労働保険・社会保険の手続き代行から、万が一の労使トラブル解決まで中小企業をワンストップサポート。
宮崎はまゆう社労士事務所は宮崎県宮崎市にオフィスを構え、労働紛争の解決、労働社会保険手続代行、助成金を活用した労働環境の向上に強みを持つ社労士事務所です。代表者は社労士であると同時に弁護士の資格をもちます。そのため、あっせん・和解はもちろん、法廷闘争にいたるまで労働紛争にワンストップで対応可能です。労働管理顧問契約のうち3コースのなかに労働トラブル相談が含まれています。トラブルの際には携帯電話へ直接連絡できるので、緊急を要する場合も安心です。迅速かつ丁寧な対応に定評があります。交通事故やハラスメント、休職者対応などあらゆるトラブルに対応可能。弁護士資格を活かし、快適な職場作りをサポートします。助成金の活用にも強い事務所で、多角的に経営を支援します。
長野県長野市三輪3-16-12 ロワイヤル本郷103
労働保険・社会保険手続きのアウトソーシングから、人材に関するコンサルティングまで幅広く提供。
杉山社会保険労務士事務所は、長野県長野市にある社会保険労務士事務所です。労働保険・社会保険の手続き、就業規則の作成・見直し、給与計算、助成金申請、研修・セミナー、コンサルティングなどの業務を手がけています。事務所の代表は、福祉業界での就業経験やネットワークを活かし、福祉・介護業界の人事労務管理に強いことが特徴の一つです。福祉・介護事業所の人事労務や人材育成を通して、やりがいを感じながら職員が働ける職場づくりをサポートします。顧問契約料金は、各種アドバイスや情報提供、月1回の定期訪問に対応する「労務顧問（アドバイザリー顧問）」が、月額1万2,000円～からと低価格で対応。労務顧問の内容に加え、各種保険や給付などの手続きにも対応する「基本顧問契約」は、月額1万5,000円～となっています。
岩手県紫波郡矢巾町流通センター南3-1-7 流通商事ビル3F
社会保険労務士としての人事労務業務と、中小企業診断士としての経営改善提案の複合サービスを提供。
ワイズコンサルタンツは、岩手県紫波郡に事務所を構える、社会保険労務士事務所です。社会保険労務士と中小企業診断士の両面からの企業サポートを可能としており、経営状況の改善や助成金申請のノウハウが豊富という強みがあります。経営診断を通し、労務問題だけでなく、未来の経営維持を見据えたサポートを提供してくれる点は大きな特徴と言えるでしょう。またコンサルタントでは、労務管理のみならず収支予測やキャッシュフロー予測をクライアントと共に作り上げていくため、数字に基づいた戦略的な提案やアドバイスを期待できます。労務問題だけでなく、経営にも悩みをかかえているという方には特におすすめです。また、代表は8年間、社会福祉法人に努めた経験があり、その後老人ホームの立上げも経験しています。施設運営の実体験に基づいたアドアイスをほしいという方にもおすすめの事務所と言えるでしょう。
人事労務に関する相談業務から新入社員に向けた各種の研修サービスまで、人事労務の幅広い分野に対応可能。
社会保険労務士法人アチーヴは、香川県高松市にある社会保険労務士事務所です。労働・社会保険手続きや就業規則類の作成・変更、助成金申請、調査立ち合い、各種相談などの業務を手がけています。「笑顔あふれる組織づくり」をモットーに業務に取り組んでいるのが特長です。お客様の企業経営を人事・労務面から支え、さらには事業の発展に貢献できるよう業務に取り組む姿勢に定評があります。地域のお客様を中心に、数多くの業務を提供してきた実績も魅力といえるでしょう。顧問契約サービスはお客様ごとのニーズに応じて3タイプから選ぶことが可能。各種相談業務を行う「顧問契約Cタイプ」は月額1万円から、労働保険・社会保険手続きを行う「顧問契約Bタイプ」は月額1万2,000円から、さらに助成金や法改正に関する情報提供・相談も行う「顧問契約Aタイプ」は月額2万円から請け負っています。
経営者のベストパートナーとして、助成金や保険手続きなどを通じて会社づくりをサポートする事務所。
社労士オフィスけんは、和歌山県和歌山市に所在する社会保険労務士事務所です。労務保険・社会保険手続き代行をはじめ、就業規則の作成・変更、助成金コンサルティング・申請、給与計算事務代行、適性診断・基礎能力診断などの業務を取り扱っています。お客様の事業規模を問わず、顧問報酬の基本料金が1万円とリーズナブルに設定されているのが特長。相談顧問もあわせて利用する場合、従業員数が10名未満の場合は0円、10名以上20名未満の場合は月額5,000円で利用が可能です。また、手続き業務や給与計算などは従業員1名あたり1,000円となっています。「労務のコンサルタント」として、お客様企業の採用から従業員のキャリアコンサルティングまで幅広く対応しているのも魅力のひとつ。幅広い場面で頼りになる存在となるでしょう。
労務管理関連の問題や悩みについて、人事労務のプロフェッショナルとして的確かつスピーディに相談対応。
人事マネジメント永山事務所は、岩手県盛岡市に事務所を構える社会保険労務士事務所です。料金設定が魅力で、従業員数1名～4名の「相談顧問サービス」が1万5,000円から、「総合顧問サービス」の料金が2万5,000円からとリーズナブル。小規模な会社やスタートアップ企業には特におすすめです。また、代表は労働局・労働基準監督署で36年の行政経験を持っており、社会保険労務士資格のみならず行政書士資格も保有。会社設立時の手続きから起業後の雇用・労務管理など一貫して依頼できるのもメリットと言えるでしょう。近年、起業のハードルが下がり開業者も増加傾向にあるため、岩手県内で起業を考えている方や自身の企業の人事・労務管理を任せたい方にはうってつけです。更に岩手県内への出張サポートも行なっているため経営者の身近なパートナーとして共に取り組めます。
「人を大切にする経営」を企業戦略の重要な要素として定義。その実現に必要な人事労務サポートを提供。
伊藤玲子社会保険労務士事務所は、岩手県盛岡市に事務所を構える社会保険労務士事務所です。社会保険労務士の資格のほか、産業カウンセラー・医療労務コンサルタントの資格を持っているため、幅広い視点から労務管理の改善提案を期待ができます。さらに会計事務所の職員として税務申告・巡回監査業務の経験もあるため、数字に強いという強みもあります。また、代表自身が盛岡市出身であり盛岡商工会議所の専門派遣エキスパートとしても活動しているため、地域貢献に尽力している経営者にとっては強い味方であり安心のパートナーと言えるでしょう。労務手続きから書類作成はもちろんのこと、採用から退職までの労務相談全般に乗ってもらうことができるため、トータルで労務のアドバイスがほしいという方にもうってつけです。社会保険労務士としての視点だけではなく、地域に寄り添う事務所としても効果的なアドバイスを期待できるでしょう。
文章だけでなくマンガも織り交ぜた独自形式の就業規則を開発。会社の意図や方針を全社員に正しく伝達。
マナベ社会保険労務士事務所は、岩手県盛岡市に事務所を構える、社会保険労務士事務所です。最大の特徴は、就業規則本作成に関する書籍「すごい就業規則！」でベストセラーを生み出し、同業者への講演も行うなど高評価に加え安定した実績を持っていること。フレッシュさと柔軟さを武器に、変化の激しい現代社会における労働環境の変化へも的確に適応したサポート実現しています。就業規則の作成に強みがあるのはもちろんのこと、労務の代理業務や労使トラブルの解決を得意とするなど、多分野で頼りになる存在です。クライアントの立場に立ち、攻めの姿勢で問題解決へと導いてくれるためため、日々の業務だけでなく、いざという時にも頼りになる事務所と言えるでしょう。経営者の不安を取り除き、安心の実績でサポートをしてくれる事務所をお探しの方にはうってつけと言えるでしょう。
従業員の入社から退職までに必要な一連の事務手続きについて、一貫した業務代行でクライアントを支援。
勝又・高橋・吉田事務所は、岩手県盛岡市に事務所を構える社会保険労務士事務所です。1979年創業の信頼と実績のある事務所で、これまでにさまざまな業種のクライアントと共に仕事をしています。その中でも医療・介護業界において数多くの業務を経験しているのが特徴。医療業界特有の課題と個別に向き合い、経営者の理念や社風に合った労務管理の支援を行うことが可能です。事務所には多くのノウハウを有する4人の社会保険労務士が在籍しており、従業員の募集や採用、社会保険手続きをはじめ、就業規則の作成、助成金の申請、役所の調査対応まで幅広く依頼することができます。また新規開業のサポートも得意としているため、岩手県で起業をお考えの方にも頼りになる事務所と言えるでしょう。訪問し直接話を聞くことを重視しているため、実績にあわせ信頼関係の構築も重視したいというかたにはうってつけです。
山梨市を中心に山梨県全域で、各種保険手続きや給与計算の代行など、人事・労務サービス全般を提供する。
かいじ社会保険労務士法人は、山梨県山梨市に本拠を持つ社会保険労務士事務所です。労働保険・社会保険の手続き、就業規則作成・変更、助成金相談、人材派遣・有料職業紹介に関する各種業務などを手掛けています。「派遣・職業紹介事業の許可申請」に強みを持っていることが、かいじ社会保険労務士法人の特徴の一つ。山梨県全域とその周辺エリアに対応し、事業の開始に必須となる「厚生労働大臣の許可」をスムーズに取得します。顧問契約は、3つの料金プランを用意。各種相談に対応する「ライトプラン」は月額1万2,000円～対応。基本的な労働・社会保険手続きにも対応する「スタンダードプラン」は月額2万円～、会社設立時の保険対応や入退社時の手続きなどにも対応する「プレミアムプラン」は月額3万円～となっています。
13年間の会社経営経験と知識を生かして、トラブル防止とリスク回避を重視した経営サポートを提供する。
久万田社会保険労務士事務所は、高知県高知市にある社会保険労務士法人です。主な業務内容として、人事労務管理、コンサルティング、助成金申請などを中心とした幅広いサービスを提供しています。大きな強みは、助成金申請に関する充実したサポート体制です。助成金関連の業務は「勢いある経営へのバックアップ」をモットーに行っており、診断から受給後のサポートまでワンストップの支援を行います。助成金受給後には、行政による検査をクリアするための書類保管等の業務を継続的に行い、クライアントが安心して経営に集中できるようサポートします。また、申請前の相談や助成金の診断・提案等はすべて無料で行っており、最新の制度情報に基づいた最適な提案を行います。充実したサポート体制や受給時点で終わることのない継続的なサービスが魅力です。
JR高萩駅から徒歩3分という好立地に加えて、急な手続きにも対応している安心・便利な社労士事務所。
本田社会保険労務士事務所は、茨城県高萩市にある社会保険労務士事務所です。労働・社会保険手続、給与計算、労務相談、年末調整、36協定、雇用契約書作成、就業規則作成、助成金申請、年金の申請などの業務を取り扱っています。労務顧問をリーズナブルな料金で依頼できることが特長。「月額顧問契約プランA」は月額1万6,500円から利用が可能で、労働・社会保険手続きや給与計算、労務相談が料金に含まれています。また、このプランから給与計算をのぞいた「月額顧問契約プランB」は月額1万1,500円からとなっており、いずれも格安といえるでしょう。助成金の提案を得意としているのも特長のひとつで、顧問先企業に適した助成金情報を適宜提供、必要に応じて申請サポートを行なっています。
一般企業をはじめ、病院やクリニックなどの医療機関、介護福祉施設などの業界に応じたサービスを提供する。
松浦社会保険労務士事務所は、前橋市光が丘町にある社労士事務所です。労務顧問、就業規則作成、障害年金、介護事業指定、派遣事業許可、医療・社会福祉法人設立 事業承継などの業務を行っています。顧問契約を格安で結ぶことが可能で、従業員4名以下の場合、相談顧問なら月額8,000円、総合顧問なら2万円で契約できます。従業員が増えるごとに顧問料は上がりますが、全体的に料金体系はリーズナブルです。事務所代表は、社会保険労務士のほかに司法書士の資格も持つダブルライセンス保持者。総合顧問契約を結べば労働・社会保険手続、労務相談に加え、法人関連登記手続、会社法務書類の作成の相談も可能です。また、相続や住宅の登記手続など経営者や従業員の個人的な相談に乗ることもできるので、福利厚生の充実を目指している会社にはおすすめです。
様々な助成金制度に素早く対応しており、現時点でもらえる助成金がないか、企業ごとに無料診断をしている。
社会保険労務士事務所オフィス REWORKは、鳥取県鳥取市に事務所を持つ社会保険労務士事務所です。主に、助成金申請の代行業務や給与計算業務、就業規則の作成業務、労働保険、社会保険手続きの代行業務、年金の申請代行などを請け負っています。特に助成金の申請代行の経験が豊富で、企業が受け取ることができる助成金があるかどうかを無料で診断しています。また、顧問契約を結ばず、スポットでの申請代行も可能です。まずは助成金申請をスポットで依頼し、その後顧問契約を検討するといった方法もおすすめです。また、年金業務にも精通しており、金融機関でセミナー講師を行った実績もあります。そのため、複雑で分かりにくい年金について、クライアントの目線に合わせて丁寧な説明を行っています。障害年金や遺族年金の申請代行も手がけており、依頼した場合の費用は後払いでの対応も可能です。
労働・社会保険手続きや人事コンサルティング、労務相談・労務顧問サービスを通して、職場を笑顔にする。
藤田社会保険労務士事務所は、鳥取県鳥取市にある社会保険労務士事務所です。中小企業のクライアントが多く、主に労働保険、社会保険手続きや、人事コンサルティング、助成金申請、給与計算業務、労務相談などを請け負っています。特に助成金制度には力を入れており、随時行われる制度の改正や創設といった情報を素早くにクライアントに伝えることを心掛けています。また、スポット依頼での助成金の申請代行も請け負っています。複雑な助成金制度を分りやすく解説した冊子を作成、配布しているところも魅力のひとつです。その他にも、労務トラブルを未然に防ぐための就業規則の作成も得意としています。トラブルの回避だけでなく、活力ある職場環境を実現し、会社の効率化、収益力のアップにつなげています。
各種保険手続きや就業規則作成をはじめとする社労士業務に加え、セミナーや研修での情報発信も行っている。
おさき社会保険労務士事務所は、鳥取県倉吉市に事務所を持つ社会保険労務士事務所です。業務内容としては社会保険手続きや就業規則の作成業務、助成金の申請代行、給与計算、人事評価制度策定などを請け負っており、従業員数1〜200名規模の企業のサポートを行っています。料金は業務量や従業員数、相談の頻度に応じて変動しますが、月額1万円～というリーズナブルな価格から依頼することが可能です。創業1年目のクライアントに対しては特別割引も行っています。また、クラウドオンラインシステムを利用した電子申請に対応しているため、社会保険・労働保険手続きをよりスピーディーに行うことができます。遠方のクライアントであっても、電子申請による手続きであれば対応することが可能です。
3年で107社の就業規則診断・作成実績を生かして、5,400円の就業規則診断サービスを提供している。
大城労務管理事務所は、那覇市銘苅にある社会保険労務士事務所です。就業規則作成を強みとしているのが特徴で、「100年続く会社作づくり」をモットーにサービスを提供。そのほか助成金申請代行、許認可申請、労働保険・社会保険手続き、給与計算代行などの業務を取り扱っています。リーズナブルな料金設定も魅力で、労務顧問は月額5,000円から契約が可能。顧問契約を締結したお客様企業における労務管理に関するアドバイスにくわえて毎月無料でニュースレターを送付するほか、年に3回ほど開催されるセミナー参加料が割引されるといった特典があります。また、就業規則の診断は5,400円、就業規則と給与規定を作成する「基礎コース」は10万円で利用が可能です。費用を抑えて顧問契約を締結したい方、就業規則の作成・見直しを希望する方にもおすすめです。
ほとんどの社会保険手続きを電子申請化し、素早く効率的で顧客にとって満足度が高いサービスを提供する。
社会保険労務士事務所あわうみは、滋賀県大津市にある社労士事務所です。社会保険労務顧問のほか、スポットでの労働保険・社会保険手続きや助成金申請代行、是正勧告・調査対応、就業規則作成などの業務を提供しています。さまざまな業種の労災保険への加入を取り扱っているほか、建設業の一人親方に適用できる労災保険の特別加入にも対応。料金は入会金が1万円、会費が月額1,000円（一人親方の場合は月額500円）、手数料1万円、加入変更手数料1万円、労災申請手続き料は1万円から3万円となっています。そのほか、法律改正に関する情報を随時提供するなど、経営者のためのさまざまなフォローを行なっている点も魅力的なポイント。人事・労務業務に関する知識がなく不安という方にもぴったりの社労士事務所といえるでしょう。
就業規則の作成や助成金申請から労働相談まで、幅広い人事労務サービスで経営者の抱える悩みや問題を解決。
社会保険労務士おんの事務所は、練馬区下石神井にある社労士事務所です。代表を務めるのは女性社会保険労務士で、就業規則作成、助成金申請、労働・社会保険手続、給与計算、労務相談、年金相談などの業務を行っています。顧問料は従業員4名までなら月額2万5,000円です。料金の中に労働・社会保険手続、給与計算、助成金提案、労務相談、メンタルヘルス、法改正情報提供のすべてのサービスが含まれているのでリーズナブルと言えます。5名～9名は3万円、10名～19名は4万円で人数が増えるごとに顧問料は加算されていきます。また、就業規則作成と助成金申請にも力を入れており、就業規則診断、助成金診断を無料で行っています。申し込みはホームページからできるので、興味のある方は要チェックです。
東京都渋谷区桜丘町4-17 PORTAL Apartment & Art POINT W14
建築業、IT業、飲食業、不動産業など、幅広い業種に対して顧問としてのサポートを提供。豊富な実績あり。
社会保険労務士法人ふじまき事務所は、東京都渋谷区にある社労士法人です。給与計算代行をはじめ、労働・社会保険手続き、助成金申請、就業規則の作成にいたるまで経営に関するサポートをトータルに行ってきました。職場環境改善のサポートも積極的に行っているのが特徴。産業カウンセラーやキャリアカウンセラーの立場から、メンタルヘルス・ハラスメント防止などのコンサルティング行います。基本的な労務管理や給与計算はもちろん、上記のようなコンサルティングやセミナーなど、多種多様な業務を親切・丁寧・スピーディーに行える点が大きな魅力のひとつといえるでしょう。給与計算代行料金は月額で5人まで2万5,000円、6人以上は2万5,000円+1人増えるごとに1,000円追加と設定されています。データの入力及び計算、所得税・社会保険料の計算、給与一覧表・給与明細・給与振込一覧表の出力が業務内容に含まれています。