- 課題
- 人材のヘッドハンティングをされる事業者様から、自社の採用活動に利用する採用冊子を作りたいとご要望をいただきました。
これまで口頭で応募者に伝えていた内容を媒体にしたいという事で、原稿資料とうものがなく、何を掲載するのかを検討するところから始まり、整理後は印刷仕様を考える必要がありました。
- 解決
- 実際に応募者が現れた際の面接をロールプレイングで拝見し、何を応募者に伝えているのかを整理しながら、掲載する情報を構成しました。
Web面接も多いという事から、画面にフィットする横型を提案し、完成したデザインは冊子印刷と合わせてデータでも納品させていただきました。
- 効果
- 採用冊子ができた事で、これまで一部の役員だけが対応していた応募者との面接を上級職のスタッフの方でも対応できるようになり、採用活動が効率化しました。
順調に人材を増やされており、今後も活躍が期待できる企業様です。