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出典：株式会社ハブプロダクト

株式会社ハブプロダクト｜新入社員研修の実績・事例
女性活躍推進研修

新入社員研修の実績・事例についてご紹介します。

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業務内容関連情報

業務内容

制作物ジャンル: 新入社員研修

リーダー研修

管理職研修

キャリア研修

マインドフルネス研修

その他
業界: 通販・ネット販売

流通・小売（その他）

商社（その他）

総合商社

専門商社
クライアント規模: 3,000人以上
金額: 31万円～50万円
納期: 1ヶ月〜
オプション業務: オンライン対応

日本全国対応

土日対応

発注による課題・解決・効果

課題: ・女性管理職が全社員の1％と極端に少なく、人材登用に偏りがある
・管理職の年齢が40～50代と高く、次世代人材の育成しなければいけない
・若手社員が管理職を目指すためのロールモデルを現代にあわせて示してあげる必要がある
解決: 女性活躍を推進するためのロールモデルとスキルを身につけるための研修を実施する
効果: 【キャリアビジョン】
【スキルセット】
【メンタルヘルス】
の3点が受講者に身につき、キャリアを描く力が身につく

実績情報

対応時期: 2023年
クライアント概要: ・国内最大手　スポーツショップ・専門商社・スタートアップ

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