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電子会議システムやeラーニングなど、インターネット活用した顧問サービス「My KOMON」を提供。
タカギ社会保険労務士事務所は、新潟県新潟市にオフィスを構える社会保険労務士事務所です。労働・社会保険の手続きをはじめ、給与計算、就業規則作成、労働保険事務処理を手がけています。顧問契約の料金は従業員数ごとに細かく設定されており、5人以下の会社の場合、月額1万2,000円から、6〜10人の会社では月額1万6,000円から依頼することが可能。オプションや個別案件にも柔軟に対応してくれるため、安心して任せることができます。インターネットを活用した独自システムの顧問サービス「My KOMON」を提供。電子会議システムやeラーニング、就業規則や規程、労働契約書や誓約書などを社内ですぐに使用できる書式で、いつでもダウンロード可能です。クライアントとマイナンバーの受け渡しを万全なセキュリティ体制で行える専用システムも完備しています。
就業規則の作成で地域トップクラスの実績。ルールを明確化して社員のやる気と生産性をアップ。
砂森社労士事務所は、岡山県岡山市に拠点を構え、「中小企業をサポートする経営者のベストパートナー」というコンセプトのもと、人事や労務管理の問題をフルサポートしています。大きな魅力は、これまでの経験で培ってきた豊富なノウハウです。就業規則を作成したクライアント数は350社を超えており、ただ書類を作成するだけでなく、労使の信頼関係を築き強い組織を作り上げています。なかでも数多く契約を結んでいるのは、医療・福祉関係のクライアントです。クリニックや多種多様な介護事業所における特殊な勤務形態、労務問題を解決できるノウハウはもちろん、常に最新情報を収集し、的確にアドバイスしています。また、給与計算や助成金の申請などのアウトソーシングにも強く、人件費削減に関する提案も可能です。
１．社会保険・労働保険に関する書類の作成および提出
２．就業規則、賃金規程など社内諸規程の作成
３．給与・賞与計算業務
４．各種助成金の申請
５．人事労務管理 相談・助言・指導
６．賃金制度・人事制度の構築、導入のコンサルティング
７．裁判外紛争解決手続代理
当事務所は、通常の手続業務はもちろん、細かな労働相談についての対応と、お客様に合った助成金のご提案もしています。
安心と納得を感じていただける仕事を大切にしています。
福岡県福岡市中央区赤坂1-14-15 赤坂共同ビル3F
スピーディーで親身な対応！
赤坂経営労務事務所は福岡市中央区赤坂にある社会保険労務士法人です。主な事業内容として労務顧問、給与計算・労働社会保険手続き、人事・賃金制度設計、就業規則の作成、助成金サポートなどを幅広く行っています。25年以上の実績をもとに、労働・社会保険の様々な事務手続きや給与計算業務を確実かつスピーディに処理を行います。大きな強みは、クライアントの課題に対しきめ細やかに向き合うサポート体制。従業員の採用から退職まで人事労務に関する様々な相談ができ、就業規則の作成や人事・評価制度の構築を通し、組織体制の整備や強化までサポートしています。これまで製造、建設、IT、医療・介護、小売り、サービス業など様々な業種・業態をサポートしてきた実績を活かし、規模や業界に応じた最適な支援を提供しています。
各種保険の手続きや給与計算、各種助成金や補助金の申請など、一貫した人事労務を代行し、クライアントの負担を軽減
社会保険労務士法人ストラテジーは、多種多様な業種業態に関する労務や、依頼に応じて弁護士や公認会計士税理士と連携をとったサービス提供を行っている会社です。
人事労務に関するアウトソーシング事業を展開。各種保険の手続きや給与計算、各種助成金や補助金の申請などあらゆる面で代行を行います。リスクコンサルティング事業も展開しており、離職率や不満の蔓延トラブルなど労働者雇用の上で避けることのできない各種問題の検証を事前に行い、予防と改善を実施。IPO支援も行なっておりクライアントの事業発展に貢献する従業員の育成や労務管理など幅広い面から万全なサポートを行います。
複雑化する法律と多様化する雇用形態の中で、企業が抱える人事・労務問題の解決に取り組み、これまでに800社以上のクライアントをサポート
社会保険労務士法人HRビジネスマネジメント横浜事務所は、人事・労務相談をはじめとする業務を通して、企業の健全な経営と発展、さらにはそこで働く人々の安心を支援しています。
複雑化する法律と多様化する雇用形態の中で、企業が抱える人事・労務問題の解決に取り組み、これまでに800社以上のクライアントをサポートしてきました。
テンプレートなアドバイスではなく、それぞれの考え方や方向性、企業風土などを把握した上で現実的なソリューションを提案。
毎月の給与計算や社会保険・労働保険の手続き、採用から退職までの人事労務管理に関するコンサルティング、社員のメンタルヘルス支援など、幅広いサービスを提供しています。
複雑な事務手続きに掛かる手間を省き、社内に専任の担当者を配置することなく、クライアントが本業に専念できるようバックアップ
さめじま社会保険労務士事務所は、横浜市を拠点に、人事・労務管理に関する相談や労働社会保険の手続きといったサポートを行っています。
社内に専任の担当者を配置することなく、複雑な事務手続きに掛かる手間を省き、クライアントが本業に専念できるようバックアップ。
行政機関などに提出する書類をスピーディーに処理すると共に、専門家としての視点による正確な帳簿書類の作成が可能です。
法改正や労務管理全般にまつわる情報のタイムリーな発信と適正なアドバイスにより、経営の円滑化をサポート。
「人・もの・お金・情報」などの資源を活用した新たな付加価値の創出に取り組み、人材の活性化を通して企業の成長に貢献しています。
派遣事業や有料職業紹介事業に関連するあらゆる許可申請や手続きを請け負い、顧問契約を結んだうえで全面的に労務を請け負うことが可能
そらうみ事務所は、人事労務に関わるさまざまな事業を展開している労務士事務所です。
派遣事業や有料職業紹介事業に関連するあらゆる許可申請や手続きを請け負っているほか、クライアントと顧問契約を結んだうえで全面的に労務を請け負うこともできます。
労災加入や社会保険の手続き、労務相談などにおいては、スポット契約にて対応することも可能。
また、人材確保や働き方改革に関する支援も行っており、求人や採用に関連する相談やテレワークの導入サポート、業務フローの見直し、現状の職場環境の診断など、クライアントの業務をさまざまな角度からサポートしています。
人事労務相談や手続きを中心に、オンライン対応のみのプランや相談のみを行うプランなど細かいニーズにも柔軟に対応
MRKK社会保険労務士事務所は、助成金申請や人事労務関連の相談を請け負っておる労務士事務所です。
クライアントとの顧問契約を結んだ上での人事労務相談や手続きを中心に、オンライン対応のみのプランや相談のみを行うプランなど細かいニーズにも柔軟に対応。
給与計算業務の受託や助成金申請、就業規則の作成・変更などにも対応することが可能です。
業界最安値の、チャットでの労務問題の相談も受け付けています。
また、人事部代行サービスにも力を入れており、エージェント対応や求人媒体運用、採用広報などクライアント企業の人事部業務のアウトソーシングを行います。
社労士・ファイナンシャルプランナーを兼務。顧問サービス、事務サービス、相談サービスなど、業務内容ごとに明瞭に料金を設定
シオンシーＦＰ社会保険労務士事務所は、社労士業務とファイナンシャルプランナー業務を手掛ける神奈川県の事務所です。顧問サービス、事務サービス、相談サービスなど、業務内容ごとに明瞭な料金設定を行っています。
各種手続きの代理代行や制度構築の他、各種労働問題の解決手続きも実施。訴訟になる前に迅速に対処することで、企業経営をサポートします。また、申請の難しい障がい年金の申請をサポートするために、障がい年金専門の相談室を設置。長年障がい者と関わってきたスタッフが、細心の注意を払って対応します。
労働トラブルに関連して、給与不払い、セクシュアルハラスメントなどの相談も請け負っています。個別の状況を正確に把握し対処することで、スムーズな問題解決を目指します。
大手金融機関での勤務経験を活かし、書類の作成や手続きなどにおける業務を慎重に、正確かつスピーディーに提供
あい社会保険労務士オフィスは、横浜市を拠点に、労務顧問や就業規則作成、年金相談などのサービスを提供しています。
大手金融機関での勤務経験を活かし、書類の作成や手続きなどにおける慎重で正確、かつスピーディーな業務に取り組んでいます。
クライアントの目線に立ち、複雑な制度や手続きに関して分かりやすく説明すると共に、最適な提案のためのヒアリングを時間を掛けて行います。
申請において行政機関が求めていることを想定したアドバイスを得意としているため、無駄な手間を掛けることなく、スムーズな手続きが可能。一つの案件に対し複数の選択肢を提案するので、フレキシブルな対応を実現しています。
頻繁に行われる法改正において、その都度対応するのが困難な中小企業の経営者に対し、労務の専門家として必要な業務をサポート
柏谷横浜社労士事務所は、適切な人事・労務管理を行うことによって、中小企業の発展をサポートしています。
頻繁に行われる法改正に対し、その都度対応するのが困難な中小企業の経営者を支援するため、労務の専門家として必要な業務を手助けしています。
社会保険料を含めた給与計算や、企業の実態に即した就業規則の整備など、クラウドシステムをフル活用し、効率的に業務を代行しながら、クライアントが本業に集中できるようサポート。
各種保険手続きをはじめ、労働問題に関する相談や、人事評価、助成金の申請、行政機関による調査の立ち合いなど、幅広いサービスを提供しています。
企業経営に不可欠な、ビジョン作りをサポートしているほか、ミッションやカンパニースピリッツの作成を支援
橋本事務所は、埼玉県さいたま市浦和区に本社を置く、ビジョン作りの支援や労働問題の解決支援および医院や診療所の人事労務や経営コンサルティングを手掛ける企業です。
企業経営に不可欠なビジョン作りをサポート。ビジョンに加えて、ミッションやカンパニースピリッツの作成を支援しています。
また、あらゆる労働問題の解決を支援。例えば、解雇や労働条件の変更だけでなく、不利益変更やサービス残業といった、労働問題を解決してきました。
さらに、医院や診療所、クリニックの人事労務や経営コンサルティングを実施。具体的には、社会保険や人事労務管理、および就業規則や賃金規程などを作成しています。
千葉県市川市妙典5丁目13-33 A&Yビル3F-40
現場で働く従業員のモチベーションを高めるための人事労務管理のサポートを行うことをモットーに、人事や労務関連の業務を請け負い
いちかわ社会保険労務士事務所は、千葉県市川市で社労士業務を行っている企業です。
現場で働く従業員のモチベーションを高めるための人事労務管理のサポートを行うことをモットーに、人事や労務関連の業務を請け負っています。
労働保険・社会保険の手続や就業規則の作成・変更、給与計算といった一般的な労務について、トータルで行う「スタンダード契約」、スポットでの対応をする「アドバイザリー契約」、「オンライン契約」の三種類の顧問契約プランを用意。
定期的な企業訪問やコンサルティングも行います。
また、障害年金請求のサポートや労働トラブルのアドバイスにも対応しています。
助成金についいての申請に精通しており、最新情報の提供から書類作成、届け出・手続きまでワンストップに対応可能
井口社労士事務所は、千葉県松戸市にある法律オフィスです。
クライアントの業種や業態を問わず多くの実績があり、それぞれのニーズに応じた労務環境の整備に尽力しています。
また助成金申請に精通しており、最新情報の提供から書類作成、届け出・手続きまでワンストップに対応可能です。
代表自身が会社経営の経験があり、現場の大変さに加えて実際に起こりうる問題やトラブルを幅広く把握していることで、スムーズな解決が実現します。
社長や役員だけでなくクライアント企業で働く全ての人々にとって快適な環境を作り出すことで、モチベーションアップならびにさらなる事業発展に貢献しています。
一般企業の経営面はもちろん農業法人に向けた労務管理に尽力しており、創業以来多くのクライアントでの実績あり
ガイアＦＰ社会保険労務士事務所は、人事や労務に関する業務を幅広く手がける企業です。
一般企業の経営面はもちろん農業法人に向けた労務管理に尽力しており、創業以来多くのクライアントでの実績があります。
各種保険手続きや助成金申請代行、人事制度や就業規則など幅広いサービスを提供し、健全な事業運営を実現しています。
クライアントと丁寧なヒアリングを行い、目的や課題などに向けた最適な提案を実施。
トラブル発生防止や煩雑な手続きや申請の負担軽減により、本業に集中できる環境作りが得意です。
専門的なノウハウに加えて正確でスピーディーな作業スキルを活用し、スムーズな経営に貢献します。
労務管理や職場内ハラスメント対策、メンタルヘルス対策など、人事労務において企業が抱える課題の解決に取り組み、発展をサポート
社会保険労務士事務所アイ・ヒューマン・コンサルティングは、千葉県を拠点に、コンプライアンスを順守した職場環境づくりを支援しています。
労務管理や職場内ハラスメント対策、メンタルヘルス対策など、人事労務において企業が抱える課題の解決に取り組み、発展をサポートしてきました。
給与計算代行や就業規則の作成、各種助成金の申請などの業務も代行。助成金に関しては積極的に最新情報を発信し、クライアントの事業形態に最適な提案を行っています。
社内規定や事業計画を見直すきっかけとなる助成金の活用を、受給可能な種類の紹介から提出書類の準備、申請手続きまでトータルにサポートしています。
愛媛県松山市大手町8-20 シャトレー大手町101号
県内屈指の助成金申請実績を持つ社労士事務所。地域に密着したフットワークの軽さと豊富な経験が強み。
あいパートナーズは、愛媛県松山市にある社会保険労務士法人です。主な業務内容として、マイナンバー対策、顧問サービス、労働基準監督署対策、労災保険手続き、アウトソーシング、就業規則作成、助成金申請などのサービスを提供しています。大きな特徴は、助成金に関する充実したサポート体制です。クライアントが助成金を受けられるかどうかの診断を行い、最適な助成金の提案から申請までワンストップで対応するため、受給し損ねるといったことはありません。また、労働関係や社会保険関係の法律に関して、法律改正があっても迅速に対応しているため、会社の被る不利益の防止や、有益な情報は素早く手に入れることが可能。労働問題、労災、人事問題などトラブルが起きた場合でも、速やかに解決できる策を提案しています。
通常の社労士業務に加え、特定社会保険労務士としてADR（裁判外紛争解決手続き）による紛争解決が可能。
社会保険労務士曽田事務所は、豊島区池袋に拠点を構えています。主な業務内容として、労働保険・社会保険業務、給与計算、年金相談等のアウトソーシング、就業規則などに関するコンサルティングといったサービスを提供しています。大きな特徴は、各クライアントの状況を踏まえて、最適なサポートを提供できる柔軟なサービス体制です。特にコンサルティングについては、就業規則の作成や人事制度の改善、雇用に関する問題の改善といった様々な問題に対して、これまでの豊富な経験や実績を活かしサポートします。また、労働関係紛争に関する紛争解決手続代理業務にも対応しており、万が一の労使トラブルの際にも、しっかりとしたサポートを受けることが可能です。一社一社の課題に対して、真摯に向き合い、迅速かつ正確に対応を行っています。
那覇市の本部と沖縄市の中部支部の2拠点体制により、沖縄本島全域でスピーディーなサービス提供が可能。
社会保険労務士法人なかは那覇市壺川に本部を構え、沖縄市にも拠点を置く社労士事務所です。迅速・丁寧・性格なサービスをモットーに、労働保険・社会保険の手続きや給与計算代行、就業規則作成、助成金申請代行などの業務を提供しています。1969年の創業から50年以上にわたって業務を行なっているのが最大の強みで、これまでに500社を超えるお客様の依頼を請け負ってきた実績があります。時代とともに「人」に関する悩みが変化するなか、経営者が抱える課題解決をサポート。利用者から「助言・ご指導を賜り大変助かっています」「期日管理まで正確に処理してくれるので、本来の業務に安心して専念することができます」といった声が寄られています。また、グループ内に行政書士方人や労働保険事務組合、一人親方部会、人材会社をもち、多角的な経営を行なっているのも特徴のひとつです。
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