退職金に強い社会保険労務士事務所（4ページ目）

山田労務管理事務所

佐賀県佐賀市八戸溝3-9-3

佐賀県の社会保険労務士事務所です。就業規則の作成、給与・賞与計算、退職金制度の構築、労働・社会保険の手続き、人事制度の構築と運用、労働者トラブル（解雇、未払残業等）、労働基準監督署等からの行政調査など、幅広く対応いたします。

安部敬太社労士事務所

東京都東村山市本町2-23-14

東村山、所沢、小平、立川、田無、川越、東京の就業規則の作成、助成金申請、退職金制度見直し、賃金制度作成、高齢者雇用プラン、育児労働者支援プラン、労働社会保険手続、給与計算、労使トラブルのあっせんサポート、傷害年金請求の安部敬太社会保険労務士(社労士)事務所

特定社会保険労務士オフィスいたくら

京都府京都市中京区竹屋町堺町西入和久屋町106番地　裕インテリジェントビル3Ｆ

京都市西京区の社労士「オフィスいたくら」では給与計算代行業務、労働・社会保険手続きなどから労使トラブルまで、企業活動に必要な「人」に関する業務サポートをいたしております。時代に応じた就業規則作成・変更、賃金・退職金規程のプラン作成や、人事・労務コンサルティングなど企業経営のサポートを幅広く行っております。

小早川社会保険労務士事務所

静岡県駿東郡清水町八幡181-3澤田ビル1F

就業規則に強い！助成金を上手く活用！助成金申請代行！給与計算代行なら小早川社会保険労務士事務所。就業規則作成・労働契約法、退職金制度，賃金制度，労使トラブル，有期労働契約の基礎知識から就業規則診断パックまで、社労士小早川すみゑがサポート。株式会社あい・マネジメントクリニック。静岡県沼津市・三島市・御殿場市・裾野市・駿東郡清水町・長泉町

社労士しげたに事務所

岐阜県羽島郡岐南町みやまち1-161

私どもは、社会保険労務士（社労士）事務所です。岐阜、名古屋、一宮を中心に、経営者の心強いパートナーとして、社会保険、労働保険などの手続、給与計算、就業規則、退職金制度の見直し、人事・賃金制度の設計、助成金の活用などの専門サービスを提供しています。

三瓶労務事務所

愛知県名古屋市守山区西新 １１番１６号

三瓶労務事務所は、愛知県名古屋市の労務士事務所です。人事制度改革、退職金制度改革、人事労務管理、給与計算事務等を主な業務としています。近年、人に関するトラブルが多くの企業で頻発しています。そのような問題を当事務所は、サポートしていきます。

清水まこと事務所

東京都杉並区上高井戸2-2-51

サービス残業による是正勧告対応、就業規則等作成、退職金制度見直しから役所手続まで経営視点をもって労務人事業務をお手伝いする清水まこと事務所(社会保険労務士事務所　中小企業診断士事務所)

安達社会保険労務士事務所

大阪府大阪市中央区谷町1-7-4 MF天満橋ビル8F

安達社会保険労務士事務所は、大阪府大阪市にオフィスを構える社労士事務所です。開業より15年以上の豊富な実績を誇り、クライアントのビジネスの安定的な継続、ならびに発展をサポートしています。退職金、企業年金制度に関するコンサルティングを行っており、課題解決に向けて総合的に支援。現状において抱えている問題は何なのか把握することにはじまり、制度設計や支払準備、実際の運用にいたるまでをワンストップでサポートします。実際の運用スタート後に不安が残らぬようシミュレーションをきちんと行うため、安心して制度を取り入れることが可能です。企業年金制度をどのように構築したらいいのかお悩みの方や、どんなシステムであれば自社に最適なのかを相談したい方には、おすすめの社労士事務所といえるでしょう。

松木労務管理事務所

岡山県岡山市北区富田町二丁目6-6 コートスクエアーIII 502

松木労務管理事務所は、岡山県岡山市にオフィスを構える社労士事務所です。豊富な実績にもとづく高い専門性、誠意を持った対応、丁寧な説明・謙虚な姿勢、最新情報の提供を約束しており、クライアントの立場に立った真の解決を目指した提案をしています。労務管理・労務相談サービスは、解雇や賃金、配置転換、労働時間、遅刻、無断欠勤などの労務上のさまざまなトラブルに対応可能。労働法にもとづいた解決策をアドバイスしているほか、教育訓練、能力開発、福利厚生、安全衛生管理など、トラブルを未然に防ぐ日常的な指導にも注力しています。もちろん、労務管理を実務面でサポートする就業規則・賃金契約書作成サービスや、人事制度を含めた各種制度構築サービスも充実しています。個別無料相談を実施するなど、働き方改革の提案にも熱心。同一労働同一賃金へのサポートを行っているのもポイントです。

旭 社会保険労務士法人

茨城県水戸市笠原町1750-9

旭 社会保険労務士法人は、水戸市笠原町にある社会保険労務士事務所です。社会・労働保険手続代行、 人事・労務管理相談、 就業規則作成、年金相談、賃金・退職金設計、給与計算代行のほか、助成金活用のエキスパートとして、助成金の受給診断・申請を行なっています。助成金申請の分野では、採用関連から教育関連、キャリアアップ、育児・介護支援、障がい者雇用、再就職支援などさまざまな助成金に対応。申請の際は無料で受給診断を実施した上で、申請をサポートしていきます。また、お客様ごとに受給可能性の高い助成金の提案を行なっているのも嬉しいポイントのひとつ。「自社で受給可能性のある助成金がわからない」という方にもおすすめの社会保険労務士事務所といえるでしょう。

社会保険労務士法人 人事アップ

鹿児島県鹿児島市中央町22-16 アエールプラザ312

社会保険労務士法人人事アップは、鹿児島県鹿児島市にオフィスを構える社労士法人です。鹿児島県姶良市にも拠点を置き、「職場トラブルの身近な専門家」として、人事や労務に関する問題の解決を総合的にサポートしています。助成金の申請代行に強く、クライアントの状況に応じた助成金の提案をはじめ、人員計画や設備投資計画をふまえた活用計画、実際の受給までを徹底支援。助成金の申請代行にかかる報酬は、受給金額の20%です。また、企業型確定拠出年金の提案も行っており、退職金や福利厚生の見直しを行っている企業をサポート。「企業年金が気になっている」「自社できちんとワークするか知りたい」という方には、気軽に相談できる体制を整えており、シミュレーション対応なども提供しています。

横山社会保険労務士・行政書士事務所

鹿児島県鹿児島市桜ヶ丘2-27-2 チェリーハイツ103

横山社会保険労務士・行政書士事務所は、1981年に開業した鹿児島県鹿児島市の事業所です。中小企業の労務管理業務を軸として、これまで数多くの企業を支えてきました。これまで、賃金・退職金体系の構築、就業規則の見直し・作成、人事考課の評価制度、給与計算事務、労使紛争の斡旋など、数多くの業務経験と実績は大きな魅力です。従業員数に応じて変動する顧問料は月額1万5,000円から、就業規則作成は8万円、給与計算事務は月額1万5,000円と、これまでの経験を活かしてクライアントが利用しやすい料金体系を整えています。「費用は抑えたいけれど経験・実績も重視したい」とお考えの方も安心して依頼できるでしょう。過去の解決事例も、解雇に伴うトラブルや労働組合結成による団体交渉、事業主からのセクハラなど多岐にわたります。

安藤茂洋社会保険労務士事務所

宮崎県宮崎市大字恒久5243-5

安藤茂洋社会保険労務士事務所は、個人事業主から1,000人規模の大手企業までを担当する社労士事務所です。代表者は特定社会保険労務士であり、裁判外紛争解決手続代理、ADR業務に強いのが特徴。あっせん、調停、仲裁などで紛争が解決できないケースでも、補佐人制度による弁護士との連携が図れるため、訴訟に発展しても最後までサポートできるのが安心できるポイントです。トラブルを未然に防ぐための相談も受け付けています。経営者目線で、法令や判例に基づいた実務的な解決法・対策を提案します。従業員の残業や遅刻に関する課題、ハラスメントの問題など幅広い労務相談に対応可能です。また、賃金・評価制度、退職金制度、働き方・休み方改革の設計・見直しなどのコンサルティングにも力を入れており、働きやすい環境作りをサポートします。

みふじ社会保険労務士事務所

大分県宇佐市上田414-1-203

みふじ社会保険労務士事務所は、大分県宇佐市にある社会保険労務士事務所です。各種社会保険の手続きをはじめ、給与計算、就業規則の作成、助成金申請、労使紛争対応、法改正対応などの業務を取り扱っています。特長はとしてあげられるのは、リーズナブルな料金設定。相談業務をおこなう「アドバイザー顧問契約」は月額5,000円から、相談業務と書類作成・提出に対応する「スタンダード顧問契約」は月額1万円から、スタンダード顧問契約の内容にくわえてタイムカード集計や給与・賞与・退職金の計算、年末調整が含まれた「デラックス顧問契約」は月額2万円から依頼することができます。自社の予算やニーズに応じてプランを選ぶことができるのは嬉しいポイントといえるでしょう。また、代表は「特定社会保険労務士」の資格を保有しているので、あらゆる労働問題への対応も可能です。

関社会保険労務士・行政書士事務所

秋田県秋田市手形山南町10-21

関社会保険労務士・行政書士事務所は、社会保険事務所に長年勤務し、社会保険と年金に関する知識と経験が豊富な社労士の夫婦が秋田県秋田市に設立した事務所です。主に、秋田市周辺の企業の社会保険事務の手続代行や相談、労務管理や給与計算などを手がけています。他にも、就業規則の新規作成や改定の支援、助成金申請手続代行、すでに運用している退職金制度の見直しなどの提案、人事労務に関するさまざまな相談に対応。特に障害年金など、年金に関するアドバイスを得意としています。代表の関徹彌氏は、各種セミナー講師として年金、社会保険、労働保険、退職後の生活設計、仕事と家庭の両立、ワークライフバランス、働き方改革などについて、これまで数百件の実績を持ちます。どんな案件にも誠実に対応し、顧客の信頼を裏切らないことをモットーにしている事務所なので、安心して任せられるでしょう。

社会保険労務士法人わかさ合同事務所

東京都港区浜松町1-24-5 第三河原ビル3階

サザンフラックス社会保険労務士法人は、港区浜松町にある社会保険労務士事務所です。人事・労務に関する手続きや給与計算といった基本的な業務にくわえて、人事・労務管理のコンサルティングや、人事・総務部門で発生するさまざまな問題に関する相談などにも対応しています。顧問契約報酬はお客様ごとのニーズにあわせて選べる3種類のプランを用意。労務管理全般に関する相談のみを行う「Bプラン」は月額1万5,000円から、入社・退社関連の手続きや社会保険の算定・変更手続き、労働保険の更新手続き、労働基準法に関する手続きなどを行う「Aプラン」は月額3万円からとなっています。くわえて、電話・メールによる労務管理相談を行う「Cプラン」は月額8,000円で利用が可能です。

北川社会保険労務士事務所

東京都港区赤坂2-10-14ミカワヤビル3F

北川社会保険労務士事務所は、港区赤坂にある社会保険労務士事務所です。社会保険・労働保険の各種手続きをはじめ、勤怠管理、給与・賞与・年末調整の計算、労務管理コンサルティングなどのサービスを提供しています。顧問報酬は従業員数が5名未満の企業の場合は月額1万円から、10名未満の場合は月額2万円からとリーズナブルに設定されているのが特長。就業規則作成や賃金・退職金規定作成などにも個別依頼を請け負っています。また、起業に関する相談や、新たに人材を雇用する際の「募集・採用」から「労務管理・社会保険手続き・給与計算」のサポート業務まで、会社設立関連の支援を幅広く手がけているのも魅力のひとつ。すでに会社経営を行なっている方はもちろん、これから起業予定の方にもおすすめの事務所といえます。

薦田社会保険労務士事務所

愛媛県松山市大手町1-1-2　ミツネ第2ビル301号

薦田社会保険労務士事務所は、松山市にある社会保険労務士事務所です。社会保険・労働保険の手続きや給与計算業務、人事・労務に関する相談、労務トラブル対応、就業規則作成・変更、人事制度設計、メンタルヘルス対策、賃金・退職金制度の設計など幅広い業務を手がけています。メンタルヘルス対策を強みとしているのが特長。「メンタルヘルスでもっとも大切なのは予防である」という考えのもと、従業員が心身の健康を保つための体制構築を提案。ストレスチェックの結果を踏まえ、お客様ごとに最適な対策を検討しているほか、必要に応じて外部の専門機関の紹介にも対応しています。日本労務研究会が提供する従業員意識調査を利用し、お客様企業の従業員満足度向上に努める姿勢も魅力のひとつ。従業員の率直な意見を引き出すことで、適切な労使関係の改善策の提案を実現しています。

絆 社会保険労務士事務所

富山県富山市上赤江町2丁目5番地13号

絆 社会保険労務士事務所は、富山県富山市に拠点を置き、地域密着型で格安の社会保険労務士事務所です。顧問料は月額1万5,000円（事業所の規模が5人以下の場合）からで、労働保険・社会保険や高年齢雇用継続給付・育児介護給付、社会保険料算定、労災時の給付申請などの各種手続きと助成金の有効活用提案、その他相談およびアドバイスを行っています。単発契約では、労働保険・社会保険の書類作成が1万円（事業所の規模が5人以下の場合）から。そのほか、就業規則・退職金規定などの各種規定の作成や社員研修、賃金制度設計、労働相談、助成金申請などの各種コンサルティングも提供しています。初回無料相談や開業時の顧問契約特典などもサービスしており、気軽に相談したい方にもおすすめの社会保険労務士事務所です。

インプルーブ社会保険労務士法人

大阪府高槻市上田辺町3-11 ヴァン・ベール大川201

インプルーブ社会保険労務士法人は、大阪府高槻市にある社会保険労務士事務所です。1998年創業という長い歴史を誇り、労務相談や社会保険・労働保険の手続きだけでなく、助成金申請代行も行っています。とくに助成金申請代行では「大阪・京都助成金相談センター」という専用サイトを運営。中小企業の経営サポートを中心に、キャリアアップ助成金や人材確保等支援助成金など1,000件を超える申請を行ってきました。最大の強みは、行政機関との信頼関係を築いていることでしょう。20年以上に渡り、助成金受給後の調査を受けたことがありません。必要な書類を熟知しているためスムーズに申請を進めることができます。想定より早く助成金が受給できたというクライアントからの評判の声も。また、個別に無料相談会を実施しているので現状を把握したいという方にもおすすめです。