浜松市の社労士事務所。2002年の開業以来500社以上の顧問を担当し、相談実績は年間3,000件。
村松事務所は、静岡県浜松市にある社会保険労務士法人です。主な業務内容として、労働・社会保険等の手続き、就業規則の整備、人事制度整備、労務相談などをはじめとした幅広いサービスを提供しています。最大の強みは、豊富なサービスメニューと多数の実績を活かしたきめ細かなサポートです。年間3,000件以上の相談実績を持つほか、アウトソーシングからコンサルティング、セカンドオピニオンに至るまで、多彩なサービスを用意。クライアントの多様なニーズに対して、的確かつワンストップで対応することが可能になっています。特に医療・福祉業については、新規開業や職場環境の整備について専門的な支援を行うことが可能。人事コンサルタント会社を併設しているため、社労士だけではカバーできない経営課題などについても、直接的な支援を提供できます。
30年以上の会社経営経験を生かし、トラブル回避の労務管理や経営を助ける助成金活用をサポートする。
綜合経営労務センターは、三重県津市にある2006年開設の社会保険労務士事務所です。14名体制で、津市や鈴鹿市、伊賀市や名張市、伊勢市など三重県一円に対応。またオンラインで全国対応も行なっています。特徴は、創業支援や助成金活用などの一歩踏み込んだ経営サポート。採用コンサルティングや働き方改革支援については適性検査の「CUBIC」やクラウド型勤怠・労務管理システムの導入サポートなど、具体的な打ち手を持って解決に導いています。対応業務は、給与計算の代行や社会保険の各種手続き、助成金申請、労務リスク対策、採用コンサルティング、働き方改革支援、ストレスチェック、企業型確定拠出年金の導入サポートなど。手続きや相談だけでなく、労務・経営改善のサポートを求める方には頼もしい味方と言えるでしょう。
顧客企業の価値向上を目指して、顧客に最適な各種人事・労務戦略を提案し、一貫したサービスを提供する。
村上労務経営事務所は、山口県山口市にある社会保険労務士事務所です。労働保険・社会保険の手続きをはじめ、各種制度の構築、助成金申請、採用支援、相談・コンサルティングなどの業務を手がけています。医療機関と介護事業所、サービス業、建設業の分野を強みとしており、それぞれの業種・業態に適したサービスを提供。リーズナブルな料金設定も特長で、社会保険の手続きや人事・労務に関するさまざまなアドバイスを行う顧問契約が月額1万6,200円から利用可能です。また、代表は行政書士などの資格も保有しているほか、弁護士や税理士、司法書士といった専門家とのネットワークを構築しているため、社会保険労務士や行政書士の業務範囲外の案件であってもスムーズなエスカレーションが可能です。
地域密着型の事務所として、地元企業へ向けた助成金に関する申請サポートや就業規則作成など幅広いサービスを提供
社会保険労務士法人ハーモニーは、千葉県にある法律オフィスです。
特定社会保険労務士の資格を持つ代表を始め、多くの有資格者がスタッフとして在籍することで、給与や各種手続きはもちろん研修やセミナーなど幅広い活動を行っています。
煩雑な事務手続きが必要な分野であってもワンストップな体制で対応し、コストパフォーマンスのよいサービス提供が可能です。
また専門的なノウハウを活かした提案を行い、現状や課題解決へ向けた多角的なサポートができる点が強みです。
その他士業とも提携しながら、クライアント企業のビジネスを包括的に支えることで、健全で円滑な運営を実現しています。
助成金申請支援や、給与計算支援を通じて人と企業を全面的にサポート。オンラインを通じて全国から依頼を受け付け
はぎの社会保険労務士法人は、助成金申請支援や、給与計算支援を通じて人と企業をトータルサポートする千葉県の社労士事務所です。オンラインを通じて全国から依頼を受け付けています。
就業規則や雇用契約書、給与システムを見直してリスクを洗い出し適切に修正。トラブルを未然に防ぐことを目指してサポートします。また、助成金・補助金の提案も得意。オンライン相談・電子申請を活用することで、どこよりも早い対応が可能。
給与・賞与の計算や年末調整など、給与計算サポートでは計算から書類作成、労働基準監督署への書類提出までを全面的に代理・代行。労働法・税法の専門的な知識を持った人材が、適切な給与計算を迅速に行います。
大阪府大阪市西区京町堀1-4-9京町橋八千代ビル6F
大阪の大澤社会保険労務士事務所です。労働保険・社会保険に関する手続き、および就業規則作成、給与計算の代行、役所の調査対応等、企業向けの社会保険労務士業務全般を取り扱っております。
大阪を中心に、関西は京都、奈良、滋賀、兵庫の対応が可能です。
価格につきましては、相談顧問のみの場合10,000円から対応しております。
わかりやすい説明と納得のいく回答を心がけており、お客様とともに日々成長させていただいております。
社労士としての経験は20年以上あり、主に地元中小企業へ向けた給与手続きや人事、社会保険関連など幅広いサービスを提供
オーリンク社労士法人は、千葉県船橋市を拠点に活動する事務所です。
主に地元中小企業へ向けた人事・労務サービスを提供しており、クライアントの業種や現状に応じたフレキシブルな対応に尽力しています。
給与計算や各種保険手続き代行をはじめ、労務トラブル対応や就業規則の制定などを通して働きやすい環境を実現しています。
丁寧なヒアリングを行うことで社長や役員だけでなく働く全ての人々の満足度を追求し、労務環境に応じた提案を実施。
スピーディーで正確な作業スキルに加えて、徹底した秘密厳守体制を整え、クライアント企業が安心して円滑な運営ができるよう努めます。
クライアント社内の労務管理も行うプランも提供するとともに、入退社事務や勤怠管理、健康診断管理の外注作業にも対応
社会保険労務士 吉田事務所は、東京都練馬区にあり、労務監査・人事労務管理コンサルタントを始め、社労士業務全般を手掛ける事務所です。
業務の柱は、労務コンサルティング、公的保険手続き代行、給与計算サービス、労働保険組合事業運営、一人親方の労働保険特別加入勧奨です。
労務・人事では、顧客企業の事業の要となる人材育成・就業環境の整備、就業規則・退職金制度設立に関わり、安定経営を支えます。また、雇用保険等の労働保険や健康保険・年金手続きの各種公的機関への申し出業務の代行、給与計算業務を引き受ける事で企業負担の軽減を図ります。労働保険関連業務の軽減とコストカットが可能な労働保険組合を運用し、中小企業者の福利厚生並びに一人親方の労働保険特別加入推進等、トータルに企業経営に貢献しています。
各種保険の手続きや就業規則の作成、労務に関する幅広いコンサルティングを行い雇用上のさまざまな業務を一任。業務負担を減らし効率を高めることが可能
社会保険労務士法人D・プロデュースは、労務に関するあらゆるサービスを展開している会社です。
各種保険事務や給与計算のアウトソーシングを実施。面倒な事務作業を一貫して請け負いクライアントの負担を軽減します。就業規則の作成や調整を行い働きやすい労働環境を構築。人事評価制度の構築サポートも行なっており、従業員の労働上で発生する不備の改善や職務遂行能力を高めることが可能です。社員研修も積極的に行っており企業発展に必要不可欠な人材育成を行います。従業員雇用で起こる労務トラブルの相談も受けており、スピーディーな問題解決と改善に取り組むことが可能です。
給与システムとの連携で労働保険や社会保険などの手続きを簡易化。スピーディかつ正確な業務を行うことが可能
社会保険労務士法人 大野事務所は、40年以上にわたり労働社会保険に関する手続きの代行や各種制度の見直し、運用などのコンサルティング業務を提供している会社です。
これまでに300社以上の取引があり、事業規模にかかわらず柔軟な業務を遂行。法令遵守や労働CSRを重視した最適な提案を行っています。企業ごとにメインの担当者を選定し、各種手続きや相談などあらゆるサポートを実施。スピードを重視した電子申請を取り入れており、確実かつ個人情報保護面での安全性が高いなどのセキュリティ対策を行っています。また、PCのセキュリティ強化などクライアントの大切な個人情報を漏らさない対策を強固に行っているのが特徴です。
就業規則の作成や改善、社会保険手続きや退職金規程など一般的な労務業務、是正勧告への対応などだけでなく、人事コンサルティングも展開
社会保険労務士法人ユナイテッドブレインズは、社会保険手続きや就業規則の作成など、労務に関する業務を請け負っている企業です。
ユナイテッドブレインズのグループ会社である税理士法人、弁護士法人、アウトソーシングを行う株式会社と連携した事業を展開。
横浜市を中心に、神奈川、東京、埼玉、千葉を受託エリアとしてさまざまな業種のクライアント企業の労務サポートを行っています。
給与計算や労働保険・社会保険の手続きなどといった事務的な労務手続きをはじめ、従業員のメンタルヘルスケアやハラスメント対策、人事考課ルールの制定など、人事に関わるさまざまな相談にも対応。
金銭面や人的トラブル、法律など多方面からクライアントをサポート。余分な手間が減り必要な業務に集中できるのがメリット
社会保険労務士法人 アーク＆パートナーズは、経営者の視点に立った人事コンサルティングや各種業務の代行を行う会社です。
これまでに500社を超える契約実績を保有しており、事業発展のビジョンに沿った提案を行なっています。人事や労務に関する業務以外に税務や法務といった専門外のサポートも可能。各分野とのグループネットワークを活用し多方面でのコンサルティングを実施しています。業務上欠かせない社会保険の手続きやペイロールアウトソーシングなどを行い事業をサポート。各種雇用面のサポートや助成金のアドバイスなど、さまざまな提案と業務代行が可能です。
社会保険や労働保険の手続き、給与計算と勤怠管理などのアウトソーシングを行い、面倒な業務を一貫して請け負うことが可能
社会保険労務士法人 西村社会保険労務士事務所は、日本全国に対応可能な社会保険労務事業を展開している会社です。
全国49カ所にネットワークを所有しており、北は北海道から南は九州地方まで幅広い地域でのサービス提供が可能。事業に欠かせない帳簿書類の作成や公的な各種保険制度など面倒な業務を一貫して請け負います。各種手続きの代行以外に就業規則の作成や労務管理コンサルティングにも精通。 従業員の労働管理全般に対応することで生産性の改善やトラブルの回避など多方面でのサポートが可能です。また、業務改善助成金に関するアドバイスも実施。より事業を発展しやすくするための提案を行います。
労災保険・雇用保険などの保険手続きをはじめ、就業規則の作成や助成金申請、給与計算といった各種業務に対応
勝(KATU)社会保険労務士事務所は、千葉県を拠点に、各種保険の手続きや助成金の申請などの人事労務サービスを提供しています。
労災保険・雇用保険などの保険手続きをはじめ、就業規則の作成や助成金申請、給与計算といった各種業務を手掛けてきました。
労働人口が減少しつつある現代において、企業を持続させるための人材確保や働きやすい職場環境の充足を促し、労働市場の実態を踏まえた提案を行っています。
事業形態・規模に応じて申請できる助成金の活用法や、社内システムの導入、労務トラブルの予防まで、きめ細やかなアドバイスによって、会社経営をサポートしていきます。
給与計算や労働と社会保険の手続きといった面倒な作業の代行を実施。余分な手間を省くことで必要な業務に集中することが可能
ソラーレ社会保険労務士法人は、労働や社会保険の手続き代行、勤務管理や労使トラブルの相談労働管理改善コンサルティングなどのサービスを提供している会社です。
業務上におけるさまざまな作業代行やトラブル解決に関する事業を展開。雇用主と労働者が双方ともに働きやすく円滑な業務を進められるサポートを行います。働き方改革をはじめとする多種多様なアドバイスを実施。給与計算や労働と社会保険の手続きといった面倒な作業の代行から、人事評価制度や未払い残業代請求の予防、労働問題や労使トラブルの解決など多岐にわたるサービス提供で、労働者の働きやすさと業務効率化の両立を実現します。
金銭面や人的トラブル、法律など多方面からクライアントをサポート。余分な手間が減り必要な業務に集中できるのがメリット
野崎社会保険労務士事務所は、会社の運営や業務に欠かせない作業を一貫して請け負う会社です。
資金面や法的整備のサポートを行い事業発展に貢献。従業員とのトラブルに関するコンサルティングや給与計算サポートなどあらゆる面からクライアントをサポートします。弁護士との連携も可能で労使紛争の解決サポートにも対応可能。金銭面や人的トラブル、法律など多方面から必要に応じた対処を実施しています。独立や創業支援のサポートも行なっており、「会社設立支援パック」といったサービスを用意。登記手数料の無料や就業規則の作成各種届出などが可能です。 また助成金や給付金の活用に関する提案も実施。起業後でも万全のサポート体制を行います。
基本的には事務所の代表がクライアントの問題に対応。少数精鋭の利点を活かして、小回りの利く対応を行い問題を解決
あらかわ社会保険労務士事務所は埼玉県さいたま市にある社会保険労務士事務所です。社会保険手続きや労災の申請をはじめ、給与計算や就業規則の作成などさまざまなサービスを展開しています。クライアントとの信頼関係を構築することを何よりも大切にしてきました。どんな時でもクライアントの味方であり続けるために、日々自己研鑽に取り組んでいます。事務所は少数精鋭で運営。基本的には代表が責任を持って対応。現在契約しているクライアントを大切にすることを第一に考え、誠実な経営をモットーとしてきました。今後もさまざまな経験を活かして、クライアントをサポートしていく事務所です。
民事調停委員や司法委員を歴任した特定社会保険労務士で、、20余年、労使トラブル解決や未然防止等に取組んできた経歴あり
社会保険労務士大澤事務所は、埼玉県さいたま市にオフィスを構え、就業規則や労務問題に助成金、給与計算等の問題解決で地元企業を支援します。
代表者は、民事調停委員や司法委員を歴任した特定社会保険労務士で、、20余年、労使トラブル解決や未然防止等に取組んできた経歴あり。
人事・労務管理分野では、労働時間制度や賃金制度に退職金制度と残業代問題などで、顧客先総務・人事部門のよきアドバイザーとしてサポートします。
また労働者派遣事業許可申請や介護保険事業者知事指定等、許認可申請を行う数少ない事務所であることも特徴。
更に、女性活躍推進や若者応援企業へのアドバイスにも力を入れています。
川崎と横浜を中心に神奈川県・東京都全域を対象に就業規則の作成や社会保険関係の手続き、人事・労務や退職金に関するコンサルティングをサポート
社会保険労務士法人かとう事務所は、就業規則の作成や社会保険関係の手続き、人事・労務や退職金に関するコンサルティングなどを行っている社労士事務所です。
神奈川県川崎市に事務所を置き、川崎と横浜を中心に神奈川県・東京都全域を対象エリアとして業務を請け負います。
クライアントとの顧問契約プランは三種類用意。
手続き代行を重視するライトコースや相談に応じる相談コース、両方に対応する総合コースなど、ニーズに応じて提供することが可能です。
また、就業規則の作成業務においては、まず現状の就業規則の診断を行ったうえで、さらに生産性や業績を上げるための新しい就業規則を提案しています。
クライアントにとって最適な助成金の提案を主軸としたサービスを行っており、相談料・着手金共に0円から支援可能
サポートプラス社会保険労務士事務所は、横浜市を拠点に、助成金手続きをはじめとする人事・労務サービスを提供しています。
クライアントにとって最適な助成金の提案を行っており、相談料・着手金共に0円から支援可能。従業員の雇い入れや会社設備の充足、業務に必要な機器の導入といったさまざまな面において申請可能な助成金を選出し、給付に向けての手続きをサポートしていきます。
ほかにも、各種保険の手続きや給与計算、労務相談などを行う顧問契約サービスも提供。従業員の人数に応じた料金プランを用意し、毎月掛かる時間とコストの削減に貢献しています。
就業規則の作成のみなど、継続した顧問サービスを必要としない場合のスポット契約にも対応しています。