藤枝市にオフィスを構え、社会保険手続き、給与計算、助成金申請など経営にまつわる幅広いニーズに対応。
伊藤社会保険労務士事務所は、静岡県藤枝市に事務所を構える社労士事務所です。助成金申請に特化した「静岡助成金サポートセンター」を運営しており、キャリアアップ助成金にも対応。深刻な人手不足や、うまくいかない採用活動に悩む企業に向け、助成金の受給に向けたアドバイスやサポートを行っています。助成金申請サポートは助成金申請額の10％からとリーズナブルながら、申請書類作成から提出まで一括して代行。着手金は0円で、万が一助成金がもらえなくてもサポート料金などはかからないため、無駄がなく安心です。また、法定帳簿や就業規則の作成にも対応しているため、滞りなく申請が行える点も特長。助成金の無料診断の実施や、最新情報を盛り込んだ助成金ガイドブックを無料で提供するなど、クライアント企業に寄り添った手厚いサポートが魅力です。土日祝日にも相談が可能なため忙しい経営者でも安心でしょう。
「人」に関する専門家として、各種保険手続きなど、採用から退職までのあらゆる手続きや相談に応じている。
社会保険労務士法人SOPHIAは、福岡県福岡市に所在する社労士事務所です。助成金申請サポート業務をはじめ、人事労務コンサルティングや人事制度運用、開業支援、アウトソーシングなどのサービスを提供しています。助成金申請サポートは、人材開発支援助成金を含むさまざまな助成金申請代行に対応。人材開発支援助成金の申請代行では、訓練計画届の作成・提出から訓練終了後のの支給申請書の提出などをサポートしています。これまでには年間で約800万円の助成金の受給を実現するなど、その実績も魅力的なポイントです。「助成金が受給できるタイミングが知りたい」という方はもちろん「自身で助成金申請をしようと思っていたが、書類作成が大変そうで困っている」といった方にもおすすめできる事務所の1つといえるでしょう。
昭和44年の創業から親子3代にわたりサービス提供し、豊かな経験と実績で地元企業の状況を熟知している。
木戸社会保険労務士事務所は、山口県防府市にある社会保険労務士事務所です。労働保険・社会保険の手続き、就業規則の作成・変更、給与計算、助成金申請、人事・労務管理などの業務を取り扱っています。1969年の設立以来、約半世紀にわたって社会保険労務士事務所を運営し、防府市・山口市・周南市・宇部市など山口県全域を対象にサービスを提供。その豊富な経験とノウハウを活かし、地元企業の発展と従業員の福祉サポートを行なってきた実績も魅力です。顧問契約には電話・メール・面談での相談に対応する「相談顧問」にくわえて、社会保険・労働保険の手続きにも対応する「総合顧問」の2種のサービスを用意。お客様の状況をうかがった上で、無理のないプランを提案しています。
「地域No.1のモテ企業の構築」を目指し、人事労務の面から社員や顧客に愛される組織づくりをサポート。
みやこ社会保険労務士事務所は兵庫県西脇市にある社労士事務所です。未払い残業代対策や助成金の申請サポート、社員研修などを手がけています。数あるサポートのなかでも特に強みとしてあげられるのが未払い残業代対策です。未払いの残業代の支払い請求を懸念している人事労務担当者や経営者向けのサービスとして、未払い残業代の有無チェックにくわえて就業規則や賃金規定、労働契約書の抜本的な見直し、従業員や労組への説明などを一気通貫で行っています。これらのサービスを受けることで、未払い残業代が発生しない勤務体系を構築することができます。そのほか従業員の意識調査、人材組織診断（CUBIC）、ストレスチェックなど、分析サービスが充実しているのも魅力といえるでしょう。
開業以来18年にわたり、助成金コンサルティングや給与計算代行など、幅広い支援サービスを提供。
社会保険労務士法人TSRは、和歌山県和歌山市に所在する社会保険労務士事務所です。助成金の提案・申請手続きをサポートするコンサルティングを中心に、就業規則の作成・変更、給与計算、人事労務管理に関する相談・指導などのサービスを展開しています。助成金コンサルティングに注力していることが特長で、「地域一番店」を目ざして業務を提供。創業以来1,000件を超える助成金申請を行っており、お客様ごとの状況や業種に最適な助成金の提案に定評があるようです。助成金診断は無料で行っているので「自社に合った助成金がわからない」という方も安心といえます。また、近年は情報保護に積極的に取り組んでいるのも特長。プライバシーマーク（Pマーク）の取得にくわえ、社会保険労務士個人情報保護事務所としての認証も受けています。
神奈川県横浜市都筑区中川中央1-22-16 ロイヤルシティⅡ801
オフィスエボリューションは神奈川県横浜市に拠点を置く社会保険労務士事務所です。主な事業内容として調査対応、創業支援、助成金支援、アウトソーシングなどのサービスを提供しています。大きな強みは豊富な経験を活かした経営サポートです。「10年先でも進化し続ける企業を全力でサポート」をモットーに、煩雑な人事労務関連の手続きなどのアウトソーシングによって業務効率化に貢献します。また創業支援、助成金、年金事務所や労働基準監督署の調査対応などにも豊富な経験があり、アウトソーシングから経営基盤の整備までトータルでサポートすることができます。医療法人・クリニック・歯科医院・IT・建設業・派遣業・美容業・小売卸売業・保育業・製造業・飲食業など幅広く対応してきた実績があり、業種を問わずわかりやすいサービスで支援します。
広島県広島市中区十日市町1丁目1-9 相生通り鷹匠ビル2F
広島市の社労士事務所。上場企業3社を含む450社・のべ1,000件以上に及ぶサポート実績が強み。
フクシマ社会保険労務士法人は、広島県に本社を置く社労士事務所です。1989年の事務所開設以来、社会保険・労働保険や給与アウトソーシングなど幅広い業務を行っています。強みは快適な職場環境のための就業規則作成です。現在上場企業を含めた約450社と顧問契約を結び、累計では1,000社を超える企業との取引実績があります。これまで培ってきた知見やノウハウを生かし、各企業の実態に則した就業規則や他規定を作成しています。完全成功報酬の助成金申請もサポートしており、顧客に合わせた最適な提案を行っています。医師や看護師、医療技術員などさまざまな勤務体系がある医療関連施設は、給与システムの導入によって大きく業務負担の軽減ができたそうです。このように業種や業態によって大きく変わるものでも、対応しています。
マイナンバー対策から人材採用に役立つ適性検査ツール提供まで、企業の活動を人事労務面から全面サポート。
牧江＆パートナーズ事務所は、兵庫県西宮市にある社会保険労務士事務所です。社会保険・労働保険手続きをはじめ、給与計算代行、企業防衛型の就業規則作成、助成金申請代行など幅広い業務を取り扱っています。1977年の設立から、40年以上にわたって地元・西宮市を中心にさまざまな企業からの相談を受けてきた豊富な実績が最大の強み。建設業界の一人親方を対象とした労災保険特別加入に対応しているほか、併設の行政書士事務所では建設業の許可申請から経営事項審査、会社設立までをワンストップでサポートしているのも魅力的なポイントです。実績ある事務所をお探しの方はもちろん、社会保険労務士業務にとどまらず、行政書士業務もあわせて依頼したいと考えている建設業界の方にとくにおすすめできる事務所といえるでしょう。
東京都千代田区神田神保町3-2-1 サンライトビル4F
特徴①相談しやすいパートナー：何でも気軽に相談でき気持ちよい対応
社会保険労務士法人プレシャスHRは、千代田区神田神保町に所在する社会保険労務士事務所です。労働・社会保険手続きをはじめ、就業規則作成、労務相談、給与計算、助成金申請、法改正対応などを行なっています。労務監査やセクハラ・パワハラ対応、考課者研修、外国人研修といった業務を手がけているのも特長で、これまでにIT開発業や人材派遣業、製造・建設業、卸・小売業、不動産業、アパレル業、クリニック、教育機関など社員1名の事務所から900名規模の企業までさまざまな企業を支援してきた実績があります。弁護士や公認会計士、税理士、司法書士、行政書士といったさまざまな専門家との連携体制を構築しているため、幅広い案件にワンストップで対応ができるのも魅力です。
会社の基本ルールである就業規則の作成を通じ、労使トラブルを未然に回避。法令に照らした見直しも提案。
大和総合労務事務所は、愛知県一宮市に拠点を置く社会保険労務士事務所です。助成金申請代行を重点的に行っており、実績50年の知識と経験豊富な助成金専門スタッフによって、申請件数は尾張地区内でもトップクラスを誇っています。キャリアアップ助成金はもちろん、育児復帰支援プランコースや男性社員向け育児休業助成金など、働き方改革に活用できる最新の助成金情報を提案してくれるので、自社で必要な助成金を探している方におすすめです。費用は最初に着手金5万円が必要ですが、実際に助成金を受給した場合は成功報酬型の手数料から5万円が差し引かれます。万が一助成金を受給できなかった場合は、もちろん手数料はかかりません。相談も無料で行っています。「他の社労士と顧問契約をしているけれど、助成金専門スタッフに助成金の部分だけ相談したい」という方にもおすすめです。
女性の代表含めて5名の社労士が在籍。うち2名が労働紛争にも対応できる特定社会保険労務士。
たんぽぽ会は、広島県広島市に拠点を持つ社会保険労務士法人です。多くの有資格者と経験豊富な職員が在籍しており、業種も企業規模も幅広く対応しています。特徴とされているのは、豊富な実績です。これまで、物品賃貸業、製造業、情報通信業、宿泊業、建設業、医療・福祉業、農業などの業種の労務管理を請け負っており、最も大きな規模で従業員数4,600名を誇るクライアントと取引を行いました。また、賃金体系や就業規則の見直しにも定評があり、クライアントの経営理念やビジョンに沿って「やる気を起こし会社の業績がアップする」就業規則の提案を行っています。就業規則を見直したい方や、労働紛争といったリスクを防ぎたい方にはおすすめの依頼先です。セミナーの開催実績も豊富にあり、労働社会保険諸法令に関する研修、従業員のモチベーションアップ研修などを行っています。
浜松市の社労士事務所。2002年の開業以来500社以上の顧問を担当し、相談実績は年間3,000件。
村松事務所は、静岡県浜松市にある社会保険労務士法人です。主な業務内容として、労働・社会保険等の手続き、就業規則の整備、人事制度整備、労務相談などをはじめとした幅広いサービスを提供しています。最大の強みは、豊富なサービスメニューと多数の実績を活かしたきめ細かなサポートです。年間3,000件以上の相談実績を持つほか、アウトソーシングからコンサルティング、セカンドオピニオンに至るまで、多彩なサービスを用意。クライアントの多様なニーズに対して、的確かつワンストップで対応することが可能になっています。特に医療・福祉業については、新規開業や職場環境の整備について専門的な支援を行うことが可能。人事コンサルタント会社を併設しているため、社労士だけではカバーできない経営課題などについても、直接的な支援を提供できます。
東京都世田谷区池尻3-28-5 COLUMN82 3F
世田谷区池尻の社労士事務所。大手ITサービス企業やアプリ開発会社、システム開発会社などの顧問を担当。
ソーシャルブライトマネジメントは、世田谷区池尻に事務所を構える社会保険労務士事務所です。人事制度の設計・構築から、就業規則の策定・フォロー、労働保険・社会保険等の管理、給与計算業務および付随して発生する労働トラブル全般に対して、迅速な対応をモットーとした人事労務管理のワンストップオフィスです。リーズナブルな顧問契約料金が設定されており、コンサルティング（相談）のみの場合は従業員が1～4名までで月額2万円から。更に業務内容ごとに異なったプランが用意されており、契約料金がオープン化されているので安心です。これまでスタートアップ企業や有名企業の労務管理をはじめ、人事制度や労務相談、新規事業の相談にいたるまで、多様な依頼を引き受けた実績があるのもポイント。社会保険労務士事務所としてこれまで着実に信頼を積み重ねてきた点も見逃せません。
三重県鈴鹿市白子町2926 パレンティーアオフィス101
鈴鹿市に事務所を置き、三重県全域で、就業規則作成や労務問題の相談、助成金や給与計算のサポートを行う。
ナデックは、三重県鈴鹿市にある2002年開設の社会保険労務士事務所です。社会保険労務士や行政書士、税理士、キャリアコンサルタント、上級個人情報管理などを含む職員9名に加え、専門家のネットワークを構築。三重県全域と名古屋を中心に活動しています。地域サービスナンバー1を目指すきめ細やかな対応と、人事・労務・法務分野を包括的にサポートできる充実した体制が魅力です。現場第一・経営者目線の労務相談や、対面コミュニケーション重視の手続き業務を徹底。親身になって総合的なアドバイスを実践しています。業務内容は、労務相談や社会保険手続き、給与計算代行や就業規則作成、助成金診断・申請代行、会社設立コンサルティング、税理士業務、行政書士業務など多岐にわたります。
香川県高松市林町2217-15 香川産業頭脳化センタービル402
社会保険労務士と経営コンサルティング企業・人事マネジメント企業が連携した経営プロフェッショナル集団。
山下社会保険労務士事務所は、香川県高松市にある社会保険労務士事務所です。「ビッグバングループ」に所属する社会保険労務士事務所として、総務事務代行、人事労務管理、給与計算、各種助成金申請、相談業務などを手がけています。地域に根ざした事業を展開する中小企業を対象にサービスを提供しているのが特長。1996年の設立以来、数多くの地元企業を支援してきた実績も魅力です。企業グループに在籍している事務所ならではのサービス体制も特長の1つ。経営コンサルティングや人事マネジメントを展開する企業との連携体制が構築されているので、幅広いニーズに答えることができます。人事・労務関連の業務だけでなく、経営コンサルティングなども利用したいという方におすすめといえるでしょう。
30年以上の会社経営経験を生かし、トラブル回避の労務管理や経営を助ける助成金活用をサポートする。
綜合経営労務センターは、三重県津市にある2006年開設の社会保険労務士事務所です。14名体制で、津市や鈴鹿市、伊賀市や名張市、伊勢市など三重県一円に対応。またオンラインで全国対応も行なっています。特徴は、創業支援や助成金活用などの一歩踏み込んだ経営サポート。採用コンサルティングや働き方改革支援については適性検査の「CUBIC」やクラウド型勤怠・労務管理システムの導入サポートなど、具体的な打ち手を持って解決に導いています。対応業務は、給与計算の代行や社会保険の各種手続き、助成金申請、労務リスク対策、採用コンサルティング、働き方改革支援、ストレスチェック、企業型確定拠出年金の導入サポートなど。手続きや相談だけでなく、労務・経営改善のサポートを求める方には頼もしい味方と言えるでしょう。
新潟県新潟市中央区万代3-1-1 新潟日報メディアシップ12階
社労士と行政書士の資格をフルに活かして、会社設立から労務手続、補助金・助成金申請までサポートする。
大矢社会保険労務士・行政書士事務所は、社労士と行政書士の資格をフル活用し、起業や会社経営のために必要な労務手続きや補助金・助成金申請、就業規則作成、給与計算代行などのサービスを提供。新潟県の中小企業を顧客に20年にわたる業務実績を誇ります。労務管理・就業規則・給与・助成金などをテーマにした講演の開催やセミナー講師としての実績も豊富。新聞や雑誌などさまざまなメディアにも取り上げられています。比較的簡単に扱え、クライアント自身がデータ入力を行えるクラウドを活用した給与計算システムを月額2万円から利用することが可能。複雑な計算の知識は必要なく、毎月の出勤記録を入力するだけで給与計算ができるのが特徴です。企業の安定的な業績向上と働きやすい環境づくりを支援してくれる信頼できる事務所でしょう。
顧客企業の価値向上を目指して、顧客に最適な各種人事・労務戦略を提案し、一貫したサービスを提供する。
村上労務経営事務所は、山口県山口市にある社会保険労務士事務所です。労働保険・社会保険の手続きをはじめ、各種制度の構築、助成金申請、採用支援、相談・コンサルティングなどの業務を手がけています。医療機関と介護事業所、サービス業、建設業の分野を強みとしており、それぞれの業種・業態に適したサービスを提供。リーズナブルな料金設定も特長で、社会保険の手続きや人事・労務に関するさまざまなアドバイスを行う顧問契約が月額1万6,200円から利用可能です。また、代表は行政書士などの資格も保有しているほか、弁護士や税理士、司法書士といった専門家とのネットワークを構築しているため、社会保険労務士や行政書士の業務範囲外の案件であってもスムーズなエスカレーションが可能です。
労使トラブル防止のリスクマネジメントに特化した「企業防衛型」の就業規則を作成。サービス残業等に対処。
大塚労務事務所は、豊島区池袋に拠点を構え、就業規則、顧問業務、助成金申請、監督署対応、採用支援などを中心とした幅広いサービスを提供しています。大きな特徴は、コストパフォーマンスに優れた料金体系です。顧問契約は、社会保険・労働保険の手続業務、労務管理全般についての相談対応、給与計算業務などの内容が含まれて月額2万円から契約可能。顧問として継続的なサポートを依頼することにより、自社の人事部のサポーターとして、人材に関するあらゆる課題解決の支援を受けることが可能です。そのほか、就業規則の作成やメンテナンスにも力を入れています。特に、会社防衛の観点からトラブルを未然に防ぐための就業規則の策定のサポートには定評があり、様々なクライアントの課題を解決しています。
宇都宮市を中心に人事労務に関する各種業務を20年にわたり提供。地域密着の社会保険労務士事務所。
瀧労務管理事務所は、宇都宮市岩曽町に拠点を構えています。社会・労働保険手続代行、就業規則の作成・変更、助成金申請、年金相談、労働基準監督署調査対応 、ミステリーショッパーなど、多岐にわたるサービスを提供しています。顧問契約は、月額1万5,000円から契約可能。申請や届け出の手続き代行から、人事労務に関する相談・指導まで、包括的・継続的に業務を任せられます。手続き代行を含まないアドバイス業務のみのプランも用意しており、用途やニーズにあわせて依頼内容を選ぶことが可能です。開業以来長年にわたり、数多くの中小企業の人事労務管理に携わってきた経験は大きな強みです。現場の声に耳を傾けてきた経験を活かし、労働問題を未然に防ぐ施策や、問題が大きくなる前に対応する術も保有しています。
