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熊本県熊本市東区保田窪5丁目7-35 オーセントスクエア保田窪5F
杉山友香社会保険労務士事務所は、熊本県熊本市に本社を構える社会保険労務士事務所です。各種書類作成・提出代行や助成金・年金に関する相談、人事労務コンサルタントなど幅広い業務を行っています。月額1万円～顧問契約が可能で、安心価格で行政書類の作成・申請等の提出代行や相談・指導業務を受けられます。4名以下の事業所であれば、年間5万円のパックで契約を結ぶことも可能です。特にコンサルティングには定評があり、セクハラ・パワハラに限らず、ハラスメント全般において、リスクを回避する指導、支援、社員研修などを実施。トラブルやあらゆる問題を未然に防止できる社内体制の強化を支援することが可能です。各種助成金の活用提案・提出代行については、労働環境の見直しや整備も含め、各クライアントに合った助成金を提案しています。
社会保険労務士法人 下関労務管理事務所は、山口県下関市に所在する社会保険労務士事務所です。労働保険・社会保険の手続き、就業規則の作成・変更、企業法務サービス、給与計算、人材・組織診断、助成金申請、ストレスチェック支援など幅広い業務を提供しています。医療労務コンサルタントの認証を受けており、医療機関に特化した労務相談に対応しているのが特長。医療機関に在籍する職種ごとの給与体系に関するアドバイスや、専門職・女性職員が大半を占めることによる職場トラブル防止・解決のためのアドバイスなどを行なっています。1961年の設立以来、半世紀以上にわたって業務を提供してきた豊富な経験・実績も強みのひとつ。地元・下関市を中心に数多くの中小企業の育成・発展をサポートしています。
大阪府大阪市北区梅田1丁目11番4－1111 大阪駅前第4ビル11F
社会保険労務士法人トップ労務マネジメントは、大阪府大阪市に所在する社労士事務所です。助成金申請代行・就業規則作成に特化したサービス「大阪駅前助成金サポートセンター」を運営しています。「大阪駅前助成金サポートセンター」は、おもに中小企業のお客様を対象に提供しているサービスで、「キャリアアップ助成金」「働き方改革支援コース」「整備改善等支援コース」「人事評価改善等助成コース」などの助成金に対応。「キャリアアップ助成金」は正社員化コースと諸手当制度共通化コースの申請代行を行っています。「中小企業を守る就業規則」の作成も強みのひとつ。中小企業の事業形態や実際に起きた労使トラブルの事例にもとづいた「本当に役に立つ就業規則」を提供しています。
SR経営サポートは、大阪府に事務所を構える社労士です。1人～100人規模の中小企業を相手として社労士業務の経験が豊富にあります。最大の強みは、1万円からの格安な顧問契約です。相談顧問だけでなく、手続きの代行も含めて最低価格が1万円からとなっています。相談だけの顧問契約が格安のケースはありますが、手続き代行も含めてこの価格は格安と言えるでしょう。フルサポートコースであれば、毎年発生する労働保険の年度更新や社会保険の定時決定手続きなども含まれているため、相談料と手続き費用を別で払うよりお得になります。さらに、助成金申請は200件以上の実績があり、成功率は99％と高いです。行政書士や司法書士と提携して会社設立や許認可業務も行っており、さまざまな業務をワンストップで行うことができます。15年以上の実績と経験がある安心の社労士です。
名古屋SYB社会保険労務士事務所は、愛知県名古屋市にある社会保険労務士事務所です。給与計算や社会保険業務のほかに、助成金申請の代行も行っています。魅力はそのコストパフォーマンス。「当たり前の品質をより低価格で」という思いから、低コストを実現するために効率化を図っています。助成金の申請は通常、助成金額の10〜20%を成功報酬とする事務所が多く、中には30%を成功報酬としている事務所も存在します。しかし名古屋SYB社会保険労務士事務所では、併せて顧問契約と給与計算代行も申し込んだ場合、8%という格安での依頼が可能です。キャリアアアップ助成金や時間外労働等改善助成金など、さまざまな助成金申請の実績があり、美容や介護、IT企業など多くの業界から喜ばれています。申請にかかるコストを抑えて、給与計算代行なども併せて利用したい方におすすめです。
京都府京都市下京区木津屋橋通新町東入 スタシオン スェリジェ6F
宗本社会保険労務士・行政書士事務所は京都府京都市にある社労士事務所です。労務問題の解決や人事評価制度の作成などの業務を手がけています。顧問料金が安価に設定されているのが特長で、手続きのみ行う「手続き顧問」、労務相談へのアドバイスを行う「労務顧問」、手続きの依頼と相談ができる「総合顧問」の3種のプランが用意されています。従業員数が9名以下の場合は手続き顧問が月額5,000円、労務顧問が月額1万円、総合顧問が月額1万5,000円といずれも利用しやすい価格です。就業規則の作成も魅力のひとつとしてあげられます。毎年のように改正される労働関係の法律に準じて作成するほか、近年増加傾向にあるメンタルヘルスに問題を抱えた従業員向けの休職・復職規定や、残業代の支払いを抑える労働時間や休日規定などを盛り込むことができます。
社会保険労務士法人Q-allは、京都府京都市に所在する社労士事務所です。助成金に関する相談や申請代行、就業規則作成、労務相談、給与計算代行などの業務を提供しています。お客様が不安やストレスを軽減できるように業務に取り組む姿勢が特長。顧問先は500件、さらにこれまでの助成金申請代行件数は2,000を超えるなど、豊富な実績も大きな魅力です。助成金申請の分野では、キャリアアップ助成金申請代行を得意としているのも強みで、これまでに申請を代行した助成金のおよそ4分の1がキャリアアップ助成金となっています。99%という高い受給率を誇り、累計受給金額は21億円以上にものぼります。また、「自社で受給できる助成金がわからない」という場合でも、受給可能な助成金の有無に関する相談を利用することができます。
兵庫県尼崎市昭和通2-7-1 ホテルニューアルカイックビル1階
久保社労保険労務士法人は、兵庫県尼崎市にある社労士事務所です。社会保険の書類作成や労務相談へのアドバイスなどの業務を取り扱っています。特に強みとしているのは、就業規則の作成を通じてのサポートです。メンタルヘルスへの対策を中心に、社員のモチベーションアップや、人材育成の観点などを盛り込んだ就業規則の作成には定評があります。労使トラブルを未然に防ぐことで安定した経営基盤を築きたいという方や、社員がイキイキと活躍できる職場作りを推進したいと考えている方におすすめといえるでしょう。また、基本の顧問サービスでは、労務手続きや人事労務の相談に対するアドバイス、助成金に関する最新情報の提供、高齢者の賃金設計の提案、残業管理へのアドバイスなどを行っています。
トリニティ社会保険労務士事務所は、東京都台東区にある社会保険労務士事務所です。メンタルヘルス対策や労働トラブル対策、就業規則作成、助成金申請業務などの業務を取り扱っています。省庁や自治体、企業向けなどで多くの実績をもつティーペック社の正規代理店として、メンタルヘルス対策「メンタルヘルスEAP（従業員支援プログラム)」を提供しているのが特長としてあげられます。メンタルヘルス対策研修の実施にくわえて、電話や面談による相談などさまざまな施策を行っています。専門的なプログラムと社労士としての観点を踏まえたアドバイスを通じてより実践的かつ効果的なサポートを実現しています。そのほか経営労務リスク相談・コンサルティングなどの業務も行っているので、さまざまな側面で頼りになる存在になりえるといえるでしょう。
ライト社会保険労務士法人は東京都中野区にある社会保険労務士事務所です。社会保険・労働保険の申請代行や各種助成金のおアドバイスおよび申請代行、給与計算・年末調整代行、就業規則作成、労務人事コンサルティングなど多岐にわたる業務を手がけています。助成金申請は完全成果報酬型の料金体系を採用しているのが特長としてあげられます。受給に成功した際の手数料は受給額の20％となっています。書類作成や申請準備に関する費用も不要なので、初期費用をかけずに助成金申請を行うことができます。また、同事務所は記帳代行や経理代行などを請け負っているライト・コミュニケーションのグループ傘下にあるため、社労士の業務範囲を超える依頼の場合でも、税理士などへのスムーズなエスカレーションが期待できるでしょう。
兵庫県西宮市高松町5番39号 なでしこビル7階 702号
社会保険労務士法人 溝口社会保険労務士事務所は、兵庫県にあります。1970年の設立以降、1,000社を超える企業からの相談に対応してきた実績を持っていることが特徴です。助成金申請に関して専用ページを設け、概要や種類について解説。助成金が利用できる条件や、わかりにくい申請手続方法に対応しています。具体的には、それぞれのクライアントにマッチした助成金があるかの診断に加え、多種多様な助成金受給実績から得た豊富な経験・情報を利用しての申請書類の作成、助成金申請で求められる法定帳簿や就業規則の制定などを一括して依頼することが可能です。助成金窓口とのやり取りの代行依頼できるため、窓口でのコミュニケーションが苦手な方も安心。また、近畿圏をはじめ全国に対応しており、熊本県にも足を運び丁寧な対応をしてくれるのもうれしいポイントです。
小田社会保険労務士事務所は、東京都千代田区にある社会保険労務士事務所です。助成金や給与計算、社会保険・労働保険の代行業務にくわえて、労務管理や制度設計、就業規則の作成・見直しなどの業務を提供しています。助成金申請は完全成功報酬制となっているのが最大の特長としてあげられます。相談費用も不要なので、開業したばかりの方など初期費用を抑えたいと考えている方でも利用しやすいサービス体制を構築しています。また、申請する助成金が決まっていない場合や自社が受給対象となる助成金がわからないという場合でも、最適な助成金の提案を受けることができます。「申請したい助成金は決まっているので、手続きの代行だけ依頼したい」という方はもちろん、「助成金を受給したいけれど、どれが対象なのかがわからない」という方でも安心して任せることができるでしょう。
大阪府大阪市中央区難波2-2-3 御堂筋グランドビル15階
渡辺事務所は、大阪府大阪市にある社会保険労務士事務所です。労務管理、助成金申請、就業規則作成・届出、社会保険・労働保険の新規適用、役所調査対応などの業務を行っています。助成金の分野では、年間100社を超える助成金申請のサポートを実施。様々な業種に対しての助成金ノウハウや活用法の事例を持つだけでなく、専門的な知識をもつ経験豊富なプロが担当制でサポートを行っています。さらに、助成金申請と合わせて、利益をさらに底上げするための規則や様々なリスクを回避するためのトータルサポートを行っている点が大きな特徴です。特にクリニック経営に関する労務を得意としており、医療業界のサポート経験が豊富なところも魅力。就業規則の作成や残業代対策に関する業務にも定評があります。
宮崎県宮崎市祇園2丁目123-1 パシフィックレジデンス102
宮崎県宮崎市にオフィスを構える倉永社会保険労務士事務所は、助成金の申請・手続、就業規則の作成などに強みをもつ事務所です。従業員のモチベーションを上げ、優秀な人材を獲得できるよう助成金申請を通じてサポートします。雇用保険料の一部が原資になる助成金は、就業規則・出勤簿・賃金台帳などの整備を前提に、一定要件を満たしている必要があり、専門知識も必要です。そうした知識を駆使し顧問先企業の労務管理を把握、受給できる助成金を随時提案するのを得意としています。顧問料も10名未満の事業所で月額3万円、4名以下であれば月額2万円とリーズナブル。また、助成金申請は20%の成功報酬のため相談料は無料、着手金もかかりません。人事・労務の整備と助成金獲得の両方を検討する企業に最適でしょう。
社会保険労務士ひまわり事務所は、岐阜県羽島郡に本拠を持つ社会保険労務士事務所です。会社設立支援、労務管理、助成金申請、介護・障害福祉事業の経営支援、給与計算などの業務を手掛けています。助成金申請業務に強みを持っていることが、社会保険労務士ひまわり事務所の特徴。助成金申請が成功するように専門スタッフを置き、助成金受給を前提にお客さまの業務をサポートしています。助成金の申請代行については完全成功報酬制になっているため、受給できなかった際の報酬は無償となっています。また、独立開業サポートも得意としており、許可・認可が必要な業界の企業サポートや労務管理全般もサポートします。顧問契約料金に関しては、電話およびwebフォームによる問い合わせとなります。
みふじ社会保険労務士事務所は、大分県宇佐市にある社会保険労務士事務所です。各種社会保険の手続きをはじめ、給与計算、就業規則の作成、助成金申請、労使紛争対応、法改正対応などの業務を取り扱っています。特長はとしてあげられるのは、リーズナブルな料金設定。相談業務をおこなう「アドバイザー顧問契約」は月額5,000円から、相談業務と書類作成・提出に対応する「スタンダード顧問契約」は月額1万円から、スタンダード顧問契約の内容にくわえてタイムカード集計や給与・賞与・退職金の計算、年末調整が含まれた「デラックス顧問契約」は月額2万円から依頼することができます。自社の予算やニーズに応じてプランを選ぶことができるのは嬉しいポイントといえるでしょう。また、代表は「特定社会保険労務士」の資格を保有しているので、あらゆる労働問題への対応も可能です。
轟社会保険労務士事務所は、大分県大分市に所在する社会保険労務士事務所です。労働保険・社会保険の手続きをはじめ、就業規則の作成・変更、各種助成金・給付金の申請、給与計算、顧問契約などの業務を取り扱っています。助成金申請を強みとしている点が特長で、2005年の設立以来、まざまな助成金の申請代行を請け負ってきた実績も豊富です。助成金の受給可能性の診断から申請手続きまでの一貫したサポートを通じて、お客様の事業への貢献を目指しています。リーズナブルな報酬設定も魅力のひとつ。労務関連の相談はもちろん、経営に関する相談・アドバイスをおこなう「相談顧問」が月額1万円から依頼できるほか、社会保険・労働保険の事務手続きにも対応する「総合顧問」が1万2,000円から依頼可能です。
きずな社会保険労務士・行政書士事務所は、大分県大分市にある社会保険労務士・行政書士事務所です。労働・社会保険手続き、助成金申請、就業規則の作成・変更といった社会保険労務士業務にくわえて、各種許認可などの行政書士業務を手がけています。建設業界への勤務歴をもつ代表が設立した事務所であるという背景から、建設業に特化したサービスを提供しているのが特長としてあげられます。社会保険や労働保険手続きだけでなく、許認可申請をワンストップで依頼できるのは、建設業の方にとって大きなメリットといえるでしょう。リーズナブルな顧問契約料も魅力のひとつ。労務関連の相談はもちろん、助成金の提案や労働保険・社会保険の手続き代行にも対応するプランが月額1万円から利用が可能です。また、メールやFAXでやりとりをおこなう場合や、希望するサービス内容によってさらに費用を抑えることができます。
人事・労務コンサルティングに加え、ファイナンシャルプランニングサービスも手がける大曲FP労務コンサルティングです。代表の菅野満義氏は、社会保険労務士として税理士兼社会保険労務士事務所や株式会社で実務を経験し、人事考課制度の作成や企業型確定拠出年金の導入などの実績を持ちます。社会保険・労働保険の手続きや煩雑な給与計算をはじめ、就業規則・各種規程の整備提案、助成金申請の手続代行、ハラスメント、解雇・懲罰事案など、労使トラブルの解決やトラブルが発生しないための予防策の提案なども行っています。さらに、家計や年金、資産運用、不動産、リスクマネジメント、相続、税金などファイナンシャルプランニングサービスを依頼することが可能です。初回の相談は原則無料で、 面談または電話やメールでヒアリングを実施しているも魅力の1つです。
関社会保険労務士・行政書士事務所は、社会保険事務所に長年勤務し、社会保険と年金に関する知識と経験が豊富な社労士の夫婦が秋田県秋田市に設立した事務所です。主に、秋田市周辺の企業の社会保険事務の手続代行や相談、労務管理や給与計算などを手がけています。他にも、就業規則の新規作成や改定の支援、助成金申請手続代行、すでに運用している退職金制度の見直しなどの提案、人事労務に関するさまざまな相談に対応。特に障害年金など、年金に関するアドバイスを得意としています。代表の関徹彌氏は、各種セミナー講師として年金、社会保険、労働保険、退職後の生活設計、仕事と家庭の両立、ワークライフバランス、働き方改革などについて、これまで数百件の実績を持ちます。どんな案件にも誠実に対応し、顧客の信頼を裏切らないことをモットーにしている事務所なので、安心して任せられるでしょう。
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