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社労士事務所ともには、鹿児島県姶良市にある社会保険労務士事務所です。労働・社会保険手続き代行、給与計算代行、新規創業時の労働・社会保険手続き支援などの業務に対応しており、10年以上の実務経験をもつ社労士が、地域密着方のサービスを提供。顧問継続率は100%という数字からも、確かな実力をもつ社労士事務所であることがうかがい知れます。労働・社会保険関連の業務では初回の相談を無料で受け付けており、気軽に利用できる環境が整っているのが特徴。労働・社会保険手続きと労務相談がセットになった顧問サービスは月額8,000円からというリーズナブルな料金設定も魅力です。また、これから独立・創業する方を対象とした「新規創業応援プラン」も用意されています。
大平は、福岡県に事務所を構え、労働・社会保険手続代行や給与計算、労務相談や就業規則作成、助成金獲得支援や創業支援などのサービスを提供する社会保険労務士事務所です。県内外30以上の医療機関・福祉機関の人事労務管理に携わっており、医療・福祉業界に関する豊富な知識と経験を持っているのが特徴。福岡市を含む九州全域および山口県を対象エリアに、丁寧かつスピーディーなサービスを提供しています。能力主義・成果主義への移行が進む医療・福祉業界の現状に則した人事制度・賃金制度の構築や、業界ならではの特殊性を考慮したうえでの就業規則作成・変更など、医療・福祉に精通したサービスを提供。特定社会保険労務士としての紛争解決あっせんも含め、通常顧問契約をリーズナブルに依頼できるのも魅力。スポットでの依頼にも柔軟な対応が可能です。
安藤事務所は、大阪府大阪市にある社労士事務所です。2003年の設立以来、人材派遣会社へのサポート、社会保険手続き、給与計算、人事・労務コンサルティング、会社顧問などの業務を手掛けています。「“Face To Face”の関係を大切に」をモットーに、自分の目で確認することを大事にしていることが特徴です。設立から15年以上にわたって培ってきた実績とノウハウをベースに、お客さまの職場に合わせた柔軟なサービスを提供。経営者の声に耳を傾け、「経営者の懐刀」としてリスクが最小となる改善策を常に提案しています。人材派遣会社へのサポート業務では、各種相談や行政の定期指導対策、許可申請などに対応。派遣業許可申請業務として、書類の内容審査や就業規則の改定、労働局への提出を行っています。
湘南葉山は、神奈川県三浦郡葉山町に事務所を構え、労働・社会保険手続や人事・労務相談、雇用・労働分野の助成金申請支援などのサービスを提供する社労士事務所です。代表社労士は、サンスター在職中の口腔ケア事業以来、介護・福祉業界の現場に10年以上携った経歴とノウハウを活かし、介護・福祉分野に特化した事務所を運営しているのが特徴。神奈川の地元に密着したサービスを提供しています。介護・福祉業界の豊富な現場経験を活かした労務管理を得意とし、人材獲得の困難さや職員の高い離職率など、業界特有の難題をクライアントごとに則した提案で解決しています。手続顧問だけなら月額1万5,000円（税抜）〜、人事・労務相談も含む総合顧問でも月額2万円（税抜）〜依頼可能なリーズナブルさも魅力。就業規則の作成・変更はスポットでも受け付けています。
フクツルは、石川県七尾市に事務所を構え、労働・社会保険手続や人事・労務管理、給与計算代行や就業規則作成、助成金支援やキャリア相談などのサービスを提供する社会福祉士・社会保険労務士事務所です。代表社労士は、介護・福祉業界の職員として夜勤を含む実務経験を持ち、社会福祉士の資格も保有。介護・障害・福祉業界に強みを持ち、石川県を対象にサービスを提供しています。勤務シフト表作成や実地指導監査立ち会い、介護給付書類作成や介護機器導入時の助成金支援など、介護・福祉事業者ならではの課題に対応するサービスも提供。現場にマッチした社員研修の設計・実施など、人材育成の手厚いサポートも行なっています。相談顧問のみなら月額1万円（税抜）〜、手続を含めても月額1万8,000円（税抜）〜と、顧問契約がリーズナブルなのもポイント。障害年金の相談も可能です。
東京都目黒区青葉台1-12-13 パレットＭ青葉台3階
オーサムは、東京都目黒区に事務所を構え、労働・社会保険手続や人事・労務相談、就業規則作成・見直しや給与計算代行、助成金申請代行などのサービスを提供する社会保険労務士事務所です。会社設立・開業支援・年金相談にも応じているほか、美容室・不動産業界向けの労務管理サービスを提供しているのが特徴。クラウドサービス活用による業務効率化の提案も行うなど、ITの導入・支援にも積極的です。代表者はアパレル業界や不動産業界での営業・マネジメント経験を持ち、人事・労務管理が売上に直結する重要な要素であることを痛感。ノルマが厳しく従業員の離職率が高い不動産業界に経験とノウハウを活かした労務管理サービスを提供しています。業界の幅広いネットワークを活かし、他社の事例を参考にした最適な提案も可能。就業規則作成や各種制度の整備を含めたトータルサポートを行なっています。
兵庫県神戸市中央区小野柄通3-1-11 芙蓉ビル北館4F
神戸三宮は、兵庫県神戸市に事務所を構え、労働・社会保険手続や就業規則作成、労使トラブル解決支援や労務コンサルティング、給与計算代行や助成金申請などのサービスを提供する社会保険労務士事務所です。クライアントの生産性と業績を向上させる、戦略的で強固な労務管理の実現を目指したサービスを提供。不動産業界向けのほか、建設業や製造業、運送業や派遣業に特化したメニューも用意しています。不動産業界向けとしては、労使トラブルのリスクを事前に排除する就業規則・労務コンサルティングを、事業者の実情にあわせてオーダーメイドで提案。中小企業の役員向けに、労災保険の特別加入手続を代行するほか、人材不足の深刻化する不動産業界に最適な採用・求人コンサルティングも行なっています。資金回収サイトが長期化しがちな不動産業界の事情を考慮した最適な助成金も提案しています。
ばば社労士事務所は、東京都練馬区に事務所を構え、労働・社会保険手続や就業規則作成、助成金申請や特定社労士としての労働紛争解決手続、働き方改革支援などのサービスを提供する社会保険労務士事務所です。代表は住宅メーカー、不動産業界で営業幹部を歴任してきた経歴を持ち、不動産業界に精通しているのが特徴。働き方改革支援に関連する労務管理、労働紛争解決手続を中心に経験を活かした雇用・労働問題に取り組んでいます。自身が不動産業界の営業・管理職として労働時間や健康管理を考慮しなかった反省も込め、労務トラブルを事前に回避する働き方改革支援に注力。就業規則の作成はもちろん、労働ルールに関する従業員研修サービスも行なっており、適法・違法の周知徹底と働きやすい職場づくりをサポートしています。手続顧問や労務相談のほか、人事・賃金を含む各種規程作成も依頼できます。
大阪府大阪市中央区南船場2-4-8 長堀プラザビル4階
ビジネススタイリストは、大阪府大阪市に本社を構え、労働・社会保険手続や労務コンサルティング、就業規則作成や人材活用コンサルティング、助成金支援や人事制度・教育コンサルティングなどのサービスを提供する社会保険労務士事務所です。個人・育成者・組織の視点からコミュニケーションを育み、組織の活性化・企業の発展をサポートするサービスを提供。不動産業界を含む300社を超えるクライアントを抱える実績が豊富な事務所です。経営の要と捉える労務コンサルティングでは、就業規則・規程作成はもちろん、課題解決に向けたサポート、助成金情報の提供など労務体制をサポート。クラウドシステム導入による手続業務の削減など、仕組みづくりのサポートも行なっています。仕組み・体制づくりだけでなく、人材育成を支援する企業研修も提供。自社セミナールームを活用しての研修実施も可能です。
杜の風合同法務不動産事務所は、宮城県仙台市にオフィスを構え、杜の風法務測量合同事務所として労働・社会保険手続や給与計算、人事・労務管理や就業規則作成などの社労士業務のほか、行政書士業務や土地家屋調査士業務を提供する会社です。社労士・行政書士のほかに宅地建物取引士が在籍し、不動産部門も運営しているのが最大の特徴。自社の経験とノウハウを活かし、不動産業界に最適なサービスを提供しています。各種申請業務を行う行政書士も在籍するため、たとえば会社設立では、設立関連書類の作成から申請、労働・社会保険手続や就業規則作成、各種規程作成や助成金獲得支援、人事・労務管理や給与計算代行までをサポート。不動産部のリソースを活かしたオフィス物件探しから開業後のサポートまで行います。個人の方に向けた相続相談や、離婚時の財産分与・物件売却相談も可能です。
阿部事務所は、東京都港区に事務所を構え、労働・社会保険手続き、給与計算や就業規則作成、賃金・社内制度構築や人事労務相談サービスを提供する社会保険労務士法人です。建設事業者向けに生産性要件が設定される人材育成の助成金として、人材開発支援助成金の申請を代行。建設労働者認定訓練コース・技能実習コースなどの訓練コースを紹介し、社内体制を整える準備からアドバイスします。特定社労士としてのノウハウを活かし、多発する労使トラブルへの防止措置につながる労務監査サービスも提供。リスク洗い出しから解決までのトータルサポートも強みです。技術革新が広がりを見せる現代において、社会保険労務士も変革を迫られているという認識から、人事制度構築や労務管理・上場支援を中心に取り組んでいるのも特徴。その一環で、多様な人材の活用・人材育成に関わる助成金獲得支援にも力を入れています。
北海道札幌市白石区本通12丁目南3番10号 イトウビル2階
労武は、北海道札幌市に事務所を構え、労働・社会保険手続き代行や労務・人事管理、就業規則作成・変更や助成金診断・申請、給与計算代行のほか、年金問題やセクハラ対策、高年齢者の賃金設計などのサービスを提供する社会保険労務士法人です。建設事業者が利用できる雇用助成金・財団法人関係助成金を中心に扱っており、クライアントが受給できそうな助成金を診断・提案するサービスも提供。また、人材開発支援助成金の建設労働者認定訓練コース・技能実習コースなどの受給も支援しています。労働・社会保険への加入を含めた事前準備など、建設事業者が助成金を受給するためのポイントもアドバイス。特定社会保険労務士として労働紛争解決手続のあっせん手続きも行なっており、人事・労務のエキスパートとしてサービスを提供するほか、助成金にも積極的に取り組んでいます。
有澤社会保険労務士事務所は、大阪府大阪市に事務所を構え、労働・社会保険手続き代行や給与計算、就業規則作成や各種規程構築、助成金サポートや労務相談のほか、セミナー講師などのサービスも提供する社会保険労務士事務所です。経営・雇用の安定や事業所の活性化に向けた助成金サポートにも力を入れており、新設・統廃合の多い助成金の最新情報を常に公開し、適切な提案をしているのが特徴。受給額の20%（税込）〜の成功報酬を基本に、顧問先には10%（税込）〜でサポートしており、人材開発支援助成金など建設事業者向けの支援も可能です。女性社労士が代表を務め、女性のキャリアアップに向けた取り組みにも注力。メーカーでの英文事務職経験も持ち、外国人雇用サポートや英文対応のサービスも提供しています。さらに、大阪府全域はもちろん、兵庫・奈良・京都・和歌山への出張相談も可能です。
HRovationは、兵庫県西宮市に事務所を構え、助成金サポートや労働・社会保険手続き、労務相談や就業規則作成、労務トラブル解決サービスを提供する社会保険労務士法人です。建設事業者を含む法人向けの助成金申請業務を専門的に行なっており、兵庫・大阪・京都を中心に、北海道から沖縄まで数千件の相談実績を保有。100種類を超えるなかから、クライアントに最適な助成金を提案・サポートします。さらに、助成金サポートはスポットでも依頼できるほか、給与計算ある・なしの顧問契約とあわせたサービスを選択可能。顧問先は着手金ゼロで成功報酬優遇を得られ、最新の助成金情報も入手できます。人材開発支援助成金の建設労働者認定訓練コース・技能実習コースなど、建設事業者向けの助成金にも対応。助成金活用でクライアントの業績向上に貢献します。
埼玉県さいたま市大宮区吉敷町4-84-2 吉敷町ビル4階
Nice-Oneはさいたま市大宮に本社を構える社会保険労務士法人です。労務に関する相談や支援、労働保険、社会保険の手続き代行、給与計算、明細の作成、従業員研修を行っています。さいたま市大宮を中心に定期訪問を行い、対面で就業規則や人材育成のアドバイスも提供しています。特徴は、大宮でさまざまな助成金の相談も受け付けており、「埼玉助成金相談センター」を運営していること。受けられる助成金についての無料相談を行っているので、中小企業の経営者の方や人事の方には非常に頼りになるのではないでしょうか。また、労務に関する相談や給与計算など、ニーズに合わせた顧問契約を行うことができるので、継続してサポートを受けたい方におすすめです。対面でのコミュニケーションを大切にしていることも、信頼できるポイントでしょう。
神奈川県横浜市神奈川区金港町6-14 ステートビル横浜6F
社会保険労務士法人ジンザイは、神奈川県横浜市にある社労士事務所です。労務相談、就業規則、人事制度設計コンサルティングなどのコンサルティングサービス、労働・社会保険手続き、給与計算・勤怠管理、助成金などのアウトソーシングサービスを取り扱っています。人事・労務管理業務を通じてクライアントの成長と繁栄をサポートしているのが特徴で、神奈川県の中小企業を中心に年間250社と取引するなど実績も豊富です。人事制度設計は「社員一人ひとりが能力を発揮して、経営目標を達成するための仕組み作り」と位置づけ、育成・評価・賃金・昇進昇格を相互に連携させるためのコンサルティングを実施。コンサルティング期間は半年から1年を想定した月額制を採用しており、アドバイザリー型は10万円から、請負型は20万円から依頼することができます。
東京都渋谷区恵比寿1-19-15ウノサワ東急ビル 5F
長島社会保険労務士事務所は、東京都渋谷区にオフィスを構える社労士事務所です。労働・社会保険手続きの代行のほか、人事コンサルティング、給与計算などの業務を行なっています。「どの助成金がおすすめなのか」「いくら受給できるのか」といった助成金診断のほか、申請や請求手続きに対応。助成金のみならず給付金の申請手続きにも対応しており、より働きやすい環境とするためのサポートを行なっています。労働問題・労務問題に関しては、福利厚生制度の構築やメンタルヘルス問題対策などを通し総合的に支援。所長は特定社会保険労務士であるため、和解による解決を目指す「あっせん代理人業務」を依頼することも可能です。専門家に間に入ってもらいたい場合や、裁判にしたくないという場合に頼りになる存在といえるでしょう。
山口県宇部市寿町3丁目4-21 小林合同事務所1F
小林労務管理事務所は、山口県宇部市に所在する社会保険労務士事務所です。労務管理コンサルティングや、就業規則をはじめとする諸規程の整備、給与計算、助成金申請、人事採用コンサルティング、行政官庁への調査立会・是正勧告対応、事務手続きのアウトソーシングなどを手がけます。どんな些細なことでも気軽に相談できる来所型事務所として親しまれ、さまざまな業種・業態をサポート。豊富な経験と実績に基づく質の高い業務内容を提供する点が強みです。労使トラブルの事前予防と最善の事後対応を図ります。また、「やまぐち助成金補助金センター」を運営しており、厚生労働省管轄の助成金に限らず、県・市独自の補助金や中小企業庁・経済産業省の補助金などを包括して提案し、受給申請手続きまで一括処理することが可能です。高確率で助成金受給を成功に導きます。
千葉県柏市若柴178-4柏の葉キャンパス148街区2-6階KOIL
サイトー社労士事務所は千葉県柏市に拠点を置き、就業規則の作成や人事労務管理などの専門的サポートを通じて組織強化のサポートをする事務所です。強い組織作り、社員のやる気アップ、人事労務管理など、社外の人事部としてサポートを行い、経営者の負担軽減に貢献します。社員の心を重視した「エモーショナル人事労務管理」が大きな特徴であり、最適な配置や作業管理、労使関係の管理や福利厚生の管理などを通じ、社員が安心して生き生きと働ける環境を作ります。法律や社労士実務のノウハウと言った専門的な領域も重視しながら、知識だけではない血が通った人事労務管理を強みとしています。小売業、通信業、医療、介護福祉業など様々なクライアントをサポートしてきた実績もあり、業種を問わず最適な支援を行うことができます。
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