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労務管理や職場内ハラスメント対策、メンタルヘルス対策など、人事労務において企業が抱える課題の解決に取り組み、発展をサポート
社会保険労務士事務所アイ・ヒューマン・コンサルティングは、千葉県を拠点に、コンプライアンスを順守した職場環境づくりを支援しています。
労務管理や職場内ハラスメント対策、メンタルヘルス対策など、人事労務において企業が抱える課題の解決に取り組み、発展をサポートしてきました。
給与計算代行や就業規則の作成、各種助成金の申請などの業務も代行。助成金に関しては積極的に最新情報を発信し、クライアントの事業形態に最適な提案を行っています。
社内規定や事業計画を見直すきっかけとなる助成金の活用を、受給可能な種類の紹介から提出書類の準備、申請手続きまでトータルにサポートしています。
創業以来、多くのクライアントでの実績があり、それらを通して培ったノウハウにより健全で円滑なビジネス運営を実現
玉置社会保険労務士事務所は、千葉県を中心に関東エリアへ向けた人事・労務サービスを提供する企業です。
創業以来、多くのクライアントでの実績があり、それらを通して培ったノウハウにより健全で円滑なビジネス運営を実現しています。
各種手続き代行や採用・人事業務などをワンストップに対応し、全ての人にとって働きやすい環境作りに尽力しています。
また女性社会保険労務士が在籍していることで、女性ならではの観点やきめ細やかな対応が強みです。
正確でスピーディーな作業スキルに加えて、コンサルティングの視点から業務全体の最適化にこだわり、クライアントの事業発展に貢献します。
群馬県太田市と栃木県足利市に事務所を持ち、「顧客との距離が近い」専門家として地域に貢献している。
社会保険労務士法人OCHI OFFICEでは「企業にとって一番の経営サポーターになる」という経営理念を掲げています。キャリアアップ助成金支援をはじめ、出生時両立支援助成金や介護支援取組助成金など新しい助成金に関するアドバイスにより、クライアント企業の従業員へより良い環境改善へと尽力しています。多種多様な勤務形態や、それに伴う契約形態の複雑化による労務管理、従業員の就業に対するモチベーションの向上のほか将来を見据えた経営戦略など、経営者が考えなければいけないことも含めたコンサルティングは、大きな負担軽減になるのではないでしょうか。また、特定社会保険労務士が在籍しているため、労働トラブルのADR代理権も持っています。万が一の労働問題に際するリスクマネジメントも安心して任せることができる事務所です。
栃木県宇都宮市泉が丘2-2-3 PAOビル303号
人材サービス・IT・医療・社会福祉・飲食の5つの業界へのサポートを得意とする社会保険労務士事務所。
門倉労務管理事務所は、宇都宮市泉が丘に拠点を構えています。給与計算代行、人事制度・退職金制度のコンサルティング、就業規則・雇用管理、助成金申請、組織活性化・人材育成の支援などを行っています。クライアントが継続的に発展を遂げていけるように、「仕事」「個々の能力」「仕組み」の3本柱のバランスを整える支援を実施。人材育成と風土づくりを中心に、組織が変化を遂げていけるようコンサルティングを行っています。また、行政手続きや給与計算業務には、IT化を推進しています。電子申請システムを積極的に導入し、クライアントの手間を省き、より本業に集中できる体制を構築していきます。民間企業で人事業務を経験してきたスタッフも多数在籍しているので、社労士の枠を超え、人事労務に関する業務を任せられるでしょう。
月に2回「助成金メールマガジン」を発行して、毎回4種類・年間96種類の最新助成金情報を提供している。
社会保険労務士中野事務所は、前橋市下細井町にオフィスがある社労士事務所です。助成金診断・申請を行うほか、社会・労働保険事務手続代行、人事・労務管理およびコンサルティング、就業規則作成、給与計算、年金相談、セクハラ対策、高年齢者賃金設計、給与計算、株式公開支援などのサービスを行っています。雇用関連の助成金の申請サポートに強く、これまでに様々な企業の助成金受給を支援。独自に月2回のペースで助成金メールマガジンを発行しており、他では手に入れられない情報を毎回4種類・年間96種類紹介してます。また、雇用助成金のほか、ボランティア活動や社会福祉活動にを支援する財団法人助成金の情報も掲載しています。メルマガの購読は無料、希望の方はホームページから申し込みをすることが可能です。雇用助成金を活用して企業を強くしたい方は要チェックの業者の1つです。
名古屋市西区にオフィスを構える女性社労士事務所。事前連絡すれば土日でも相談・問い合わせ可能。
岩田労務管理事務所は、愛知県名古屋市にある社会保険労務士事務所です。名古屋市だけでなく愛知県全域や近隣県の依頼にも対応。代表の女性社労士は、特定社会保険労務士であると同時にキャリア・コンサルティング技能士・キャリアコンサルタントの国家資格も所有しています。法律用語などをそのまま伝えるのではなく、わかりやすい言葉での説明で、経営者の疑問や不安に寄り添ったコンサルティングを行っています。社会保険手続きや採用コンサルティングだけでなく、助成金申請の代行も行っており、キャリアアップ助成金や人材開発支援助成金、職業定着支援助成金の申請など実績も豊富。また介護職員の資質を向上させるための助成金申請を支援しているのも特徴です。福祉教育専門学校の三幸福祉カレッジ名古屋校と提携し、介護職員のキャリアアップ研修や人材育成制度などの導入をサポートしています。
鹿児島県鹿児島市山之口町1番10号 鹿児島中央ビル11階
社労士5名・職員20名を抱える県内最大規模の社労士法人。「人事労務の総合商社」がモットー。
HR Trustは、鹿児島県鹿児島市に拠点を置く社会保険労務士法人です。地域No. 1の「人事労務の総合商社」を目指して、利用しやすい価格設定で各分野ごとの社労士業務を幅広くサポートしています。労務相談顧問契約の月額費用は、従業員数が300人未満で3万円、300人以上1,000人未満で4万円、1,000人以上で5万円となっています。数百人単位の従業員を抱える企業や、比較的規模の大きな企業にとっては格安で顧問契約を結ぶことが可能です。そのほか、手続き顧問契約や給与計算業務も別途オプションで依頼できるので、労務に関する業務をすべて任せられます。なかでも得意分野は、労働法務、助成金コンサルティング業務となっており、分野ごとの専門性を高めるとともに、採用から退職までトータルな支援を行っています。
特定社労士＆医業人事コンサルタントとして、医療・福祉分野向けのの労務サポートや相談対応を行う。
有村社労士事務所は、鹿児島県鹿児島市に拠点を持つ事業所です。「企業は人なり」をコンセプトに、画一的なマニュアル対応ではなく、問題や課題を経営者としっかり共有したうえで社労士業務にあたっています。サービス内容は、人事評価制度構築支援、退職金制度見直し、給与計算代行、社会保険関連、助成金申請、就業規則作成、人事労務相談顧問などです。また、医療・福祉関連に強い点が大きな特徴で、これまでさまざまな医療・福祉関連企業の社労士業務を請け負ってきた実績があります。医療・福祉業界に関するあらゆる情報を蓄積しているため、些細な疑問から専門知識が求められる業務まで幅広く対応可能です。医療・福祉の労務相談や書式サポートなどが必要な場合には、力強い存在になってくれるでしょう。
年間累計3億円の助成金受給をはじめ、労基署対応数、セミナー数、顧問数で沖縄トップクラスの実績を持つ。
堀下社会保険労務士事務所は、沖縄県浦添市に拠点を構えています。人事・労務に関する代行業務、アドバイスをはじめ、人事コンサルティング、労働トラブル対応、調査事業などを行っています。大きな魅力は、これまで築き上げてきた豊富な実績を持っていることです。幅広い分野のクライアントの業務依頼を請け負ってきたことはもちろん、セミナー講師としても活躍。助成金や労災に関する各種セミナー講師の依頼数は、沖縄県内No. 1を誇っています。また、助成金関連の業務も得意です。数多くの経営者や事業主とやりとりを行ってきた経験を活かし、クライアントにとって最適な助成金を提案します。タイミングを逃さず、迅速に課題解決に向かってサポートを行い、ベストな環境づくりをお手伝いしています。
新潟市・長岡市の2拠点から、新潟の広いエリアで社会保険手続きやメンタルヘルス対策などをサポートする。
パーソナルサポートは、新潟県長岡市と新潟市に事務所を持つ社会保険労務士法人です。新潟県の中小企業を対象に社会保険手続きやメンタルヘルス対策などを支援しています。社労士業はもちろん、行政書士業にも対応。各分野に特化した「新潟会社設立サポートセンター」と「新潟助成金サポートセンター」の運営にも携わっています。従業員と会社を守るためのメンタルヘルス対策のサポートも得意。ストレスチェックの導入・運用サービス・実施代行や職場復帰規程などの作成、セミナーの開催も積極的に行っています。業務効率化のサポートの一環で、顧問先へは、給与システムや勤怠管理システム、マイナンバー管理システムを無料で提供。社会福祉法人や介護サービス、建設業、製造業、運送業、卸売業、サービス業、美容やクリニックなど幅広い業種において豊富な実績を誇ることも強みです。
新潟県新潟市西蒲区巻甲4162-3 第２星武ビル２F
建設業や製造業からIT企業、介護施設まで、幅広い業種の労務管理・労使トラブル解決実績がある。
あおぞら社労士事務所は、新潟県新潟市にオフィスを構える社会保険労務士事務所です。社会保険・労働保険の手続代行をはじめ、助成金の申請や活用アドバイスの提供、給与計算や労務トラブルの解決、就業規則作成・見直し、労働基準監督署・ハローワーク・年金事務所の調査対応などを手がけています。建設業や製造業、IT企業、サービス業、介護施設、美容サロン、クリニックなど多岐にわたる業種の労務管理・労使トラブルを解決してきた実績を持ち、新潟県の会社・経営者の労務管理と働き方改革への対応を支援。多忙な事業主が本業に集中できるよう全力でサポートしていることで定評があります。専門的で難しく聞こえる内容もできるだけ簡単な言葉で説明してくれ、依頼者に寄り添ったサービスを提供することで多くのクライアントの信頼を獲得しています。電話での依頼にも最短で即日に対応してくれるため、満足のいくサポートが期待できるでしょう。
新潟県新潟市中央区関屋金鉢山町91 パークサイド金鉢山103号
「新潟の会社を元気にすることで新潟全体を元気にしたい」という想いで、労務問題の相談や解決に取り組む。
ちとせ社会保険労務士事務所は、新潟県中央区にある社労士事務所です。明瞭でリーズナブルな料金設定が魅力の一つで、助成金顧問料は5,000円、助成金申請料は受給額の20％～30％としています。明確な料金設定で無駄なコストを抑えたいという方におすすめ。キャリアアップ助成金をはじめ、企業内人材育成推進助成金や65歳超雇用推進助成金など、幅広く依頼が可能です。代表は新潟市役所に22年務めた経歴を持ち、国民健康保険・雇用対策・障害者福祉などの業務に従事してきました。長きにわたり培った経験やノウハウは大きな魅力と言えます。また、労働トラブルのリスクを回避するための就業規則の作成業務や労働保険・社会保険の手続き、給与計算業務、人事評価の導入、メンタルヘルス対策の相談にいたるまで、幅広い業務に対応しているため、顧問社労士としても頼りになるでしょう。
北海道札幌市中央区北4条西17丁目1-10 グリーンヒルズ２階
札幌市ワーク・ライフ・バランス取り組み企業の認証を受け、さまざまなコンサルティングサービスを提供。
札幌市中央区にある本間社会保険労務士事務所は、女性の社会保険労務士が多数在籍していることが特徴です。「働きがいを感じられる幸せな職場づくり」を目指して、ワークライフバランスの提案に力を入れています。電話、メール、チャットワークでの相談が可能で、きめ細かい対応が魅力です。労務顧問は従業員10名までで1万5,000円。労使トラブルのアドバイスや社内規定の相談に応じ、企業のリスクを軽減します。労務顧問に労働・社会保険手続を加えたトータル顧問のほか、給与計算や就業規定コンサルティング、各種相談も対応しています。女性ならではの視点から働き方改革に目を向け、誰もが働きやすい環境創出に取り組んでいる点にも注目です。育児、介護、闘病と両立しながら生き生きと働ける制度や、テレワーク導入支援、ハラスメント防止対策を推進しています。
北海道札幌市西区八軒2条東1丁目6-19 中矢ビル3F
特定社労士が常駐。人事・労務に関連する個別紛争を迅速・低コストで解決するためのサポートを行う。
プラスワンは、札幌市西区と旭川市にオフィスを構える社会保険労務士法人です。労務相談をはじめ、職場環境改善のコンサルティング・研修、就業規則の作成や見直し、労働保険・社会保険の手続き、助成金や年金に関する相談などを請け負っています。顧問契約は、従業員数5名以下の企業であれば、1万4,000円から契約可能です。労務相談のほか、従業員の入社・退社時の手続きなどを行います。クラウドシステムを導入し、マイナンバー管理や従業員の情報管理もカバーしています。また、ハラスメント外部相談窓口としてのサービスも提供可能です。従業員数10名以下の企業の場合、基本料金5,000円＋利用状況によって別途料金（相談対応・事実確認調査費用）で依頼することができます。人事や労務に関することはもちろん、経営において重要な様々な問題を解決し、働きやすい環境を作り上げています。
京都府京都市中京区小川通蛸薬師上ル元本能寺町382 MBビル4階
医療・福祉分野に特化して労務サポートから人事コンサルティング、人材育成までトータルなサービスを提供。
デクノは、京都府京都市に事務所を構え、労働・社会保険手続や労務・人事相談などの労務サポートのほか、人事コンサルティングや教育研修などのサービスを提供する、医療・福祉業界に特化したサービスを提供する社会保険労務士事務所です。医療福祉の心に価値を与えるために、人間力を基盤に人事・労務を組み合わせたサービスを提供。利益を追求するだけではない医療・福祉事業の方向性を定める、ミッションの明確化サポートも行なっています。人間力を高める仕組みは、人事労務上の課題に優先順位を付け、改善に取り組むための従業員満足度調査や、キャリアパスの構築、人事評価基準の作成や給与制度の構築に取り組む人事コンサルティングに現れています。経営層・管理者と現場スタッフ向けの教育研修など、就業規則の作成・各種手続代行の労務サポートを含めたトータルケアを提供しています。
岐阜県岐阜市加納清水町1丁目14番地1 サンミッシェルビル3階
代表は医療施設の心理医療相談員を務めた経験あり。メンタルヘルス対策や障害年金の申請はお任せ。
GK社会保険労務士事務所は、岐阜県岐阜市に本拠を持つ社会保険労務士事務所です。顧問業務、各種手続業務、助成金申請代行、就業規則や諸規定類の作成・変更、人事コンサルティング、セミナー講師などの業務を手掛けています。高い専門性を持ち、メンタルヘルス対策や精神の障害に特化した障害年金申請支援にも強みを持っていることがGK社会保険労務士事務所の特徴です。顧問契約料金は、相談やアドバイスなどを行う「相談顧問」が月額10,000円からと格安で対応。相談顧問業務に加え、手続業務にも対応した「相談＋手続顧問」は月額15,000円からと低価格でサービスを提供しています。事務所の代表は「精神保健福祉士」の資格も有し、地域の中核精神科病院の相談員としての豊富な実績もあり、仕事と生活の両面からのサポートを心掛けています。電話やWebフォームでの無料相談も受け付け中です。
宮城県仙台市青葉区一番町2丁目8番10号3階（あいおいニッセイ同和損保仙台一番町ビル）
仙台市青葉区の社労士事務所。オフィスは地下鉄「青葉通一番町駅」徒歩3分、「仙台駅」から徒歩10分。
仙台市青葉区にある仙台社会保険労務士法人みらい創研グループは、助成金申請代行を専門に扱う「仙台助成金.com」を運営しています。助成金業務の他、会社設立のサポートや給与計算代行、年金・社会保険等各種書類作成なども行ってきました。特長は、助成金の提案から申請まで格安料金で対応していること。助成金の相談・診断は無料、成功報酬は受給申請額の10％～となっています。助成金顧問の料金は月額1万円。最新の助成金情報の提供、申請代行、最適な提案を受けることができます。様々なタイプの助成金を扱っており、非正規社員のキャリアアップ、労働時間の見直し、育児休業の推進など、多くの分野で事業者をサポートしてきました。相談は、土・日曜日でも可能なため、平日は業務が立て込んでいるという方にもおすすめです。
助成金に関するセミナーや無料相談を数多く実施。受給相談から手続きの流れまで具体的にわかりやすく解説。
杉山晃浩事務所は、宮崎県宮崎市に事務所を構え、経営コンサルティングや働き方改革、人事評価制度などで定評のある特定社会保険労務士事務所です。助成金専門サービスサイト「宮崎助成金サポートセンター」を運営しています。毎年クライアントの助成金受給総額1億円超えの実績を誇り、助成金サポートを得意としています。建設事業者に最適な助成金も紹介。宮崎県を中心に、全国の事業者・企業をサポートする体制を整えています。専門チームで取り組んでいる助成金サポートは、申請書類の作成から提出までを、一括して代行。必須となる法定帳簿や就業規則の完備はもちろん、他の士業との連携による会社設立や助成金申請にも対応し、着手金ゼロ・受給額の20%〜の成功報酬で申請を依頼できます。人材開発支援助成金など、建設事業者向けの最新助成金情報も発信しています。
兵庫県神戸市北区鈴蘭台南町6丁目5-8 リリービラ2W
労務専門のコンサルタントとして労務面からクライアントをバックアップ。組織の活性化を強力にサポート。
労務プランニングオフィスINOUEは、兵庫県神戸市にある社労士事務所です。労働・社会保険に関する手続きや就業規則作成などの業務を取り扱っています。強みとして挙げられるのが、安価な顧問料金です。顧問サービスにはA、B、Cの3種のプランがあり、サポート内容によって料金が異なります。最も安価な「Cプラン」は、電話・メールで労務相談が含まれているサービスで、料金は社員数が50人未満で月額2万1,000円です。社員数が多くても料金が抑えられるのは魅力といえるでしょう。最上位プランとなる「Aプラン」では、労働・社会保険に関する手続きから行政調査の立ち会い、人事制度や賃金志度の設計、給与計算など幅広い業務を提供しながらも、社員数が30人未満で月額3万円とこちらも格安のサービスとなっています。
長野県長野市三輪3-16-12 ロワイヤル本郷103
労働保険・社会保険手続きのアウトソーシングから、人材に関するコンサルティングまで幅広く提供。
杉山社会保険労務士事務所は、長野県長野市にある社会保険労務士事務所です。労働保険・社会保険の手続き、就業規則の作成・見直し、給与計算、助成金申請、研修・セミナー、コンサルティングなどの業務を手がけています。事務所の代表は、福祉業界での就業経験やネットワークを活かし、福祉・介護業界の人事労務管理に強いことが特徴の一つです。福祉・介護事業所の人事労務や人材育成を通して、やりがいを感じながら職員が働ける職場づくりをサポートします。顧問契約料金は、各種アドバイスや情報提供、月1回の定期訪問に対応する「労務顧問（アドバイザリー顧問）」が、月額1万2,000円～からと低価格で対応。労務顧問の内容に加え、各種保険や給付などの手続きにも対応する「基本顧問契約」は、月額1万5,000円～となっています。