東京都台東区根岸２－１８－２２ ウィルレーナ東京根岸２０２
社員の離職率を下げると共に、社員幸福度が向上する組織づくりを図れるリーダー養成に役立つ研修です。
「気づき」だけでなく「学び」にまで落とし込む、効果が見える研修プログラムをご提供
各種の国家資格や公認心理師などの資格を持つ講師が研修を担当！
エンクラフトは東京都台東区にオフィスを置く研修サービス会社です。主に企業や法人を対象とした研修サービスを提供しています。大きな強みは専門資格を持つ講師による研修です。各種の国家資格や公認心理師などの資格を持つ講師が研修を担当します。一人ひとりのパフォーマンス向上やコミュニケーション活性化を目的としたヒューマンスキル研修を中心に、チームビルディング研修なども行っています。特にプロジェクト立ち上げ時のメンバー選定や、組織の活性化、社員のパフォーマンス向上などを目的としたチームビルディングについては、多くの企業から高く評価されています。オンラインでの研修実績もあるほか、数人からの研修も行うことができるため、きめ細かくニーズに対応できる点も強みです。柔軟な対応と充実の研修を行うことができる会社です。
東京都台東区東上野１丁目９番６号 ウエノU-PALビル4F
遠方や体調不良、不測の事態にも対応できるWeb社員研修の活用で、全員の日程を合わせやすいのが特徴であり、最短3日で利用が可能で、急な会議や研修でもスムーズに対応
ロゴスウェア株式会社ITや情報技術を用いた学習製品を開発している会社です。従来の集合型社員研修ではなく、Web研修へと舵がきれるようにサポートしている。遠方や体調不良、不測の事態にも対応できるWeb社員研修の活用で、全員の日程を合わせやすいのが特徴。最短3日で利用できるので、急な会議や研修でもスムーズに行えます。1人当たり月額1,500円で、年間契約は不要。すでに用意している資料を自社教材に反映できるのでWeb上でも快適な社員研修が可能です。基礎的な研修であれば無償で教材提供を行っているので、余分な手間がかかりません。また、受講者のフォローや学習履歴のレポート作成にも対応しているので、無駄のない社員研修が可能です。
東京都台東区東上野1-7-15 ヒューリック東上野一丁目ビル6階
LMS導入を推奨しており、情報漏洩を気にすることなく社員研修が実現し、会場に集合する手間がないので、全社員の日程を合わせやすいのがメリット
Tech Fun株式会社は、クラウドを活用したITソリューションを提供する会社です。LMS導入を推奨しており、情報漏洩を気にすることなく社員研修が実現。会場に集合する手間がないので、全社員の日程を合わせやすいのがメリットです。申し込み後すぐに利用できるので、急な研修でも安心。AWSを利用しているので研修に必要な容量が大きい動画もストレスフリーで閲覧できます。すでに用意している教材を登録できるので、Web研修でも従来のやり方で社員研修が可能です。研修後の進捗状況の確認や社員ごとの学習実績をPDFファイルでダウンロードすることも可能なので、効果的な社員研修が行えます。
東京都台東区東上野二丁目16番1号上野イーストタワー18階
日立グループの企業として研修事業や人材コンサルティングを行っており、実績とノウハウの豊富さ、圧倒的な年間受講者数とお客様企業数が強み
株式会社日立アカデミーは東京都台東区にある会社で、研修事業や人材コンサルティングを行っている会社です。日立グループの企業として誕生した会社が結集して作られた企業であるため、実績とノウハウが豊富。それが強みとなっています。圧倒的な年間受講者数とお客様企業数を誇ることも強み。研修では特にデジタル事業を牽引する人材の育成に力を注いでいます。日立グループのリーダー育成で培われてきたノウハウをもとにリーダーに必要なさまざまなスキルを提供できる機会を設けてきました。今後も変化を続けるデジタル事業に対応できる人材を企業が育てるサポートを行っていくことをミッションとしています。
東京都台東区台東1-10-6 秋葉原サワビル5F・7F（受付5F）
外国人人材の労働においては法律関係の問題や、言葉や文化の問題から実力を出せないケースも見られます。そういった問題を解決し、外国人人材が企業の中で活躍できるような教育研修を致します。
グローバルパワーは、東京都台東区に本社を構え、外国人材の派遣事業をメインに、社員研修事業を行う人材会社です。2004年に創業以来、多数の外国人材の派遣を行っていきました。そのノウハウを用いて、外国人雇用についての研修を行います。外国人人材の労働においては法律関係の問題が起きることや、言葉や文化の問題から実力を出せないケースも見られます。そういった問題を解決し、外国人人材が企業の中で活躍できるような環境を作り出す教育研修でサポートしていきます。外国人の労働が本格化する中で、人材サービスのパイオニアとして,優秀層の高度外国人を企業にお繋ぎし続けてきました。そのノウハウを用いて経営陣向け、現場のマネージャー向け、外国人社員向け、などご要望や課題に応じた研修をご用意いたします。
運送・物流事業携わる方々が仕事を行う上で必要な知識、コミュニケーション、チームワーク、公的資格取得について、ロジクエスト独自の教育プログラムで教育を行っています。
ロジクエストは東京に本社を構え、運送・物流現場で働く方々に向け、現場の改善事例やチームビルディングなどを伝える社員研修会社です。挨拶、マナーといった基本的な研修や、物流業界の基礎、物流に関する資格取得研修まで、物流業界に特化した研修を提供しています。運送・物流の教育や現場改善をこれまで700社、7000人以上に教育研修を行ってきた経験から、採用しては辞めてを、繰り返していると現場の士気も下がり、品質が低下します。それを防ぐためにも社員研修を勧めています。最大の特徴はチームワークの強化を意識しています。チームビルディング研修や、ワークショップなどでチームワークの強化を図ります。座学では、図解や映像を多用。定期的に身体を動かし、受講者が興味を持てる工夫をしています。
法人営業研修では、プロの金融営業担当者が講師となり、現在の企業経営・中小企業コンサルティング（経営者目線）の両方から伝授します。独自の方法で、明日から使えるノウハウを提供します。
リフレは、東京都台東区を拠点に、実践、現場主義の教育研修事業を行う会社です。オンライン研修も参加型のスタイルで提供します。数字に強くこだわりを持った人材育成や、豊かな知識と話法で信頼される人材育成、ちょっと違うなと思われる魅力ある人材育成に貢献します。お客様の会社の業務内容や、新入社員、中堅社員、営業社員、管理職、役員研修など対象となる人材に応じて、細かなカスタマイズを行い、現場経験の豊富な講師によるノウハウを提供します。また、財務研修、法人営業研修、営業基礎（内発セールス）研修など、実践的で幅広い研修内容をご用意しています。研修の実績企業は、広告代理店、生命保険会社、證券会社、都市銀行、総合商社、製造業、ＩＴサービス、教育出版業、運送業など多岐にわたっており、現場に強い人材を育成しています。
新人営業職や、管理職のモチベーションを上げるための効果的な研修を開催します。
色彩効果やシンボル効果など視覚に訴えるイメージコンサルが得意です
ビジネスや人生観に活用できるFメソッドにより抽象から再現可能な形での具現化に貢献し成果に結びつけます
新卒や幹部を対象としたダイバーシティ研修を開催します。グループワークや事例を通じて理解を深めます
次世代へつなぐ最小を考えて、企業様が笑顔になるサービスをお届けいたします。
東京都台東区浅草橋3丁目20番15号浅草橋ミハマビル別館4階
営業職向けの研修プログラムを用意し、企業様のご要望に応じたカリキュラムを提案します。ビジネスマナーやマネジメント研修など豊富に用意します
人と人とのつながりを大切にして、さまざまな環境をニーズに沿って整備いたします。
エンタテインメントビジネス総合研究所は、パチンコ業界の調査・パチンコ店コンサルティング・パチンコ店人材育成・パチンコ店向けセミナー開催・研究機関の事業を紹介・カジノ事業等行なっております
東京都台東区東上野1丁目24−4 丸千第2ビル 5F
A-PLUSは、通学やオンラインによる完全マンツーマン指導など、バリエーション豊かな指導方法によって社員研修を実施する会社です。無料体験レッスンを用意しているため、まず試してみてから本格的に依頼することが可能。また、団体研修では助成金を活用して賢く人材育成ができるため、コストパフォーマンスの高さは随一だと言えるでしょう。Webのプロが最適な研修を提案してくれるため、無駄が発生しにくい点も魅力的です。
東日本電信電話は「NTT東日本」という名称で広く知られている会社で、電話やネットワーク回線など通信事業を中心に展開しています。情報管理と深く関わりのある会社だからこそ、セキュリティに関する豊富なノウハウを有していることが強みです。セキュリティを学べるサービスが「情報セキュリティ対策eラーニング」です。パソコンとネット環境さえあれば手軽に受講できます。管理者向けの画面では受講者の理解度や進捗を確認できるため、適切なフォローをしやすい仕様となっています。ID単価は4,950円とかなりの格安価格です。
東京都台東区上野5-3-4 eラーニング・ラボ 秋葉原
全国に800名の提携講師15,000名の会員ネットワークがあり、ニッチなご要望にも手の届く対応が特徴です
ガイアモーレは「企業研修.com」という名称でさまざまな社員研修サービスを提供する会社です。クライアントと講師を直接結びつけることで、中間マージンの排除をし、研修費用の削減を実現させています。ウェルビーイング研修の中では、ポジティブ心理学で効果が認められている「3つの感謝」というワークを行います。基礎的な知識を学んだ上で実践的なワークを実施するため、ウェルビーイングについてより深い理解が可能です。
東京都中央区銀座４丁目１３番１１号松竹倶楽部ビル１０階
秀實社独自の「研修トレーニング®」が、顧客評価の最大要因です。新入社員研修、マネジメント研修、ビジネスマナー研修、営業研修、次世代管理職研修、幹部研修など、全てに秀實社独自のノウハウで構築した「継続トレーニング（フォローアップ）」が含まれます。
【着実な結果を求める企業に対して】
研修トレーニング®は、秀實社が独自に定義した、研修受講目的と動機付けを「ビジネスで成果を出す（職場で結果に繋げる）」ことに統一するプログラムです。
通常の社員研修と異なる特徴は、研修トレーニング®の名称通り、「研修」と「トレーニング」を分けて提供している点です。
具体的には、「集中トレーニング（研修、座学研修、Off-JT）」と「継続トレーニング（職場での実施事項の継続、個別支援）」を実施します。
「集中トレーニング」は、前頭前野に対して刺激を与え続けるプログラムです。
特徴としては、研修テーマ基づき、職場での必要事項として、考案（考える）、読書（読み書き）、発表（話す）を集中して行います。
「継続トレーニング」は、行動変容の定着に向けて、独自のフォローアップシステムを活用した個別指導を実施します。特徴としては、スポーツ界での選手とコーチの関係に類似しており、受講者を弊社トレーナーが担当し、具体的には、以下内容を中心にフォローアップを継続します。
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① 受講者上司と弊社担当トレーナーが、受講者の進捗状況を共有し合う
② 受講者の変化を敏感に察知し、目標達成への阻害要因を排除する
③ 受講者が担当業務で、日々改善ができるよう随時助言する
など
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通常の社員研修では、研修講師が情報発信し、受講者が情報を得て、研修を終了します。その結果、受講者が職場に戻り、以下の状態になります。
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・具体的に職場で何を行えば良いのか、わからない。
・研修で学んだことを実践できない。
・いつの間にか、学んだことを忘れている。
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以上を防ぐことを目的として、秀實社では「集中トレーニング」の際、受講者と共に「職場で実施する内容と目標」を設定します。
「継続トレーニング」の期間は、弊社担当が受講者の上司にもレポートで報告し、動機付けを行い続け、行動変容の定着まで導きます。
【低額の予算、少数限定、継続学習を求める企業に対して】
「人事部の達人」を通じて、研修プログラムの企画から運営を秀實社が担います。実施期間は、6か月間、もしくは12カ月間で、オンラインコンサルティングを通じた、社員研修を実施します。
優れた戦略もそれだけでは結果は出ません。組織・従業員が地道に実践できることが最重要です。この地道な実践活動を主戦場とする唯一のコンサルです。
最大の目的は組織・個人の実践力強化。人財強化・研修サービスをご提供しています
東京都渋谷区松濤1-28-2 WORK COURT SHIBUYA松濤
社員の階層別、職種別に必要なマインド/スキルを研修プログラムを通して身に付ける事で組織強化につなげる
ハブプロダクトは東京渋谷区にオフィスを置く人材サポート会社です。主に人材育成・採用支援・映像コンテンツの制作などを行っています。大きな強みは豊富な研修実績と、分かりやすい料金体系のオーダーメイドの研修サービスです。研修プログラム開発のプロ集団として年間250 以上のプログラム提供をはじめ、さまざまな研修登壇実績、研修の映像のコンテンツ化、採用コンサルティングまで豊富な実績があります。経営者候補の育成や管理職のトレーニング、リーダーへのマインドチェンジ、若手社員のモチベーションアップ、新入社員のマインドセットなどクライアントの人材に関するニーズにきめ細かく対応します。また2020年には、受け身にならないオンライン研修『HOMEROOM』 をリリースし、すでに50社以上の実施実績があります。
どの研修メニューにおいても心理的安全性が高く、楽しく学べた、積極的に発言できた、自信が持てたと、研修への満足度評価は、10点満点中9.7点です
「楽しくイキイキと働く人を育てる並走者である」を理念に、設立7年目の企業研修会社です。東京を拠点とし、全国すべて対応可能です。
研修内容は、行動心理学を土台としていますが、座学だけではありません。ケーススタディ、ディスカッション、ロールプレイが豊富で、受講者の「わかる→できる」を促進します。
研修の提供先は、テーマパーク、自動車メーカー、製造工場、レストラン、携帯ショップ、コールセンター、スポーツジム、自動車販売、医療法人、介護施設、食品メーカー、通信販売、学校法人と幅広いです。豊富な研修内容を、企業様の文化や課題を謹聴し、カスタマイズでご提供しています。そして、営業、マネジメント、経営の経験をしてきた若手研修講師陣が、最新のトレンドも交えつつ、熱い研修を展開しています。
また研修終了後のアフターフォローも手厚いです。独自開発したメンタルサポートシステムと心理カウンセリングサービスにより、組織が求める一人一人の成長を達成させています。
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