埼玉県さいたま市大宮区吉敷町1-103大宮大鷹ビル5F
各種クラウドサービス（勤怠・給与・労務等）導入を支援、事務効率化を実現します。
ステラコンサルティングは埼玉県さいたま市と北海道札幌市に拠点を置く社労士法人です。主な業務内容として人事労務に関するコンサルティング、各種手続きを始めとしたサービスを提供しています。大きな強みは障害者雇用、就労困難者対応などに関する専門的なサポートです。私傷病による長期休職者への対応、義務化されている障害者雇用などについてこれまでの経験を活かしながら専門家としての業務を通じてサポートを行います。特に障害者雇用に関しては単に採用だけでなくその先の定着まで見据えて調整を行っていきます。長年障害年金の支援を行ってきた経緯から、障害者と就労という分野を得意としており、クライアント側にとっても働く側にとっても最適な結果になるような調整を行うことが可能です。一般的な社労士業務はもちろん、障害者と雇用という大きな強みを持つ事務所です。
労使間のトラブル防止にも役立つ「就業規則・企業諸規定作成」、「人事・労務コンサルティング」、煩雑な事務から解放される「アウトソーシング」を準備
山口社会保険労務士・行政書士オフィスは、埼玉県さいたま市に事務所を構え、労働・社会保険の手続き業務や年金に高年齢者と女性の起業に関する相談などサポート。
具体的には、労使間のトラブル防止にも役立つ「就業規則・企業諸規定作成」や、「人事・労務コンサルティング」に、煩雑な事務から解放される「アウトソーシング」があります。
更に「年金相談・ライフプランニング」や「各種助成金の提案と手続き代行」に「許認可申請・契約書作成」、「 起業支援」にも対応。
また、ちょっと変わったところでは、「年金に関するセミナー等講師業」や「社会保険労務士試験に関する受験指導」も手掛けます。
解雇問題、労働時間、残業問題のような、労使トラブルを解決するためにアドバイスをしており、労働保険や社会保険の手続きを代行
戸田社会保険労務士事務所は、埼玉県さいたま市中央区に本社を構える、就業規則の作成や助成金の申請および労働保険や社会保険の手続きを手掛けている企業です。
事前に会社や従業員のトラブルを防ぐために、就業規則を作成。会社を発展させる目的で、オーダーメイド型の就業規則を作成しています。
さらに、記入ミスや手続き漏れといったリスクを回避するため、労働社会保険手続きを委託。そして、添付書類の省略など、事務コストの大幅な削減が可能です。
また、完全成功報酬型で、助成金を申請。受給できる助成金情報を無料で診断し、積極的に提案して、受給に至るまでサポートしてきました。
助成金無料診断や助成金を活用した「働き方改革」サポートを中心に、各種経営サポート業務を提供する。
埼玉県さいたま市の社会保険労務士事務所です。さいたま、上尾、川口を中心に社労士として活動しております。さいたま市、上尾市、川口市の経営者様、人事・労務の悩みを一緒に解決しましょう。お気軽に御連絡ください。やる気の起きる評価制度で業績アップ！就業規則を整備してトラブル防止！
埼玉県さいたま市大宮区吉敷町1-64-1 THE OMIYA TOWERS 205号
社会保険や労働保険の手続き、給与計算と勤怠管理などのアウトソーシングを行い、面倒な業務を一貫して請け負うことが可能
社会保険労務士法人 西村社会保険労務士事務所は、日本全国に対応可能な社会保険労務事業を展開している会社です。
全国49カ所にネットワークを所有しており、北は北海道から南は九州地方まで幅広い地域でのサービス提供が可能。事業に欠かせない帳簿書類の作成や公的な各種保険制度など面倒な業務を一貫して請け負います。各種手続きの代行以外に就業規則の作成や労務管理コンサルティングにも精通。 従業員の労働管理全般に対応することで生産性の改善やトラブルの回避など多方面でのサポートが可能です。また、業務改善助成金に関するアドバイスも実施。より事業を発展しやすくするための提案を行います。
基本的には事務所の代表がクライアントの問題に対応。少数精鋭の利点を活かして、小回りの利く対応を行い問題を解決
あらかわ社会保険労務士事務所は埼玉県さいたま市にある社会保険労務士事務所です。社会保険手続きや労災の申請をはじめ、給与計算や就業規則の作成などさまざまなサービスを展開しています。クライアントとの信頼関係を構築することを何よりも大切にしてきました。どんな時でもクライアントの味方であり続けるために、日々自己研鑽に取り組んでいます。事務所は少数精鋭で運営。基本的には代表が責任を持って対応。現在契約しているクライアントを大切にすることを第一に考え、誠実な経営をモットーとしてきました。今後もさまざまな経験を活かして、クライアントをサポートしていく事務所です。
民事調停委員や司法委員を歴任した特定社会保険労務士で、、20余年、労使トラブル解決や未然防止等に取組んできた経歴あり
社会保険労務士大澤事務所は、埼玉県さいたま市にオフィスを構え、就業規則や労務問題に助成金、給与計算等の問題解決で地元企業を支援します。
代表者は、民事調停委員や司法委員を歴任した特定社会保険労務士で、、20余年、労使トラブル解決や未然防止等に取組んできた経歴あり。
人事・労務管理分野では、労働時間制度や賃金制度に退職金制度と残業代問題などで、顧客先総務・人事部門のよきアドバイザーとしてサポートします。
また労働者派遣事業許可申請や介護保険事業者知事指定等、許認可申請を行う数少ない事務所であることも特徴。
更に、女性活躍推進や若者応援企業へのアドバイスにも力を入れています。
社会保険・労働保険の手続代行をはじめとした社会保険に関する業務、就業規則の作成や助成金の相談、労務コンサルティングと多種多様にサポート
新保社会保険労務士事務所は埼玉県さいたま市にある社会保険労務士事務所です。社会保険・労働保険の手続代行をはじめとした社会保険に関する業務を行ってきました。その他にも就業規則の作成や助成金の相談、労務コンサルティングなども行っています。労務トラブルの解決にも力を注いでいます。具体的には解雇や賃金引き下げ、残業代の未払いなど。そうした問題をクライアントに代わって解決してきました。勤怠計算・給与計算代行も行っています。法律の改正や保険料の改正にも迅速に対応可能。経営者のかけがえのない時間を、本業であるビジネスに集中させることで信頼を獲得してきました。
会社を発展させる目的だけでなく、事前に会社や従業員のトラブルを防ぐために、オーダーメイド型の就業規則を作成
社会保険労務士法人フォレストは、本社を埼玉県さいたま市浦和区に置く、就業規則の作成や人事労務制度の整備および労働保険や社会保険の手続きを行う企業です。
未然に業務案内の労務トラブルを防ぐために、就業規則を作成。そして、労務トラブルの相談を受けており、実態に合わせて柔軟に対応しています。
それ以外にも、業務の効率化のため、労働保険や社会保険の手続きを代行。余分なコストを削減でき、スピーディーで正確な手続きを心掛けてきました。
そのほか、給与計算のアウトソースによって、ミスを防止して、コストを削減。その一方で、雇用契約書や労使協定、労働時間関連の制度を整備しています。
会社の内情に合ったオーダーメイドの就業規則を作成することで、職場環境の改善や紛争の予防などに効果を発揮
福寿社会保険労務士事務所は埼玉を中心に格安価格のサービスを提供している社会保険労務士事務所です。
従業員1人から5000人規模までさまざまな企業における豊富な経験や実績を持ち、丁寧な対応を心がけながらも、電子申請での手続きによってコストを削減することで顧問料を安く抑えています。
主に助成金の相談・申請や労務相談、各種手続きなどのほか、就業規則の作成・見直しや給与計算にも対応。
毎月発生する業務から突発的なトラブルまで、煩わしい手続きを専門家に一任することでクライアント企業の人件費や本業外業務の軽減につながり、また労使間のトラブルを未然に防ぐことが可能です。
相談顧問や総合顧問といった顧問契約を行い、クライアント企業をトラブルから防衛し適切でクリーンな経営をサポート
楠瀬労務管理オフィスは埼玉県さいたま市にある社会保険労務士事務所です。労務管理のサポートをはじめとして、就業規則の策定と見直しや助成金の申請、給与計算代行などさまざまなサービスを提供してきました。労働環境や賃金、問題のある社員への対応などさまざまな相談を受付けています。それらに対応できる豊富な経験とノウハウが大きな武器。クライアントからの信頼を獲得してきました。就業規則の作成に関しては、クライアントに沿った就業規則を作成。法律の改正などから会社を守っています。今後も積み重ねてきた経験を自己研鑽することで、クライアントを守っていく事務所です。
会社の内情に合ったオーダーメイドの就業規則を作成することで、職場環境の改善や紛争の予防などに効果を発揮
ＭＭＧ社会保険労務士法人は埼玉を中心に労使トラブルや保険関係の手続きなどを幅広く扱う社会保険労務士事務所です。
多発する労使トラブルに対し、解決するだけでなく労務管理の監査や改善計画により未然に防ぐための防止策を講じ、会社の労力や利益を守ります。
会社ごとに最適なオーダーメイドの就業規則の作成も行っており、紛争予防や業務改善・労務コストの軽減などに効果的です。
「ネットde顧問」の活用により、より迅速な手続きサービスも提供。
勤怠集計や賃金の管理、台帳や規則など煩雑な事務手続きの効率化が可能です。
助成金のアドバイスや申請手続きも手掛けており、資金調達や創業についてもアドバイスを行います。
社員の意識を向上させ、トラブルを未然に防止するために、行政官庁へ届け出る就業規則や社内制度を作成可能
すみえ社会保険労務士事務所は、本社を埼玉県さいたま市北区に構える、社会保険や労働保険の手続きの代行および就業規則の作成や給与計算の代行を請け負う企業です。
社会保険や労働保険の手続きを代行。忘れやすい書類の提出や、専門的な知識の必要なさまざまな書類の手続きを代行してきました。
それに加えて、クライアントの会社に合わせて、就業規則を作成。そのほか、人事や労務に関する相談を受けており、法律制度改正についての最新情報を提供しています。
その一方で、給与計算を代行。ほかにも、職員のキャリアアップや定着率アップのため、助成金コンサルティングを実施してきました。
顧問契約の場合は、委託されることにより手続き業務の相談をはじめさまざまな問題解決に貢献。クライアントの経営をサポート
千明社会保険労務士事務所は埼玉県さいたま市にある社会保険労務士事務所です。社会保険、労災、雇用保険の手続きや給与計算などクライアントからのさまざまな相談に対応することで信頼を獲得してきました。その家庭で培われてきた知識とノウハウは大きな武器です。労働基準法や健康保険、厚生年金の手続きや各種申請など、クライアント内の部門だけでは処理しきれない申請などをクライアントに代わって行いスムーズな会社運営ができるようにサポートしてきました。法改正などに合わせた就業規則の作成も得意としています。今後も蓄積されてきた経験を元に、クライアントへの貢献が期待されています。
さまざまな労使間トラブルを考慮した上で就業規則などを実情に合わせて見直し、適切な労働環境や労務管理を維持
社会保険労務士法人ＮＡＧＡＴＯＭＯは病院やクリニックといった医療分野に特化した社会保険労務士事務所です。
人事や労務に関するトラブルを未然に防ぎ、経営側の大きな損失を回避できるよう適切にアドバイスを行っています。
そのために、あらゆる労務トラブルのリスクに対応したオリジナルの就業規則を作成・改訂。
あるいは人事評価制度の構築や見直し、労務リスク診断などを行い、事業規模に合わせた最適な職場環境を維持できるようサポートしています。
顧問契約だけでなく、就業規則リスク診断やタイムチャージのみのスポット契約にも対応。
そのほか、各種手続きや給与計算などのアウトソーシングも手掛けています。
企業経営に不可欠な、ビジョン作りをサポートしているほか、ミッションやカンパニースピリッツの作成を支援
橋本事務所は、埼玉県さいたま市浦和区に本社を置く、ビジョン作りの支援や労働問題の解決支援および医院や診療所の人事労務や経営コンサルティングを手掛ける企業です。
企業経営に不可欠なビジョン作りをサポート。ビジョンに加えて、ミッションやカンパニースピリッツの作成を支援しています。
また、あらゆる労働問題の解決を支援。例えば、解雇や労働条件の変更だけでなく、不利益変更やサービス残業といった、労働問題を解決してきました。
さらに、医院や診療所、クリニックの人事労務や経営コンサルティングを実施。具体的には、社会保険や人事労務管理、および就業規則や賃金規程などを作成しています。
社労士事務所として45年以上の実績とノウハウがあり、気軽に相談できる事務所として親しまれている。
椎名宮﨑社会保険労務士法人は、栃木県小山市に本部を持ち、埼玉県さいたま市にもオフィスを構える事務所です。労働保険・社会保険の手続き、就業規則や各種規定の作成、給与計算、セミナー講師、相談業務などを手がけています。1971年の設立以来、45年以上にわたる豊富な実績とノウハウを積み上げていることが強みです。「お客さま満足」と「従業員満足」をモットーに、気軽に相談できる地域密着型の社会保険労務士事務所として、高い評価と厚い信頼を得ています。顧問契約料金は、各種相談や情報提供を行う「相談顧問契約」が、月額8,000円～からと格安で対応。相談顧問の内容に加え、労働・社会保険の手続きなどにも対応する「総合顧問契約」は、月額1万5,000円～から対応しています。また、メールでの相談に対応する「メール顧問契約」は、月額5,000円～となっています。
埼玉県さいたま市大宮区上小町544 タケイビル4階
代表は大手社労士法人で多業種にわたるクライアントの顧問を担当。個人事業主から上場企業まで対応可能。
グランディスは、埼玉県さいたま市に事務所を構え、給与計算代行、社会・労働保険手続き・試算、就業規則作成・見直し、助成金申請、創業サポート、労働問題解決などのサービスを提供する社会保険労務士法人です。代表社労士は、都内の大手事務所で1,000名規模を超える企業の給与計算を手がけてきた多数の実績を持ち、未払い残業問題対策による経費削減コンサルティングも得意としています。また、通常の給与計算代行とはひと味違ったサービスを提供しているのも特徴。毎月の給与計算に加え、残業時間から過労死リスク、労務リスクをレポートにまとめて報告、給与計算に関わる内部資料の作成、支払日直前の変更に無料対応、明細への個別資料封入などのサービスを提供。顧問契約すれば、基本料金1万5,000円、勤怠集計がなければ従業員1名あたり500円で依頼できる、リーズナブルな料金も実現しています。
埼玉県さいたま市浦和区高砂3-10-16 高砂第3ビル2階
開業8年で100社以上をサポートし、特に介護・医療事業所や外資系企業の支援ノウハウも豊富にある。
おさだ経営労務管理事務所はさいたま市浦和区に拠点を置く社労士事務所です。開業13年で200社以上のサポート経験がある事務所で、クライアントとのコミュニケーションを重視しており、対応力の高さが魅力です。単に法律上のアドバイスをするだけでなく、それぞれのクライアントへのヒアリングを徹底的に行い、経営者の考えに寄り添うことを大切にしています。代表は、中小企業福祉事業団で常任幹事を務めていることもあり、労務関連の情報も豊富に持ち合わせています。事務所通信やメルマガで最新情報をわかりやすく解説してくれている点も、嬉しいサービスのひとつです。また「お客さまには、1円たりとも損をさせない」という言葉をモットーとしており経費削減や助成金に関する提案も積極的に行っています。その他、介護・医療事業や外資系企業の対応に強いのも特徴です。
医療や介護の現場に精通した豊富な経験を持つ担当者が、起こりうる問題に対して迅速に、時には先回りして対応
社会保険労務士法人Nice-oneは、医療・介護分野の労務管理に強みを持つ社会保険労務士事務所です。
ZOOMで定期訪問やウェブ面談を行うため、全国どこでも対応可能。
医療機関や介護事務所の実情をよく知る経験豊富なスタッフが対応にあたり、従業員から直接ヒアリングを行いながら、労務問題やトラブルの防止に貢献しています。
経営者の考えもしっかりと聞きつつ、従業員との間で納得のいく制度設計を作成。
時代に即した在宅勤務規定などの相談にも応じています。
また、給与計算や助成金・補助金などの相談のほか、リーダー研修などの従業員研修も実施。
無料相談から丁寧にヒアリングを行い、契約後は1か月更新のため安心です。
