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姫路市のおすすめ 社会保険労務士事務所9選【2024年最新版】

更新日:2024.01.24

労働・社会保険の専門家を顧問に持つことは、従業員とのトラブルを避けたり、行政からの指導を受けずに済むなど企業にとって多くのメリットがあります。中には総務などのアウトソーシングを行なってくれる事務所もあり、創業したての方や、総務が辞めてしまってリソースが足りていない方にも大変便利です。

いつでも相談できる社労士は、できれば会社のすぐ近くにいて欲しいもの。しかし、姫路市にある社労士事務所は、どのように探せば良いのでしょうか。
そこで今回は、アイミツ調べによる「姫路市で実力のある社会保険労務士事務所9選」を、それぞれの会社の強みごとにご紹介します。

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姫路市にある格安な社会保険労務士事務所3選

まずは、価格がお手頃で依頼のしやすい姫路市の社労士事務所をご紹介します。

社会保険労務士・行政書士 ふくした事務所

社会保険労務士・行政書士 ふくした事務所の社会保険労務士サービスのホームページ画像
出典:社会保険労務士・行政書士 ふくした事務所 http://www.fukushita.com/

こんな人におすすめ ・姫路市でとにかくわかりやすい説明の事務所にこだわりたい方
・基本的な就業規則などの作成はお済みの方
・リーズナブルな社会保険労務士事務所に乗り換えを検討している方

社会保険労務士・行政書士ふくした事務所は、姫路市の木場にある社労士事務所です。名前の通り、社会保険労務士と行政書士が在籍しており、代表の福下氏は特定社会保険労務士の資格も持っています。
事務所の特徴は、とにかく的確かつ、わかりやすい説明です。法律で使われる専門用語は日常では使わないものばかりですが、ふくした事務所ではこれらの用語を顧問先に分かりやすく説明することで、相談しやすい、信頼できる事務所を目指しています。
また顧問報酬は、従業員が10人以下の会社で月額1万円からと格安です。
この顧問報酬には、社会保険と労働保険の基本業務である監督署や年金事務所などへの提出書類の作成や、労働者名簿の作成、人事、労務問題の相談などが含まれており、社会保険、労働保険の新規加入や新規の就業規則の作成などは含まれていません。

予算感 費用目安:顧問料金 1万円〜/月(〜10名)
会社所在地 兵庫県姫路市木場1420-29
電話番号 079-246-3686

人事サポート前田事務所

人事サポート前田事務所の社会保険労務士サービスのホームページ画像
出典:人事サポート前田事務所 http://sr.jinji-support.jp

こんな人におすすめ ・従業員の入れ替わりが比較的多い会社の方
・36協定などの労使協定の作成がまだお済みでない方
・セキュリティの高いクラウドサービスを格安で利用したい方

人事サポート前田事務所は、姫路市の青山南にある人事労務事務所です。兵庫県全域、大阪府・岡山県にも対応しており、顧問サービス以外にもサイト「クリニック人事サポート」や「適性検査サービス CUBIC」の運営も行なっています。
顧問料は、従業員4人までの法人で月額1万4,000円から。この基本顧問サービスには、従業員の入退社などに伴う労働・社会保険の手続きや、年度更新、算定基礎届、賞与支払届の作成・届出、労使協定の作成・届出などが含まれており大変お得です。
また、顧問契約を結んだ企業向けにオンラインシステム「My Komon」を提供しており、インターネット上で電子会議室や給与計算システム、経営サポートシステムを、顧問料にプラス2,000円で提供しています。格安で最新のセキュリティーシステムがついたフォルダや計算システムが利用できる便利なサービスです。

予算感 費用目安:顧問料 1万4,000円〜/月(〜4名)
従業員数 5-9人
会社所在地 兵庫県姫路市青山南3-14-1
電話番号 079-267-7789

M’sHR社会保険労務士法人

M’sHR社会保険労務士法人の社会保険労務士サービスのホームページ画像
出典:M’sHR社会保険労務士法人 https://mshr-sr.jp/

こんな人におすすめ ・現在の顧問先を変えずに、別の相談窓口も欲しいとお考えの方
・姫路市で社会労務士事務所の変更を検討されている方
・かかった分の料金のみ支払いをしたい方

M’sHRは、2011年に設立された河本社会保険労務士事務所をその前身とする社労士法人です。体系化された料金プランと豊富な助成金申請実績が特徴です。
最もユニークな点は、顧問契約なしのセカンドオピニオンという立ち位置に特化している点。これは、先代からのつながりで年配の顧問に依頼している方や、すでに代行を依頼しているけれどその他の相談に不足を感じている方などに「現在契約中の顧問社労士以外にも気軽に相談できる専門家を持つ」という選択肢を提供するものです。現在の「ご縁」を大切にしながらも、若く別の知見を持つ社労士によるサポートが得られます。
そのため毎月の固定料金は0円。行政の手続き代行や給与計算代行など、必要なときにかかった分のコストだけを払うというシステムのため、利用していないサービスに毎月余計な費用を払わずに済みます。

予算感 費用目安:従業員の退職に伴う保険申請の代行(2名分)8,000円 
給与計算代行(5名分)2,900円 
有給休暇の管理(従業員数50名、従業員の有給休暇の管理、帳票作成)7,800円+初期設定費用(2万5,000円) 
アドバイザリー契約(年間60案件まで)1万5,000円
設立年 2018年
会社所在地 兵庫県姫路市東延末2-24 アークビル2F
電話番号 079-280-1340

ここまで、特にリーズナブルなメニューを持つ姫路市にある社労士事務所をご紹介しました。

従業員10名以下で月額1万円、従業員4名以下で1万5,000円など顧問料には開きがあったほか、スポットでの依頼が可能な社労士事務所もありました。どの事務所が提供するメニューも条件は少しずつ異なっており、会社が何の依頼をどれほど行うかによって、どの事務所が格安になるかは異なります。
金額だけではなく、自社の状況を考慮した上で年間のコストを計算し、比較する必要があることを覚えておきましょう。

それでは次に、姫路市にある実績が豊富な社会保険労務士事務所をご紹介します。

姫路市にある実績が豊富な社会保険労務士事務所3選

姫路市にある社労士事務所の中でも、特に実績が豊富な事務所をご紹介します。

さとり社会保険労務士法人

さとり社会保険労務士法人の社会保険労務士サービスのホームページ画像
出典:さとり社会保険労務士法人 https://www.satori-sr.com/

こんな人におすすめ ・姫路市で長年の実績がある社会保険労務士に依頼をしたい方
・自社での労務リテラシーをアップさせたい方
・会社の評価制度がまだ曖昧な方

さとり社会保険労務士法人は、20年という長い実績を持つ髙橋労務管理事務所を母体として新しく設立された社労士法人です。兵庫県の姫路市と加古川市の2つに事務所を持ち、兵庫県の広いエリアにわたってサービスを提供しています。
長年の実績から培ったノウハウから、人事労務管理のプロフェッショナルとして一般企業向けにサービスを提供しており、特に「業務の効率化による費用削減」に強みを持っています。
労務管理相談や労働・社会保険の手続き、助成金手続きの代行、給与計算といった基本的な事項の他に管理者研修やハラスメント研修、採用に関する研修など、各企業のニーズに合わせた研修の実施や、人事評価制度の導入から運用までをサポートする「評価制度構築サポート」も提供。「同一労働同一賃金」の導入を行い、クリーンな会社の素地を作りたい方に最適です。

予算感 費用目安:応相談
会社所在地 兵庫県姫路市網干区坂上359-5
電話番号 079-273-8121

髙見労務管理事務所

髙見労務管理事務所の社会保険労務士サービスのホームページ画像
出典:髙見労務管理事務所 http://takami-sr.com/

こんな人におすすめ ・姫路市で実績のある社会保険労務士事務所に依頼したい方
・5名以下の会社で、給与計算も含んだ顧問契約を結びたい方
・社員の入れ替わりが少ない会社の方

髙見労務管理事務所は、姫路市の増位新町にある社労士事務所です。兵庫県全域に対応しており、開業から30年という長年の実績もさることながら、大中小の様々な事業における実務経験があるため、経営面で起こる様々な問題に迅速に対処できることが強みです。
顧問契約はニーズに合わせて3つのプランを用意。人事労務管理・障害者雇用に関する相談・指導、労働・社会保険の加入・事務手続き、助成金診断・相談などが含まれた「Aプラン」は、5名以下の会社で月額1万5,000円から。Aプランに給与計算が組み込まれた「Bプラン」は月額1万5,000円から。Aプランに労働・社会保険の加入・事務手続きが差し引かれた「Cプラン」は月額1万円からで用意されています。
社員の入れ替わりが滅多にない会社であれば、最低限の顧問サービスであるCプランを選ぶことで月額の顧問料金を節約することができます。

予算感 費用目安:Aプラン(人事労務管理・障害者雇用に関する相談・指導、労働・社会保険の加入・事務手続き、助成金診断・相談)1万5,000円/月(〜5名) 
Bプラン(Aプラン+給与計算)1万5,000円/月(〜5名)
Cプラン(Aプラン-労働・社会保険の加入・事務手続)1万円/月(〜5名)
設立年 1988年
従業員数 5-9人
会社所在地 兵庫県姫路市増位新町2-19 野里駅前ビル305号
電話番号 079-289-0407

中田人事労務事務所

中田人事労務事務所の社会保険労務士サービスのホームページ画像
出典:中田人事労務事務所 http://www.sr-nakata.jp/

こんな人におすすめ ・クラウド人事・会計システムの導入を検討されている方
・採用や社員教育にも知見がある社会保険労務士をお探しの方
・若くても実績のある担当者に依頼したい方

中田人事労務事務所は、姫路市の夢前町にある社労士事務所です。30代という若い社会保険労務士で10年以上の実績がある代表のもとに運営されており、社会労働保険の手続きから給与計算、助成金といったサービスの他に採用適性検査や社員教育サービスも提供しています。
他の事務所よりもクラウドなどのシステム導入をいち早く進めており、契約をした会社向けに「My Komon」や「ネットde顧問」などのシステムを無料で提供しています。「ネットde顧問」は、勤怠データを入力するだけで給与の計算が簡単にできるほか事務所との連携も素早く取れるため、内容のチェックや修正もスムーズにでき安心です。
基本顧問契約は、目安として10人未満の会社で1万5,000円から。労働保険の各種変更届や36協定などの労働基準監督署の対応も含まれていますが、料金の確定は原則個別での見積もりが必要です。

予算感 費用目安:基本顧問契約 1万5,000円〜/月(〜9名)
設立年 2005年
会社所在地 兵庫県姫路市夢前町菅生澗1974−130
電話番号 079-335-2531

ここまで、姫路市にある実績が豊富な社労士事務所をご紹介しました。

月額の費用は1万5,000円程度というのが一般的でしたが、その内訳は様々です。
料金表の従業員数区分は5名単位で区切られているところもあれば、10名単位で区切られているところもありました。もし会社の従業員数が6名以上で9名以下なのであれば、10名単位で区切られている社労士事務所の方がお得になる可能性もあります。
事務所を比較する際は自社が該当する区分を表にまとめると、条件が見やすくなって比較をする際に便利です。

それでは最後に、姫路市でセミナーなどを開催しており、説明のわかりやすさに定評のある社労士事務所をご紹介します。

姫路市にある初心者にも丁寧な社会保険労務士事務所3選

説明がわかりやすく、初めてでも依頼しやすい社労士事務所をご紹介します。

山本社会保険労務士事務所・有限会社ヤマモトオフィス

山本社会保険労務士事務所・有限会社ヤマモトオフィスの社会保険労務士サービスのホームページ画像
出典:山本社会保険労務士事務所・有限会社ヤマモトオフィス https://www.ysharoshi.jp/

こんな人におすすめ ・姫路市の企業に詳しい社会保険労務士からのアドバイスが欲しい方
・自社の人事制度や教育制度に不安を抱えている方
・給与計算・助成金申請の代行サービスの利用を検討されている方

山本社会保険労務士事務所は、兵庫県のたつの市と姫路市を中心に社労士サービスを提供している「ヤマモトオフィス」の事務所です。地元経営者の交流を促す「HARIKATSU」の運営を行うほか、過去には「人を育てる人事制度」・「企業内職長教育」案内セミナーなどを開催しており、地元企業の活性化や、競合他社に負けない安全に成長を続ける会社づくりのサポートも行なっています。姫路市の企業とネットワークの強い事務所です。
給与計算代行から障害年金相談、助成金(申請)代行がパックで用意されており、導入実績も多数。給与計算代行は、1万円+6名以降の人数×500円とされており、賞与計算は人数×500円、年末調整計算が人数×1,000円と、シンプルな料金体系です。助成金申請代行は、獲得した助成金の25%、顧問契約を結んでいれば獲得した助成金の10%で対応してもらえます。

予算感 費用目安:給与計算代行サービス 1万円+6名以降の人数×500円 
助成金申請代行サービス:獲得した助成金の25%
設立年 2001年
従業員数 5-9人
会社所在地 兵庫県たつの市龍野町片山110-2
電話番号 0791-63-0451

後藤博章経営労務管理事務所

後藤博章経営労務管理事務所の社会保険労務士サービスのホームページ画像
出典:後藤博章経営労務管理事務所 https://www.goto-roumu.com/

こんな人におすすめ ・自分自身も労務などの制度についてリテラシーを高めて行きたい方
・自社の人事制度が強固でないと感じられている方
・会社の就業規則を見直して従業員とのトラブル防止に勤めたい方

後藤博章経営労務管理事務所は、姫路市の田寺東にある社労士事務所です。所長である後藤博章氏は、姫路市を中心に神戸・大阪でもセミナーを多数開催。労務管理の基本セミナーから、就業規則作成セミナー、未払い残業代請求対策セミナーなど、経営者からのニーズが高い題材を多く扱っており、現時点で労務などに詳しくない方でも、興味のある話題から少しずつ理解を深めることができます。
これまでに社員1名から2,000名までの中堅・中小企業を中心にサービスを提供しており、特に人事制度の構築支援と、会社の就業規則作成およびトラブル防止体制の構築支援に強みを持っています。
簡単な相談のみの顧問は、従業員9名以下の会社で月額1万円から、労働・社会保険の手続きなどを含む正規顧問料金は2万円から受け付けており、社内規定の作成や助成金申請、給与計算などの業務は個別見積もりが必要です。

予算感 費用目安:相談顧問 1万円〜/月(〜9名)正規顧問 2万円〜/月(〜9名)
設立年 1999年
従業員数 1-4人
会社所在地 兵庫県姫路市田寺東3-9-16
電話番号 079-296-6522

庄司茂事務所

庄司茂事務所の社会保険労務士サービスのホームページ画像
出典:庄司茂事務所 http://www.roumpro.com

こんな人におすすめ ・わかりやすい説明に定評がある社会保険労務士法人をお探しの方
・会議や採用についてのセミナーをお得に受けたい方
・豊富なメニューから労務顧問契約の種類を選びたい方

庄司茂事務所は、姫路市の安田で企業の労務管理全般とコンサルティングを行う社労士法人です。所長は「こうべ企業の窓口」所属の専門家として働き方改革や助成金についての解説も行っており、就業規則の改善点に関する書籍も出版しています。わかりやすい解説で、労務に詳しくない方にも優しい配慮がなされています。
この他にも、経営者や人事の方に嬉しいセミナーを月1〜2度ほど開催しており、顧問契約をしている方は無料で参加が可能です。
労務顧問契約は、ニーズに合わせて5つのプランが用意されており、労務相談と各種手続き顧問のある「標準プラン」は訪問ありで月額3万円、訪問なしで月額2万5,000円~です。
その他にも「エコノミープラン」は2万円~、また各種手続きを行わない「労務相談顧問」は訪問なし1万5,000円で依頼をすることができます。

予算感 費用目安:労務顧問契約 
標準プラン(訪問あり)3万円〜/月 
標準プラン(訪問なし)2万5,000円〜/月 
エコノミープラン(訪問なし)2万円〜/月 
労務相談顧問のみ 1万5,000円〜/月(いずれも9名以下の法人)
従業員数 10-29人
会社所在地 兵庫県姫路市安田4-36 マサミビル3F
電話番号 079-286-5030
発注先探しのコツは?
費用や品質を比較するために複数の企業に問い合わせることが一般的です。
実際に問い合わせをした人の多くは平均4,5社見積もりをとっています。
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社労士選びで失敗しないためのポイント

ここでは、社労士選びに失敗しないための、いくつかのポイントをご紹介します。

まずは社内で洗い出しを


姫路市で社労士への依頼が決まった際、いきなりwebの検索窓へ「社会保険労務士 姫路市」などと入力していませんか?検索に限ったことではありませんが、社労士に求めることがわからないうちに、闇雲に探し始めるのでは良い事務所は見つかりません。
まずは今、会社に必要なことなのは何なのかを社内で洗い出し、それが明らかになったら、その分野に強い社労士事務所を探すようにしましょう。選ぶ手間や時間もぐっと減るはずです。

会社に合わせた就業規則を作ってくれるところを


就業規則を作る社労士事務所の中には、就業規則のフォーマット(ひな形)を使い、就業規則の作成を簡単に済ませるようなところもあります。しかし本来、就業規則は会社の業界や働き方などに合わせ、独自に作るもの。ましてや、費用を受け取って作る就業規則であれば、考えなしにフォーマット(ひな形)を使うなど言語道断です。
就業規則の作成を依頼する際は、自社の経営理念や業務形態などをしっかりと調査し、作成してくれる社労士事務所を選ぶようにしましょう。

面談時の言葉遣いや態度もチェック


顧問契約を結び、長く関係を続けていける姫路市の社労士を選ぶのであれば、面談時の言葉遣いや態度、また相性などもきちんと見ておきましょう。
常に礼儀正しく対応することは社会人として最低限のマナーです。また「説明時に専門用語ばかりを使わず、わかりやすく説明するよう努力しているか」「メールの返信は24時間以内か」といったこともチェックしておきましょう。今後のやりとりもストレスなく行えて、お互い気持ちの良い関係が築けるはずです。

【まとめ】社会保険労務士事務所選びで迷ったらアイミツへ


姫路市にある社労士事務所の顧問料金は、安い事務所であれば〜9名の会社で月額1万円から、その他の事務所では〜4名の会社で月額1万5,000円からというところが多くありました。しかし、従業員数や料金で見ればお得に見える事務所でも、その顧問料の中にどのような条件が含まれているかで、その特色は大きく異なるはずです。まずは自社での要件を整理し、社労士事務所を比較するようにしましょう。

さて、アイミツにはご紹介した他にも多くの社労士事務所にご登録いただいています。
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