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兵庫県姫路市の社労士、ななお社会保険労務士事務所です。神戸市、加古川市、明石市、姫路市等女性社労士が就業規則、解雇、労務相談、給与計算代行などきめ細やかな対応をさせていただきます。
兵庫県明石市、神戸市西区、三木市を中心に経営者の皆様をサポートします。給与計算事務、就業規則作成、助成金申請、建設業許可申請はひまわり事務所へ。
大阪府大阪市北区天満1-8-5 ロジュマンタワーOSAKA 902
天満橋の社会保険労務士事務所。会社を守る「経営戦略型就業規則」の作成、人事・賃金制度の設計、経営労務監査等を通じて貴社の経営をサポート。低価格の相談顧問「社長支援倶楽部!」では、弁護士と精査の上、解決策を提案します。
大阪、京都、奈良|労働保険年度更新、社会保険算定基礎届、就業規則作成、是正勧告等、人事労務問題のお問い合わせは大阪府枚方市の京阪奈社会保険労務士事務所にご相談ください。
大阪市北区の社会保険労務士事務所です。労働保険・社会保険代行、給与計算、助成金、就業規則等迅速で分かりやすくリーズナブルな価格設定で対応いたします。お気軽にお問い合わせください。
川東社会保険労務士事務所は、大阪市中央区にある女性社会保険労務士の事務所です。就業規則の作成・変更、未払い残業代請求の対策などのご相談は、ワンコイン相談をご利用ください。
大阪市住吉区の「おばま社労士事務所」は「人」と「企業」をつなぐ社会保険労務士事務所です。労働保険・社会保険の手続き、創業支援、就業規則、助成金申請、許認可申請など専門家の立場でサポートいたします。
やす社会保険労務士事務所では、就業規則や労働トラブルまでトータルで労務コンサルティングをさせていただいております。会社の人事労務をアウトソーシングしてみませんか?お気軽にお問い合わせください。
助成金・就業規則を中心に扱っている横浜・川崎エリア(都筑区・青葉区・港北区・緑区・麻生区・高津区・宮前区・中原区・多摩区)の女性社会保険労務士事務所です。
神奈川県横浜市港南区丸山台2丁目1番1号 鈴栄ビル2F
岩井総合総合労務管理事務所では、労務コンサルティング、給与計算、助成金の活用、社内規程の構築などを万全の体制でサポート致します。労務相談・給与計算等アウトソーシング・就業規則等諸規程・助成金活用・人事教育セミナー等で企業作りをお手伝い致します。
新横浜・港北ニュータウンで活動する栗山社会保険労務士事務所は、就業規則の作成・変更のご相談から、会社設立時の助成金申請、保育園・幼稚園、医療介護福祉施設、NPO団体の人事・労務管理まで、地域の皆様を強力に支援いたします。
神奈川県相模原市の社会保険労務士(社労士)|他社会保険労務士と差別化、高付加価値の提供、「助成金活用・経費削減」の多数実績、「会社を守る就業規則・賃金規定等整備」「労使トラブル・労組対応」、「人材採用・安全衛生」に強いのも特徴です。相模原を拠点に社労士事務所として「中小運送業、バス・タクシー業に特化したサービス」も展開しています。
湘南藤沢総合法務事務所は社会保険労務士・行政書士・小林哲朗事務所の総合事務所。ここ湘南・藤沢の地を拠点として、公益認定申請、会社設立から労働保険加入や最近関心の高い社会保険の加入、助成金の申請手続き、就業規則の策定、給与計算など企業経営についてのサポート、アウトソーシング業務を行ってます。
沼津市の社会保険労務士、本間社労士事務所。沼津で一番若いフットワークの軽い社労士として沼津市、富士市、裾野市など静岡東部を中心に活動中。就業規則、労働時間管理、個別労使紛争対策、社会保険手続き、監督署対応、役所との折衝、人事制度設計、年金相談、退職金制度、など役所には聞きづらいことに本音でお答えします。
千葉県千葉市中央区中央1-10-10 シャンボール第2千葉中央308
川上社会保険労務士事務所は、労働保険、社会保険のお手続き、就業規則の作成や助成金の申請、各種年金のご相談・お手続きの代行の業務を展開しております。
千葉県千葉市と東金市を拠点に助成金の申請、会社を守る就業規則の作成、労務顧問として活躍中 千葉市【中央区】【緑区】【九十九里町】【山武郡】【大網白里町】【八街市】【山武市】【若葉区】【横芝光町】【茂原市】【市原市】電子申請も対応しています。
助成金申請,労務管理,就業規則作成等の社労士としての基本業務に従事し、四街道市,千葉市【中央区】【若葉区】【花見川区】【美浜区】【稲毛区】,佐倉市,成田市,八街市,を中心に関東近県まで対応してます。雇用保険、社会保険の手続きは電子申請で全国対応しております。
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世田谷区の女性行政書士・社会保険労務士です。会社設立、起業時の許認可申請、労働・社会保険の新規加入、給与計算、就業規則の作成等、必要な手続きをワンストップでサポートさせて頂きます。
東京都中央区東日本橋の社会保険労務士事務所です。人事労務問題解決を中心に、就業規則、人事制度構築などを支援・サポートいたします。対応エリアは、主に中央区、千代田区、港区、渋谷区、新宿区、文京区、台東区、目黒区、江東区等、東京23区を中心としております。
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