手続きの代行を行うだけでなく、良い職場を構築し、社員の皆様が安心して実力を発揮する為にはどうすればよいか、についてベストなアドバイスが出来る様に努力しています。
石原労務管理事務所は群馬県伊勢崎市に拠点を置く社会保険労務士事務所です。労務管理、各種手続き代行、就業規則作成、助成金申請、役所調査対応などを通じた経営サポートを行っています。開業40年の実績を活かし、給与計算から労務トラブル対応まで中小企業の組織運営を支援します。特に退職・解雇や未払い残業代といった労務トラブルへの対応を得意としており、就業規則や賃金制度の構築、労務管理などによる防止はもちろん、トラブル発生時の対処までトータルに行います。また採用や社員定着率の向上といった組織維持・発展のためのサポートも行っており、社員満足度向上のための支援にも対応しています。助成金申請や保険などの各種手続きを依頼することによる業務効率化はもちろん、労務管理による組織改善について相談したい場合におすすめです。
社会保険や労働保険の手続き、給与計算と勤怠管理などのアウトソーシングを行い、面倒な業務を一貫して請け負うことが可能
社会保険労務士法人 西村社会保険労務士事務所は、日本全国に対応可能な社会保険労務事業を展開している会社です。
全国49カ所にネットワークを所有しており、北は北海道から南は九州地方まで幅広い地域でのサービス提供が可能。事業に欠かせない帳簿書類の作成や公的な各種保険制度など面倒な業務を一貫して請け負います。各種手続きの代行以外に就業規則の作成や労務管理コンサルティングにも精通。 従業員の労働管理全般に対応することで生産性の改善やトラブルの回避など多方面でのサポートが可能です。また、業務改善助成金に関するアドバイスも実施。より事業を発展しやすくするための提案を行います。
長年の企業勤務を通して企業内の経理実務を熟知しており、それぞれの会社ごとに最適な業務支援を行う。
橋爪社会保険労務士事務所は、前橋市駒形町にある社会保険労務士事務所です。労務管理・労務相談、就業規則の作成・変更、給与計算、助成金申請、労働保険・社会保険手続代行、年金相談などのサービスを行っています。代表は、新聞社で経理実務に携わった経験の持ち主です。社会保険労務士のほかファイナンシャルプランナーの資格も保有し、豊富な社会経験とダブルライセンスにより社労士としての業務に加え、総務、経理についてもワンストップで依頼をすることが可能。また、税理士事務所や法律事務所とのネットワークもあるので、他士業との連携にも強みを発揮します。また、ホームページ上で無料の助成金診断ができるので、助成金申請を希望の方は一度試してみることをおすすめします。簡単な質問に答えるだけで助成金を受け取れるか否か診断できます。
クライアントである経営者1人ひとり異なるニーズに対応。要望に応じたオーダーメイドの労務管理を提供。
山田・嵩子労務管理事務所は、群馬県佐波郡にある社会保険労務士事務所です。労働保険・社会保険手続き代行をはじめ、労使トラブル解決、就業規則や諸規定の作成・改定、助成金申請、給与計算、役所調査対応といった業務を提供しています。お客様ごとの要望に応じたオーダーメイドの労務管理サービスをリーズナブルに提供しているのが特長。従業員数が4名以下の事業所の場合は月額1万円の基本顧問料で利用が可能で、労働法に関するアドバイスから健康保険・厚生年金などに関する書類作成・手続き代行などが契約に含まれています。P.Fドラッカーが著書「マネジメント」で述べている「顧客を満足させることこそ、企業の使命であり目的である」をモットーに業務に取り組む姿勢も特長のひとつ。状況の異なるお客様企業ごとに最適なサービスの提供に務めています。
法改正や助成金情報の無料提供、初回無料相談、助成金無料診断という、3つの無料サービスを提供している。
茂木労務管理事務所は、前橋市小屋原町にオフィスを構える社会保険労務士事務所です。労務顧問、社会・労働保険手続代行、就業規則作成、各種付属規定作成、助成金申請、年金裁定請求、是正勧告・調査対応、労務監査、メンタルヘルス研修などに対応しています。また、社員のやる気を高める「自分中心心理学」の研修も行っています。その他「茂木労務研究会」という名の労働保険事務組合を保有していおり、労働保険料の分割払い、経営者も労災対象にできます。この2つのサービスが他社と大きく異なる点です。労務顧問契約は従業員4名以下で月額2万円。5～9名は3万円、10名～19名は4万円と従業員が増えるごとに顧問料は加算されます。顧問先以外の企業に対してはスポット対応をしており、雇用保険・社会保険の手続代行は1万5,000円、労務相談は初回無料、以降は1回1万円で行っています。
社労士・行政書士として30年以上の業務経験があり、父親の代から前橋市の社労士として親しまれている。
群馬県伊勢崎市昭和町1883-5 協和昭和ビル2F
久保田行政書士・労務管理事務所は、行政書士と社会保険労務士が在籍している事務所です。キャリアアップ助成金をはじめとした、各種助成金の申請、人事労務管理や就業規則の作成・見直しを行う社会保険労務士業務に対応。行政書士業では、会社設立・建設業許可・入管業務・相続手続きなどの相談に対応しています。助成金申請では、必要な手続きを委託することができ、不備のない書類作成から受給の申請まで全て任せることができるので、「キャリアアップ助成金などを活用したいけれど本業に集中したい」という企業から支持を集めています。２つの士業に対応できる強みを活かして、開業サポートから人事労務、助成金申請、労働トラブル対策とワンストップリーガルサービスによる心強いサポートを提供。長期的に付き合える顧問社労士を探している方におすすめの社労士事務所です。
いけだ労務管理事務所は、群馬県みどり市にある社会保険労務士事務所です。社会保険・労働保険に関する事務手続き、給与計算、就業規則・人事制度コンサルティング、助成金申請などの業務を取り扱っています。特長としてあげられるのは、リーズナブルな顧問料の設定。従業員数5名以下の事業所の場合は月額1万5,000円で利用が可能で、人事労務や社会保険・労働保険に関するアドバイス・手続き代行、法改正や人事労務に関する状況共有、給与計算ソフトの提供などがサービス内容に含まれています。また、「お客様の企業価値向上」と「社員が働きがいのある職場づくり」のサポートに注力する姿勢も強みで、助成金コンサルティングや人事制度コンサルティングにも定評があるようです。
群馬県高崎市下之城町584-70 高崎市産業創造館2F
加藤労務コンサルティングは、人材採用や定着、設備や備品購入、規則改定に役立つ30種類の助成金を取り扱っています。助成金は申請手続きのタイミングを逃す方も多い中で、豊富な知見から最大限の助成金受給を支援しています。公式ホームページには、助成金受給実績が掲載されており、福祉、商業、エステ、卸売などさまざまな業種の助成金獲得実績を持っていることがわかります。クライアントに見合う助成金を検討し、経験豊富なコンサルティングを最適なタイミングで提案。助成金申請手続きも代行ができるため、本業に集中することができます。申請に手間取る時間のロスを防ぎながらも、助成金をフル活用して、職場の労働環境を整備していきたいと考えている方におすすめの事務所です。
さしで社労士事務所は雇用助成金の申請に特化をしている社労士（社会保険労務士）事務所です。キャリアップ助成金の申請を格安で請け負う料金体系が魅力のひとつ。依頼した際の助成金申請の着手金は0円で、助成金の承認が降りてから代行費用を支払う完全成果報酬型をとっています。そのため、「キャリアアップ助成金の申請代行だけ依頼したい」という方におすすめの社労士事務所です。とはいえ「キャリアップ助成金のみの申請だけで良いのだろうか？」と疑問を感じる方に対しても、面談時に会社の状況をリサーチして、活用できる助成金を提案することが可能です。人材確保等支援助成金、65歳超雇用推進助成金、両立支援等助成金などのさまざまな助成金に対する深い知識と経験を持っていますので、いざというときはさまざまな助成金の提案を依頼することもできる頼れる社会保険労務士事務所のひとつです。
浅賀社会保険労務士事務所の代表である浅賀氏は、お客様の喜びを何よりも重視する社会保険労務士です。お客様と同じ目線に立ち的確なアドバイスをする姿勢は、多くの人から信頼されています。生涯年金の相談窓口コノヒカラが認定した「全国のおすすめの社会保険労務士事務所100」にも選ばれている新潟県の社労務士事務所です。また、実力があるだけではなくて、料金体系も安く設定されていて魅力的です。月額顧問を依頼すれば、助成金申請の成果報酬は15％で済みます。（スポットの場合は着手金2万円と成果報酬30％がかかります）新潟県内の社労士事務所と報酬額を比較しても圧倒的な安さでしょう。そのため、さまざまな助成金を積極的に活用したいと考えている方におすすめの社会労務士事務所です。どのような補助金が活用できるか無料診断も実施しているため、助成金を検討している方は確認してみると良いでしょう。
社会保険労務士業務・税理士業務の両方を依頼可能。企業の3要素「ヒト・モノ・カネ」をすべてカバー。
就業規則の作成、年金の請求、各種助成金の請求、雇用問題の改善、労働・社保の書類作成、税務相談、法人決算申告書、個人確定申告書、パソコン自計化支援等は「内山労務管理事務所」にお任せください！
群馬県太田市と栃木県足利市に事務所を持ち、「顧客との距離が近い」専門家として地域に貢献している。
社会保険労務士法人OCHI OFFICEでは「企業にとって一番の経営サポーターになる」という経営理念を掲げています。キャリアアップ助成金支援をはじめ、出生時両立支援助成金や介護支援取組助成金など新しい助成金に関するアドバイスにより、クライアント企業の従業員へより良い環境改善へと尽力しています。多種多様な勤務形態や、それに伴う契約形態の複雑化による労務管理、従業員の就業に対するモチベーションの向上のほか将来を見据えた経営戦略など、経営者が考えなければいけないことも含めたコンサルティングは、大きな負担軽減になるのではないでしょうか。また、特定社会保険労務士が在籍しているため、労働トラブルのADR代理権も持っています。万が一の労働問題に際するリスクマネジメントも安心して任せることができる事務所です。
社会保険労務士・行政書士のダブルライセンスを持ち、創業から経営まで各種手続きを一括サポートできる。
みくに労務管理事務所は、前橋市朝日町にある社会保険労務士事務所です。創業以来45年の歴史を誇り、女性社労士・スタッフが多く活躍している事務所です。取り扱う業務は社会・労働保険手続、給与計算代行、年金相談、年金請求、労務管理、就業規則作成などで、労働保険事務組合も保有しています。事務所代表は、社会保険労務士と行政書士のダブルライセンス保持者で、会社の立ち上げから運営までワンストップでサポートをすることが可能です。長年培ってきた知見に加え、親切・丁寧・迅速な対応で経営をサポート。企業経営の推進力となり、経営者が本業に打ち込めるよう全力を尽くしています。顧客からの相談があれば、要望を丁寧にヒアリングしたうえで、業務範囲を決めて担当の職員を提案。契約後は顧問業務はもとより、セミナー案内、法改正情報なども都度知らせてもらうことができます。
労務トラブルが発生してからの対応（治療）より、事前の問題回避を重視してサポートを実施。
大友労務管理事務所は、群馬県みどり市に所在する社会保険労務士事務所です。社会保険・労働保険などの事務処理手続き代行をはじめ、人事労務に関する相談、給与計算代行、就業規則の作成・コンサルティングといった業務を提供しています。労務顧問は良心的な価格設定が特長で、従業員数が5名以下の事業所の場合は月額1万5,000円から、6名以上10名以下の場合は月額2万円から利用が可能。契約には事務処理手続きの代行、労務管理、人事労務管理に関するサポートをが含まれています。事業主を含めて従業員が5名以下の事業所を対象とした「小規模事業所支援パック」を提供しているのも特長のひとつ。顧問契約の内容にくわえ、労働保険や労災保険に関するサービスが利用可能です。
「群馬県前橋市の中小企業の賃金」を専門分野としており、地域の企業に寄り添ったサービスを提供する。
諏訪間労務管理事務所は、前橋市大手町にある社会保険労務士事務所です。労務相談、就業規則作成、賃金・退職金規定作成およびコンサルティング、労働基準監督署・労働局への対応、セミナー講師などの事業を行っています。特に賃金・給与・退職金、解雇等に関する労務コンサルティングには定評があり、専門家としてこれまで数百社の賃金コンサルを実施。人事評価制度構築も得意としており、職種別・業種別の査定表も提供しています。また、就業規則の作成数については前橋市一を自負しており、最近ありがちなSNSやメールによる情報拡散でトラブルが生じないよう、情報機器等の使用に関する規定を盛り込むなど、社会状況、時流を見据えた就業規則を作成していきます。顧問契約は「社会保険労務士の顧問契約」と「人事コンサルタントの顧問契約」の2種類。顧問料については案件ごとに異なるので応相談です。
月に2回「助成金メールマガジン」を発行して、毎回4種類・年間96種類の最新助成金情報を提供している。
社会保険労務士中野事務所は、前橋市下細井町にオフィスがある社労士事務所です。助成金診断・申請を行うほか、社会・労働保険事務手続代行、人事・労務管理およびコンサルティング、就業規則作成、給与計算、年金相談、セクハラ対策、高年齢者賃金設計、給与計算、株式公開支援などのサービスを行っています。雇用関連の助成金の申請サポートに強く、これまでに様々な企業の助成金受給を支援。独自に月2回のペースで助成金メールマガジンを発行しており、他では手に入れられない情報を毎回4種類・年間96種類紹介してます。また、雇用助成金のほか、ボランティア活動や社会福祉活動にを支援する財団法人助成金の情報も掲載しています。メルマガの購読は無料、希望の方はホームページから申し込みをすることが可能です。雇用助成金を活用して企業を強くしたい方は要チェックの業者の1つです。
高崎市にオフィスを置く社労士事務所。徹底した地域密着によってきめ細かなクライアント支援を実現。
社会保険労務士 つちや事務所は、群馬県高崎市にある社会保険事務所です。労務顧問をはじめ、就業規則の作成・見直し、労働・社会保険手続き、労務相談といった業務を提供しています。地域に根ざした経営姿勢が特長で、「頼りがいのある所長の全力サポート」を事務所のある高崎市、藤岡市、玉村町、本庄市、児玉郡のお客様を対象に展開。事務所の近隣を対象エリアに設定することで、お客様にトラブルや疑問が生じた際の迅速な対応を実現しています。お客様が事業に専念できる環境づくりに務める姿勢も魅力的なポイントといえるでしょう。また、法改正に関する情報や制度の仕組みをわかりやすく解説する姿勢も特長のひとつ。お客様の課題解決や目的達成のための具体的なアドバイスにも定評があるようです。
一般企業をはじめ、病院やクリニックなどの医療機関、介護福祉施設などの業界に応じたサービスを提供する。
松浦社会保険労務士事務所は、前橋市光が丘町にある社労士事務所です。労務顧問、就業規則作成、障害年金、介護事業指定、派遣事業許可、医療・社会福祉法人設立 事業承継などの業務を行っています。顧問契約を格安で結ぶことが可能で、従業員4名以下の場合、相談顧問なら月額8,000円、総合顧問なら2万円で契約できます。従業員が増えるごとに顧問料は上がりますが、全体的に料金体系はリーズナブルです。事務所代表は、社会保険労務士のほかに司法書士の資格も持つダブルライセンス保持者。総合顧問契約を結べば労働・社会保険手続、労務相談に加え、法人関連登記手続、会社法務書類の作成の相談も可能です。また、相続や住宅の登記手続など経営者や従業員の個人的な相談に乗ることもできるので、福利厚生の充実を目指している会社にはおすすめです。
労務管理コンサルタントとして、企業と従業員の円滑な関係づくりを通し、労務トラブル防止に努めている。
板垣労務管理事務所は、前橋市文京町にオフィスを構える社会保険労務士事務所です。社会・労働保険事務手続代行、就業規則作成、労務管理、年金適用、セクハラ対策などの業務を行うほか、雇用助成金の受給診断・申請業務にも力を入れています。雇用助成金は様々な種類があり、従業員の採用、教育訓練、育児・介護支援、キャリアアップ、再就職支援、障がい者雇用、健康管理、建設業界向けなどがあります。数ある助成金の中から各企業にとって最適のものを提案し、受給要件を満たしている場合には申請をサポートしていきます。また、希望者には助成金の受給可能性の診断を無料で行っています。事務所代表は、社会保険労務士と行政書士のダブルライセンス保持者。社労士と行政書士にワンストップで業務依頼をしたい方にもおすすめの事務所です。