不動産管理業（従業員80名 本社） | 労務相談の実績・事例
不動産管理業（従業員80名 本社）様からご依頼いただいた労務相談の実績・事例についてご紹介します。
不動産管理業（従業員80名 本社）：ハラスメント社員対応と休職者（被害者）対応
制作物ジャンル
労務相談
業界
サービス・インフラ（その他）
金額
費用公開なし
納期
３ヶ月
実績情報
企業名
不動産管理業（従業員80名 本社）
請負業務
諸手続き/コンサルティング
実績詳細
・問題社員との退職勧奨交渉資料の作成と解決の方向性について助言指導
・休職者（被害者）との復帰勧奨交渉資料の作成と解決の方向性について助言指導
・各面談同席及び解決の方向性について助言指導
成果
問題社員を自己都合退職、休職者（被害者）の原職復帰
お客さまの声：（代表取締役社長さま）
業績の悪い社員が、成績の良い後輩社員をいじめて休職に追い込んだ、という典型的なハラスメント問題でしたが、それぞれ会社としてどのように対応したら良いかわからず、専門家にしっかりフォローしてもらい、とても心強かったです。
実績詳細
・問題社員との退職勧奨交渉資料の作成と解決の方向性について助言指導
・休職者（被害者）との復帰勧奨交渉資料の作成と解決の方向性について助言指導
・各面談同席及び解決の方向性について助言指導
成果
問題社員を自己都合退職、休職者（被害者）の原職復帰
お客さまの声：（代表取締役社長さま）
業績の悪い社員が、成績の良い後輩社員をいじめて休職に追い込んだ、という典型的なハラスメント問題でしたが、それぞれ会社としてどのように対応したら良いかわからず、専門家にしっかりフォローしてもらい、とても心強かったです。