【2024年最新版】電気工事士の人材紹介におすすめの人材紹介会社4選

日本最大級の発注プラットフォーム「アイミツ」が、企業向けにおすすめの人材紹介会社を厳選！
実績の豊富な会社やリーズナブルに依頼できる会社をピックアップしました。
人材紹介会社の選び方や相場についても解説しています。人材紹介の依頼先にお悩みの方はぜひ参考にしてください！

電気工事士とは住宅やビル、店舗、工場などあらゆる建物において、電気関係の工事や管理などを行う技術者です。第一種と第二種の2種類があり、合格率は一種が5～6割、二種が6～7割程度です。
電気工事士でなければ行えない工事の種類は非常に幅広く、電気が関係する状況おいてほとんどの工事を担当します。配線工事や電柱を建てるための穴掘り、配線のための配管工事など、数えればきりがありません。体力的にきつく危険も伴う上に専門性が求められる仕事であるため、電気工事士の人材は非常に貴重です。効率良く電気工事士の優秀な人材を確保するためには、実績のある人材紹介会社の活用をおすすめします。

人材紹介会社を選ぶポイントを3つご紹介します。

・登録型orサーチ型
人材紹介会社には、あらかじめ登録された人材から紹介する登録型と、クライアントの要望に合う人材を探すサーチ型の2種類があります。幅広い人材から探したい場合は登録型、経営幹部などスキルの高い人材を希望するならサーチ型がおすすめです。

・総合タイプor専門タイプ（登録型）
一般職の人材を探す場合には、さまざまな業種・職種を取り扱う総合タイプの人材派遣会社がおすすめです。エンジニアなど専門職を求める場合には、特定の業界に強い会社の方が適切な人材を見つけられるでしょう。

・過去の実績（サーチ型）
サーチ型の人材紹介会社の場合は、これまでの紹介実績を確認しましょう。自社が求める人材での実績がある場合、スムーズな対応に期待できます。

さまざまな特徴を持つ人材紹介会社が増えており、前述したポイントだけでは会社を決められない場合もあるでしょう。お悩みの際は、ぜひアイミツへご相談ください。

電気工事士の人材紹介に実績のある人材紹介会社を3社ご紹介します。実績のある人材紹介会社の多くが、現場目線を大切にしています。実際第一線で働いている従業員を大切にすることで、職場の雰囲気改善にもつながるでしょう。

次に、電気工事士をリーズナブルに探せる会社をご紹介します。無駄な費用発生を防ぐには、成功報酬型の料金体系を採用している人材紹介会社がおすすめ。採用成立まで費用が発生しないため、無駄な負担を減らすことができるでしょう。

人材紹介の費用の大半を占めるのは、紹介手数料です。入社が決まった時点で人材紹介会社に支払います。相場は理論年収の30～50％ほど。スカウトやヘッドハンティングだと、あらかじめ着手金を支払う場合もあります。

「依頼前に人材派紹介の費用相場についてもっと詳しく知りたい！」という方は「人材派遣の費用と料金相場」　の記事をチェックしてみてください。

人材紹介会社を選ぶには、各社の特徴を把握し、自社の目的やニーズに合った会社を見つけることが大切です。

アイミツでは、経験豊富なコンシェルジュがご希望をおうかがいした上で、条件に合う人材紹介会社を無料で紹介しています。人材紹介会社をお探しの方は、お気軽にお問い合わせください。