精神障害による障害年金の申請を代行。新規での申請以外に不支給などによる不服申し立てや等級を上げる場合の額改定請求にも対応
さがみ社会保険労務士法人は、精神疾患による障害年金の申請代行を専門に行なっている会社です。
相談費用や着手金といった事前支払いのない完全成果報酬制を取り入れており、お金の心配なく依頼できるのが特徴。うつ病や統合失調症、発達障害といった精神障害による障害年金の申請を代行しており、新規での申請以外に不支給などによる不服申し立てや等級を上げる場合の額改定請求も行なっています。障害年金に関する悩みやアドバイスを積極的に行っており、ターゲットを絞ったサービス展開を行うことで受給決定率98%以上を獲得することが可能です。
また、土日祝日にも対応しておりオンライン相談も可能なため、手軽に利用することができます。
業種や業態に応じた手続きを、迅速かつ確実に対応し、労務顧問だけでなく、継続的に日常的な手続きも担当可能
社会保険労務士大川樹事務所は、本社を神奈川県横浜市都筑区に置く、労務顧問や労務コンサルティングおよび就業規則の作成や助成金の申請代行を行う企業です。
業種や業態に応じた手続きを、迅速かつ確実に対応。労務顧問だけでなく、継続的に日常的な手続きを請け負ってきました。
その一方で、オリジナルの就業規則を作成。そのほか、活用できる助成金の要件調査や体制整備、申請代行などをサポートしています。
それ以外にも、労務コンサルティングを実施。職場環境の改善や離職率の低減に加えて、労働時間の削減や新制度の導入といった、あらゆる労務課題を解決してきました。
職場の困りごと解決を支援する事業を手掛け、労働社会保険の適用、年度更新、各種給付金や助成金、就労規則、コンサルティング関連を対応
鈴木忠雄社会保険労務士事務所は神奈川県横浜市に拠点を置き、職場の困りごと解決を支援する事業を手掛けています。具体的な業務内容としては、労働社会保険の適用、年度更新、各種給付金や助成金の申請、就労規則の作成・変更、雇用管理のコンサルティング、年金関連のコンサルティングなど。法関連広範をカバーする社会保険労務士を有しており、迅速な対応、正確で分かりやすい説明、親切丁寧な事務処理を心がけています。また、創業50年の実績を持つ労働保険事務組合と提携、および弁護士や税理士など他士業との複合サービスの提供も掲げており、さまざまな角度から総合的なアドバイスが可能。
地元に根ざしたきめ細かな対応が強み。保険関係の業務代行から職場トラブルの対策まで幅広くバックアップ。
労務管理や労働問題などに関わるさまざまな相談に応じており、クライアントのパートナーとして人事に関わる各種業務サービスを提案。
みわ社会保険労務士事務所は、社会保険などの手続代行や就業規則の作成など、労務に関わる業務を請け負っている事務所です。
労務管理や労働問題などに関わるさまざまな相談に応じており、クライアントのパートナーとして人事に関わる各種業務サービスを提案。
就業規則や諸規定の作成業務においては、クライアントから入念にヒアリングを行い、企業の実態に合わせた「行きた就業規則」を作成することが可能です。
また、給与計算の業務委託も請け負っています。
さらに、医療業界関連の労務情報に精通しており、医療機関や福祉施設向けの人事労務サービスや情報の提供も行っています。
横浜市神奈川区の社労士事務所。代表は三菱電機グループでの品質管理・労務管理を経て独立開業。
就業規則を「経営者のシールド（盾）」と位置づけ、各クライアントごとの実情をふまえた規則を作成。
メンタルヘルス対策を中心に労務サービスを提供。「人」にフォーカスした業務でクライアントの課題を解決。
正しい方程式による効果的な経営戦略でクライアントが確実に拡大・成長していけるようアドバイスを行っています
各種補助金申請をサポート。案件に適応した中小企業診断士が個別にアドバイスいたします
鈴木社会保険労務士事務所は、川崎市幸区に拠点を設ける社会保険労務士事務所です。会社の新規設立から中小企業の労務管理までをカバーしており、労務問題に強い特定社会保険労務士として、企業の規模を問わず多岐にわたる業界の企業で顧問契約を結んでいます。事務所代表は40代と、社会保険労務士としては比較的若い年齢ながら、業界歴は20年以上。顧問を担当している業界は、食品から医療、ソフトウェア、運送、アパレルなどとさまざまです。また、手続業務においては電子申請などのネットを活用したシステムに対応することでスリム化・効率化を図っています。サービスは顧問契約によるものと、助成金や社会保険の新規加入手続きなど、個別の案件について対応するスポット契約のいずれにも対応。顧問契約料は、従業員4名以下で1万5,000円からとなっています。
神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3-30-5 タクエー横浜西口ビル5階
横浜駅近くの社会保険労務士(社労士事務所)です。中小企業様の人事労務相談/労働社会保険業務/給与計算/助成金の支給申請を行います。開業14年目の社労士としてアドバイス、サポート。
神奈川県藤沢市の社会保険労務士である内野労務管理事務所は、湘南エリアを中心に、労災保険・雇用保険・社会保険など人事手続きや経営に関わる労務管理をサポートしています。どうぞお気軽にご相談ください。
相模原市・町田市の中澤社会保険労務士事務所は、就業規則の作成、給与計算代行、労災保険・雇用保険などの加入手続きのご相談にも乗っていますので、社労士に聞きたいことは気軽にお尋ねください！座間市・厚木市・大和市も業務範囲です
吉崎社会保険労務士事務所が運営する「神奈川障害年金相談室」は、適正な障害年金を受給できるように無料相談から申請代行までを専門に行っています。障害年金についてお困りのことがございましたら、お気軽にご相談ください。
解雇問題、賃金問題、雇用問題、労務管理問題など人事労務にお悩みの社長様、総務担当者様がおられましたら、当事務所にお気軽にお問い合わせください。法は経営者を守ってくれません。法が守っているのは労働者です。
助成金・就業規則を中心に扱っている横浜・川崎エリア（都筑区・青葉区・港北区・緑区・麻生区・高津区・宮前区・中原区・多摩区）の女性社会保険労務士事務所です。
神奈川県横浜市港南区丸山台2丁目1番1号 鈴栄ビル2F
岩井総合総合労務管理事務所では、労務コンサルティング、給与計算、助成金の活用、社内規程の構築などを万全の体制でサポート致します。労務相談・給与計算等アウトソーシング・就業規則等諸規程・助成金活用・人事教育セミナー等で企業作りをお手伝い致します。
新横浜・港北ニュータウンで活動する栗山社会保険労務士事務所は、就業規則の作成・変更のご相談から、会社設立時の助成金申請、保育園・幼稚園、医療介護福祉施設、NPO団体の人事・労務管理まで、地域の皆様を強力に支援いたします。
神奈川県相模原市の社会保険労務士（社労士）|他社会保険労務士と差別化、高付加価値の提供、「助成金活用・経費削減」の多数実績、「会社を守る就業規則・賃金規定等整備」「労使トラブル・労組対応」、「人材採用・安全衛生」に強いのも特徴です。相模原を拠点に社労士事務所として「中小運送業、バス・タクシー業に特化したサービス」も展開しています。
湘南藤沢総合法務事務所は社会保険労務士・行政書士・小林哲朗事務所の総合事務所。ここ湘南・藤沢の地を拠点として、公益認定申請、会社設立から労働保険加入や最近関心の高い社会保険の加入、助成金の申請手続き、就業規則の策定、給与計算など企業経営についてのサポート、アウトソーシング業務を行ってます。