動の時間短縮や採用担当者の業務負担軽減につながるのです。また、人材紹介のプロである人材紹介会社に依頼することで、自社の求める人材を獲得しやすくなるでしょう。自社ではアプローチの難しい経営層やエグゼクティブ層、専門知識や高いスキルを持った人材などにもアプローチ可能。幅広い人材から選出できます。

人材紹介会社を選ぶポイントを3つご紹介します。

・登録型orサーチ型
人材紹介会社には、あらかじめ登録された人材から紹介する登録型と、クライアントの要望に合う人材を探すサーチ型の2種類があります。幅広い人材から探したい場合は登録型、経営幹部などスキルの高い人材を希望するならサーチ型がおすすめです。

・総合タイプor専門タイプ（登録型）
一般職の人材を探す場合には、さまざまな業種・職種を取り扱う総合タイプの人材派遣会社がおすすめです。エンジニアなど専門職を求める場合には、特定の業界に強い会社の方が適切な人材を見つけられるでしょう。

・過去の実績（サーチ型）
サーチ型の人材紹介会社の場合は、これまでの紹介実績を確認しましょう。自社が求める人材での実績がある場合、スムーズな対応に期待できます。

さまざまな特徴を持つ人材紹介会社が増えており、前述したポイントだけでは会社を決められない場合もあるでしょう。お悩みの際は、ぜひアイミツへご相談ください。

人材サービスのコンサルティングで実績のある人材紹介会社を3社ご紹介。実績ある会社なら経験やノウハウが豊富にあり、安心して任せられます。求める人材に近い候補者が過去の実績にいたか確認することも大事です。

人材サービスのコンサルティングで独自の強みを持つ人材紹介会社を2社ご紹介します。人材紹介会社には得意分野があることも。依頼先を探す際は、自社が依頼したい内容と、依頼会社の強みや得意分野とが合致しているのか確認することが大切です。

人材紹介の費用の大半を占めるのは、紹介手数料です。入社が決まった時点で人材紹介会社に支払います。相場は理論年収の30～50％ほど。スカウトやヘッドハンティングだと、あらかじめ着手金を支払う場合もあります。

「依頼前に人材派紹介の費用相場についてもっと詳しく知りたい！」という方は「人材派遣の費用と料金相場」　の記事をチェックしてみてください。

人材紹介会社を選ぶには、各社の特徴を把握し、自社の目的やニーズに合った会社を見つけることが大切です。

アイミツでは、経験豊富なコンシェルジュがご希望をおうかがいした上で、条件に合う人材紹介会社を無料で紹介しています。人材紹介会社をお探しの方は、お気軽にお問い合わせください。