長年の企業勤務を通して企業内の経理実務を熟知しており、それぞれの会社ごとに最適な業務支援を行う。
橋爪社会保険労務士事務所は、前橋市駒形町にある社会保険労務士事務所です。労務管理・労務相談、就業規則の作成・変更、給与計算、助成金申請、労働保険・社会保険手続代行、年金相談などのサービスを行っています。代表は、新聞社で経理実務に携わった経験の持ち主です。社会保険労務士のほかファイナンシャルプランナーの資格も保有し、豊富な社会経験とダブルライセンスにより社労士としての業務に加え、総務、経理についてもワンストップで依頼をすることが可能。また、税理士事務所や法律事務所とのネットワークもあるので、他士業との連携にも強みを発揮します。また、ホームページ上で無料の助成金診断ができるので、助成金申請を希望の方は一度試してみることをおすすめします。簡単な質問に答えるだけで助成金を受け取れるか否か診断できます。
社会保険労務士・行政書士のダブルライセンスを持ち、創業から経営まで各種手続きを一括サポートできる。
みくに労務管理事務所は、前橋市朝日町にある社会保険労務士事務所です。創業以来45年の歴史を誇り、女性社労士・スタッフが多く活躍している事務所です。取り扱う業務は社会・労働保険手続、給与計算代行、年金相談、年金請求、労務管理、就業規則作成などで、労働保険事務組合も保有しています。事務所代表は、社会保険労務士と行政書士のダブルライセンス保持者で、会社の立ち上げから運営までワンストップでサポートをすることが可能です。長年培ってきた知見に加え、親切・丁寧・迅速な対応で経営をサポート。企業経営の推進力となり、経営者が本業に打ち込めるよう全力を尽くしています。顧客からの相談があれば、要望を丁寧にヒアリングしたうえで、業務範囲を決めて担当の職員を提案。契約後は顧問業務はもとより、セミナー案内、法改正情報なども都度知らせてもらうことができます。
「群馬県前橋市の中小企業の賃金」を専門分野としており、地域の企業に寄り添ったサービスを提供する。
諏訪間労務管理事務所は、前橋市大手町にある社会保険労務士事務所です。労務相談、就業規則作成、賃金・退職金規定作成およびコンサルティング、労働基準監督署・労働局への対応、セミナー講師などの事業を行っています。特に賃金・給与・退職金、解雇等に関する労務コンサルティングには定評があり、専門家としてこれまで数百社の賃金コンサルを実施。人事評価制度構築も得意としており、職種別・業種別の査定表も提供しています。また、就業規則の作成数については前橋市一を自負しており、最近ありがちなSNSやメールによる情報拡散でトラブルが生じないよう、情報機器等の使用に関する規定を盛り込むなど、社会状況、時流を見据えた就業規則を作成していきます。顧問契約は「社会保険労務士の顧問契約」と「人事コンサルタントの顧問契約」の2種類。顧問料については案件ごとに異なるので応相談です。
月に2回「助成金メールマガジン」を発行して、毎回4種類・年間96種類の最新助成金情報を提供している。
社会保険労務士中野事務所は、前橋市下細井町にオフィスがある社労士事務所です。助成金診断・申請を行うほか、社会・労働保険事務手続代行、人事・労務管理およびコンサルティング、就業規則作成、給与計算、年金相談、セクハラ対策、高年齢者賃金設計、給与計算、株式公開支援などのサービスを行っています。雇用関連の助成金の申請サポートに強く、これまでに様々な企業の助成金受給を支援。独自に月2回のペースで助成金メールマガジンを発行しており、他では手に入れられない情報を毎回4種類・年間96種類紹介してます。また、雇用助成金のほか、ボランティア活動や社会福祉活動にを支援する財団法人助成金の情報も掲載しています。メルマガの購読は無料、希望の方はホームページから申し込みをすることが可能です。雇用助成金を活用して企業を強くしたい方は要チェックの業者の1つです。
一般企業をはじめ、病院やクリニックなどの医療機関、介護福祉施設などの業界に応じたサービスを提供する。
松浦社会保険労務士事務所は、前橋市光が丘町にある社労士事務所です。労務顧問、就業規則作成、障害年金、介護事業指定、派遣事業許可、医療・社会福祉法人設立 事業承継などの業務を行っています。顧問契約を格安で結ぶことが可能で、従業員4名以下の場合、相談顧問なら月額8,000円、総合顧問なら2万円で契約できます。従業員が増えるごとに顧問料は上がりますが、全体的に料金体系はリーズナブルです。事務所代表は、社会保険労務士のほかに司法書士の資格も持つダブルライセンス保持者。総合顧問契約を結べば労働・社会保険手続、労務相談に加え、法人関連登記手続、会社法務書類の作成の相談も可能です。また、相続や住宅の登記手続など経営者や従業員の個人的な相談に乗ることもできるので、福利厚生の充実を目指している会社にはおすすめです。
労務管理コンサルタントとして、企業と従業員の円滑な関係づくりを通し、労務トラブル防止に努めている。
板垣労務管理事務所は、前橋市文京町にオフィスを構える社会保険労務士事務所です。社会・労働保険事務手続代行、就業規則作成、労務管理、年金適用、セクハラ対策などの業務を行うほか、雇用助成金の受給診断・申請業務にも力を入れています。雇用助成金は様々な種類があり、従業員の採用、教育訓練、育児・介護支援、キャリアアップ、再就職支援、障がい者雇用、健康管理、建設業界向けなどがあります。数ある助成金の中から各企業にとって最適のものを提案し、受給要件を満たしている場合には申請をサポートしていきます。また、希望者には助成金の受給可能性の診断を無料で行っています。事務所代表は、社会保険労務士と行政書士のダブルライセンス保持者。社労士と行政書士にワンストップで業務依頼をしたい方にもおすすめの事務所です。
法改正や助成金情報の無料提供、初回無料相談、助成金無料診断という、3つの無料サービスを提供している。
茂木労務管理事務所は、前橋市小屋原町にオフィスを構える社会保険労務士事務所です。労務顧問、社会・労働保険手続代行、就業規則作成、各種付属規定作成、助成金申請、年金裁定請求、是正勧告・調査対応、労務監査、メンタルヘルス研修などに対応しています。また、社員のやる気を高める「自分中心心理学」の研修も行っています。その他「茂木労務研究会」という名の労働保険事務組合を保有していおり、労働保険料の分割払い、経営者も労災対象にできます。この2つのサービスが他社と大きく異なる点です。労務顧問契約は従業員4名以下で月額2万円。5～9名は3万円、10名～19名は4万円と従業員が増えるごとに顧問料は加算されます。顧問先以外の企業に対してはスポット対応をしており、雇用保険・社会保険の手続代行は1万5,000円、労務相談は初回無料、以降は1回1万円で行っています。
社労士・行政書士として30年以上の業務経験があり、父親の代から前橋市の社労士として親しまれている。
前橋市を中心に、群馬県内全域とその周辺、宇都宮市など栃木県の主要都市で広くサービス提供している。
奥拔労務経営事務所は群馬県前橋市にある社会保険労務士事務所です。メンタルヘルス対策や労働安全衛生管理、ストレスチェックなどに加えて助成金や社会保険、給与計算などを取り扱っています。メンタルヘルス対策が顧問料に含まれているのが特長としてあげられます。顧問契約を締結している場合は、月単位での受託となるため、月によって業務量が増加しても費用が変動しないのが魅力です。メンタルヘルス対策は、具体的には就業規則・諸規程の見直しから事業主・人事労務担当者へのカウンセリング、法律的側面からのアドバイスなど実務上での予防やセルフケアのサポートから労務・法務的な側面からの制度設計までさまざまな対策支援を行なっています。また、顧問契約の利用者には給与計算などの顧問外の業務も割安で提供しているほか、スポットでの業務依頼も可能です。
中嶋労務管理事務所は、前橋市箱田町にオフィスがある社会保険労務士事務所です。代表は特定社会保険労務士の有資格者で、給与計算、就業規則作成、社保・労保手続代行、人事労務管理、年金相談、セクハラ対策、賃金制度設計および助成金の診断・申請業務も行っています。雇用関連助成金の受給を多く扱っており、特定求職者雇用、中途採用、地域雇用などを進めたい方向けの助成金の紹介を行っています。また、そのほか、従業員の教育訓練、キャリアアップ支援、テレワーク推進、育児・介護との両立支援・離職防止など、様々な種類の助成金を扱っています。雇用関連助成金は雇用保険に加入している企業であれば、事業規模に関係なく利用できるので、雇用に関することで助成金を検討している方はぜひ一度問い合わせしてみることをおすすめします。
