東京都新宿区西新宿3丁目2-9 新宿ワシントンビル本館2階 THE HUB新宿ワシントン
リーダー・若手の定着支援「Teichaku Marker」による行動特性検査×AIを活用した定着研修（課題別研修：次世代リーダー育成、ハラスメント、メンタルヘルス研修、1on1など）で離職率の低減を達成
私たちMASTは、離職防止と定着支援の専門家です。独自の診断システム「Teichaku Marker」で組織と人の行動特性と課題を見える化し、その結果に基づいた研修とフォローで、行動変化を確実に定着させます。現場の声に根ざし、データに裏づけられた研修だから、成果が出る。人が育ち、辞めず、会社が成長する——その好循環を、私たちはつくります。
■「Teichaku Marker」定着支援プログラム
PROGRAM１
【「若手の離職を防ぐ！“定着支援マネジメント”プログラム」】
相手のタイプに合わせた関わり方のポイント、
離職リスクを高めるNGマネジメント、
定着率が上がる指示の出し方や
「成長実感」と「貢献実感」の与え方を学びます。
PROGRAM２
【関係性が高まり、仕事の成果が挙がる！〜
「すごい1on1面談」・「すごいフィードバック」トレーニング】
1on1とハラスメントの関係性や若手や部下が望む
1on1、その目的と期待される効果（離職率との相関）、
すごい1on1、すごいフィードバックの方法を学び
実践のためのトレーニングをします。
PROGRAM 3
【職場の人間関係”が変わる 定着改善ワークショップ】
職場全体の空気が変わる「参加型ワークショップ」です。
社内コミュニケーションの現状チェック、「Teichaku Marker」の
の結果から相手に合わせた関わり方、相互理解と関係性の改善
による職員全体で心理的安全性の高い職場づくりの方法を学びます。
実績
・製造業：離職率が1年で20%から5%に低減
・医療・介護福祉業界：採用コストが1年間で750万円削減
・サービス業：新卒の1年以内での離職率13%から0%に改善
東京都千代田区有楽町2-7-1 有楽町ITOCiA(イトシア) オフィスタワー18F
20,000社以上の支援実績を持つ人材育成の専門家
ALL DIFFERENT株式会社は、東京都千代田区に本社を置く人材育成の専門企業です。20,000社以上の支援実績を誇り、特にビジネススキル診断テスト「Biz SCORE」や定額制研修「Biz CAMPUS」を通じて、企業の人材育成を強力にサポートしています。99.6%の満足度を持つ同社のサービスは、企業の成長を促進するための最適なソリューションを提供します。
東京都千代田区大手町一丁目5番1号 大手町ファーストスクエア イーストタワー 4階
ニーズに応じたカスタマイズ研修で実践的なスキルを習得
株式会社デュープロセスコンサルティングは、東京都に本社を置く企業向け研修サービスのプロバイダーです。ニーズに応じたカスタマイズ研修を提供し、実践的なスキルを習得できるプログラムが特徴です。また、オンライン研修を通じて柔軟な学習環境を整え、官公庁向けの専門研修も行っています。多様な業界での実績を持ち、顧客企業の成長を支援する信頼のパートナーです。
東京都目黒区三田2-12-5 COMBO HOUSE
ホスピタリティ向上のための専門研修を提供し、顧客満足度を高める
ザ・ホスピタリティチーム株式会社は、社員研修を専門とする企業で、顧客満足度向上に特化した研修プログラムを提供しています。実績豊富なコンサルタントがチームマネジメントをサポートし、顧客の期待を超えるサービスを提供するための教育を行っています。多くの企業での導入実績があり、ホスピタリティの向上に寄与しています。
即戦力コースで4ヶ月でWebエンジニアに転職可能
株式会社DIVE INTO CODEは、東京都に本社を置くプログラミングスクールで、即戦力コースを通じて短期間でのWebエンジニア転職を実現しています。受講生はDEMODAYでの発表を通じて実践的なスキルを磨き、業界での評価を高めることができます。また、4ヶ月、6ヶ月の集中コースや月額制プランなど多様な料金プランを提供し、受講生のニーズに応えています。
東京都港区虎ノ門3丁目17番1号 TOKYU REIT 虎ノ門ビル6階
DX推進に特化した研修プログラムで業務効率化を実現
株式会社ディジタルグロースアカデミアは、東京都港区に本社を置く、DX推進に特化した人材育成会社です。独自の教育プログラムを通じて、業務効率化やデジタルスキルの向上を図る研修を提供しており、100社以上の導入実績を誇ります。特に、業界別の専門的な教材を用いた教育が評価されており、数万人の受講者が実践的なスキルを習得しています。
東京都新宿区西新宿 1-1-6 12shinjuku 702
多様な研修メニューで企業の成長を支援
サーバントワークス株式会社は、東京都に本社を置く企業で、アジャイルやスクラム、EBMなどの研修を通じて、企業の成長を支援しています。月額定額制の伴走支援サービスを提供し、コスト管理が容易であることが特徴です。5年間で100社以上の実績を誇り、多くの企業から信頼を得ています。
東京都千代田区丸の内1-4-1 丸の内永楽ビルディング15階
50年以上の実績で170万人以上の人材育成を支援
株式会社マネジメントサービスセンター（MSC）は、東京都千代田区に本社を置く人材アセスメントとリーダーシップ開発の専門企業です。50年以上の歴史を持ち、170万人以上の人材育成を支援してきた実績があります。行動科学に基づく高精度なアセスメントを通じて、企業の人材戦略を実現するための具体的なソリューションを提供。大手企業との取引が80%を超える高い継続率を誇り、信頼されるパートナーとして多くの企業に貢献しています。
東京都渋谷区神宮前6-27-8 京セラ原宿ビル2階
オンライン英会話で、個別最適化されたレッスンを提供
株式会社レアジョブは、東京都渋谷区に本社を置くオンライン英会話サービスのリーダーです。個別最適化されたレッスンを提供し、法人向けには成果を保証するプログラムを展開。2,100社以上の導入実績を誇り、企業の人材育成に貢献しています。特に、スピーキング力向上に特化したプログラムが評価されており、ビジネスパーソンの英語力向上を支援しています。
教育現場のICT化を推進する実証実験支援事業を展開
株式会社FCEエデュケーションは、東京都に本社を置く教育関連企業で、ICT化を推進する実証実験支援事業や「7つの習慣J®」シリーズを通じて、教育現場の改革を目指しています。全国1300校以上で導入されるオンライン研修システムを提供し、教員のスキル向上を支援。教育の質を高めるための具体的なプログラムを展開し、信頼性の高いサービスを提供しています。
東京都中央区日本橋3-2-14 日本橋KNビル4階
社員のキャリア形成を支援する専門的なカウンセリング
有限会社アベレは、東京都中央区に本社を置く、社員研修やキャリアカウンセリングを専門とする企業です。法人向けの研修プログラムや個人向けのキャリア支援を通じて、社員のキャリア形成や業務効率化を実現。特に、ITサポートサービスにおいては高品質な業務支援を提供し、多くの企業から信頼を得ています。
東京都中央区日本橋浜町２-４２-９浜町中央ビル4階
ITIL4に基づく研修で、実践的なスキルを短期間で習得可能
株式会社IT＆ストラテジーコンサルティングは、ITIL4に基づく社員研修を提供する企業で、東京都に本社を構えています。ITサービスマネジメントのベストプラクティスを学ぶことで、実践的なスキルを短期間で習得できる研修を実施。豊富な導入実績を持ち、専門家によるサポートが受けられるため、安心して受講できます。また、団体割引やバウチャー制度を利用することで、コストを抑えた研修が可能です。
30年以上の研修実績で4,000社以上の導入実績を誇る
マネジメントサポートグループは、東京都に本社を置く社員研修専門の企業です。30年以上の研修実績を持ち、4,000社以上の導入実績があります。約120名の実務経験豊富な講師陣が、顧客のニーズに応じた多様な研修プログラムを提供し、特に顧客満足度向上に寄与しています。企業の成長を支えるための実践的なカリキュラムが特徴です。
東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ8階 Creative Lounge MOV
経営人材育成に特化した体系的な研修プログラムを提供
株式会社ビジョンは、東京都渋谷区に本社を置く、経営人材育成に特化した法人研修サービスを提供する企業です。独自の「ビジョン・理論・実践」の体系を基にした研修プログラムは、多くの企業に導入されており、特に静岡銀行や愛知銀行などの実績があります。顧客のニーズに応じたカスタマイズ研修が可能で、実践的なスキルを身につけることができるため、企業の成長を支援する信頼性の高いパートナーとして評価されています。
低価格で高品質なメンタルヘルス対策を提供
株式会社NextEAPは、東京都渋谷区に本社を置く、企業のメンタルヘルス対策を専門とするサービスプロバイダーです。低価格で高品質なEAPサービスを提供し、ストレスチェックや研修を通じて組織の活性化を支援しています。100社以上の導入実績を誇り、信頼性の高いサービスを展開。特に、メンタルヘルスの予防と改善に特化したプログラムが評価されています。
全国に800名の提携講師15,000名の会員ネットワークがあり、ニッチなご要望にも手の届く対応が特徴です
ガイアモーレは「企業研修.com」という名称でさまざまな社員研修サービスを提供する会社です。クライアントと講師を直接結びつけることで、中間マージンの排除をし、研修費用の削減を実現させています。ウェルビーイング研修の中では、ポジティブ心理学で効果が認められている「3つの感謝」というワークを行います。基礎的な知識を学んだ上で実践的なワークを実施するため、ウェルビーイングについてより深い理解が可能です。
特徴①営業のプロが登壇：実践経験豊富かつ現役の営業パーソンによるリアルな体験談を交えた登壇
主に「新規開拓力研修」、「トップアプローチ研修」、「ファシリテーション研修」など法人営業に特化した研修を数多く提供しています。科学的に成果が実証されたトレーニング手法を取り入れたロールプレイング型の研修を構築するとともに、各業界の営業でトップセールスを経験した講師陣が、営業のコツを伝授しています。中堅企業から大手食品販売会社、大手銀行系コンサルティング会社、大手医療機器メーカー、広告代理店といった従業員1,000名以上の大企業まで多彩な企業の研修実績があり、利用いただいたお客様からは好評をいただき、一度ご利用いただいたお客様からは必ずリピートをいただいております。サポートは、首都圏に対応しています。ご要望に合わせてカスタムメイドした教材と構成を提案しています。
東京都中央区銀座４丁目１３番１１号松竹倶楽部ビル１０階
秀實社独自の「研修トレーニング®」が、顧客評価の最大要因です。新入社員研修、マネジメント研修、ビジネスマナー研修、営業研修、次世代管理職研修、幹部研修など、全てに秀實社独自のノウハウで構築した「継続トレーニング（フォローアップ）」が含まれます。
【着実な結果を求める企業に対して】
研修トレーニング®は、秀實社が独自に定義した、研修受講目的と動機付けを「ビジネスで成果を出す（職場で結果に繋げる）」ことに統一するプログラムです。
通常の社員研修と異なる特徴は、研修トレーニング®の名称通り、「研修」と「トレーニング」を分けて提供している点です。
具体的には、「集中トレーニング（研修、座学研修、Off-JT）」と「継続トレーニング（職場での実施事項の継続、個別支援）」を実施します。
「集中トレーニング」は、前頭前野に対して刺激を与え続けるプログラムです。
特徴としては、研修テーマ基づき、職場での必要事項として、考案（考える）、読書（読み書き）、発表（話す）を集中して行います。
「継続トレーニング」は、行動変容の定着に向けて、独自のフォローアップシステムを活用した個別指導を実施します。特徴としては、スポーツ界での選手とコーチの関係に類似しており、受講者を弊社トレーナーが担当し、具体的には、以下内容を中心にフォローアップを継続します。
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① 受講者上司と弊社担当トレーナーが、受講者の進捗状況を共有し合う
② 受講者の変化を敏感に察知し、目標達成への阻害要因を排除する
③ 受講者が担当業務で、日々改善ができるよう随時助言する
など
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通常の社員研修では、研修講師が情報発信し、受講者が情報を得て、研修を終了します。その結果、受講者が職場に戻り、以下の状態になります。
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・具体的に職場で何を行えば良いのか、わからない。
・研修で学んだことを実践できない。
・いつの間にか、学んだことを忘れている。
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以上を防ぐことを目的として、秀實社では「集中トレーニング」の際、受講者と共に「職場で実施する内容と目標」を設定します。
「継続トレーニング」の期間は、弊社担当が受講者の上司にもレポートで報告し、動機付けを行い続け、行動変容の定着まで導きます。
【低額の予算、少数限定、継続学習を求める企業に対して】
「人事部の達人」を通じて、研修プログラムの企画から運営を秀實社が担います。実施期間は、6か月間、もしくは12カ月間で、オンラインコンサルティングを通じた、社員研修を実施します。
優れた戦略もそれだけでは結果は出ません。組織・従業員が地道に実践できることが最重要です。この地道な実践活動を主戦場とする唯一のコンサルです。
最大の目的は組織・個人の実践力強化。人財強化・研修サービスをご提供しています
東京都渋谷区松濤1-28-2 WORK COURT SHIBUYA松濤
社員の階層別、職種別に必要なマインド/スキルを研修プログラムを通して身に付ける事で組織強化につなげる
ハブプロダクトは東京渋谷区にオフィスを置く人材サポート会社です。主に人材育成・採用支援・映像コンテンツの制作などを行っています。大きな強みは豊富な研修実績と、分かりやすい料金体系のオーダーメイドの研修サービスです。研修プログラム開発のプロ集団として年間250 以上のプログラム提供をはじめ、さまざまな研修登壇実績、研修の映像のコンテンツ化、採用コンサルティングまで豊富な実績があります。経営者候補の育成や管理職のトレーニング、リーダーへのマインドチェンジ、若手社員のモチベーションアップ、新入社員のマインドセットなどクライアントの人材に関するニーズにきめ細かく対応します。また2020年には、受け身にならないオンライン研修『HOMEROOM』 をリリースし、すでに50社以上の実施実績があります。
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