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人材育成と組織マネジメントの専門家として、長年にわたって培ってきたノウハウと経験を活かした事業を展開
樋口社会保険労務士事務所は、労務管理や社会保険の手続きなどの社会保険労務士業務を請け負っている事務所です。
人材育成と組織マネジメントの専門家として、長年にわたって培ってきたノウハウと経験を活かした事業を展開。
大手企業を中心に、人事育成やマネジメントに関する年間100回以上のセミナーや研修会を開催しています。
就業規則の作成や変更のサポート、各種助成金の申請代行などといった一般的な労務業務をはじめ、パワハラやセクハラなどハラスメント対策の教育研修を行ったり、相談に応じたりすることも可能です。
また、ハラスメント予防のための社外相談窓口も設置しており、従業員に対するカウンセリングも行います。
社労士・ファイナンシャルプランナーを兼務。顧問サービス、事務サービス、相談サービスなど、業務内容ごとに明瞭に料金を設定
シオンシーFP社会保険労務士事務所は、社労士業務とファイナンシャルプランナー業務を手掛ける神奈川県の事務所です。顧問サービス、事務サービス、相談サービスなど、業務内容ごとに明瞭な料金設定を行っています。
各種手続きの代理代行や制度構築の他、各種労働問題の解決手続きも実施。訴訟になる前に迅速に対処することで、企業経営をサポートします。また、申請の難しい障がい年金の申請をサポートするために、障がい年金専門の相談室を設置。長年障がい者と関わってきたスタッフが、細心の注意を払って対応します。
労働トラブルに関連して、給与不払い、セクシュアルハラスメントなどの相談も請け負っています。個別の状況を正確に把握し対処することで、スムーズな問題解決を目指します。
行政書士としての許認可申請から、社会保険労務士としての労務相談、助成金の申請、就業規則の作成、社会保険手続きまで、幅広くサポート
CN社会保険労務士・行政書士事務所は、横浜市を拠点に、県内の建設業に向けたサービスを専門に提供しています。
行政書士としての許認可申請から、社会保険労務士としての労務相談、助成金の申請、就業規則の作成、社会保険手続きまで、幅広く手掛けています。
建設業に特化することで、業務内容に対する知見を深め、現場で起こり得るさまざまな事案への対処法を身に付けてきました。クライアントの話によく耳を傾け、最適な解決策を提案することに貢献しています。
許認可や保険といった手続きに関する相談をまとめて行えるほか、リーズナブルな料金プラン、出張費無料といった価格設定により、時間とコストを抑えることが可能です。
大手金融機関での勤務経験を活かし、書類の作成や手続きなどにおける業務を慎重に、正確かつスピーディーに提供
あい社会保険労務士オフィスは、横浜市を拠点に、労務顧問や就業規則作成、年金相談などのサービスを提供しています。
大手金融機関での勤務経験を活かし、書類の作成や手続きなどにおける慎重で正確、かつスピーディーな業務に取り組んでいます。
クライアントの目線に立ち、複雑な制度や手続きに関して分かりやすく説明すると共に、最適な提案のためのヒアリングを時間を掛けて行います。
申請において行政機関が求めていることを想定したアドバイスを得意としているため、無駄な手間を掛けることなく、スムーズな手続きが可能。一つの案件に対し複数の選択肢を提案するので、フレキシブルな対応を実現しています。
頻繁に行われる法改正において、その都度対応するのが困難な中小企業の経営者に対し、労務の専門家として必要な業務をサポート
柏谷横浜社労士事務所は、適切な人事・労務管理を行うことによって、中小企業の発展をサポートしています。
頻繁に行われる法改正に対し、その都度対応するのが困難な中小企業の経営者を支援するため、労務の専門家として必要な業務を手助けしています。
社会保険料を含めた給与計算や、企業の実態に即した就業規則の整備など、クラウドシステムをフル活用し、効率的に業務を代行しながら、クライアントが本業に集中できるようサポート。
各種保険手続きをはじめ、労働問題に関する相談や、人事評価、助成金の申請、行政機関による調査の立ち合いなど、幅広いサービスを提供しています。
埼玉県南地域と東京23区の企業を中心に、労働社会保険諸法令に関する手続きや労務管理はもちろん、年金関係の相談や手続きにも対応
高橋社会保険労務管理事務所は、埼玉県川口市にオフィスを構え、埼玉県南地域と東京23区の企業を中心に、労働社会保険諸法令に関する手続きや労務管理はもちろん、年金関係の相談や手続きにも対応。
具体的には、人材の獲得と育成強化の各種プログラムがラインアップされた「SRS PLUSサービス」を提供します。
その中身は、適性診断や基礎能力診断にリーダーシップサーベイとリーダーシップマネジメント研修が含まれます。
また、中小企業顧客のニーズが高いお得な商品である「お悩み解決パッケージ」も用意されています。中身は、メンタルヘルスケアや社員教育動画 に経営者の知恵袋が含まれます。
企業経営に不可欠な、ビジョン作りをサポートしているほか、ミッションやカンパニースピリッツの作成を支援
橋本事務所は、埼玉県さいたま市浦和区に本社を置く、ビジョン作りの支援や労働問題の解決支援および医院や診療所の人事労務や経営コンサルティングを手掛ける企業です。
企業経営に不可欠なビジョン作りをサポート。ビジョンに加えて、ミッションやカンパニースピリッツの作成を支援しています。
また、あらゆる労働問題の解決を支援。例えば、解雇や労働条件の変更だけでなく、不利益変更やサービス残業といった、労働問題を解決してきました。
さらに、医院や診療所、クリニックの人事労務や経営コンサルティングを実施。具体的には、社会保険や人事労務管理、および就業規則や賃金規程などを作成しています。
現場で働く従業員のモチベーションを高めるための人事労務管理のサポートを行うことをモットーに、人事や労務関連の業務を請け負い
いちかわ社会保険労務士事務所は、千葉県市川市で社労士業務を行っている企業です。
現場で働く従業員のモチベーションを高めるための人事労務管理のサポートを行うことをモットーに、人事や労務関連の業務を請け負っています。
労働保険・社会保険の手続や就業規則の作成・変更、給与計算といった一般的な労務について、トータルで行う「スタンダード契約」、スポットでの対応をする「アドバイザリー契約」、「オンライン契約」の三種類の顧問契約プランを用意。
定期的な企業訪問やコンサルティングも行います。
また、障害年金請求のサポートや労働トラブルのアドバイスにも対応しています。
助成金についいての申請に精通しており、最新情報の提供から書類作成、届け出・手続きまでワンストップに対応可能
井口社労士事務所は、千葉県松戸市にある法律オフィスです。
クライアントの業種や業態を問わず多くの実績があり、それぞれのニーズに応じた労務環境の整備に尽力しています。
また助成金申請に精通しており、最新情報の提供から書類作成、届け出・手続きまでワンストップに対応可能です。
代表自身が会社経営の経験があり、現場の大変さに加えて実際に起こりうる問題やトラブルを幅広く把握していることで、スムーズな解決が実現します。
社長や役員だけでなくクライアント企業で働く全ての人々にとって快適な環境を作り出すことで、モチベーションアップならびにさらなる事業発展に貢献しています。
一般企業の経営面はもちろん農業法人に向けた労務管理に尽力しており、創業以来多くのクライアントでの実績あり
ガイアFP社会保険労務士事務所は、人事や労務に関する業務を幅広く手がける企業です。
一般企業の経営面はもちろん農業法人に向けた労務管理に尽力しており、創業以来多くのクライアントでの実績があります。
各種保険手続きや助成金申請代行、人事制度や就業規則など幅広いサービスを提供し、健全な事業運営を実現しています。
クライアントと丁寧なヒアリングを行い、目的や課題などに向けた最適な提案を実施。
トラブル発生防止や煩雑な手続きや申請の負担軽減により、本業に集中できる環境作りが得意です。
専門的なノウハウに加えて正確でスピーディーな作業スキルを活用し、スムーズな経営に貢献します。
労務管理や職場内ハラスメント対策、メンタルヘルス対策など、人事労務において企業が抱える課題の解決に取り組み、発展をサポート
社会保険労務士事務所アイ・ヒューマン・コンサルティングは、千葉県を拠点に、コンプライアンスを順守した職場環境づくりを支援しています。
労務管理や職場内ハラスメント対策、メンタルヘルス対策など、人事労務において企業が抱える課題の解決に取り組み、発展をサポートしてきました。
給与計算代行や就業規則の作成、各種助成金の申請などの業務も代行。助成金に関しては積極的に最新情報を発信し、クライアントの事業形態に最適な提案を行っています。
社内規定や事業計画を見直すきっかけとなる助成金の活用を、受給可能な種類の紹介から提出書類の準備、申請手続きまでトータルにサポートしています。
創業以来、多くのクライアントでの実績があり、それらを通して培ったノウハウにより健全で円滑なビジネス運営を実現
玉置社会保険労務士事務所は、千葉県を中心に関東エリアへ向けた人事・労務サービスを提供する企業です。
創業以来、多くのクライアントでの実績があり、それらを通して培ったノウハウにより健全で円滑なビジネス運営を実現しています。
各種手続き代行や採用・人事業務などをワンストップに対応し、全ての人にとって働きやすい環境作りに尽力しています。
また女性社会保険労務士が在籍していることで、女性ならではの観点やきめ細やかな対応が強みです。
正確でスピーディーな作業スキルに加えて、コンサルティングの視点から業務全体の最適化にこだわり、クライアントの事業発展に貢献します。
愛媛県松山市大手町8-20 シャトレー大手町101号
県内屈指の助成金申請実績を持つ社労士事務所。地域に密着したフットワークの軽さと豊富な経験が強み。
あいパートナーズは、愛媛県松山市にある社会保険労務士法人です。主な業務内容として、マイナンバー対策、顧問サービス、労働基準監督署対策、労災保険手続き、アウトソーシング、就業規則作成、助成金申請などのサービスを提供しています。大きな特徴は、助成金に関する充実したサポート体制です。クライアントが助成金を受けられるかどうかの診断を行い、最適な助成金の提案から申請までワンストップで対応するため、受給し損ねるといったことはありません。また、労働関係や社会保険関係の法律に関して、法律改正があっても迅速に対応しているため、会社の被る不利益の防止や、有益な情報は素早く手に入れることが可能。労働問題、労災、人事問題などトラブルが起きた場合でも、速やかに解決できる策を提案しています。
北海道札幌市中央区北2条西2丁目34 フージャース札幌ビル8F
労務手続きや労働トラブルなどの悩みに対し、専門家としてあらゆる角度から検討したアドバイスを提供。
MINATOコンサルは、札幌市中央区に拠点を構えています。労働社会保険の手続き代行、就業規則の作成・変更、賃金・評価制度の設計、労働トラブル対応、助成金・補助金の申請代行などを行い、クライアントの事業の発展に貢献しています。顧問料は、委託業務の内容や作業量によって、柔軟に見積もりを提案。あくまでも目安ですが、月額1万円で労働保険手続き、相談、情報提供を行ってきた事例もあります。また、独立や起業に向けたコンサルティングにも定評があります。事業計画書の作成をはじめ、資金調達支援、法人設立支援、事務所設置場所の紹介、営業先の紹介、建設会社・物品会社などの紹介、助成金の申請など、あらゆる提携士業との幅広いネットワークを活用して、独立や企業に伴うフルサポートを実施しています。
通常の社労士業務に加え、特定社会保険労務士としてADR(裁判外紛争解決手続き)による紛争解決が可能。
社会保険労務士曽田事務所は、豊島区池袋に拠点を構えています。主な業務内容として、労働保険・社会保険業務、給与計算、年金相談等のアウトソーシング、就業規則などに関するコンサルティングといったサービスを提供しています。大きな特徴は、各クライアントの状況を踏まえて、最適なサポートを提供できる柔軟なサービス体制です。特にコンサルティングについては、就業規則の作成や人事制度の改善、雇用に関する問題の改善といった様々な問題に対して、これまでの豊富な経験や実績を活かしサポートします。また、労働関係紛争に関する紛争解決手続代理業務にも対応しており、万が一の労使トラブルの際にも、しっかりとしたサポートを受けることが可能です。一社一社の課題に対して、真摯に向き合い、迅速かつ正確に対応を行っています。
兵庫県神戸市中央区御幸通6-1-25 ももの木三宮ビル5階
就業規則作成から手続き・申請のアウトソーシングまで幅広く対応。労働相談対応や障害年金支援も実施。
佐伯社会保険労務士事務所は、神戸市中央区に拠点を持っています。「企業の発展」と「労働者が安心して働ける環境整備」のサポートを理念として、労務に関する業務全般を請け負っています。パワハラ、セクハラ、リストラ・不当解雇・雇止め、未払い賃金、残業代不払いなどの問題に直面している経営者の相談も積極的に行っています。創業支援から労働問題の解決まで、幅広い業務をワンストップで対応可能なので、経営者にとって心強い存在になってくれるでしょう。創業・開業サポートでは、労働保険の加入手続き、社会保険の加入手続き、求人募集のサポート、従業員の賃金設定サポート、人件費管理サポートなどを行っています。やらないといけないことが山積みにある創業・開業時でも様々な業務を任せられるので、本業に集中して取り組むことができるでしょう。
代表は慶應義塾大学をを卒業後、電子機器メーカーでの設計業務を経て開業。産業カウンセラーの資格も保有。
イケダ労務管理事務所は、京都府京都市にオフィスを構える社労士事務所です。労務管理・労務トラブルの解決に強く、初回相談を無料で受け付けているほか、特定社労士として紛争解決のあっせん代理にも対応しています。労務管理コンサルティングでは、クライアントの希望をヒアリングしたうえで労務管理の仕組みをつくりあげるサービスを提供。労働条件の整備・従業員のスキル向上・情報共有・コミュニケーション・目標設定といった企業の課題に、就業規則・人事制度・面談などを組み合わせ、最適な提案を行っています。従業員の退職や異動、給与や退職金、労働組合問題やハラスメントから経費削減まで、さまざまな問題・相談に対応可能。労務管理の実態を計画的に監査し、さまざまな角度から評価を行って企業経営に反映させる労務監査、監督庁からの立入検査にも対応可能です。
長崎県諫早市幸町4番1号 レジデンス親和205号室
従業員の出産や育児に関して、人事労務の側面から手厚いサポートを提供。保険手続きを中心に業務を実施。
山本社会保険労務士事務所は、長崎県諫早市に本拠を持つ社会保険労務士事務所です。社会保険・労働保険の手続き、就業規則の作成、労務管理コンサルティングなどの業務を手掛けています。2001年の設立以来、「出産・育児に関する手続きに注力」しており、多数の実績があります。長く勤めた従業員が出産や子育てを理由に退職することは、企業にとっての大きな損失と考え、出産・育児に関する社会保険・雇用保険制度について、経営者や従業員に説明し、適切な手続きを行っている事務所です。また、事務所の公式サイトでは、Word/PDFファイル形式で、人事・労務に関する各種書式を用意。契約の有無に関係なく、誰でもWebからダウンロードできるようにしており、経営者の力になっていることも特徴です。
経営労務コンサルタント・キャリアコンサルタントとして、企業と従業員双方の立場からサポートを提供する。
丹治事務所は1977年に開業した福島市北五老内町の社労士事務所です。代表は40年以上の実務経験を持ち、福島市内を中心に約60社の顧問を務め、労務診断や助成金の申請、就業規則の作成、人材育成の支援を手がけています。得意分野は助成金の活用サポートと人材育成。一時休業の際に適用される「中小企業緊急雇用安定助成金」、従業員の試行雇用を前提とした「トライアル雇用奨励金」など、さまざまな局面に役立つ助成金をピックアップし、申請から受給までワンストップにサポートします。一方、人材育成に関しては、新入社員向けの導入研修などのほか、販売員の育成を目的とした教育研修、販売士・衛生管理者の資格取得のための受験指導も請け負います。助成金を活用したい方はもちろん、社員のスキルアップに力を入れたい企業にもおすすめの社労士事務所です。
那覇市の本部と沖縄市の中部支部の2拠点体制により、沖縄本島全域でスピーディーなサービス提供が可能。
社会保険労務士法人なかは那覇市壺川に本部を構え、沖縄市にも拠点を置く社労士事務所です。迅速・丁寧・性格なサービスをモットーに、労働保険・社会保険の手続きや給与計算代行、就業規則作成、助成金申請代行などの業務を提供しています。1969年の創業から50年以上にわたって業務を行なっているのが最大の強みで、これまでに500社を超えるお客様の依頼を請け負ってきた実績があります。時代とともに「人」に関する悩みが変化するなか、経営者が抱える課題解決をサポート。利用者から「助言・ご指導を賜り大変助かっています」「期日管理まで正確に処理してくれるので、本来の業務に安心して専念することができます」といった声が寄られています。また、グループ内に行政書士方人や労働保険事務組合、一人親方部会、人材会社をもち、多角的な経営を行なっているのも特徴のひとつです。