兵庫県の36協定に強い社会保険労務士事務所

人事サポート前田事務所は、姫路市の青山南にある人事労務事務所です。兵庫県全域、大阪府・岡山県にも対応しており、顧問サービス以外にもサイト「クリニック人事サポート」や「適性検査サービス CUBIC」の運営も行なっています。顧問料は、従業員4人までの法人で月額1万4,000円から。この基本顧問サービスには、従業員の入退社などに伴う労働・社会保険の手続きや、年度更新、算定基礎届、賞与支払届の作成・届出、労使協定の作成・届出などが含まれており大変お得です。また、顧問契約を結んだ企業向けにオンラインシステム「My Komon」を提供しており、インターネット上で電子会議室や給与計算システム、経営サポートシステムを、顧問料にプラス2,000円で提供しています。格安で最新のセキュリティーシステムがついたフォルダや計算システムが利用できる便利なサービスです。

中田人事労務事務所は、姫路市の夢前町にある社労士事務所です。30代という若い社会保険労務士で10年以上の実績がある代表のもとに運営されており、社会労働保険の手続きから給与計算、助成金といったサービスの他に採用適性検査や社員教育サービスも提供しています。他の事務所よりもクラウドなどのシステム導入をいち早く進めており、契約をした会社向けに「My Komon」や「ネットde顧問」などのシステムを無料で提供しています。「ネットde顧問」は、勤怠データを入力するだけで給与の計算が簡単にできるほか事務所との連携も素早く取れるため、内容のチェックや修正もスムーズにでき安心です。基本顧問契約は、目安として10人未満の会社で1万5,000円から。労働保険の各種変更届や36協定などの労働基準監督署の対応も含まれていますが、料金の確定は原則個別での見積もりが必要です。

後藤博章経営労務管理事務所は兵庫県姫路市にある社会保険労務士事務所です。主な業務内容として労働トラブル防止支援、経営労務診断、メンタルヘルス対応、就業規則整備、保険手続き代行をはじめとした各種アウトソーシングなどのサービスを提供しています。大きな特徴はメンタルヘルス対応や労働トラブル防止など、事業環境を良好に保つためのサポートです。メンタルヘルス対応としては、人事労務担当者向けの相談サービス、精神科・心療内科など専門医療機関に関する情報提供の2つを軸にサービスを提供します。労働トラブル防止の具体的なサービス内容は主に残業代の未払いは賃金トラブルの対策を中心としており、各クライアントの状況に応じた個別的な対応によってトラブルを防止します。また就業規則の整備を通じてこれらの労働トラブルを未然に防ぐような体制づくりも行っています。

川添社会保険労務士事務所は、労働・社会保険の手続きや給与計算などを行っている兵庫県宝塚市の社労士事務所です。利用しやすい価格でサービスを提供しているのが特長で、メールや電話、FAXでの質問に応える顧問サービス「メール顧問」は月額5,250円で労務に関する相談への対応を回数無制限で行っています。メール顧問を利用しているお客様は、労務手続きや給与計算が割引料金で利用できるという特典も用意されています。また、原則24時間以内に回答が得られるため、スピーディな対応を求める方におすすめといえます。労働・社会保険の手続きや人事労務に関する相談へのアドバイス、立ち入り調査への対応を行う通常の顧問サービスも低価格で提供しており、従業員が5名以下であれば月額2万1,000円で依頼が可能です。

みやこ社会保険労務士事務所は兵庫県西脇市にある社労士事務所です。未払い残業代対策や助成金の申請サポート、社員研修などを手がけています。数あるサポートのなかでも特に強みとしてあげられるのが未払い残業代対策です。未払いの残業代の支払い請求を懸念している人事労務担当者や経営者向けのサービスとして、未払い残業代の有無チェックにくわえて就業規則や賃金規定、労働契約書の抜本的な見直し、従業員や労組への説明などを一気通貫で行っています。これらのサービスを受けることで、未払い残業代が発生しない勤務体系を構築することができます。そのほか従業員の意識調査、人材組織診断（CUBIC）、ストレスチェックなど、分析サービスが充実しているのも魅力といえるでしょう。

牧江＆パートナーズ事務所は、兵庫県西宮市にある社会保険労務士事務所です。社会保険・労働保険手続きをはじめ、給与計算代行、企業防衛型の就業規則作成、助成金申請代行など幅広い業務を取り扱っています。1977年の設立から、40年以上にわたって地元・西宮市を中心にさまざまな企業からの相談を受けてきた豊富な実績が最大の強み。建設業界の一人親方を対象とした労災保険特別加入に対応しているほか、併設の行政書士事務所では建設業の許可申請から経営事項審査、会社設立までをワンストップでサポートしているのも魅力的なポイントです。実績ある事務所をお探しの方はもちろん、社会保険労務士業務にとどまらず、行政書士業務もあわせて依頼したいと考えている建設業界の方にとくにおすすめできる事務所といえるでしょう。

社会保険労務士・行政書士　庄司茂事務所は、兵庫県神戸市に所在する社労士事務所です。就業規則の作成や見直し、助成金申請サポートなどの業務を手がけています。なかでも強みとしてあげられるのが助成金申請サポートです。これまでに機会設計業（従業員数85名）で約1200万円、半導体製造業（従業員数65名）で約340万円、自動車整備業で340万円、薬局で340万円、特別養護老人ホームで100万円などの助成金の受給を成功させた実績があります。助成金の受給診断も提供しているので、申請前により受給可能性の高い助成金を確かめることができます。就業規則の作成・見直しにも定評があり、リスク管理の観点から労使トラブルを未然に防ぎ、真面目に働く社員が気持ちよく働ける職場環境を作ることを目指してアドバイスしています。

岡本社会保険労務士事務所は、神戸市東灘区に拠点を構えています。助成金の申請代行をはじめ、労働・社会保険手続、給与計算代行、就業規則作成、労使トラブル・解雇等の相談・対応、役所の調査対応など社労士業務全般を請け負っています。助成金の申請に関しては、各クライアントの状況に合わせて最適な提案を実施。育児休業、パート・アルバイトの正社員雇用、研修・キャリアアップの援助などの状況に応じて、助成金を有効活用できるようサポートを行っています。また、業務の効率化につながるサポートを行っていることも大きな魅力です。特に電子化に力を注いでおり、ソフトやシステムの導入サポート、そしてメンテナンス業務も請け負っています。経営者の立場に立って、労務管理リスクへの対応や各種アドバイスを行っている相談しやすい事務所です。

シードは、神戸市中央区に拠点を置く社会保険労務士法人です。労働・社会保険関係の手続き、就業規則の整備・作成サービス、給与計算代行アウトソーシング、助成金申請代行、職場環境診断、労働紛争の解決などの業務を行っています。これまで、様々な労働紛争を解決してきた実績を持っており、いざという時の対処はもちろん、就業規則を整備することで、トラブルの芽を事前に摘むよう努めています。経営者や従業員が本業に集中して取り組めるよう、最適な職場環境を整えるサポートを実施しています。また、人材・組織の診断ツール「CUBIC」を活用して、個人の特性分析から組織診断まで、幅広い範囲を分析・診断します。人事や採用に関して悩みを抱えるクライアントに対して、ツールを活用して問題点を提示し、課題の解決へと導いています。

社会保険労務士事務所では、資格を持っている人が１人で運営している事務所が多い中で、弊社は所長も含め５名が社会保険労務士試験に合格しております。専門知識のある者が複数で業務にあたっていることが弊社の強みであると思っています。

神戸・姫路の社労士事務所「ski経営サポートオフィス」では、人事・労務・会社法務・融資など、様々な問題の解決を図り、あらゆる形で成功へのサポートをします。

兵庫県姫路市の社会保険労務士事務所『ＡＩ社労士事務所』です。加古川市、高砂市、たつの市、相生市、福崎町、その他兵庫県全域で就業規則、労務管理、助成金、給与計算、是正勧告対策など女性社労士が幅広くサポートしています。

社会保険労務士法人　西村社会保険労務士事務所は、日本全国に対応可能な社会保険労務事業を展開している会社です。 全国49カ所にネットワークを所有しており、北は北海道から南は九州地方まで幅広い地域でのサービス提供が可能。事業に欠かせない帳簿書類の作成や公的な各種保険制度など面倒な業務を一貫して請け負います。各種手続きの代行以外に就業規則の作成や労務管理コンサルティングにも精通。 従業員の労働管理全般に対応することで生産性の改善やトラブルの回避など多方面でのサポートが可能です。また、業務改善助成金に関するアドバイスも実施。より事業を発展しやすくするための提案を行います。

兵庫県西宮市の社会保険労務士事務所　古澤社労士事務所です。西宮市、神戸市、芦屋市、尼崎市、大阪市を中心に活動しております。労務管理のプロフェッショナルとして本業に専念していただける環境作りのお手伝いをいたします。西宮、神戸、芦屋、尼崎、大阪の経営者の皆様お気軽にご相談ください。

佐伯社会保険労務士事務所は、神戸市中央区に拠点を持っています。「企業の発展」と「労働者が安心して働ける環境整備」のサポートを理念として、労務に関する業務全般を請け負っています。パワハラ、セクハラ、リストラ・不当解雇・雇止め、未払い賃金、残業代不払いなどの問題に直面している経営者の相談も積極的に行っています。創業支援から労働問題の解決まで、幅広い業務をワンストップで対応可能なので、経営者にとって心強い存在になってくれるでしょう。創業・開業サポートでは、労働保険の加入手続き、社会保険の加入手続き、求人募集のサポート、従業員の賃金設定サポート、人件費管理サポートなどを行っています。やらないといけないことが山積みにある創業・開業時でも様々な業務を任せられるので、本業に集中して取り組むことができるでしょう。

社労士げんき合同事務所は、神戸市中央区に拠点を持っています。主に、社会・労務保険事務代行、人事労務相談・是正勧告対策相談、助成金活用、就業規則作成、人事・労務コンサルティングなどの業務を行っています。大きな特徴は、格安で顧問契約を結べることです。顧問料は月額1万円からとリーズナブルで、企業経営をサポートするレポートも、毎月30社限定で無料提供を行っています。また、経営に関わる幅広いサポートを行っているのも魅力の一つです。給与計算業務の代行、最新ソフトを活用した人材診断、ファイナンシャル・プランニング業務などにも対応しています。「継続的行動を通じてクライアントのコンプライアンスに貢献すること」を使命とし、常に高水準の知識と情報を提供できるよう、労務のプロとしてサポートを行う事務所です。

労務プランニングオフィスINOUEは、兵庫県神戸市にある社労士事務所です。労働・社会保険に関する手続きや就業規則作成などの業務を取り扱っています。強みとして挙げられるのが、安価な顧問料金です。顧問サービスにはA、B、Cの3種のプランがあり、サポート内容によって料金が異なります。最も安価な「Cプラン」は、電話・メールで労務相談が含まれているサービスで、料金は社員数が50人未満で月額2万1,000円です。社員数が多くても料金が抑えられるのは魅力といえるでしょう。最上位プランとなる「Aプラン」では、労働・社会保険に関する手続きから行政調査の立ち会い、人事制度や賃金志度の設計、給与計算など幅広い業務を提供しながらも、社員数が30人未満で月額3万円とこちらも格安のサービスとなっています。

ふたば社労保険労務士法人は、兵庫県西宮市に所在する社労士事務所です。就業規則の作成や助成金の申請サポートなどの業務を手がけています。安価な顧問料金の設定が強みとしてあげられます。労務手続きの代行と労務相談へのアドバイスを行う顧問契約サービスは、従業員数が5名以下の場合は月額8,000円、21人～30名の場合でも月額2万円で利用が可能です。相談のみの顧問契約も提供しており、こちらは従業員数が20人以下の場合は月額5,000円、51名～100名の場合でも月額2万円となっています。また、スポット業務としては、就業規則の作成や助成金の申請サポート、社会保険の給付請求手続き、セミナーや研修会の開催などを提供しており、柔軟な対応が可能です。

リライエ社会保険労務士事務所は兵庫県朝来市に所在する社労士事務所です。助成金の申請サポートや就業規則の作成などの業務を手がけています。強みとしてあげられるのはサポート体制です。企業の経営を根底から支援する体制が構築されているのも特長で、社労士事務所のみならず行政書士事務所も併設しています。人事・労務分野にとどまらず法律分野の知識も総動員して最適なアドバイスを行うほか、官公署に提出する書類の作成にも対応しています。そのほか、助成金の申請サポートも強みとしているサービスです。助成金が受給できるか否かの診断から、スケジュールに則った書類の作成・提出までトータルにサポートしています。資金調達の一環として助成金を受給したい方にもおすすめの社労士事務所といえるのではないでしょうか。