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創業より約20年間、労使間トラブル解消と就業規則作成を中心に人事労務関連のサービスを提供している。
冨永社会保険労務士事務所は、甲府市大里町にある事務所です。山梨県を中心に県内の中小企業の人事労務に関するサポートを行っており、地域社会に貢献することを目指しています。業務内容は、労務トラブルやパワハラなどの職場リスクをなくす人事労務管理。労働基準監督署の調査などの行政対応。定年後の継続雇用などがあげられますが、とくに助成金分野のサポートに力を入れています。助成金は提出書類が多く、申請期限までに必要な書類を不備のない状態で提出しなければならず、申請も一苦労です。さらに、不正受給を防止するために審査が厳しくなっているため受給するための専門知識も必要です。当事務所では労働局に対する問い合わせや煩雑な作業の代行を行います。人材面で悩みがある事業所や、これから新しく事業を始める事業者のサポートも可能です。
ほとんどの社会保険手続きを電子申請化し、素早く効率的で顧客にとって満足度が高いサービスを提供する。
社会保険労務士事務所あわうみは、滋賀県大津市にある社労士事務所です。社会保険労務顧問のほか、スポットでの労働保険・社会保険手続きや助成金申請代行、是正勧告・調査対応、就業規則作成などの業務を提供しています。さまざまな業種の労災保険への加入を取り扱っているほか、建設業の一人親方に適用できる労災保険の特別加入にも対応。料金は入会金が1万円、会費が月額1,000円(一人親方の場合は月額500円)、手数料1万円、加入変更手数料1万円、労災申請手続き料は1万円から3万円となっています。そのほか、法律改正に関する情報を随時提供するなど、経営者のためのさまざまなフォローを行なっている点も魅力的なポイント。人事・労務業務に関する知識がなく不安という方にもぴったりの社労士事務所といえるでしょう。
さまざまな労務サービスを通し、個人がいきいきと活動し、高いレベルで互いに連携し合う組織づくりをする。
社会保険労務士法人桑原事務所は、山口県防府市に所在する社会保険労務士事務所です。労働・社会保険の手続き、各種規定の作成・整備、給与計算、助成金申請、紛争解決、労務審査、労務相談、コンサルティングなどの業務を提供しています。45年以上にわたって業務に取り組んできた経験・実績が最大の強み。そのノウハウを活かした業務に定評があり、顧問契約先は430社にものぼります。利用しやすい料金設定も特長で、人事・労務に関する相談に対応する「労務相談」は月額5,000円から、各種書類の手続きにも対応する「顧問契約」は月額1万5,000円から利用が可能です。代表は山口県社会保険労務士会の会長を7年間務めた経歴の持ち主で、過去には「厚生労働大臣表彰」や「社会保険庁長官表彰」を受けた経験も。こうした受賞歴からも、確かな実力をもつ事務所であることがうかがえます。
山口県山口市に事務所を構え、就業規則・人事制度・セミナー等のサービスを通して企業経営をサポートする。
藏岡労務管理事務所は、山口県山口市にある社会保険労務士事務所です。労働保険・社会保険の手続き、就業規則・諸規程の作成、助成金申請、研修・セミナー開催、労務相談などの業務を取り扱っています。「専門的なことをわかりやすく」をモットーに、お客様の立場からお客様の利益を考えてサービスを提供しています。「従業員の心の健康レベルを引き上げることが、職場の活性化や生産性の向上につながる」という考えのもと、メンタルヘルス対策に注力しているのも特長。メンタルヘルス対策を通じて、お客様の職場環境や人材育成の改善を図っています。顧問契約料金は、労務相談のみを行う「労務相談(標準)」は月額2万円、各種保険の届出などの手続きにも対応するプランは月額2万円から依頼が可能です。
事務所のある山口市など県央部を中心に、県内全域で人事・労務や社内トラブルのサポートを提供している。
永妻社会保険労務士事務所は、山口県山口市にある社会保険労務士事務所です。社会保険・労働保険の手続きをはじめ、就業規則の作成、助成金申請、労働基準監督署対応、顧問契約などの業務を手がけています。2002年の設立以来、山口県山口市などの県央部を中心に数多くの企業を人事労務面からサポートしてきた実績が最大の特長です。人事労務問題・労務管理全般や社内トラブル、セクハラ・パワハラ対応にくわえ、近年重要視されているメンタルヘルスにも対応。従業員が自ら管理する「セルフケア」と管理職が行う「ラインケア」の2つの観点から対策に取り組んでいます。顧問契約料金は月額1万5,000円から利用が可能で、社会保険・労働保険の手続きや就業規則・各種規定の策定・改定、行政機関の調査立会、人事・労務相談などが契約に含まれています。
助成金申請のサポートにより起業初期段階の事業者をサポート。各種保険などの整備も支援。
社会保険労務士吉田事務所は八王子市の散田町にある社会保険労務士事務所です。経理・人事のどちらの面からも経営の効率化と業績アップを目指すサポートを提供しており、「人件費や残業代を削減したい」「助成金をもらいたい」「就業規則をひな形を利用して作成したが自社に合わない」といった相談に応えます。また、給与計算や経理のサポートをパッケージでも提供しているほか、従業員とのトラブルのリスクヘッジに関するコンサルティングも提供しています。会社に合った各種助成金の提案と請求業務は、通常料金が助成金支給金額の20%、顧問契約がある場合は15%です。顧問契約は、10人未満で月額2万円から。それ以上は、10人単位で1万円ずつ加算され、100名以上の会社については別途見積もりが必要です。
社会福祉法人やNPO法人、介護事業所などへの業務提供実績が豊富な事務所。障害年金の申請も得意分野。
石井良実社会保険労務士事務所は、練馬区練馬にある社労士事務所です。事務所代表の社労士は福祉業界での勤務経験を活かし、社会福祉法人・障害福祉・介護サービス事業所などの労務管理、処遇改善加算の計画届出及び実績報告、障害年金請求、各種助成金申請を得意としています。助成金申請では特に障害者雇用に関する助成金の申請代行に強く、障害者の雇用の際の助成金や、障害者が働きやすい環境を整えるための助成金を数多く取り扱っています。また、助成金関連の業務を行うだけでなく、障害者雇用採用コンサルティングにも力を入れており、採用前の段階から採用後1年間は継続的にフォローアップ。助成金を活用しながら、障害者雇用を推進していきたい方には最適の社会保険労務士事務所です。
国の経営革新等支援機関として登録。クライアントの経営革新計画の策定や公的融資に携わることが可能。
社会保険労務士法人岡佳伸事務所は、練馬区中村北にある社労士事務所です。代表の社労士は元ハローワーク職員で、特定社会保険労務士・キャリアカウンセラー、ファイナンシャルプランナーのトリプルライセンス保持者。雇用保険のプロフェッショナルとして雇用助成金の申請、各種雇用保険給付に精通しています。助成金については、最新の情報を随時ホームページ上で公開しており、最適の助成金について提案・申請をしていきます。また、創業支援、クラウド会計、障害年金の分野でも強みを発揮。関東経済産業局から経営革新等支援機関に認定され、公的融資や補助金の申請なども行うことが可能です。経営労務診断サービス・サイバー法人台帳「ROBINS」の確認者の登録をはじめとして、ホワイト企業認定制度の活用にも力を入れています。
就業規則の作成や助成金申請から労働相談まで、幅広い人事労務サービスで経営者の抱える悩みや問題を解決。
社会保険労務士おんの事務所は、練馬区下石神井にある社労士事務所です。代表を務めるのは女性社会保険労務士で、就業規則作成、助成金申請、労働・社会保険手続、給与計算、労務相談、年金相談などの業務を行っています。顧問料は従業員4名までなら月額2万5,000円です。料金の中に労働・社会保険手続、給与計算、助成金提案、労務相談、メンタルヘルス、法改正情報提供のすべてのサービスが含まれているのでリーズナブルと言えます。5名~9名は3万円、10名~19名は4万円で人数が増えるごとに顧問料は加算されていきます。また、就業規則作成と助成金申請にも力を入れており、就業規則診断、助成金診断を無料で行っています。申し込みはホームページからできるので、興味のある方は要チェックです。
東京都渋谷区桜丘町4-17 PORTAL Apartment & Art POINT W14
建築業、IT業、飲食業、不動産業など、幅広い業種に対して顧問としてのサポートを提供。豊富な実績あり。
社会保険労務士法人ふじまき事務所は、東京都渋谷区にある社労士法人です。給与計算代行をはじめ、労働・社会保険手続き、助成金申請、就業規則の作成にいたるまで経営に関するサポートをトータルに行ってきました。職場環境改善のサポートも積極的に行っているのが特徴。産業カウンセラーやキャリアカウンセラーの立場から、メンタルヘルス・ハラスメント防止などのコンサルティング行います。基本的な労務管理や給与計算はもちろん、上記のようなコンサルティングやセミナーなど、多種多様な業務を親切・丁寧・スピーディーに行える点が大きな魅力のひとつといえるでしょう。給与計算代行料金は月額で5人まで2万5,000円、6人以上は2万5,000円+1人増えるごとに1,000円追加と設定されています。データの入力及び計算、所得税・社会保険料の計算、給与一覧表・給与明細・給与振込一覧表の出力が業務内容に含まれています。
社会保険労務士・税理士双方の業務に対応可能。税務から労務までワンストップサービスで経営をサポート。
岡田慎一税理士・社会保険労務士事務所は渋谷区代々木にオフィスを構え、税務・労務、助成金申請代行などの事業を行っています。事務所代表は税理士と社労士のダブルライセンス保持者で、助成金以外に税務顧問・税務申告、税務調査対応、資金繰り、記帳代行、マイナンバー管理、労務相談、給与計算、就業規則作成、社会・労働保険手続代行などの業務を依頼することが可能です。料金体系が明確な事務所で、労務顧問は月額1万2,000円~で依頼することができます。助成金申請手続支援サービスについては完全成功報酬制で基本料金は無料。成功報酬は顧問契約先は受給額の15%、顧問先以外は20%でサービスを提供、リーズナブルな料金体系が魅力です。格安の顧問料でコンスタントに助成金の情報を得たい方、税理士業務も依頼をしたいという方には最適の事務所でしょう。
当事務所は、労働トラブル予防に強い社労士事務所です。
ベルウッドは、板橋区前野町にある社会保険労務士事務所です。主に、人事労務・助成金等に関するコンサルティングを中心とした顧問サービス、業務のアウトソーシングや助成金申請などのスポットサービスの2つを柱としています。顧問サービスでは、法的な知識はもちろん、一部上場企業などの大手を支援してきた経験を活かして、労使トラブルの防止、コンプライアンスなどの観点から最適なサポートを提供。労務相談は直接の面談はもちろん、電話・メール・LINE・チャットツールなど、様々な形態で相談できる柔軟な対応力が魅力です。また、弁護士・税理士・司法書士・行政書士などの他士業の紹介なども行っており、クライアントが必要とする支援を最適なタイミングで提供できる体制を整えています。
高橋賃金システム研究所は、東京の中央区に本部を置き、八王子市の寺町に本社(ジムセンター)と多摩労務管理事務所を併設する社会保険労務サービスの会社です。設立は2001年ですが、営業を開始してから地元で50年以上の歴史があり、会社保険代行の手続きはのべ250社以上の実績を持ちます。同社は「良い人材は適正な賃金に集まる」を掲げており、中小企業の賃金診断を無料で行なっています。人事・労務の社外パートナーとして、社員の採用から退職まであらゆる相談に応えており、給与計算のアウトソーシングも40社以上を扱っています。報酬は、事務手続きと相談ができる「顧問契約Aタイプ」と、Aタイプの内容に給与計算が加えられた「顧問契約Bタイプ」の2種類。5名以下の会社であればAタイプは2万円、Bタイプは3万円が加算された5万円で受け付けており、130名以上から個別見積もりとなっています。
雇用管理をはじめ、人事的な問題に関する様々な相談を通じて島根県内の企業経営者をサポート。
田平労務管理事務所は、島根県大田市大田町にオフィスを構える社労士法人です。松江市の事業所とも顧問契約を結び、松江の経営者の良きパートナーとして経営をサポートしています。労務管理事務所としては50年の歴史があり、これまでに島根県社会労務士会会長・顧問を務めるなど、実績重視の方におすすめの社労士事務所です。取扱業務は労務管理相談、賃金規定・評価制度設計、就業規則の作成、労働・社会保険手続代行、労災・健康保険手続代行、年金申請、助成金申請などです。契約によってスポット対応応相談です。大田市のオフィスに来訪できない方に対しては松江まで出張で対応可能なので、市内の社労士事務所に依頼をするのと同等のサービスを受けることができるでしょう。
社労士・行政書士として30年以上の業務経験があり、父親の代から前橋市の社労士として親しまれている。
介護・福祉分野に特化して、助成金申請・事業所の運営サポート・労務サポートや各種情報提供を行う。
北海道札幌市中央区大通東3丁目1-30 丸美ビル3F
札幌を中心に、道内全域の中小企業に向けて人事労務コンサルタント・事業承継コンサルタント業務を提供。
佐賀県武雄市の社労士事務所。開業25年の実績を持つ代表はじめ、税理士2名・7名のスタッフが在籍。
西新宿の社労士事務所。40代の代表社労士は行政書士、宅建、医療労務コンサルタントなどの資格も保有。
社会保険労務士新宿総合労務事務所は新宿区西新宿にあります。保険手続き・給与計算の代行、就業規則の作成などを行っています。トライアル雇用助成金をはじめ多種多様な補助金・助成金の申請サポートを強みとしています。就職困難者を受け入れた場合や65歳以上の離職者を雇用した場合など、さまざまなシーンでの助成金申請を支援します。雇用の幅を広げたいが費用・制度での不安がある方にとって頼れる事務所でしょう。また、従業員の教育訓練や育児・介護支援に関する助成金などについてもサポート可能です。また、行政書士やメンタルヘルスマネジメントなどの資格を多く保有しています。社員のメンタルヘルスやセクハラ対策について、こうした資格を活かしたサポートを行ってくれるでしょう。
社会保険手続き・給与計算のアウトソーシングから創業支援、助成金申請までトータルに対応可能。