労務監査を強みとして、人事・労務全般の課題解決を実行できます。
あすか社会保険労務士法人は東京や千葉、大阪、名古屋に事務所を置き、50人態勢で社会保険手続きや給与計算をはじめ、労務管理や人事管理の相談に応じています。社会保険手続きや給与計算などには専門家が迅速、正確に対応し、業務全般をアウトソーシングすることも可能です。就業規則の作成や法改正にともなう規則の改定も手がけ、労務上のトラブルなどを未然に防ぎます。労働トラブルが発生したときは、労働基準監督署の調査や指導にも素早く対応し、早期解決に導きます。人事・賃金制度の改革や従業員の評価基準の作成など、人事に関するコンサルティングも行い、働きやすく社員が能力を発揮できる会社づくりに貢献しています。顧問料は従業員数に応じて決まり、50人以下は月額1万5000円～4万円。50人を超えると別途見積もりとなります。
相談顧問契約は、労働関係法令の法改正などの最新情報の提供から日常的な労務管理に関するアドバイスまで、人事労務に関する相談に幅広く対応しています。
clovicは大阪府大阪市にある社会保険労務士事務所です。主な業務内容として労務監査、IPO支援、就業規則等の設計、人事・賃金制度の設立、給与計算業務のアウトソーシングなどのサービスを提供しています。大きな強みは中小企業への充実したサポートです。特に労使トラブルの防止策として、就業規則などの見直しや退職金・年金問題の解決をはじめとした人事労務管理を得意としています。このほか助成金について、雇入れ時・創業時・社内制度の設立時など、状況に応じた最適なものを提案しています。労働保険や社会保険手続き、給与計算などの各種アウトソーシングも行っており、組織体制の整備から日常業務の効率まで幅広いニーズに対応することができます。労使トラブルの防止や解決を中心に、中小企業の経営を専門家としてサポートします。
大阪府大阪市中央区大手前1丁目7番31号 OMM5階
実績豊富な社会保険労務士法人
社会保険労務士法人TSCは東京都新宿区にオフィスを置く事務所です。主な事業内容として労務管理、労務相談、就業規則等の作成、助成金アドバイスなどを行っています。大きな強みは社会保険労務士としての労務サポートです。社会保険・労務全般・諸規程の作成などの業務を通じて、クライアントの組織体制を強固なものにするサポートを行います。1965年創業の人事・労務・経理のトータルアウトソーサーであるCACグループの社会保険労務士法人として、全国55,000件の契約実績と長年のノウハウを活かしながら、業種や規模にかかわらず幅広くクライアントのニーズに対応することができます。法人・個人事業主などの業態もとわずサポートすることができるため、状況に応じた最適な支援が可能です。事務処理をアウトソーシングすることにより業務効率化を支援します。
大阪府大阪市中央区南船場4-11-20 G－TERRACE心斎橋7F
業務のスピードにこだわり、社会保険手続き代行、給与計算業務など社労士の基本業務を迅速に提供する。
ジェニシスは、大阪府に事務所を構える社労士です。大阪と東京に事務所を構え幅広いエリアに対応しています。最大の強みは、顧問料なしの格安スポット手続きサービスです。スポット的に発生する従業員の入社、退職手続きや社会保険や労働保険など、手続きだけを必要なときに格安で提供しています。最低価格3,000円で対応できる理由は、電子申請を活用しているからです。電子申請によって、人件費を抑えることができ、結果的に費用を抑えることに成功しています。また、電子申請を行うため全国対応が可能で、役所に並ぶ時間がかからずに手続きが完了するまでのスピードの早さも特徴的です。役所の繁忙期で役所の対応が遅くなる場合を除いて、基本的には翌日には手続きが完了しています。ほかにも、継続的な給与計算業務などのアウトソーシングも小規模から5,000人まで大企業対応可能です。
大阪府大阪市中央区博労町3-2-8 岩田東急ビル8階
労務・社会保険の各手続きや給与計算のアウトソーシングもリーズナブルな料金でスポット対応できる。
社会保険労務士法人クラシコは、大阪府大阪市に所在する社会保険労務士事務所です。
給与計算アウトソーシング、労務顧問、助成金コンサルティング、各種規則の作成・改訂などを行っています。
人事労務関連の法知識と経験、バックオフィスDX化のノウハウを用いて効率的な労務管理サービスを提供します。
Smart HRや Money Forword・オフィスステーションより公認パートナーとして認定されており、各社の状況に合わせて最適なクラウドシステムの提案が可能です。
オンラインで対応可能なため、簡単にチャットで労務相談し、スピーディーに解決できます。
大阪府大阪市中央区石町１-１-１ 天満橋千代田ビル２号館 ７階
わずらわしい労務管理を笑いを交えて分かりやすく説明。経営者にとって最適な解決法を提案する。
「職場風土を良くしたい！」という経営者に、就業規則の作成・変更などを通して環境改善のお手伝いをする。
大阪府大阪市中央区北浜2-1-26 北浜松岡ビル5F
労使間のトラブル予防・解決から各種業務のアウトソーシングまで対応。経営者を幅広くサポート。
大阪府大阪市中央区内本町１-２-１５ 谷四スクエアビル 5F-1
大阪府大阪市中央区淡路町1丁目3番2号 紀陽オリエントビル903号室
就業規則・労働者派遣法の相談及び人材派遣業（労働者派遣事業）の許可・届出・申請の代行と運営･労務管理サポートに特化した大阪市天王寺区の社会保険労務士事務所です。
川東社会保険労務士事務所は、大阪市中央区にある女性社会保険労務士の事務所です。就業規則の作成・変更、未払い残業代請求の対策などのご相談は、ワンコイン相談をご利用ください。
大阪府大阪市中央区北久宝寺町1-7-9堺筋本町プラザビル604号
就業規則作成と未払い残業対策は大阪市中央区の労務トラブルに強い【糸井社会保険労務士事務所】へご相談ください。大阪・京都・神戸に対応させて頂きます。
大阪府大阪市中央区博労町2-2-13 大阪堺筋ビル8F
わたしたちは、労務相談、人事組織設計、就業規則作成、社員研修、人事労務アウトソーシング事業を通じ、貴社の課題を解決し発展へと導いていきます。労基署調査、解雇、うつ病、パワハラ、時間外未払い、賃金、年金、退職金、執行役員、請負など様々な問題のご相談をお受けしております。
大阪府大阪市中央区徳井町2-2-2 テツタニビル407号
大阪の社会保険労務士・行政書士事務所です。助成金､就業規則､会社設立､労働・社会保険､派遣許可､介護事業指定、建設業許可、遺言相続はお任せ下さい
村岡社会保険労務士事務所は、大阪市中央区にある社労士事務所です。2006年の開業以来、近畿エリアをメインに、派遣業許可申請、顧問契約、就業規則の作成、労働トラブル対応、障害年金申請代行などの業務を展開。人材派遣業サポートの専用サイトとして、「大阪・派遣許可対策室」を運営しています。開業からの許可・申請取得率は100％の実績。丁寧な説明とスムーズな運営による適切なサービス提供が特徴です。派遣業許可申請では、キャリアップ計画書などの書類作成や新規許可申請に対応。また、許可取得後に社会保険などの届け出や書類作成、事業運営、労務管理に関するアドバイスを行う「労務顧問サービス」も提供しています。派遣業許可申請の代行費用は20万円（税抜）～。片道1時間未満のお客さまには、出張無料相談を行っています。
SR経営サポートは、大阪府に事務所を構える社労士です。1人～100人規模の中小企業を相手として社労士業務の経験が豊富にあります。最大の強みは、1万円からの格安な顧問契約です。相談顧問だけでなく、手続きの代行も含めて最低価格が1万円からとなっています。相談だけの顧問契約が格安のケースはありますが、手続き代行も含めてこの価格は格安と言えるでしょう。フルサポートコースであれば、毎年発生する労働保険の年度更新や社会保険の定時決定手続きなども含まれているため、相談料と手続き費用を別で払うよりお得になります。さらに、助成金申請は200件以上の実績があり、成功率は99％と高いです。行政書士や司法書士と提携して会社設立や許認可業務も行っており、さまざまな業務をワンストップで行うことができます。15年以上の実績と経験がある安心の社労士です。
大阪府大阪市中央区難波2-2-3 御堂筋グランドビル15階
渡辺事務所は、大阪府大阪市にある社会保険労務士事務所です。労務管理、助成金申請、就業規則作成・届出、社会保険・労働保険の新規適用、役所調査対応などの業務を行っています。助成金の分野では、年間100社を超える助成金申請のサポートを実施。様々な業種に対しての助成金ノウハウや活用法の事例を持つだけでなく、専門的な知識をもつ経験豊富なプロが担当制でサポートを行っています。さらに、助成金申請と合わせて、利益をさらに底上げするための規則や様々なリスクを回避するためのトータルサポートを行っている点が大きな特徴です。特にクリニック経営に関する労務を得意としており、医療業界のサポート経験が豊富なところも魅力。就業規則の作成や残業代対策に関する業務にも定評があります。
大阪府大阪市中央区内淡路町2丁目3番14号日宝グリーンビル404号
小川経営労務管理事務所は、大阪市中央区にある社会保険労務士事務所です。主に、助成金の申請代行を専門に行ってきました。大阪を中心に実績を積み重ねてきた社労士が、これまでの経験をもとに経営者に丁寧なアドバイスを行います。最大の特長は、キャリアアップ助成金やキャリア形成促進助成金、制度導入助成金などの申請代行に定評があること。書類申請後の労働局からの問い合わせなどもすべて事務所が代わりに対応します。公的書類の準備もお任せできるので、事業主に負担がかからないのも魅力的です。また、就業規則の作成・改定も対応できるので、あわせて相談してみてもいいかもしれません。従業員数が10人未満のベンチャーや中小企業の方でも申請できるので、「規模は小さいけれど助成金を申請してみたい」とお考えの方にもうってつけでしょう。
大阪府大阪市中央区谷町1-7-3 天満橋千代田ビル3FＢ号
社会保険労務士事務所アコードは、大阪府大阪市に事務所を構える社労士事務所です。主に、人事・労務管理、就業規則作成・見直し、助成金申請代行などのサービスを提供しています。特筆すべきは、さまざまな助成金の取得をサポートしていること。特に介護・保育などの福祉業界にマッチした助成金の提案を得意とし、事業運営を徹底サポート。職員の教育やキャリアパスに役立つ助成金を随時提案するほか、制度設計や就業規則・賃金規程作成・見直し、場合によっては専門家紹介を含めた研修実施など、多角的なサポートが可能です。さらに、着手金・コンサルタント料は発生せず、受給額の20%になる成功報酬型を採用しています。料金は、助成金入金時に支払うシステムのため、リスク無しで助成金申請を依頼することができると評判です。
大阪府大阪市中央区島之内1-13-28 ユラヌス21ビル1F
社労士事務所Extensionは、大阪府大阪市にある社会保険労務士事務所です。就業規則作成コンサルティング、人事制度構築コンサルティング、相談顧問を中心としたサービスを提供しています。コンサルティングにもとづいた就業規則作成を行なっているのが最大の特長です。お客様企業を成長へ導くため、「採用」「雇用区分」「労働時間」「時間外休日労働」「年次有給休暇」「賃金」「退職金」の7つのテーマでコンサルティングを実施し、それぞれのアウトプットをもとに就業規則や賃金規定などを作成。独自のサービスに好評が寄せられており、これまでに100社を超える企業の就業規則を手がけてきた実績があります。人事制度構築コンサルティングも強みとしているので、就業規則の作成とあわせて人事制度構築を検討している方にもおすすめの事務所です。
