当事務所は、労働トラブル予防に強い社労士事務所です。
ベルウッドは、板橋区前野町にある社会保険労務士事務所です。主に、人事労務・助成金等に関するコンサルティングを中心とした顧問サービス、業務のアウトソーシングや助成金申請などのスポットサービスの2つを柱としています。顧問サービスでは、法的な知識はもちろん、一部上場企業などの大手を支援してきた経験を活かして、労使トラブルの防止、コンプライアンスなどの観点から最適なサポートを提供。労務相談は直接の面談はもちろん、電話・メール・LINE・チャットツールなど、様々な形態で相談できる柔軟な対応力が魅力です。また、弁護士・税理士・司法書士・行政書士などの他士業の紹介なども行っており、クライアントが必要とする支援を最適なタイミングで提供できる体制を整えています。
可児市の社労士事務所。40代の代表は大学卒業後、地元大手食品スーパーの店長を経て2016年に開業。
全国に展開する大手企業から小規模事業者まで、規模・業種を問わず幅広いクライアントへサービスを提供。
東京都豊島区東池袋3丁目22-12 ヴィラロッソカバーロ601
大手企業の人事採用コンサルティング経験を活かし、質の高いサービスを提供。給与計算の代行にも対応。
東京都千代田区九段北1-3-3 九段下東急真サクラビル8階
真山社会保険労務士事務所は、東京都千代田区に所在する社労士事務所です。労働・社会保険手続き、給与計算、労務相談、就業規則作成のほか、人事制度設計、助成金、未払い残業コンサルティング、特定社労士としてのあっせんなどのサービスを提供。代表者は大手外資系企業での裁量労働制導入の経験をもち、人事労務のプロフェッショナルとして、人事制度設計などのコンサルティング業務を強みとしています。人事制度設計コンサルティングは、中小企業特有の事情や成果主義の失敗を踏まえた上で、評価・賃金・等級を基本フレームとしたトータルな設計を行なっているのが特徴。「年功型」「職能資格制」「職務等級制」「成果主義」「役割等級制」の5つを基本に、さまざまな構造に柔軟に対応する人事制度設計が可能です。導入後の運用支援はもちろん、内容の修正・見直し、評価者の訓練にも対応します。
東京都豊島区池袋２−６８−１０ 池袋ダイカンプラザ８０１
中小企業、オーナー企業の経営者を専門に、「企業の継続と発展」＆「利益の創出と拡大」を究極のテーマにコンサルティングを行っています。中小企業には中小企業の賃金管理がある。大手の真似をしないことが必要です。
大手百貨店人事部（募集、採用、労務、給与計算）、グループ健康保険組合、厚生年金基金の実務経験を活かしたご提案をさせていただきます。新規開業・開業間もない事業主様、共に成長していきませんか。海外療養費申請に必要な翻訳、就業規則の外国語への翻訳（英語、ドイツ語、韓国語、中国語、オランダ語、フランス語等）についても対応いたします。
東京都文京区本郷4丁目2番8号 フローラビルディング7階
石川労務管理事務所は、文京区本郷にオフィスを置く社労士事務所です。1997年の開業以来、社会・労働保険の手続き、給与計算、就業規則の作成、助成金申請といったサービスを提供。都内を中心に約180社の顧問を強め、大手企業との取引も少なくありません。何より大きな強みは、豊富な経験とリソースに裏打ちされた対応力の高さです。ベテラン社労士2名のほか、5年以上の実務経験を持つスタッフが多数在籍しており、急な依頼にもスピーディーかつ的確に対応します。あるクライアントの案件では、約500名分の給与データを翌日までに処理し、非常に高い評価を受けました。作業のスピードとクオリティを重視する方、社内の総務や人事だけで処理しきれない業務に悩んでいる方には、心強いパートナーになるでしょう。
愛知県名古屋市中区丸の内3-21-21 丸の内東桜ビル203号
社会保険労務士法人名古屋労災は、愛知県名古屋市にある社労士事務所です。地元・名古屋を中心に、人事労務相談をはじめ、労働保険・社会保険の申請書などの作成・提出、事務代理業務、紛争解決手続き支援などを行なっています。建設業界においては一人親方を対象とした労災保険の特別加入などのサポートを提供。万一被災した場合でも、労災保険の給付請求に関する書類作成から提出代行までにワンストップで対応が可能です。代表は大手ゼネコンへの勤務歴の持ち主なので、その豊富な知識と経験にもとづいたサービス提供が期待できます。また、6名の社会保険労務士が在籍していることも魅力的なポイントの1つ。「できるだけ多くの社労士の意見を聞いてみたい」という方や、「他の社労士に相談してみたものの、解決にいたらなかった」という方にもおすすめです。
タカノ社労士事務所は、労務手続きや就業規則の作成などを手がける社労士事務所です。江戸川区にほど近い東京都足立区を拠点に業務を行っています。助成金申請のサポートが強みとしてあげられます。受給できる可能性のある助成金を提案するだけではなく、スケジュールの管理や会社の発展につながる効果的な活用方法の提案、社内制度の構築など、総合的なサポート体制が構築されています。助成金の申請サポート支援実績が豊富なため、お客様自身で手続きを行うよりも高い受給率が期待できるでしょう。そのほか、未払い残業代やメンタルヘルスに不調がある社員への処遇など、労使トラブルを未然に防ぎたい方向けのサービスとして「就業規則の見直し」の定評も行っています。助成金の受給後も頼れる存在になり得るのではないでしょうか。
ファースト労務サービスは、東京都千代田区にある社会保険労務士法人です。主な業務内容として、給与計算、社会保険、就業規則等の作成、労務コンサルなどのサービスを提供しています。大きな特徴は、リーズナブルかつ迅速な対応ができるアウトソーシングサービスです。社労士業務として代表的な社会保険の各種手続きは、1件あたり900円からとなっており、低価格で依頼をすることが可能。原則として顧問契約は行っていないため、労務コンサルや毎月の給与計算を除けば固定費が発生せず、安心して依頼することが可能です。さらに、これまで大手人材派遣会社の人事部門で様々な労務問題を解決してきた実績があり、人事労務に関しては、豊富なノウハウを活かした迅速なサポートに定評があります。
安藤茂洋社会保険労務士事務所は、個人事業主から1,000人規模の大手企業までを担当する社労士事務所です。代表者は特定社会保険労務士であり、裁判外紛争解決手続代理、ADR業務に強いのが特徴。あっせん、調停、仲裁などで紛争が解決できないケースでも、補佐人制度による弁護士との連携が図れるため、訴訟に発展しても最後までサポートできるのが安心できるポイントです。トラブルを未然に防ぐための相談も受け付けています。経営者目線で、法令や判例に基づいた実務的な解決法・対策を提案します。従業員の残業や遅刻に関する課題、ハラスメントの問題など幅広い労務相談に対応可能です。また、賃金・評価制度、退職金制度、働き方・休み方改革の設計・見直しなどのコンサルティングにも力を入れており、働きやすい環境作りをサポートします。
横山社会保険労務士事務所は、北九州市八幡東区にある事務所です。少数先鋭のため、これまで事務所の顧問先はほぼ100％紹介によって運営しており、信頼関係が構築されるにつれ北九州市内の医療介護事業者の要望が相次ぎ、医療分野に特化したサービスも開始しています。北九州市における4,000人規模の卸売事業者の労務相談を請け負ってきた実績があるほか、医療保健業においても、30名から800名を超える病院や介護福祉事業の労務相談、労働社会保健手続きなどを提供。自社サイトでは医療・福祉事業者の方向けに役立つ情報も毎月定期で発信しています。月額顧問料や、労働社会保険事務手続き報酬、給与計算については予算に合わせてフレキシブルに対応。人事労務セミナーや勉強会の講師料は、一回90分程度で3万円から受け付けており、社内の労務リテラシーをアップさせたい方にも最適です。
くにひさ社労士事務所は、小浜市大手町で事業を展開している社会保険労務士事務所です。地元福井に密着した専門知識が豊富な事務所として数多くの企業と顧問契約を結んでいます。就業規則の作成や人材育成、人事制度、手続き業務や給与計算の代行等、企業の人事に纏わる業務を広くサポートしているのが特徴。また、所長の國久氏は病院での勤務経験があり、医療経営のわかる社会保険労務士としての豊富な経験を持っています。社会保険労務士の資格に加え、医療経営士2級の資格を保有している点も実力の裏付けと言えるでしょう。労務管理がどういうものなのか分からないという方でも、問題提起の段階から改善のための提案に至るまで徹底サポートしてもらえるのがポイント。社会保険業務とあわせて労務のコンサルタントもお願いしたいという方にはおすすめの事務所です。
中谷社会保険労務士事務所は、北九州市若松区にある事務所です。大手在宅メーカー、マンションディベロッパーで30年近くコンサルティング営業を行ってきた所長により運営されており、宅地建物取引士の資格も有しているため、特に建設・不動産業界に強みがあります。セミナーの開催や研修会における講師なども多数務める所長は、わかりやすい説明にも定評があり、管理顧問料金は従業員1〜4名の会社で月額1万5,000円。この料金には、雇用保険関係の手続きや労働基準法などに関する協定届なども含みます。またスポットでの依頼も受け付けており、社会保険・労働保険の新規適用届けおよび被保険者資格取得届は1〜4名でそれぞれ3万円でも依頼が可能。新規開業したばかりの方や、担当者の退職により手続きが間に合わないという方にも便利なサービスです。
福岡県福岡市中央区赤坂1-3-14ブランシェ赤坂405
みやびの社労士事務所は、福岡市中央区赤坂にオフィスを構える社会保険労務士事務所です。美容室やサロンを多くクライアントに持ち、主に労働保険手続きの代行や残業対策、就業規則作成など、社労士業務を幅広く手掛けてきました。特長として、豊富な実績があげられるでしょう。代表は大手企業で社会保険事務を担当しており、そこで培ってきたノウハウを活かして煩わしい手続きを一手に引き受けることができます。月額顧問料も比較的リーズナブルで、従業員が4人までの場合は月額1万5,000円から。初回相談料は無料というのも魅力的です。そのほかにも、美容室の経営コンサルティングも得意としており、手がけた美容室のなかには年間で10～30％売上がアップしたという事例も。難しい言葉を避け、わかりやすく説明するためクライアントから非常に評判です。経営を根本から見直したいという方におすすめでしょう。
福岡県北九州市小倉北区田町12-15 大明ビル1F
社会保険労務士・行政書士福間事務所は、北九州市小倉北区にある事務所です。所長は行政書士・特定社会保険労務士の資格も所持しているほか、大手人材派遣会社にて総務・経理を担当した実績があるため、特に人事面に関する相談に強みを持っています。加えて、労働基準監督署内にある総合労働相談員として数百件にものぼる労務相談を受けてきた実績があり、労務相談も従業員1名から200名規模の企業まで、柔軟に対応しています。顧問契約には、社会保険事務所や労働基準監督署関連の手続き代行業務、給与計算などがついて月額2万円。4名以下の会社については個別での見積もりが必要です。なお、社会保険・労働保険の新規適用・廃止届けは含まれておらず、それぞれ5万円、両方依頼する際は8万円がかかります。確かな実績を持つ事務所にワンストップのサービスを依頼したい方におすすめの事務所です。
西村人事労務管理事務所は、川崎市の麻生区にある社会保険労務士事務所です。設立自体は2015年と新しいものの、代表は大手企業、中小企業にて人事労務管理・経営に関して40年にわたる実績を持っています。人事は会社経営の重要な部分。就業規則作成や人事制度構築、労務トラブルの解決実績など、人事面での強い組織づくりや早期リスク回避などの取り組みに力を入れています。また職業安定所などでの助成金担当の実績もあるため、助成金の申請にも大きな強みを持っています。
社会保険労務士法人村田事務所は、千葉県をサービスエリアとする社労士事務所です。社労士業務全般に対応し、特に助成金の受給サポートに注力しています。キャリアアップ助成金を始めとして、これまでに7,000社を超える企業への助成金申請代行の実績があり、助成金受給率は国内トップレベルの97.3％を誇ります。助成金に精通している社労士が豊富な経験で培ったノウハウを駆使し、書類作成から受給までワンストップでサポートしています。クライアントからも「対応が迅速」「すべて社労士に任せて、事業に専念することができた」「受給後も最新の情報を提供してくれて、複数の助成金を受給することができた」といった高評価を得ています。また、「受け取れる助成金があるかどうか分からない」という方向けに、無料で助成金診断も行っています。
東京都文京区千駄木3-22-11 シャルマン文京千駄木211
福田綾子社会保険労務士事務所は、文京区千駄木にオフィスを置く社労士事務所です。女性の代表は大手金融機関の為替部門を経て、文具関連メーカーの営業として海外での勤務を経験。出産を機にワークライフバランスに関心を持ち、社労士資格を取得後、2015年に事務所を開業しました。特徴はクライアントに寄り添うリーズナブルな料金体系です。従業員20名以下の場合、月額の顧問料は2万円、給与計算は月額基本料金1万円＋1人につき1,000円で請け負います。もちろん賃金規定や就業規則の作成とあわせて任せることも可能です。開業したばかりの個人店舗や予算の限られる中小企業も安心して依頼できます。ホームページには、人事労務に関する最新トピックスを紹介するブログを掲載しているので、給与体系などで悩んでいる方は相談の前に参考にしてみるのも良いでしょう。