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愛知県名古屋市中村区平池町四丁目60番地の12 グローバルゲート19階
ワンネスは、名古屋市中村区にある社会保険労務士法人です。鶴田会計グループが設立した事務所で「名古屋資金調達サポートセンター」というサービス名で助成金の申請を専門的に行っています。中小企業の経営者に寄り添って「生産性向上」「離職率低下」「採用力強化」などの課題に対して、最適な助成金の提案します。非正規社員のキャリアアップや育児休業の推進、賃金制度・雇用管理の改善などを実現しています。また、成功報酬制で助成金の申請サポートを行っているので、万が一助成金を受給できなかった場合は、費用が発生することはありません。面倒な書類の作成をすべて任せられるほか、統括機関への提出もクライアントに代わって対応するので、忙しい経営者の方でも本業に支障をきたすことはないでしょう。
兵庫県神戸市中央区海岸通3-1-1 KCCビル6F
ski経営サポートオフィスは、神戸市中央区に拠点を構え、就業規則作成、労務相談、助成金申請、労働・社会保険手続などの業務を請け負っています。人事、労務、会社法務、融資など、経営者が抱える様々な問題の解決を図り、クライアントの事業目的や希望の実現のためにあらゆる形でサポートします。経営状況によって、適宜ベストな方法で労務の専門家としての役割を果たしています。企業の規模に関係ない「低価格顧問」サービスは、月額1万円で契約を結ぶことが可能です。各種書類作成・届出に関する相談、就業規則や賃金規程に関する指導、各種助成金に関する企画・立案などを任せることができます。事務手続きや助成金申請業務を別途スポットで依頼する場合に比べて、50%値引きで業務を請け負ってもらえるので、とにかく費用を抑えたい方にはおすすめの内容と言えるでしょう。
社会保険労務士吉田事務所は、福岡県うきは市に拠点を構えています。助成金関連の事業を中心に、製造業、サービス業、小売業、医療、飲食業、運送業など、幅広いクライアントにサービスを提供しています。サポート力に定評があることは、大きな特徴です。初回相談は無料で行っており、受給可能な助成金についても無料で診断を実施しています。また、訪問型の事務所であることも大きな魅力です。忙しい経営者の方でも、移動時間の無駄を省いて労務に関する相談が行えます。加えて、助成金申請に関しては、完全成功報酬制で対応していることも特徴です。受給に成功できた場合のも、報酬として助成金額の30%が発生する報酬体系となっており、クライアントには一切リスクがありません。なお、これまで申請を行ってきた助成金の受給成功率は100%となっています。
しのざき社会保険労務士事務所は、福岡県糟屋郡にオフィスを構える社労士事務所です。就業規則作成と助成金申請に強く、その他人事労務管理、年度更新・算定基礎届等幅広い業務に対応しています。助成金の中でも、キャリアアップ助成金の支援には定評があり、アルバイト・パート・有期雇用契約社員を正社員にすることで、1名あたり60万円の助成金を受け取ることができます。キャリアアップ助成金の詳しい内容については動画で説明しYouTubeに公開しており、ホームページから閲覧可能。助成金申請代行は着手金2万円、成功報酬は受給額の20％です。就業規則作成についてはリスク回避型の就業規則の提案をしており、キャリアアップ助成金の要件を満たす内容で作成・修正することも可能です。就業規則の整備と助成金申請をワンストップで依頼したい方に適した事務所といえます。
東京都足立区日ノ出町25番6号 オフィス21ビル321号室
オフィス・フルヤは、助成金の申請サポートや就業規則の作成などを手がける事務所です。特定社会保険労務士・行政書士・ファイナンシャルプランナーの3つの資格をもつ実力派が代表を務めており、江戸川区にほど近い足立区を拠点に業務を行っています。助成金の受給サポートが強みとしてあげられます。一般的には助成金の申請額の20％程度をサポート料金に設定している社労士事務所が多いなか、「着手金0円・完全成果報酬」を採用しています。助成金を受給できなかった場合は料金が一切発生しません。そうした姿勢からも、助成金取得への自信がうかがえます。経験豊富な実力派の代表が直接対応するため、安心して任せることができるでしょう。リスクなく受給金の申請サポートを依頼したい方におすすめといえるのではないでしょうか。
タカノ社労士事務所は、労務手続きや就業規則の作成などを手がける社労士事務所です。江戸川区にほど近い東京都足立区を拠点に業務を行っています。助成金申請のサポートが強みとしてあげられます。受給できる可能性のある助成金を提案するだけではなく、スケジュールの管理や会社の発展につながる効果的な活用方法の提案、社内制度の構築など、総合的なサポート体制が構築されています。助成金の申請サポート支援実績が豊富なため、お客様自身で手続きを行うよりも高い受給率が期待できるでしょう。そのほか、未払い残業代やメンタルヘルスに不調がある社員への処遇など、労使トラブルを未然に防ぎたい方向けのサービスとして「就業規則の見直し」の定評も行っています。助成金の受給後も頼れる存在になり得るのではないでしょうか。
社会保険労務士法人松尾事務所は渋谷区神宮前にある社労士事務所です。助成金申請を専門としている事務所で、キャリアアップ助成金、職場定着支援助成金、キャリア形成促進助成金、トライアル雇用奨励金を始めとする様々な助成金の受給をサポートします。助成金申請代行の手数料は顧問契約ありの場合は着手金0円、報酬は受給額の20％～。スポット対応の場合は着手金10万円、報酬は受給額の35％～です。どこよりもスムーズな助成金受給をモットーとしており、難しい手続きは一切必要なし、事前診断は無料。安心・充実・スピーディーな対応で助成金受給をサポートします。また、社労士事務所としての通常業務も行っており、社会・労働保険手続代行、就業規則作成、給与計算、年金相談、労務相談などのサービスを提供。料金は労務顧問＋手続き顧問が月額2万円～で依頼可能です。
東京都渋谷区代々木1-31-13 マグナ工業ビル3F
あおぞらは、渋谷区代々木にある社会保険労務士法人です。主な業務内容として、社会保険・労働保険の手続代行、人事労務等に関する相談顧問、給与計算、健保組合・厚生年金基金への編入手続き、就業規則関連業務、コンサルティング、助成金申請などのサービスを提供しています。2004年に個人事務所として開設して以来、様々なクライアントの事業をサポートしており、これまでの経験から経営に関するあらゆる課題や悩みに対して、最適なアドバイスを提供することが可能です。また、クライアントの経営状況やニーズに応じた、きめ細かなサポート体制に定評があります。特に、コンサルティング業務では、労働環境をより改善・向上させるための就業規則見直しサポート、総務業務の改善指導、事業計画の策定指導など、様々なサポートを提供しています。
WIN社会保険労務士事務所は、東京都豊島区にある社労士事務所です。労務管理業務、就業規則の作成、人事評価制度・賃金制度の作成、育児との両立支援と助成金申請、セミナー・講演などの幅広い業務を行っています。給与計算代行に力を入れており、10年以上給与計算に従事した実績豊富な複数のベテランスタッフが対応。大切な給与について見落しがちなポイントをしっかりおさえうえで、正確なデータ納品が行われています。代表者は客室乗務員として勤務したのち社労士に転身。また、社労士の資格取得後は、総合病院でソーシャルワーカーや人材派遣会社において給与計算などに携わった経歴があります。それらの経験も活かして、働きやすい職場環境作りのサポートを行う社労士として東京で活躍しているのです。医療・介護業界の方、給与計算の知識や経験が豊富な社労士に依頼したい方におすすめの事務所といえるでしょう。
金本社会保険労務士事務所は、板橋区西台に拠点を構えています。主な業務内容として、人事・給与等に関する業務を一括で行う「人事119番」、助成金申請代行、各種保険の申請代行などのサービスを提供しています。大きな特徴は、コストパフォーマンスに優れた料金体系です。顧問契約については労務相談のみの場合は2万円から、労務相談と給与計算を依頼する場合は3万円からと利用しやすい設定になっています。また「人事119番」では、人事労務管理や労務トラブル対策など、あらゆる社労士業務をトータルで行うサービスを10万円から依頼可能です。各クライアントとの対話を重視した業務をモットーとしており、それぞれに抱える課題やニーズにを丁寧にヒアリングし、専門家として様々なサポートを提供しています。
佐藤社会保険労務士事務所は、板橋区板橋に拠点を構え、人事労務相談、労働・社会保険手続き、就業規則の作成、給与計算、助成金申請などのサービスを提供しています。顧問契約は、サポート内容によって複数のプランが用意されており、もっとも基本的な「労務アドバイザー契約」は、月額3万円から依頼することが可能です。人事労務の相談業務のみに対応するプランとなっており、社内に労働・社会保険の手続きを行う部門がある場合にはおすすめです。また、手続き業務も合わせて依頼する場合は、月額3万5,000円から契約可能。さらに給与計算を追加する場合は、月額4万円からとなります。1998年の開業以来、約20年にわたって様々なクライアントのサポートを行ってきた経験を持っており、多数の法改正にも的確に対応してきた実績があります。
社会保険労務士いちむら事務所は、葛飾区柴又に拠点を構えています。主な業務内容として、就業規則の作成・見直し、労務相談、人事労務コンサルティング、助成金申請代行、保険手続き代行などのサービスを提供しています。大きな特徴は、助成金申請に関するサービス体制です。助成金に関する相談は初回無料で受け付けているほか、受給可能な助成金があるかどうかの診断も無料で行っています。最終的な申請代行までワンストップで対応しており、クライアントの業務負担を軽減するだけでなく、確実な申請手続きの実施によって助成金を受給できるようにサポートを行っています。コンサルティングや相談を通じて、各クライアントの経営状況を正確に把握し、人事労務に関するあらゆるサポートを提供しています。
近藤経営労務事務所は、葛飾区高砂に拠点を構え、人事労務管理・労務相談などを行う顧問サービス、助成金申請代行、人事賃金制度の構築、就業規則の作成・改定などのサービスを提供しています。大きな特徴は、助成金に関する充実したサポート体制です。助成金ありきで人事労務制度を変更するのではなく、各企業の経営理念や人事労務制度にフィットする助成金を提案するというスタンスで、コンサルティングを実施。煩雑な助成金申請の手続きをワンストップで代行することにより、クライアント側のリスクや業務負担を軽減できるような支援を行っています。助成金申請の相談は、すべての顧問契約プランに標準で含まれており、申請の代行手続きについても、助成金の内容に関してスポット契約で依頼可能です。
東京都葛飾区白鳥2-4-7 リブ・カミーノ204号
社会保険労務士シモダイラ事務所は、葛飾区白鳥に拠点を構え、就業規則の作成・改定、人事業界制度・賃金制度等の構築、助成金申請代行、各種保険手続き代行、ストレスチェック制度の導入支援などを中心としたサービスを提供しています。大きな特徴は、コストパフォーマンスに優れた料金体系です。労働・社会保険手続きと労務相談がセットになった顧問契約プランは月額1万5,000円から、労務相談のみの顧問契約は1万円から依頼することが可能です。様々な業界の中でも、特に労働者派遣事業と職業紹介業を営んでいる人材会社のサポートを得意としており、豊富な実務経験やノウハウを生かして最適な支援を実施。助成金申請についても、丁寧なサービスを提供するなど、多面的なアプローチでクライアントをサポートしています。
鈴木社会保険労務士事務所は、茨城県日立市にある社労士事務所です。労務顧問や給与計算、就業規則等の作成・変更、助成金申請、各種保険手続きなどのサービスを提供しています。リーズナブルで利用しやすい顧問契約の料金体系が特長で、顧問契約はサポート内容によって3種用意されています。手続代行＋労務相談の「スタンダード顧問」は月額2万円〜、手続代行のみの顧問、労務相談のみの顧問はどちらも1万円〜、メール・電話での相談顧問は5,000円〜となっています。保険に関する各種手続き、人事労務や労使トラブルなどに関する相談などを顧問として行っており、各クライアントが円滑に事業運営を行えるような労働環境整備をサポートします。また、助成金や法改正などの最新情報も逐一提供し、それに関するアドバイスなども行います。
めぐみは徳島県徳島市にある社会保険労務士法人です。主な業務内容として、労務トラブル相談、就業規則作成等、各種保険手続き、人事労務コンサルティング、新規開業サポートなどのサービスを提供しています。また医療機関の労務管理にも精通しており、専門的なノウハウを活かしたサポートが可能です。特長はわかりやすく利用しやすい料金体系です。保険手続きをはじめとしたスポット業務、給与計算、助成金申請など提供するすべての業務について詳細な料金が明示されており、あらかじめどの程度の予算が必要になるかを把握した上で依頼することができます。業務のなかでは特に医療機関の開業・開院に関連するサポートを得意としており、人事労務面から新規開業を支援しています。
白鳥労務行政事務所は、静岡県静岡市にある事務所です。主な業務内容として、就業規則の作成・変更、社会保険・労働保険手続、人事労務相談、助成金申請などのサービスを提供しています。また、このほか各種許認可申請などの行政書士業務にも対応可能です。大きな特徴は、リーズナブルな価格の顧問契約です。人事労務相談と行政機関への手続を内容として含むプランでは、1万5,000円から顧問としてのサポートを依頼することが可能です。また、顧問契約に給与計算業務をプラスした内容でも月額2万円と、全体的に利用しやすい料金体系になっています。社会保険労務士としては、労働トラブルの防止に注力しており、就業規則の作成や見直し、職場でのメンタルヘルス対策などのアプローチから職場環境の改善を支援しています。
きさだ社会保険労務士事務所は、佐賀県佐賀市に本拠を持つ社会保険労務士事務所です。社会保険・労働保険の手続き、就業規則の作成、助成金申請、賃金・労働時間の確立、顧問契約などの業務を手掛けています。佐賀県をはじめとする長崎県などの周辺エリアにも対応しています。弁護士法人と顧問契約を行って連携していることが強みで、お客さまの会社で労働トラブルが起きた際に深刻な事態にならないよう万全の体制を敷いています。また、積極的に「社員面談」を行っていることも特徴の一つ。労使間トラブルを事前に回避し、より良い会社づくりを実現するのに有効です。顧問契約料金は、相談や情報提供に対応する「相談顧問」は20人未満で月額20,000円と低価格で対応。相談顧問の内容に加え、各種保険手続きにも対応する「社会保険・労働保険顧問」は月額25,000円～から対応しています。
宮城県仙台市青葉区本町2丁目10番33号 第2日本オフィスビル4階
仙台中央社会保険労務士事務所は、宮城県仙台市にある事務所です。主な業務内容として、労務管理、人材採用や育成に関する支援、各種保険手続き等のアウトソーシング、助成金サポートなどのサービスを提供しています。助成金関連のサポートには定評があり、これまで14年にわたってクライアントへ助成金申請のサポートを行ってきた実績があります。実績は、地元の新聞や経済誌でも取り上げられており、宮城県で初めて人材確保促進の助成金を申請したことでも知られています。助成金サポートについては、着手金は0円で、受給が実現した場合のみ成功報酬が発生するという料金体系を採用し、低リスクでの利用が可能です。もちろん、助成金関連以外の業務も充実。助成金の情報の仕入れ・提案は専門の担当者を、実務は実務専門のプロフェッショナルが対応しています。
社会保険労務士大谷事務所は、愛媛県東温市にある事務所です。主な業務内容として、給与計算の代行・自計化支援、各種保険手続き代行、就業規則等の作成・変更、助成金申請代行、メンタルヘルス対策などのサービスを提供しています。低価格の料金体系が魅力で、顧問契約は、手続き業務を含まない相談のみの場合は1万円から、手続き業務を含む総合顧問契約は1万5,000円からとなっています。また、細かな手続き業務についてはスポットでの依頼も受け付けています。さらに、東温市・松山市に拠点を置く事業主に対しては、1割引の料金でサービスを提供しており、地域のクライアントを大切にする姿勢を貫いています。クライアントの業界を研究・理解した上でサポートを行うことを大切にし、各業界ならではのニーズなどにも柔軟に対応することが可能です。
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