最新の法令に則り、クライアントの業務や現場の実態に合った「いざという時使える」就業規則を作成。
つちはし社会保険労務士事務所は、徳島県徳島市にある社労士事務所です。保険手続き等のアウトソーシングをはじめ、就業規則作成や労務管理、人事労務に関するコンサルティングなどのサービスを提供しています。コンサルティングをベースにしたきめ細かなサポートに強みがあり、短期的な支援ではなく中長期的な目線で会社の体質改善を行うというコンセプトのもと、より戦略的なアプローチで人事労務などの関連業務を行います。賃金制度や人事制度、就業規則などについてもお客様の社内で問題なく運用できるものを提案し、調整を行いながら構築を進めていきます。また、賃金等については地域水準と比較した上で診断を行うなど、労使間のトラブルを先回り防止するための対応を行います。
徳島の事業者・経営者に対し、就業規則作成から採用支援までワンストップの経営サポートを提供する事務所。
フィオレ社会保険労務士事務所は、徳島県板野郡北島町にある社労士事務所です。就業規則の作成・改定や労働・社会保険関連の手続き、起業支援などのサービスを提供しています。特長は利用しやすい高い料金体系です。サービス内容に応じて3種の顧問契約プランが用意されており、保険手続きや労務相談を含むもっとも一般的な内容のプランの場合は月額1万2,000円から、特定の業務のみのプランは8,000円から、メール相談のみのプランは5,000円から依頼することが可能です。「社長と会社の応援団」をモットーに、お客様に寄り添った丁寧なサポートを提供しており、会社経営での悩みなども気軽に相談できる身近な社労士として経営者を支援していくことを目指しています。
給与計算代行や助成金申請支援のほか、人事制度の改善や組織力の向上に関するサービスが充実。
佐野社会保険労務士事務所は、徳島県徳島市にある社労士事務所です。人事制度に関するサポートや就業規則作成・改定、人事労務相談顧問、助成金申請、各種保険手続きなどのサービスを提供しています。大きな特徴は助成金の申請に関するサポート体制が充実している点です。返還不要なことから企業にとって有効な活用が可能になる助成金の申請において、細かな要件の確認から申請書類の作成、実際の提出手続きまで、必要なすべての作業をワンストップで行います。お客様は複雑な要件や煩雑な手続きを専門家にすべて任せ、本来の業務に専念することが可能です。また、部分的にサポートを行うといった柔軟な対応も行っています。こうした柔軟なサービス体制も魅力と言えるでしょう。
徳島県徳島市寺島本町西1丁目33番地 第二中筋ビル6F
税理士法人を中核に社会保険労務士法人などが結集し、幅広い分野の業務サポートを提供する経営のプロ集団。
さくら社会保険労務士法人は、徳島県徳島市にある社労士事務所です。社会保険・労働保険関連の業務、労務管理、助成金申請などを主な業務内容として提供しています。大きな特長は助成金の申請等に関するきめ細かなサービス体制で、「どうすれば助成金を受給できるのか」「助成金申請はどうやればいいかわからない」といったお客様に、社労士が専門家として診断から助成金の申請代行までのワンストップでサポートを提供しています。また、助成金の申請を社会体制改善の機会としてもとらえているため、職場環境を改善するためのサポートを依頼することも可能です。そのほか細かな要件や助成金の新設・廃止等にも最新の情報をもとに対応し、お客様の助成金受給の実現をサポートしています。
徳島県徳島市東出来島町35番地 登記センター１階中央
制度や手続きが複雑な人事関係についてわかりやすく説明。起業相談から経営コンサルティングまで対応。
司法書士と社会保険労務士の連携により、法的領域から労務関連まで幅広い分野のサービス提供が可能。
就業規則の作成から労使トラブルに関するアドバイスまで、「人と会社」についてトータルなサポートを提供。
めぐみは徳島県徳島市にある社会保険労務士法人です。主な業務内容として、労務トラブル相談、就業規則作成等、各種保険手続き、人事労務コンサルティング、新規開業サポートなどのサービスを提供しています。また医療機関の労務管理にも精通しており、専門的なノウハウを活かしたサポートが可能です。特長はわかりやすく利用しやすい料金体系です。保険手続きをはじめとしたスポット業務、給与計算、助成金申請など提供するすべての業務について詳細な料金が明示されており、あらかじめどの程度の予算が必要になるかを把握した上で依頼することができます。業務のなかでは特に医療機関の開業・開院に関連するサポートを得意としており、人事労務面から新規開業を支援しています。
徳島県徳島市佐古3番町15-11ステーションハイツ1階
森本社会保険労務士事務所は、徳島県徳島市にある社労士事務所です。書類作成や手続代行、就業規則等の作成、人事制度等に関するコンサルティングなどを主な業務内容として提供しています。お客様ごとのニーズに応じたきめ細かな対応が特長で、「企業と従業員の共存・繁栄」をモットーに、労使間の関係をより良好にすることを目的としたサポートを行っています。人事制度や賃金制度、目標管理制度などのシステムに関するコンサルティングをはじめ、管理職への研修や考課者訓練など、マネジメントを行う立場の人材育成のサポートをすることも可能です。手続や制度づくりだけでなく、人材研修までトータルで提供することにより、すべてのお客様が良好な環境のもとで事業を推進できるように支えています。