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従業員の入社から退職までに必要な一連の事務手続きについて、一貫した業務代行でクライアントを支援。
勝又・高橋・吉田事務所は、岩手県盛岡市に事務所を構える社会保険労務士事務所です。1979年創業の信頼と実績のある事務所で、これまでにさまざまな業種のクライアントと共に仕事をしています。その中でも医療・介護業界において数多くの業務を経験しているのが特徴。医療業界特有の課題と個別に向き合い、経営者の理念や社風に合った労務管理の支援を行うことが可能です。事務所には多くのノウハウを有する4人の社会保険労務士が在籍しており、従業員の募集や採用、社会保険手続きをはじめ、就業規則の作成、助成金の申請、役所の調査対応まで幅広く依頼することができます。また新規開業のサポートも得意としているため、岩手県で起業をお考えの方にも頼りになる事務所と言えるでしょう。訪問し直接話を聞くことを重視しているため、実績にあわせ信頼関係の構築も重視したいというかたにはうってつけです。
長崎県長崎市万屋町3-16-4F ウィステリア万屋町4階
労働条件の策定から就業規則の作成まで、クライアントの創業にあたって必要な一連の体制構築をサポート。
社会保険労務士法人佐藤事務所は、長崎県長崎市に本拠を持つ社会保険労務士事務所です。各種保険の手続き、就業規則や各種規程の作成、助成金申請、給与計算、相談業務などを手掛けています。1968年の設立以来、50年以上にわたる豊富な実績とノウハウを持ち、「正確・迅速・丁寧」をモットーに、信頼できる身近なパートナーとしてお客さまをサポートしています。医療・介護業界に強みを持っていることが、社会保険労務士法人佐藤事務所の特徴。長崎市医師会の労働保険事務組合設立から携わり、長崎県内の数多くの医療・介護機関を顧問先に持っています。また、代表は医療・介護業界の特殊な勤務環境に対応できるよう、現場での取り組みを支援するアドバイザーとしても活躍中です。
埼玉県さいたま市浦和区高砂3-10-16 高砂第3ビル2階
開業8年で100社以上をサポートし、特に介護・医療事業所や外資系企業の支援ノウハウも豊富にある。
おさだ経営労務管理事務所はさいたま市浦和区に拠点を置く社労士事務所です。開業13年で200社以上のサポート経験がある事務所で、クライアントとのコミュニケーションを重視しており、対応力の高さが魅力です。単に法律上のアドバイスをするだけでなく、それぞれのクライアントへのヒアリングを徹底的に行い、経営者の考えに寄り添うことを大切にしています。代表は、中小企業福祉事業団で常任幹事を務めていることもあり、労務関連の情報も豊富に持ち合わせています。事務所通信やメルマガで最新情報をわかりやすく解説してくれている点も、嬉しいサービスのひとつです。また「お客さまには、1円たりとも損をさせない」という言葉をモットーとしており経費削減や助成金に関する提案も積極的に行っています。その他、介護・医療事業や外資系企業の対応に強いのも特徴です。
岩手県奥州市水沢区佐倉河東広町3-5 オフィス慶徳1号室
地域密着の経営方針により、事務所を置く奥州市をはじめ、北上市・花巻市を中心に労務管理サポートを行う。
小野社会保険労務士事務所は、岩手県奥州市に事務所を構え、奥州市・北上市・花巻市を中心にサポートを展開している社会保険労務士事務所です。「顧問・事務代行サービス」が、4名以下の組織で1万2,000円からとリーズナブル。またこのサービスを利用した場合に限り、年２回まで賞与計算が無料になるのも魅力と言えます。そのほかの料金設定も明確で、ニーズに合わせ必要な業務だけ依頼できるため、スモールスタートの事業者にとっても便利です。代表は、岩手県庁で16年勤務した経験があり、岩手の地域性への理解が深いのも魅力と言えます。農政や土木、福祉、保健、総合政策等に携わってきた経歴を持ち、知識も豊富です。そのため、岩手県での事業運営に精通した事務所をお探しの方には心強い味方と言えるでしょう。リーズナブルに利用できる事務所をお探しの方はもちろんのこと、岩手県の事業に関して知識のある社会保険労務士をお探しの方にもおすすめです。
働きやすさや働きがいを感じる職場環境づくりを目指し、人事労務業務全般から経営全般までサポートする。
社会保険労務士法人 中込労務管理は、山梨県甲斐市に本拠を持つ社会保険労務士事務所です。労働保険・社会保険の手続き、就業規則や各種規程の作成・変更、給与計算、助成金申請、コンサルティングなどの業務を手掛けています。2009年の設立以来、山梨県全域を対象に人事・労務管理のプロフェッショナルとして、各種事務手続きからコンサルティングまで、さまざまな業務のサポートを行っています。医療福祉関連や製造業・サービス業など、個人・法人を問わず、多種多様な業態に対応していることも特徴です。顧問契約料金は、コンサルティング業務のみを行う「顧問契約A」が、月額1万2,000円～と低価格で対応。コンサルティング業務に加え、労働・社会保険の手続きや就業規則・各種規程の変更にも対応する「顧問契約B」は、月額2万円～となっています。
一般企業をはじめ、病院やクリニックなどの医療機関、介護福祉施設などの業界に応じたサービスを提供する。
松浦社会保険労務士事務所は、前橋市光が丘町にある社労士事務所です。労務顧問、就業規則作成、障害年金、介護事業指定、派遣事業許可、医療・社会福祉法人設立 事業承継などの業務を行っています。顧問契約を格安で結ぶことが可能で、従業員4名以下の場合、相談顧問なら月額8,000円、総合顧問なら2万円で契約できます。従業員が増えるごとに顧問料は上がりますが、全体的に料金体系はリーズナブルです。事務所代表は、社会保険労務士のほかに司法書士の資格も持つダブルライセンス保持者。総合顧問契約を結べば労働・社会保険手続、労務相談に加え、法人関連登記手続、会社法務書類の作成の相談も可能です。また、相続や住宅の登記手続など経営者や従業員の個人的な相談に乗ることもできるので、福利厚生の充実を目指している会社にはおすすめです。
労務管理コンサルタントとして、企業と従業員の円滑な関係づくりを通し、労務トラブル防止に努めている。
板垣労務管理事務所は、前橋市文京町にオフィスを構える社会保険労務士事務所です。社会・労働保険事務手続代行、就業規則作成、労務管理、年金適用、セクハラ対策などの業務を行うほか、雇用助成金の受給診断・申請業務にも力を入れています。雇用助成金は様々な種類があり、従業員の採用、教育訓練、育児・介護支援、キャリアアップ、再就職支援、障がい者雇用、健康管理、建設業界向けなどがあります。数ある助成金の中から各企業にとって最適のものを提案し、受給要件を満たしている場合には申請をサポートしていきます。また、希望者には助成金の受給可能性の診断を無料で行っています。事務所代表は、社会保険労務士と行政書士のダブルライセンス保持者。社労士と行政書士にワンストップで業務依頼をしたい方にもおすすめの事務所です。
人材育成やスキルアップに焦点を当て、社員の自信と誇りにつながる人事・労務サービスを提供している。
ひなそよは、愛媛県松山市にある社会保険労務士法人です。主な業務内容として、顧問業務、就業規則の作成・変更、助成金申請、給与計算代行などを中心としたサービスを提供しています。人事労務に関するコンサルティングのみの顧問契約の場合は、月額8,100円から、保険手続きも含む契約の場合は、1万800円からと利用しやすい料金体系でサービスを提供しています。様々な業界のなかでも、特に病院・診療所・歯科医院などの医業、福祉施設などの福祉業界に精通しており、各業界ならではのニーズや必要なサポートを的確に提供することが可能です。社会制度の変化に対して、クライアントが負担なく適応できるようなサポートをモットーとしており、社会保険労務士としての専門知識や経験を活かして、スムーズな事業畝位をサポートしています。
安心のクオリティ、スピード、行政からの信頼、時代に合ったサービス提供で、地域No.1を目指している。
前中社労士事務所は、高知県高知市にある事務所です。主な業務内容として、人事・賃金制度設計、労務コンサルティング、各種保険手続き、就業規則作成、助成金申請などのサービスを提供しています。大きな強みは、地域密着ならではのきめ細かなサポート体制です。気軽に相談できるようなきめ細かな対応、地域でのスピーディーかつ信頼のおける業務などをモットーにしており、数多くの地元のクライアントを支えています。業種別に見ても、医療・福祉、学校法人、個人事業主など幅広い業種業態に対応でき、労務コンサルタント・産業カウンセラーとしての経験を活かした業務を得意としています。顧問契約を原則としていますが、労務コンサルティングや制度設計等についてはスポットでの対応も行っています。
東京都八王子市散田町3-17-15 ノバリエ八王子501
介護事業への支援、メンタルヘルスの対応などを強みとする社労士・行政書士事務所。充実の支援体制を完備。
シグマ総合事務所は、八王子市の散田町に事務所を置く社会保険労務士事務所です。社会保険労務士・行政書士・精神保健福祉士の資格を持つ代表によって運営されており、人事労務からメンタルヘルス総合支援をワンストップで行える所に強みがあります。メンタルヘルス問題への専門的対応経験が豊富で、社会保険労務士の視点からメンタルヘルス対策を支援しています。就業規則や社内規定をメンタルヘルス対策の観点から見直し、休職・職場復帰プランの策定、メンタルヘルス推進のための具体的なアクションプランまで構築してもらえるため、就業規則作成や労災保険請求手続きなどの一般的な社会保険労務士サービスを別に探す必要がありません。手続きごとに担当者の変わる手間やストレスの無い依頼が可能です。
社会福祉法人やNPO法人、介護事業所などへの業務提供実績が豊富な事務所。障害年金の申請も得意分野。
石井良実社会保険労務士事務所は、練馬区練馬にある社労士事務所です。事務所代表の社労士は福祉業界での勤務経験を活かし、社会福祉法人・障害福祉・介護サービス事業所などの労務管理、処遇改善加算の計画届出及び実績報告、障害年金請求、各種助成金申請を得意としています。助成金申請では特に障害者雇用に関する助成金の申請代行に強く、障害者の雇用の際の助成金や、障害者が働きやすい環境を整えるための助成金を数多く取り扱っています。また、助成金関連の業務を行うだけでなく、障害者雇用採用コンサルティングにも力を入れており、採用前の段階から採用後1年間は継続的にフォローアップ。助成金を活用しながら、障害者雇用を推進していきたい方には最適の社会保険労務士事務所です。
東京都豊島区南大塚3-32-1 大塚S&Sビル5階
特徴①経験豊富な社労士が監修した最新の労働関係法に対応し、業種、従業員数に応じた就業規則作成キットが1セット30,000円（税別）
日本社会保険労務士法人は、東京都豊島区に事務所を構えています。助成金一覧のページを開設しており、地域雇用開発助成金についても創業を検討している方など向けに紹介。雇用条件をチェックリストとして公開しており、わかりやすい解説が魅力です。豊富な助成金申請実績を持つほか、「全国助成金サポートネットワーク」を展開。日本最大級の社会保険労務士法人「SATO社会保険労務士法人」や、全国各地で活躍している社会保険労務士と連携し、助成金・補助金の申請をサポートしています。提携している全国の社会保険労務士は、事務所とともにホームページにて紹介されているため、目を通してみることもおすすめです。もちろん労働・社会保険の各種手続きなども依頼可能。雇用保険や助成金に関する各種セミナーや、海外進出支援も行っているため、興味のある方は確認してみるとよいでしょう。
労働・社会保険や労働法関連の手続きを代行し、労務相談や採用に関する相談を受けるとともに、助成金を提案
山岡社会保険労務士事務所は、東京都世田谷区に本社を構える、採用定着支援や労務顧問および助成金申請や就業規則作成を手掛けている企業です。
労働・社会保険や労働法関連の手続きを代行。月に1回訪問することで、助成金の提案をして、労務相談や採用に関する相談を受けています。
また、採用について悩んでいる事業主向けに、求人提出代行や採用選考を提案。定額費用でも採用実績を上げられるように、求人のための採用サイトの作成サービスを提供してきました。
さらに、派遣・紹介事業関係の実務を経験してきた実績に基づき、専門的な提案が可能。許可申請のために、申請書類を作成し、添付書類を収集して、提出代行を引き受けています。
精神障害による障害年金の申請を代行。新規での申請以外に不支給などによる不服申し立てや等級を上げる場合の額改定請求にも対応
さがみ社会保険労務士法人は、精神疾患による障害年金の申請代行を専門に行なっている会社です。
相談費用や着手金といった事前支払いのない完全成果報酬制を取り入れており、お金の心配なく依頼できるのが特徴。うつ病や統合失調症、発達障害といった精神障害による障害年金の申請を代行しており、新規での申請以外に不支給などによる不服申し立てや等級を上げる場合の額改定請求も行なっています。障害年金に関する悩みやアドバイスを積極的に行っており、ターゲットを絞ったサービス展開を行うことで受給決定率98%以上を獲得することが可能です。
また、土日祝日にも対応しておりオンライン相談も可能なため、手軽に利用することができます。
業種や業態に応じた手続きを、迅速かつ確実に対応し、労務顧問だけでなく、継続的に日常的な手続きも担当可能
社会保険労務士大川樹事務所は、本社を神奈川県横浜市都筑区に置く、労務顧問や労務コンサルティングおよび就業規則の作成や助成金の申請代行を行う企業です。
業種や業態に応じた手続きを、迅速かつ確実に対応。労務顧問だけでなく、継続的に日常的な手続きを請け負ってきました。
その一方で、オリジナルの就業規則を作成。そのほか、活用できる助成金の要件調査や体制整備、申請代行などをサポートしています。
それ以外にも、労務コンサルティングを実施。職場環境の改善や離職率の低減に加えて、労働時間の削減や新制度の導入といった、あらゆる労務課題を解決してきました。
神奈川県横浜市高島2-10-13 横浜東口ビル 1010号
職場の困りごと解決を支援する事業を手掛け、労働社会保険の適用、年度更新、各種給付金や助成金、就労規則、コンサルティング関連を対応
鈴木忠雄社会保険労務士事務所は神奈川県横浜市に拠点を置き、職場の困りごと解決を支援する事業を手掛けています。具体的な業務内容としては、労働社会保険の適用、年度更新、各種給付金や助成金の申請、就労規則の作成・変更、雇用管理のコンサルティング、年金関連のコンサルティングなど。法関連広範をカバーする社会保険労務士を有しており、迅速な対応、正確で分かりやすい説明、親切丁寧な事務処理を心がけています。また、創業50年の実績を持つ労働保険事務組合と提携、および弁護士や税理士など他士業との複合サービスの提供も掲げており、さまざまな角度から総合的なアドバイスが可能。
医療や介護の現場に精通した豊富な経験を持つ担当者が、起こりうる問題に対して迅速に、時には先回りして対応
社会保険労務士法人Nice-oneは、医療・介護分野の労務管理に強みを持つ社会保険労務士事務所です。
ZOOMで定期訪問やウェブ面談を行うため、全国どこでも対応可能。
医療機関や介護事務所の実情をよく知る経験豊富なスタッフが対応にあたり、従業員から直接ヒアリングを行いながら、労務問題やトラブルの防止に貢献しています。
経営者の考えもしっかりと聞きつつ、従業員との間で納得のいく制度設計を作成。
時代に即した在宅勤務規定などの相談にも応じています。
また、給与計算や助成金・補助金などの相談のほか、リーダー研修などの従業員研修も実施。
無料相談から丁寧にヒアリングを行い、契約後は1か月更新のため安心です。
神奈川県横浜市丸山台1-11-19瀬之間ビル401
労務管理や労働問題などに関わるさまざまな相談に応じており、クライアントのパートナーとして人事に関わる各種業務サービスを提案。
みわ社会保険労務士事務所は、社会保険などの手続代行や就業規則の作成など、労務に関わる業務を請け負っている事務所です。
労務管理や労働問題などに関わるさまざまな相談に応じており、クライアントのパートナーとして人事に関わる各種業務サービスを提案。
就業規則や諸規定の作成業務においては、クライアントから入念にヒアリングを行い、企業の実態に合わせた「行きた就業規則」を作成することが可能です。
また、給与計算の業務委託も請け負っています。
さらに、医療業界関連の労務情報に精通しており、医療機関や福祉施設向けの人事労務サービスや情報の提供も行っています。
介護・福祉分野に特化して、助成金申請・事業所の運営サポート・労務サポートや各種情報提供を行う。
社労士と行政書士の資格を持つスタッフが在籍し、労務管理から各種届出・代行業務までワンストップで対応。