社会保険や労働保険の手続き、給与計算と勤怠管理などのアウトソーシングを行い、面倒な業務を一貫して請け負うことが可能
社会保険労務士法人 西村社会保険労務士事務所は、日本全国に対応可能な社会保険労務事業を展開している会社です。
全国49カ所にネットワークを所有しており、北は北海道から南は九州地方まで幅広い地域でのサービス提供が可能。事業に欠かせない帳簿書類の作成や公的な各種保険制度など面倒な業務を一貫して請け負います。各種手続きの代行以外に就業規則の作成や労務管理コンサルティングにも精通。 従業員の労働管理全般に対応することで生産性の改善やトラブルの回避など多方面でのサポートが可能です。また、業務改善助成金に関するアドバイスも実施。より事業を発展しやすくするための提案を行います。
長野県長野市三輪3-16-12 ロワイヤル本郷103
労働保険・社会保険手続きのアウトソーシングから、人材に関するコンサルティングまで幅広く提供。
杉山社会保険労務士事務所は、長野県長野市にある社会保険労務士事務所です。労働保険・社会保険の手続き、就業規則の作成・見直し、給与計算、助成金申請、研修・セミナー、コンサルティングなどの業務を手がけています。事務所の代表は、福祉業界での就業経験やネットワークを活かし、福祉・介護業界の人事労務管理に強いことが特徴の一つです。福祉・介護事業所の人事労務や人材育成を通して、やりがいを感じながら職員が働ける職場づくりをサポートします。顧問契約料金は、各種アドバイスや情報提供、月1回の定期訪問に対応する「労務顧問（アドバイザリー顧問）」が、月額1万2,000円～からと低価格で対応。労務顧問の内容に加え、各種保険や給付などの手続きにも対応する「基本顧問契約」は、月額1万5,000円～となっています。
給与計算などのアウトソーシングからメンタルヘルス対策まで、専門家としての見地から幅広くサポート。
コーチジャパンは、長野県上田市に本社を持ち、東京都中央区にも事務所を構える社会保険労務士法人です。就業規則の作成、各種制度の構築、労務監査、助成金申請、給与計算、人事労務相談などの業務を手がけています。「人財力を経営に活かす」をスローガンに1965年の設立以来、人事・労務に関する幅広い業務に対応。顧問先数は600件以上と豊富な実績を誇ります。また、事業継承やメンタルヘルス・健康診断にも対応していることが、コーチジャパンの特徴の一つです。事業継承では、企業の後継者不在に対応するため、譲る側も受ける側もWIN-WINとなる、心の通った「日本型M＆A」を提案しています。顧問契約料金は、基本報酬が月額1万5,000円。社長を含む労働者1名当たり月額1,000円の加算となります。
北信地域に密着したサポートを提供。女性の社会保険労務士がきめ細かな対応でクライアントを支援。
佐藤奈己社会保険労務士事務所は、長野市徳間にオフィスを置く社労士事務所です。代表の女性社労士は専門学校を卒業後、ホテルや社労士事務所での勤務を経て開業。セミナーの講師、障害年金の請求、成年後見支援といったサービスを提供するかたわら、社労士成年後見センター長野の理事も務めています。得意としているのは、障害年金の請求手続き。ケガ・病気を問わず、受給要件の確認から障害認定、受給手続きまでワンストップでサポートします。専門用語を極力使わない、わかりやすい説明とスピーディーな対応も多くのクライアントから支持されています。「障害年金を受給したいけど、自分に資格があるのかわからない」、「年金の知識がなく手続きが不安」という方にはぴったりです。年金や社会保険、社会保障制度についてのセミナー講師も請け負っているので、労務人事の知識を深めたい方にもおすすめです。
労務サービスによってクライアント企業のワークライフバランスの実現を追求。従業員と企業双方をサポート。
ワーク＆ライフ社労士事務所は2012年に開業した長野市鶴賀の社労士事務所です。社会・労働保険の手続き、就業規則の作成、給与計算のアウトソーシング、採用支援といったサービスを提供しています。誠実、きめ細やかな対応で多くのクライアントから信頼を得ています。料金もリーズナブルで、アドバイザー顧問は月額7,500円、労務顧問プランは月額1万円から契約が可能。スポット業務では給与計算が1万円＋1人につき1,000円、就業規則の作成は18万円から請け負います。予算の限られる中小企業や、開業したばかりの方でも安心して依頼できます。また、労務人事の枠にとらわれない対応力も強みの1つ。代表の女性社労士はファイナンシャルプランナー、年金マスターの資格も保有。税理士や産業カウンセラーともネットワークを持ち、事業の再編や譲渡、年金裁定請求などの相談も引き受けます。
人材の採用から退職まで、制度的な面と実務的な面の両方からワンストップの労務人事サービスを提供。
SRKは長野市金井田にオフィスを置く社会保険労務士法人です。安心して働ける職場づくりをモットーに、就業規則の作成、給与計算のアウトソーシング、退職金制度の構築、助成金の申請など労務人事全般にわたるサービスを提供しています。年金に関する相談も受け付けており、ノウハウも豊富。直近の法改正などもふまえつつ、国民年金や厚生年金の裁定請求など、さまざまな相談を承ります。初回の相談は無料。「年金のことがわからない」、「今のままで将来いくらもらえるのか不安」といった方には、心強いパートナーとなるでしょう。また、顧客に寄り添うきめ細やかなサービスを大切にしており、自社ホームページには人事労務に関するWord書式（労働条件通知書、出勤簿、退職証明書など）を用意。顧問契約の有無にかかわらず、無料でダウンロードしてそのまま利用することが可能です。
長野県長野市吉田3-9-19 信濃吉田駅前A-2ビル１F
経営者と社員が最大限のパフォーマンスを発揮できる組織づくりを支援。人事労務から手続き代行まで対応。
なかむら社労士事務所は長野市吉田にオフィスを構える社労士事務所です。2010年に開業し、社会・労働保険の手続き、就業規則の作成、給与計算、助成金の申請、労務顧問といったサービスを提供しています。代表の女性社労士は、長野県経営支援機構の理事も務める経験豊富な特定社会保険労務士です。報酬はリーズナブルに設定しており、従業員5名未満の会社なら顧問料は月額1万500円。社会保険の算定、労働保険の申告から各種労務相談、労働基準監督署の調査立ち合いまで、まとめて引き受けます。もちろん給与計算や障害年金の請求など、スポットでの業務にも対応しています。社会保険労務士事務所への費用を抑えたい方には最適な事務所と言えるでしょう。また、SRPと呼ばれる社労士事務所の個人情報保護認証も取得済みで、情報漏洩などの心配もいりません。
傳田清一社会保険労務士事務所は、長野県長野市にある社会保険労務士事務所です。社会保険・労働保険の手続き、就業規則の作成・変更、給与計算、労務管理、人事・労務コンサルティングなどの業務を手がけています。1994年の設立以来「お客さま企業の繁栄をサポートする」をモットーに業務を展開しています。事務所の代表は、社会保険労務士のほかに産業カウンセラー、メンタルヘルスマネジメント検定マスターコース、医療労務コンサルタントなどの資格も保有。メンタルヘルスマネジメントやハラスメント防止にも注力していることが、事務所の特徴の一つです。顧問契約料金は、相談・助言・指導を行う「アドバイザー顧問契約」は、9人以下の場合で月額2万円。アドバイザー顧問契約の内容に加え、社会保険・労働保険などの手続きにも対応するプランは、5人以下の場合で月額2万円となっています。
増田経営労務管理事務所は長野市往生地にオフィスを置く社会保険労務士事務所です。社会保険・労働保険の手続き、就業規則の作成、助成金の請求、給与計算のアウトソーシングなど、労務人事全般にわたるサービスを提供しています。代表は30年以上の実務経験を持つベテラン社労士。大手メーカーなどを経て1985年に独立し、2019年からは長野県の社会保険労務士会の副会長も務めています。強みは、経験・知識に裏打ちされた確かな提案力。その提案力を生かして、医療・年金給付の請求にも豊富な実績を持っています。出産を控えて退職した女性のケースでは、退職後も対象となる出産手当金の制度を活用し、給与の約2ヵ月分を受給しました。また、労災によって視力が低下してしまった男性のケースでも、労災障害補償給付によって給与の約13ヵ月分の受給に成功しています。
COCOROは2016年に設立された長野市稲里町の社会保険労務士法人です。改装した古民家にオフィスを置き、労務人事全般にわたるサービスを提供しています。代表を含め、さまざまな得意分野を持つ3名の社労士、6名のスタッフが在籍しており、幅広いニーズに対応することが可能。人事の仕組みづくりにもノウハウを持ち、クライアントの事業内容や社風、従業員1人ひとりの志向もふまえ、オーダーメイドの評価制度を構築します。あわせて新卒向け、中堅社員向けといった階層別の研修・セミナーも請け負っています。公平・公正な職場づくりを目指す方、社員のスキルアップに力を入れたい企業には頼れるパートナーとなるはずです。もちろん、社会保険手続きや就業規則の作成、助成金の申請といった業務にも対応しており、豊富なリソースに裏打ちされたスピーディーかつ的確な作業に定評がある事務所です。
長野県長野市鶴賀田町2133-4 城東第一ビル3F
小林和宏社会保険労務士事務所は2010年に開業した長野市鶴賀田町の社労士事務所です。利他に徹することをモットーに掲げ、人事労務全般にわたるサービスを通じて地元中小企業の経営を支えています。何より大きな強みは、クライアントに寄り添うワンストップサポート。代表は特定社労士とあわせて中小企業診断士、ファイナンシャルプランナーの資格、さらに金融機関の融資部門での実務経験を持っています。就業規則の作成や保険の手続きはもちろんのこと、事業継承のプランニング、後継者の育成、融資の支援までまとめて引き受けます。経験・知識に裏打ちされた的確なアドバイスに定評があり、職場環境の整備とあわせて資金調達をしたい方、経営全般にわたるパートナーを探している方などに最適な事務所と言えるでしょう。また、接客業向けの社員研修などでも豊富な実績を持っています。
大宝労務安全研究所は、長野市中御所にオフィスを置く社会保険労務士事務所です。従業員のモチベーションを高めること、生産性の高い職場環境を実現することをモットーに掲げ、長野市を中心に多くの企業をサポートしています。特徴は豊富なリソースに裏打ちされた対応力の高さ。社労士、労働安全コンサルタント、ファイナンシャルプランナー、行政書士が在籍しており、就業規則の作成や保険手続きのほか、事業所の安全衛生管理、建設業の許可申請、法人設立の手続きもトータルに引き受けます。とりわけ安全衛生管理には強みを持っており、職員への安全教育や、機械設備・有害物質などのリスクマネジメントまで任せることが可能。労災のリスクを抑えたい経営者、安全安心に働ける職場を目指す建設会社・工場などには最適な事務所でしょう。ホームページでは労務人事や安全衛生に関するブログも公開中。
