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井上健一税理士事務所・社会保険労務士事務所は、京都からほど近い大阪府摂津市にある税理士・社労士事務所です。人事・労務顧問や助成金申請代行、給与計算、社会保険・労働保険手続き、就業規則作成といった社労士業務にくわえて、税理士業務にも対応しています。助成金の申請代行は、キャリアアップ助成金を含む厚生労働省が管轄する助成金に対応。スポットで契約する場合は受給額の15%、社労士顧問契約を締結している場合は受給額の10%、税理士顧問も利用している場合は受給額の8%が成功報酬となっています。いずれの場合も着手金が不要な上、初回の相談が無料で利用できるのも魅力的なポイントだといえます。また、代表がすべてのお客様の対応を行うので、安定したクオリティでのサービス提供が可能です。
東京都中央区日本橋小伝馬町14-5 メローナ日本橋404
オフィスエルワンは、千葉県船橋市に事務所を構える社労士事務所です。主に助成金や労働保険などの申請代行、会社の設立支援、就業規則の作成といった労務や人事、法務関係の業務に対応しています。相談は無料、料金は成功報酬のみとなっており、顧問契約先であれば受給額の12%、それ以外であれば受給額の15%とリーズナブルな設定になっています。希望すれば、クライアントのニーズに沿った助成金申請代行業務から、その後のコンサルティングまで相談することが可能です。代表の和田知哉氏は、社労士、司法書士、行政書士の3つの国家資格を持っています。幅広い問題にワンストップで対応できるので、助成金申請以外にも経理や労務に関する業務を委託して本業に集中したいと考えている中小企業の経営者の方におすすめです。
新潟県新潟市西区小針上山5-5 ルミエール青山1-C
おおぼり新潟経営労務事務所は、新潟県新潟市にある社労士事務所です。助成金申請代行業務を最大の強みとしており、申請代行の着手金3~6万円は、報酬金は受給額の10%~30%とリーズナブルな設定が魅力。初回相談が無料というのも嬉しいポイントです。労務管理や給与計算などのサポートを行うだけではなく、キャリアアップ助成金の活用などを通じて、顧問先企業の事業成長に直結できるような提案をしてくれるため、助成金の申請がはじめてという方でも安心して相談ができるでしょう。また、どのような些細な相談でも、専門用語を使わず丁寧に対応するなど、顧客目線を重視した運営スタイルも魅力の一つ。新潟県内で格安の助成金サービスをお探しの方はもちろんのこと、助成金申請に精通した社労士をお探しの方にもうってつけの事務所と言えるでしょう。
大阪府大阪市淀川区宮原4-4-64 新大阪千代田ビル6階
NKB社労士事務所は、大阪府大阪市にある社会保険労務士事務所です。労務顧問、就業規則の作成・見直し、助成金の申請、社会保険・労働保険手続代行、給与計算代行などのサービス提供を通じて、お客様企業の従業員が目標に向かって成長していける環境づくりをサポートしています。利用しやすい料金設定が特長で、就業規則作成は15万円、変更は8万円で利用が可能。法改正へ対応するとともに、お客様企業の実態を考慮した就業規則の提案・作成を行なっています。また、顧問契約を締結している場合もしくは給与計算代行とあわせて依頼する場合は就業規則作成が10万円、変更が5万円となるのも嬉しいポイント。労務顧問をお探しの方や給与計算の外注を検討している方にもおすすめといえます。
大阪府大阪市淀川区西中島7-1-29 新大阪SONEビル801号室
寺田社会保険労務士事務所は、大阪府大阪市にある社労士事務所です。就業規則作成、人材教育・雇用環境整備、労働・社会保険手続、給与計算代行、経営労務診断、助成金提案・診断にくわえて、特定社労士としての紛争解決手続代理業務などのサービスを提供しています。就業規則や社内規定の作成・整備、助成金を活用した従業員教育などに注力しているのが特長です。なかでも就業規則作成は15万円からとリーズナブルでありながらも、訪問によるヒアリングから作成、労働基準監督署への提出、従業員への説明会同席など手厚いサポートを提供。トラブルを未然に防ぐ就業規則作成に定評があり、さらに顧問契約を締結している場合は10万円から依頼が可能となるのも嬉しいポイントといえるでしょう。
大阪府大阪市淀川区西中島4-2-8 YS新大阪ビル202
小野社会保険労務士事務所は、大阪府大阪市にある社労士事務所です。労務相談顧問や労務相談手続き顧問などの各種顧問サービスのほか、スポットでの就業規則作成・変更、給与計算代行、労務相談、調査対応などを提供しています。お客様ごとの人事・労務事情にそった就業規則作成をリーズナブルに行なっているのが特長で、就業規則の作成は15万円から、就業規則変更とパートタイマー就業規則作成、賃金規定、育児介護休業規定は5万円から依頼が可能です。そのほか「就業規則セット」では、就業規則とパートタイマー就業規則、賃金規定、育児介護休業規定の作成が25万円となっているのも魅力のひとつ。過去のトラブルや懸念事項、導入されている制度、福利厚生などに関するヒアリングを行なった上で作成していくので、自社の状況にぴったりな規則・規定を希望する方に最適です。
北海道札幌市中央区南1条東6丁目1-16 山根ビル2F
サポートオフィスさとうは、札幌市中央区南1条東にある、キャリアアップ助成金と働き方改革を検討している会社におすすめの社労士事務所です。中小企業に対する働き方改革の一貫としての助成金支援サポートを行っています。複数のコースがあるキャリアアップ助成金の中から会社の状況やニーズに合わせた提案が可能。そのほかにも人事・人材面で受給すべき助成金の提案に対応しています。有給休暇、労働時間、人手不足など、働き方改革において優先して行うべき項目を明確にしているため、助成金獲得以外に必要な対策や不足している項目での解決策の提案も行ってくれます。そのためキャリアアップ助成金に加えて、働き方改革に必要なサポートを包括的に任せられるでしょう。そのほかにも、人事労務面での課題や研修などのマネジメントやコンサルティングも合わせて依頼できる点も魅力的です。
社労士事務所ともには、鹿児島県姶良市にある社会保険労務士事務所です。労働・社会保険手続き代行、給与計算代行、新規創業時の労働・社会保険手続き支援などの業務に対応しており、10年以上の実務経験をもつ社労士が、地域密着方のサービスを提供。顧問継続率は100%という数字からも、確かな実力をもつ社労士事務所であることがうかがい知れます。労働・社会保険関連の業務では初回の相談を無料で受け付けており、気軽に利用できる環境が整っているのが特徴。労働・社会保険手続きと労務相談がセットになった顧問サービスは月額8,000円からというリーズナブルな料金設定も魅力です。また、これから独立・創業する方を対象とした「新規創業応援プラン」も用意されています。
松本新一社会保険労務士事務所は、北海道苫小牧市にある社労士事務所です。社会保険・労働保険の手続きや各種助成金申請、給与計算事務の代行、就業規則の作成・見直しなどの業務を取り扱っています。事務所に在籍する11名のスタッフのなかには2名の社労士が在籍しており、つねに迅速かつ丁寧な対応を心がけてサービスを提供しているのが特徴。建設業界を対象としたサービスとしては、一人親方に対する労災保険特別加入の対応を行なっています。そのほかリサイクル業を営む一人事業者の方を対象とした労災保険特別加入にも対応するなど、幅広いニーズに応えられる点も魅力的なポイントです。また、行政書士や司法書士、税理士、弁護士、土地家屋調査士といった多士業との連携体制が構築されているので、依頼内容が社労士業務の範囲におさまらない場合でも安心といえるでしょう。
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-12-13 アドス御苑501
社労士事務所IZUMIは、東京都渋谷区にある社会保険労務士事務所です。医療機関やクリニックに特化してサービスを提供するほか、女性の社会保険労務士が在籍しているのが特徴です。需要の高い給与計算は5名の従業員までの場合、月額3万円(税別)と格安。また、個別対応業務として労働基準監督署の立ち入りや年金事務所などの行政機関への立ち会い対応は、1件あたり3万円からとリーズナブルな報酬設定です。労使トラブルを抱え、行政対応に不安のある方にとって心強いといえるでしょう。労務管理や労働保険、社会保険などの手続き代行を依頼したい方はもちろんですが、スタッフの採用支援を提供しているのも大きな強みのひとつです。採用支援や人材確保にお悩みの医療業界の方にもおすすめできます。
大平は、福岡県に事務所を構え、労働・社会保険手続代行や給与計算、労務相談や就業規則作成、助成金獲得支援や創業支援などのサービスを提供する社会保険労務士事務所です。県内外30以上の医療機関・福祉機関の人事労務管理に携わっており、医療・福祉業界に関する豊富な知識と経験を持っているのが特徴。福岡市を含む九州全域および山口県を対象エリアに、丁寧かつスピーディーなサービスを提供しています。能力主義・成果主義への移行が進む医療・福祉業界の現状に則した人事制度・賃金制度の構築や、業界ならではの特殊性を考慮したうえでの就業規則作成・変更など、医療・福祉に精通したサービスを提供。特定社会保険労務士としての紛争解決あっせんも含め、通常顧問契約をリーズナブルに依頼できるのも魅力。スポットでの依頼にも柔軟な対応が可能です。
ALLROUNDは、大阪市中央区をはじめ、北は仙台から南は沖縄までの10ヵ所以上に拠点を持つ社労士事務所です。コンサルティング、アウトソーシング、会社設立、各種許認可申請などの業務を展開。「一般労働者派遣事業許可申請代行センター」は、ALLROUNDが運営する専用サイトで、派遣業許可申請のサポートを受け付けています。サイトのフォームから派遣業許可申請代行の依頼申し込みを行えば、全国に点在する拠点のどこにおいても、低価格でサービスを受けられることが特徴です。書類作成から許可申請代行まで対応可能。派遣業許可申請の代行費用は「書類作成プラン」が5万円(税抜)~と格安です。会社設立を併せて申請する「一般派遣バリューセットプラン」や、就業規則作成・給与計算代行などの各種手続きを行う「一般派遣オプションプラン」も用意されています。
安藤事務所は、大阪府大阪市にある社労士事務所です。2003年の設立以来、人材派遣会社へのサポート、社会保険手続き、給与計算、人事・労務コンサルティング、会社顧問などの業務を手掛けています。「“Face To Face”の関係を大切に」をモットーに、自分の目で確認することを大事にしていることが特徴です。設立から15年以上にわたって培ってきた実績とノウハウをベースに、お客さまの職場に合わせた柔軟なサービスを提供。経営者の声に耳を傾け、「経営者の懐刀」としてリスクが最小となる改善策を常に提案しています。人材派遣会社へのサポート業務では、各種相談や行政の定期指導対策、許可申請などに対応。派遣業許可申請業務として、書類の内容審査や就業規則の改定、労働局への提出を行っています。
兵庫県神戸市中央区御幸通2-1-6ジェイルミナ神戸三宮407
松元事務所は、兵庫県神戸市にある社労士事務所です。大阪府をはじめとする近畿エリアをメインに、会社設立、給与計算・記帳代行、助成金申請代行などの業務を展開。派遣事業許可申請の専用サイトとして、「労働者派遣事業許可サポート」を運営しています。女性の代表社労士が、信頼できるパートナーとしてお客さまをサポート。これまでの派遣事業許可申請において許可100%の実績を誇ります。派遣業許可申請では、事前相談、必要書類の収集、申請書作成、提出代行のすべてに対応。労働局の実地調査の際に社労士が立ち会うことも可能です。また、会社設立や各種保険手続き、許可取得後の届け出・手続きのサポートも行っています。派遣業許可申請の代行費用は15万円(税抜)~。電話やwebフォームでの初回相談は無料です。
シムは、東京都練馬区に事務所を構え、人事・賃金制度の設計・運用支援や給与計算、労務相談や就業規則作成、開業サポートなどのサービスを提供する社会保険労務士事務所です。クライアントの約50%が介護・医療業、約25%が保育所・児童養護施設・障害者支援施設で、医療・介護・福祉業界に強いのが特徴。東京23区を中心に、神奈川・埼玉・千葉エリアにもサービスを提供しています。労務相談・手続などの顧問業務、給与計算はもちろん、人事・賃金制度設計を得意としており、数多くの医療・福祉業界の制度設計を手がけてきただけでなく、制度の運用支援にも力を注いでいます。特に福祉業界における「人的資源の有効活用」に目を向けており、従業員のモチベーション管理や、カウンセラーによるキャリアコンサルティングなど、ユニークなサービスを提供しているのも特徴です。
フクツルは、石川県七尾市に事務所を構え、労働・社会保険手続や人事・労務管理、給与計算代行や就業規則作成、助成金支援やキャリア相談などのサービスを提供する社会福祉士・社会保険労務士事務所です。代表社労士は、介護・福祉業界の職員として夜勤を含む実務経験を持ち、社会福祉士の資格も保有。介護・障害・福祉業界に強みを持ち、石川県を対象にサービスを提供しています。勤務シフト表作成や実地指導監査立ち会い、介護給付書類作成や介護機器導入時の助成金支援など、介護・福祉事業者ならではの課題に対応するサービスも提供。現場にマッチした社員研修の設計・実施など、人材育成の手厚いサポートも行なっています。相談顧問のみなら月額1万円(税抜)〜、手続を含めても月額1万8,000円(税抜)〜と、顧問契約がリーズナブルなのもポイント。障害年金の相談も可能です。
東京都目黒区青葉台1-12-13 パレットM青葉台3階
オーサムは、東京都目黒区に事務所を構え、労働・社会保険手続や人事・労務相談、就業規則作成・見直しや給与計算代行、助成金申請代行などのサービスを提供する社会保険労務士事務所です。会社設立・開業支援・年金相談にも応じているほか、美容室・不動産業界向けの労務管理サービスを提供しているのが特徴。クラウドサービス活用による業務効率化の提案も行うなど、ITの導入・支援にも積極的です。代表者はアパレル業界や不動産業界での営業・マネジメント経験を持ち、人事・労務管理が売上に直結する重要な要素であることを痛感。ノルマが厳しく従業員の離職率が高い不動産業界に経験とノウハウを活かした労務管理サービスを提供しています。業界の幅広いネットワークを活かし、他社の事例を参考にした最適な提案も可能。就業規則作成や各種制度の整備を含めたトータルサポートを行なっています。
兵庫県神戸市中央区小野柄通3-1-11 芙蓉ビル北館4F
神戸三宮は、兵庫県神戸市に事務所を構え、労働・社会保険手続や就業規則作成、労使トラブル解決支援や労務コンサルティング、給与計算代行や助成金申請などのサービスを提供する社会保険労務士事務所です。クライアントの生産性と業績を向上させる、戦略的で強固な労務管理の実現を目指したサービスを提供。不動産業界向けのほか、建設業や製造業、運送業や派遣業に特化したメニューも用意しています。不動産業界向けとしては、労使トラブルのリスクを事前に排除する就業規則・労務コンサルティングを、事業者の実情にあわせてオーダーメイドで提案。中小企業の役員向けに、労災保険の特別加入手続を代行するほか、人材不足の深刻化する不動産業界に最適な採用・求人コンサルティングも行なっています。資金回収サイトが長期化しがちな不動産業界の事情を考慮した最適な助成金も提案しています。
杜の風合同法務不動産事務所は、宮城県仙台市にオフィスを構え、杜の風法務測量合同事務所として労働・社会保険手続や給与計算、人事・労務管理や就業規則作成などの社労士業務のほか、行政書士業務や土地家屋調査士業務を提供する会社です。社労士・行政書士のほかに宅地建物取引士が在籍し、不動産部門も運営しているのが最大の特徴。自社の経験とノウハウを活かし、不動産業界に最適なサービスを提供しています。各種申請業務を行う行政書士も在籍するため、たとえば会社設立では、設立関連書類の作成から申請、労働・社会保険手続や就業規則作成、各種規程作成や助成金獲得支援、人事・労務管理や給与計算代行までをサポート。不動産部のリソースを活かしたオフィス物件探しから開業後のサポートまで行います。個人の方に向けた相続相談や、離婚時の財産分与・物件売却相談も可能です。
菅野労務FP事務所は、茨城県石岡市にある社会保険労務士事務所です。労務相談や社会保険・労働保険手続き、給与計算代行、助成金申請代行のほか、人事制度・就業規則・退職金制度などのコンサルティングを提供しています。代表は大手生命保険会社の営業所長として退職金商品の販売を手がけてきた経歴の持ち主で、退職金改定・構築コンサルティングでは、過去の経験と社会保険労務士としての知見を活かして各企業に最適な退職金制度を提案。現行の退職金制度の見直しが必要な場合は、問題点を明確にした上で解決に向けたサポートを行なっています。退職金改定・構築コンサルティングの料金は1回あたり訪問が7万円。通常は約1年から1年半で制度導入を進めますが、要望によっては短期間での依頼にも対応するなど、柔軟な姿勢も魅力的なポイントです。