神奈川県横浜市旭区中希望が丘１９８−１０ 第三山庄ビル２階
CSR活動を根幹としたホスピタリティマインドを基本理念として共有し、永続的な成長性に対しての挑戦へ邁進
社会保険労務士法人閃光舎は開設50年。CSR活動を根幹としたホスピタリティマインドを基本理念として共有し、永続的な成長性に対しての挑戦を続けています。
人事・労務のプロが面倒な手続きは電子申請で正確・迅速に完了。手続き後の書類もすぐにチャット・クラウド等でお届けし、情報共有。
日々の様々な労働問題、労務リスクの悩みをを実務直結、経営的な視点からスピーディーなアドバイスで対応、相談のみ（手続きなし）の顧問契約も受付。
大きなトラブルや課題だけではなく、解雇トラブル、契約トラブル、残業未払い、メンタルヘルス対応、ストレスチェック制度など日常ねの中からトラブルの種を見つけ、予防することも大切な対応と考えます。
神奈川県横浜市泉区和泉中央南3-7-8 山村ビル2F
中小企業をサポートすべく、神奈川県・東京都を中心に、労働保険、社会保険、給与計算、労務管理、各種助成金などのサービスを提供しています。
あい社会保険労務士法人は、神奈川県横浜市にて人事・労務関連の業務を行うオフィスです。主に中小企業に向けたサービスを提供し、地元クライアントへ向けた手厚い法務サポートに尽力しています。各種保険業務や給与計算、就業規則の作成や年金関連などさまざまな業務を取り扱い、必要に応じて顧問契約にも対応しています。フットワーク軽くわかりやすい説明をポリシーにし、クライアントごとに異なる状況や目的に適した提案を実施。専門的な用語も丁寧に説明し、納得した上で遂行する業務は安心感と信頼が生まれます。また明朗会計・低コストを心がけ、クライアント本位のサービスを提供することで、高い満足度を創出しています。
人事制度コンサルティング、月々の給与計算業務や諸手続きの代理・代行業務の他、事業主の労務保険特別加入手続きにも対応可能
社会保険労務士法人・行政書士こばやし事務所は、労務人事面での企業経営のサポートを行う社労士事務所です。さまざまな分野での業歴・学歴を生かして多様なアプローチを行います。
人事制度コンサルティング、月々の給与計算業務や諸手続きの代理・代行業務など、労務管理全般の相談を請け負っています。また、労働保険事務組合を併設しているため、事業主の労務保険特別加入手続きも可能です。
代表の小林は行政書士・キャリアコンサルタント・衛生管理士など資格も多数保有。心理学や体育学について専門的に学んだ知識を活用して、複眼的視点からのアドバイスを実施します。また、40年以上の業歴で培った幅広いネットワークを活かして、信頼できる他士業者の紹介も行っています。
神奈川県横浜市南幸２－９－９ アネックス横浜ビル３１０号
税理士かつ社会保険労務士、かつ1級ファイナンシャルプランニング技能士でもある事務所代表が、事業経営を多角的にサポート
甘利欣也税理士社会保険労務士事務所は、神奈川県にある社労士事務所です。税理士かつ社会保険労務士、かつ1級ファイナンシャルプランニング技能士でもある代表が、ヒトとお金のプロとして、事業経営を多角的にサポートします。
社労士業務として、労働保険・社会保険に関する各種手続きの代行、勤怠データを基にした給与計算代行などの業務を手掛けています。また、制度が複雑なためつい後回しになってしまいがちな助成金申請も担当。常に最新の情報をチェックし、顧客にとって最善な提案をします。
その他、職場における安全管理講座や、人事労務管理に関する基礎知識の講習など、職場環境改善につながるさまざまな取り組みを行っています。
主に横浜市にて労務管理関連の事業を手掛け、中小企業を活性化すべく社会保険、労働保険、労務問題などのコンサルティングを展開
ことり社会保険労務士事務所は神奈川県横浜市に拠点を置き、主に横浜市にて労務管理関連の事業を手掛けています。小さなことりでもはばたけることを掲げており、地元の中小企業を活性化すべく社会保険、労働保険、労務問題などのコンサルティングを展開。具体的な業務内容としては、労務管理における顧問契約対応、就業規則の作成、助成金の相談、社会保険・労働保険手続き代行業務、セミナー対応など行っています。老齢年金、障害年金、遺族年金などの年金関連に幅広い知識を持っており、分かりやすい言葉で依頼者に理解してもらうべくサービスを展開。加えて、他士業、産業医、バイリンガル専門家との豊富なネットワークを駆使した提案も可能です。
企業規模に応じて必要となる就業規則をはじめ、社内人事を統括する上で欠かせないさまざまな規定の作成をサポート
後藤社会保険労務士事務所は、横浜市を拠点に、企業が抱える人事に関する課題解決に向けたプロセスを支援しています。
企業規模に応じて必要となる就業規則をはじめ、社内人事を統括する上で欠かせないさまざまな業務をサポート。就業規則を含め、賃金規定などの諸規定の整備に貢献してきました。
「リスク・シーズ」を取り除くことを重要視し、普段経営者が意識することのない視点からのアドバイスに取り組み、従業員との良好な人間関係の構築を目指しています。
また、クライアントが本業に集中できるよう、各種社会保険の手続きや給与計算といった業務の代行、助成金の申請など、人事・労務に関わるサービスを提供しています。
クライアントにとって最適な助成金の提案を主軸としたサービスを行っており、相談料・着手金共に0円から支援可能
オールウィン社会保険労務士事務所は、本社を神奈川県横浜市戸塚区に構える、就業規則の作成および労働基準監督署調査や年金事務所調査の対応を請け負う企業です。
企業の絶対的なルールブックである就業規則を作成。一度作成した就業規則も変更点があれば修正し、これまでに就業規則の、数多くの作成実績があります。
その一方で、労働基準監督署調査や年金事務所調査に対応。経営者の話を聞くことで、最善の結果を得られるように、要望に応えてきました。
それに加えて、社会保険未加入に対応。そのほか、業務の実態や災害の発生状況などから考慮して、労災保険特別加入の案内をしています。
神奈川県横浜市大倉山1-15-20 畑野ビル202
クライアントの立場になって悩みを共有し、具体的なソリューションを提案することで、会社経営をバックアップ
水野社会保険労務士事務所は、横浜市を拠点に、人事・労務に関するサポートを行っています。
クライアントの立場になって悩みを共有し、具体的なソリューションを提案することで、会社経営をバックアップしてきました。
複雑な保険制度や難解な法律に対し、専門用語をできる限り使わず分かりやすい説明を心掛け、正しい理解につなげられるようサポート。
社会保険や労働保険の事務手続きや労務管理、就業規則の作成など、採用から退職までの各種業務を代行することによって、本業以外に割く手間やコスト削減に貢献しています。
相談は無料。ヒアリングをもとに、クライアントに最適なサービスを提供します。
人事労務コンサルタント、労務監査（会社の健康診断）、人事評価や賃金評価制度、社員研修や企業研修、助成金手続き業務などを対応
社会保険労務士法人つむぐは本拠地を神奈川県横浜市に置き、労務関連の事業を手掛けています。具体的な業務内容としては、人事労務コンサルタント、労務監査（会社の健康診断）、人事評価や賃金評価制度、社員研修や企業研修、助成金手続き業務などを対応。コンサルティングでは、依頼主の会社内の人に関する困り事などを見える化して、共に考えて解決へ導きます。制度など作成の都度見直しを繰り返しながら運用フォローするなど、細かなことにも的確に丁寧に対応。研修関連においては、新入社員から中堅、幹部、役員に至るまで、コミュニケーション研修や資格獲得受験指導など包括したセミナーを展開しています。
残業代の計算が大変、リストラを行わなければならない、助成金を有効に活用したいなど、企業の人事労務問題の解決をサポート
横浜労務研究所は、企業の中心とも言える“人”に関する良きサポーターとして活動。
社会保険・雇用保険の担当者がいない、リストラを行わなければならない、助成金を有効に活用したいなど、企業の人事労務問題の解決をサポート。
人事労務や社員教育は、企業にとって重要なセクションなのに、なかなか分かりにくく面倒で、専門知識が必要です。そんな能力をもった社員を雇うとなると、大変な経費がかかりますが、私どもでは、企業が本業に専念できるようサポートを行います。
不安定な経済環境の中、売上が下降しているのに賃金は上昇している、リストラをしたいがどう進めるべきか、コスト削減を行いたいなど、苦しい状況に置かれている中堅・中小企業に特化して支援しています。
複雑な事務手続きに掛かる手間を省き、社内に専任の担当者を配置することなく、クライアントが本業に専念できるようバックアップ
さめじま社会保険労務士事務所は、横浜市を拠点に、人事・労務管理に関する相談や労働社会保険の手続きといったサポートを行っています。
社内に専任の担当者を配置することなく、複雑な事務手続きに掛かる手間を省き、クライアントが本業に専念できるようバックアップ。
行政機関などに提出する書類をスピーディーに処理すると共に、専門家としての視点による正確な帳簿書類の作成が可能です。
法改正や労務管理全般にまつわる情報のタイムリーな発信と適正なアドバイスにより、経営の円滑化をサポート。
「人・もの・お金・情報」などの資源を活用した新たな付加価値の創出に取り組み、人材の活性化を通して企業の成長に貢献しています。
人材育成と組織マネジメントの専門家として、長年にわたって培ってきたノウハウと経験を活かした事業を展開
樋口社会保険労務士事務所は、労務管理や社会保険の手続きなどの社会保険労務士業務を請け負っている事務所です。
人材育成と組織マネジメントの専門家として、長年にわたって培ってきたノウハウと経験を活かした事業を展開。
大手企業を中心に、人事育成やマネジメントに関する年間100回以上のセミナーや研修会を開催しています。
就業規則の作成や変更のサポート、各種助成金の申請代行などといった一般的な労務業務をはじめ、パワハラやセクハラなどハラスメント対策の教育研修を行ったり、相談に応じたりすることも可能です。
また、ハラスメント予防のための社外相談窓口も設置しており、従業員に対するカウンセリングも行います。
社労士・ファイナンシャルプランナーを兼務。顧問サービス、事務サービス、相談サービスなど、業務内容ごとに明瞭に料金を設定
シオンシーＦＰ社会保険労務士事務所は、社労士業務とファイナンシャルプランナー業務を手掛ける神奈川県の事務所です。顧問サービス、事務サービス、相談サービスなど、業務内容ごとに明瞭な料金設定を行っています。
各種手続きの代理代行や制度構築の他、各種労働問題の解決手続きも実施。訴訟になる前に迅速に対処することで、企業経営をサポートします。また、申請の難しい障がい年金の申請をサポートするために、障がい年金専門の相談室を設置。長年障がい者と関わってきたスタッフが、細心の注意を払って対応します。
労働トラブルに関連して、給与不払い、セクシュアルハラスメントなどの相談も請け負っています。個別の状況を正確に把握し対処することで、スムーズな問題解決を目指します。
頻繁に行われる法改正において、その都度対応するのが困難な中小企業の経営者に対し、労務の専門家として必要な業務をサポート
柏谷横浜社労士事務所は、適切な人事・労務管理を行うことによって、中小企業の発展をサポートしています。
頻繁に行われる法改正に対し、その都度対応するのが困難な中小企業の経営者を支援するため、労務の専門家として必要な業務を手助けしています。
社会保険料を含めた給与計算や、企業の実態に即した就業規則の整備など、クラウドシステムをフル活用し、効率的に業務を代行しながら、クライアントが本業に集中できるようサポート。
各種保険手続きをはじめ、労働問題に関する相談や、人事評価、助成金の申請、行政機関による調査の立ち合いなど、幅広いサービスを提供しています。