人事や労務管理全般に関わるコンサルタントとして、業務の効率化に貢献するため、弁護士や司法書士、税理士などと連携し、さまざまな手続きのサポート
社会保険労務士事務所ジャスティスは、労務コンサルティングや給与計算代行、社会保険手続き代行などを行っている労務士事務所です。
人事や労務管理全般に関わるコンサルタントとして、クライアントの業務の効率化に貢献。
弁護士や司法書士、税理士などと連携し、さまざまな手続きのサポートを行います。
健康保険や厚生年金保険、労災保険などのの新規加入や各種申請をはじめ、就業規則や退職金規程の作成、賃金制度の設計、従業員のメンタルヘルス関連の業務など、幅広い人事業務に対応。
的確かつ迅速に処理することができるため、企業のリスク管理をサポートすることが可能です。
社会保険などの手続きをはじめ、日常的な人事に関する相談、就業規則や賃金既定の作成、関連省庁による調査の立ち合い、各種助成金の申請など幅広く対応
社会保険労務士法人馬車道パーソネルは、拠点のある横浜市を中心に、神奈川県や東京都の企業を対象とした人事・労務サービスを提供しています。
社会保険などの各種手続きをはじめ、社内で日常的に起こり得る人事に関する相談、就業規則や賃金既定の作成・見直し、関連省庁による調査の立ち合い、各種助成金の申請など幅広く手掛けています。
法改正に関する情報も積極的に発信するなど、人事・労務の適正な体制構築に貢献。採用から退職・年金に関する手続きまで、時代に即したサービスを提供。
顧問契約を主軸に、スポット依頼にも対応。独自の報酬プランをベースとし、クライアントの事業内容や規模、労務管理状況に応じて調整しています。
入社退社時の手続きや労災事故発生時の手続きを代表として、労働保険や社会保険における多種多様な手続きを代行
横濱社会保険労務士事務所は本事務所を神奈川県横浜市に置き、東京と神奈川を中心とした中小企業や個人事業主に向けた労務関連の事業を手掛けています。具体的には、労務サポート（顧問契約）、ワークライフバランス推進、就業規則等の作成見直し、人事制度設計と運用、行政官庁の調査対応、講演など対応。丁寧なヒアリング、専門家ならではの提案、高いコストパフォーマンスの実現、コンプライアンスへの対応などを掲げており、労務アドバイザーを求める経営者を全国対応でサポートしています。また、顧問契約のないユーザーであっても社会保険労務士とのメール相談が可能であり、経営者に必要な労務の最新情報の配信なども手掛けます。
みなとみらい2-2-1横浜ランドマークタワー30階
正確かつスピーディーなアウトソーシングでクライアントの不安を軽減。会社内の人手不足や人件費削減にもつながる
社会保険労務士法人ことのはは、人事や労務のスペシャリストとして多種多様なサービスを提供している会社です。
従業員雇用で必要となる各種保険の事務手続きや給与計算のアウトソーシング業務を実施。会社内の人手不足に対応するとともに正確かつスピーディーな手続き申請を行います。就業規則や人事制度のコンサルティングを行いクライアントの労務環境を整備。従業員と雇用主の関係性を円滑に行える労働環境の提案と生産性の改善に貢献します。労働トラブルやハラスメントといった問題が発生した際の対応にも精通。トラブルを最小限にとどめ未然に防ぐことも可能です。また、各種手続きや申請のスポット依頼にも対応しています。
より上質なコミュニティとして、助成金、人事評価制度、人財育成の３つの柱で、従業員とともに企業が事業発展していく組織づくりをサポート
GO社会保険労務士法人は、助成金制度の活用、人事評価制度、人財育成で従業員と企業がともに成長する組織づくりをサポート。
士業の中では「ヒト・モノ・カネ」とある中の「ヒト」に関する専門家が社労士と考えています。
より上質なコミュニティとして、助成金、人事評価制度、人財育成の３つの柱で、従業員とともに企業が事業発展していく組織づくりをお手伝い。
一人の社労士がクライアントを担当するのではなく、組織として業務にあたっています。また、他の社労士事務所との連携や、他士業とのネットワークを構築しており、ワンストップのサービスが可能です。
地元の商店街に飲食業を経営しているグループ会社があり、地域の商店街や自治体、児童施設、学校地方行政と連携する地域活動にも積極的に参加しています。
多くの企業が、うつ病などのメンタルヘルスについて、どう対応すべきか悩んでいます。それに対して、原因・問題がないかを確認し解決対応
社会保険労務士オフィス・カネコは、人事・労務の悩みを解決するため、クライアントと共に考え、最適な答えを提案。
多くの企業が、うつ病などのメンタルヘルスについて、どう対応すべきか悩んでいます。それに対して、原因・問題がないかを確認し改善の方向性をともに考えます。
常時10名以上の労働者を使用している事業所に作成義務がある就業規則は、パートタイマーやアルバイトなど、非正規雇用の社員も該当します。トラブルが起きた場合には対応できるよう、労使ともに充足できる就業規則の作成をサポート。
労働保険・社会保険の手続きが大変、助成金を活用したい、労働基準監督署から是正勧告がきたが対応がわからない、社長・役員も労災保険に加入したい、残業代の計算が大変など、さまざまな課題解決にも柔軟に対応します。
会計ソフトや勤怠管理ソフトなどのツールをフルに活用し、従来の業務フローでは成しえなかった課題を解決し、会社を経営する上で欠かせない業務をサポート
あすか社会保険労務士事務所は、横浜市を拠点に、ITを活用した人事・労務サービスを提供しています。
会計ソフトや勤怠管理ソフトなどのツールをフルに活用し、会社を経営する上で欠かせない業務をサポート。従来の業務フローでは成しえなかった課題解決に向けた取り組みを行っています。
労務管理や社会保険に関する書類の作成・手続き、給与計算などのアウトソーシングも提供。手続きに関しては電子申請にも対応しているため、時間や郵送コストの大幅な削減が可能です。
また、助成金の有効活用により、社員にとって働きやすい職場環境を構築できるよう力を入れており、企業と社員双方にベストなアドバイスを提案しています。
社会保険手続きの代行、給与計算、助成金申請、企業・事業推進など、対象となる業種も限定せずに多種多様な支援を実施
クルーズ社会保険労務士行政書士事務所は、神奈川県に事務所を置く社労士事務所です。社会保険手続きの代行、給与計算、助成金申請、企業・事業推進など、対象となる業種も一切限定せず、あらゆる支援を行います。
高い専門性を持っているのはもちろん、常に変動する法律や制度に関する最新の情報をチェックし積極的に活用していくフットワークの軽さが特徴。士業としてだけでなく、経営者目線からの的確なアドバイスを行います。
内容に関わらず相談料は無料。中小企業の成長をサポートしたいという思いから、労務顧問・手続き顧問の契約料も月額1万円からと低額に設定しています。横浜市内はもちろん、神奈川県内、東京全域からの対応可能です。
総合的な人事・労務サービスを手掛けることで、トラブル発生時におけるそれぞれの業務の関係性を把握することができ、健全な会社運営の基盤づくりに貢献
大川社労士事務所・CLIP合同会社は、横浜市を拠点に、就業規則の作成や給与計算、助成金の申請などの人事・労務に関する業務をトータルにサポートしています。
業務の一部に特化するのではなく総合的に携わることで、トラブル発生時におけるそれぞれの業務の関係性を把握することができ、健全な会社運営の基盤づくりに貢献。
助成金の受給要件から見た労務管理の改善も行っており、労働契約書や就業規則の作成、賃金台帳などの備え付けなど、助成金を受け取るためだけでなく、企業の適切な労務管理体制をバックアップしています。
業務をデジタルに移行する際の法律の落とし穴を的確に見極め、クライアントの経営状況に即したアドバイスを得意としています。
残業代の計算が大変、リストラを行わなければならない、助成金を有効に活用したいなど、企業の人事労務問題の解決をサポート
横浜労務研究所は、企業の中心とも言える“人”に関する良きサポーターとして活動。
社会保険・雇用保険の担当者がいない、リストラを行わなければならない、助成金を有効に活用したいなど、企業の人事労務問題の解決をサポート。
人事労務や社員教育は、企業にとって重要なセクションなのに、なかなか分かりにくく面倒で、専門知識が必要です。そんな能力をもった社員を雇うとなると、大変な経費がかかりますが、私どもでは、企業が本業に専念できるようサポートを行います。
不安定な経済環境の中、売上が下降しているのに賃金は上昇している、リストラをしたいがどう進めるべきか、コスト削減を行いたいなど、苦しい状況に置かれている中堅・中小企業に特化して支援しています。
複雑化する法律と多様化する雇用形態の中で、企業が抱える人事・労務問題の解決に取り組み、これまでに800社以上のクライアントをサポート
社会保険労務士法人HRビジネスマネジメント横浜事務所は、人事・労務相談をはじめとする業務を通して、企業の健全な経営と発展、さらにはそこで働く人々の安心を支援しています。
複雑化する法律と多様化する雇用形態の中で、企業が抱える人事・労務問題の解決に取り組み、これまでに800社以上のクライアントをサポートしてきました。
テンプレートなアドバイスではなく、それぞれの考え方や方向性、企業風土などを把握した上で現実的なソリューションを提案。
毎月の給与計算や社会保険・労働保険の手続き、採用から退職までの人事労務管理に関するコンサルティング、社員のメンタルヘルス支援など、幅広いサービスを提供しています。
複雑な事務手続きに掛かる手間を省き、社内に専任の担当者を配置することなく、クライアントが本業に専念できるようバックアップ
さめじま社会保険労務士事務所は、横浜市を拠点に、人事・労務管理に関する相談や労働社会保険の手続きといったサポートを行っています。
社内に専任の担当者を配置することなく、複雑な事務手続きに掛かる手間を省き、クライアントが本業に専念できるようバックアップ。
行政機関などに提出する書類をスピーディーに処理すると共に、専門家としての視点による正確な帳簿書類の作成が可能です。
法改正や労務管理全般にまつわる情報のタイムリーな発信と適正なアドバイスにより、経営の円滑化をサポート。
「人・もの・お金・情報」などの資源を活用した新たな付加価値の創出に取り組み、人材の活性化を通して企業の成長に貢献しています。
派遣事業や有料職業紹介事業に関連するあらゆる許可申請や手続きを請け負い、顧問契約を結んだうえで全面的に労務を請け負うことが可能
そらうみ事務所は、人事労務に関わるさまざまな事業を展開している労務士事務所です。
派遣事業や有料職業紹介事業に関連するあらゆる許可申請や手続きを請け負っているほか、クライアントと顧問契約を結んだうえで全面的に労務を請け負うこともできます。
労災加入や社会保険の手続き、労務相談などにおいては、スポット契約にて対応することも可能。
また、人材確保や働き方改革に関する支援も行っており、求人や採用に関連する相談やテレワークの導入サポート、業務フローの見直し、現状の職場環境の診断など、クライアントの業務をさまざまな角度からサポートしています。
人事労務相談や手続きを中心に、オンライン対応のみのプランや相談のみを行うプランなど細かいニーズにも柔軟に対応
MRKK社会保険労務士事務所は、助成金申請や人事労務関連の相談を請け負っておる労務士事務所です。
クライアントとの顧問契約を結んだ上での人事労務相談や手続きを中心に、オンライン対応のみのプランや相談のみを行うプランなど細かいニーズにも柔軟に対応。
給与計算業務の受託や助成金申請、就業規則の作成・変更などにも対応することが可能です。
業界最安値の、チャットでの労務問題の相談も受け付けています。
また、人事部代行サービスにも力を入れており、エージェント対応や求人媒体運用、採用広報などクライアント企業の人事部業務のアウトソーシングを行います。
人材育成と組織マネジメントの専門家として、長年にわたって培ってきたノウハウと経験を活かした事業を展開
樋口社会保険労務士事務所は、労務管理や社会保険の手続きなどの社会保険労務士業務を請け負っている事務所です。
人材育成と組織マネジメントの専門家として、長年にわたって培ってきたノウハウと経験を活かした事業を展開。
大手企業を中心に、人事育成やマネジメントに関する年間100回以上のセミナーや研修会を開催しています。
就業規則の作成や変更のサポート、各種助成金の申請代行などといった一般的な労務業務をはじめ、パワハラやセクハラなどハラスメント対策の教育研修を行ったり、相談に応じたりすることも可能です。
また、ハラスメント予防のための社外相談窓口も設置しており、従業員に対するカウンセリングも行います。
社労士・ファイナンシャルプランナーを兼務。顧問サービス、事務サービス、相談サービスなど、業務内容ごとに明瞭に料金を設定
シオンシーＦＰ社会保険労務士事務所は、社労士業務とファイナンシャルプランナー業務を手掛ける神奈川県の事務所です。顧問サービス、事務サービス、相談サービスなど、業務内容ごとに明瞭な料金設定を行っています。
各種手続きの代理代行や制度構築の他、各種労働問題の解決手続きも実施。訴訟になる前に迅速に対処することで、企業経営をサポートします。また、申請の難しい障がい年金の申請をサポートするために、障がい年金専門の相談室を設置。長年障がい者と関わってきたスタッフが、細心の注意を払って対応します。
労働トラブルに関連して、給与不払い、セクシュアルハラスメントなどの相談も請け負っています。個別の状況を正確に把握し対処することで、スムーズな問題解決を目指します。
行政書士としての許認可申請から、社会保険労務士としての労務相談、助成金の申請、就業規則の作成、社会保険手続きまで、幅広くサポート
CN社会保険労務士・行政書士事務所は、横浜市を拠点に、県内の建設業に向けたサービスを専門に提供しています。
行政書士としての許認可申請から、社会保険労務士としての労務相談、助成金の申請、就業規則の作成、社会保険手続きまで、幅広く手掛けています。
建設業に特化することで、業務内容に対する知見を深め、現場で起こり得るさまざまな事案への対処法を身に付けてきました。クライアントの話によく耳を傾け、最適な解決策を提案することに貢献しています。
許認可や保険といった手続きに関する相談をまとめて行えるほか、リーズナブルな料金プラン、出張費無料といった価格設定により、時間とコストを抑えることが可能です。
大手金融機関での勤務経験を活かし、書類の作成や手続きなどにおける業務を慎重に、正確かつスピーディーに提供
あい社会保険労務士オフィスは、横浜市を拠点に、労務顧問や就業規則作成、年金相談などのサービスを提供しています。
大手金融機関での勤務経験を活かし、書類の作成や手続きなどにおける慎重で正確、かつスピーディーな業務に取り組んでいます。
クライアントの目線に立ち、複雑な制度や手続きに関して分かりやすく説明すると共に、最適な提案のためのヒアリングを時間を掛けて行います。
申請において行政機関が求めていることを想定したアドバイスを得意としているため、無駄な手間を掛けることなく、スムーズな手続きが可能。一つの案件に対し複数の選択肢を提案するので、フレキシブルな対応を実現しています。
頻繁に行われる法改正において、その都度対応するのが困難な中小企業の経営者に対し、労務の専門家として必要な業務をサポート
柏谷横浜社労士事務所は、適切な人事・労務管理を行うことによって、中小企業の発展をサポートしています。
頻繁に行われる法改正に対し、その都度対応するのが困難な中小企業の経営者を支援するため、労務の専門家として必要な業務を手助けしています。
社会保険料を含めた給与計算や、企業の実態に即した就業規則の整備など、クラウドシステムをフル活用し、効率的に業務を代行しながら、クライアントが本業に集中できるようサポート。
各種保険手続きをはじめ、労働問題に関する相談や、人事評価、助成金の申請、行政機関による調査の立ち合いなど、幅広いサービスを提供しています。
業種や業態に応じた手続きを、迅速かつ確実に対応し、労務顧問だけでなく、継続的に日常的な手続きも担当可能
社会保険労務士大川樹事務所は、本社を神奈川県横浜市都筑区に置く、労務顧問や労務コンサルティングおよび就業規則の作成や助成金の申請代行を行う企業です。
業種や業態に応じた手続きを、迅速かつ確実に対応。労務顧問だけでなく、継続的に日常的な手続きを請け負ってきました。
その一方で、オリジナルの就業規則を作成。そのほか、活用できる助成金の要件調査や体制整備、申請代行などをサポートしています。
それ以外にも、労務コンサルティングを実施。職場環境の改善や離職率の低減に加えて、労働時間の削減や新制度の導入といった、あらゆる労務課題を解決してきました。