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福井県敦賀市野神40-228-3コーポアドニス301
社会保険労務士・行政書士・ファイナンシャルプランナーの資格を保有。経営を全方面から強力バックアップ。
就業規則の作成から労使トラブルに関するアドバイスまで、「人と会社」についてトータルなサポートを提供。
大分と福岡に拠点を置く社会保険労務士事務所。助成金申請から人事制度構築までワンストップでサポート。
クライアントのパートナーとして、社会保険労務士の業務はもちろん、経営にまつわる相談にも対応。
吉田社会保険労務士事務所は、大分県津久見市にある社会保険労務士事務所です。社会保険・労働保険の手続き、就業規則の作成、給与計算代行、助成金申請代行、労務相談などの業務を取り扱っています。「親身に対応することで経営者に安心を与え、よい職場づくりをサポートすること」をモットーに業務に取り組んでおり、これまでに飲食業や製造業、卸売業、小売業、サービス業などのお客様からの依頼を請け負ってきた実績があります。業種・業態をとわずお客様ごとに最適な就業規則や制度に関するアドバイスをおこなっています。ニーズに応じてプランを選べる点も魅力。労務相談のみをおこなう「労務相談プラン」をはじめ、労務相談と各種手続きに対応の「スタンダードプラン」、スタンダードプランの内容にくわえて給与計算を提供する「フルサポートプラン」の3種のプランが用意されています。
大分県大分市城崎町1-3-12 LawStation城崎2F
大分市を拠点に地域の中小零細企業を専門的にサポート。労務管理を中心にクライアントの経営を支援。
提案力ナンバーワンの経営サポートをモットーに、単なるアウトソーシング以上の人事労務サービスを提供。
障害年金やメンタルヘルス対策などを得意とする社労士事務所。アウトソーシングほかプラン提案も可能。
開業以来30年、地元企業を中心に数多くのクライアントを支援。ノウハウを活かしたサポートを提供可能。
TERAMOTO 社会保険労務士法人は、島根県松江市学園にオフィスを構える社労士法人です。人事・労務相談、労働・社会保険手続、給与計算、助成金申請、労務コンプライアンス診断、年金相談、就業規則作成、人事評価・賃金制度設計、研修・セミナー講師などの業務を行っています。松江で開業して30年もの間地元企業を中心に顧問を務め、培ってきた知見・経験により質の高いサービスを提供しています。個人情報保護も万全で、ハード面、ソフト面ともにセキュリティ体制を整備。山陰地方で創業したい企業の支援を積極的に行い、創業に必要な資金調達のための助成金・補助金の申請、社会・労働保険手続の手続を代行。税理士、弁護士、行政書士など他士業と連携してワンストップで起業をサポートしていきます。
顧客のすべての従業員が成長することをモットーに、幅広い人事労務管理サービスを提供。
職場のルールブックである就業規則の整備に注力。万が一の労使トラブル発生も想定しながら各種規程を作成。
三重県四日市市城西町13-28 大誠ビル202号室
助成金申請、障害年金の受給相談、給与計算の代行、人事制度を中心に、アドバイス業務や手続き代行を行う。
日々の労務に加え、頻繁な法改正への対応や煩雑な助成金申請を代行することで、経営者の負担を軽くする。
「他人事」として業務を行うのではなく、クライアントの問題を「自分事」として捉え親身なサポートを実施。
東京都千代田区九段南1-5-6 りそな九段ビル5F KSフロア
「人事のコンビニ」をモットーとして、経営者のどんな小さな悩みにも親身な対応でサポートを行う社労士。
千葉県千葉市花見川区幕張本郷2-20-15 エアリーハイツⅡ101
横山和男社労士事務所は、千葉市花見川区に拠点を構え、20年以上の実績と経験による幅広い対応力・機動力を強みに持つ社労士事務所です。なかでも労使トラブル対応、労使紛争の防止には定評があり、徹底的に会社を守る姿勢が評価されている一方、月額9,800円からという格安の「社労士手続顧問バリューパック」を提供しているのが特徴です。労災保険の手続はもちろん、介護事業所の申請、ストレスチェック、確定拠出年金など、多くの社労士事務所が苦手とする分野にも精通しており、取次行政書士も登録しているため、外国人労働者、建設業・古物許可、内容証明郵便にも対応できます。メール・チャットワーク・LINEなどでのコミュニケーションはもちろん、クラウドの活用など積極的にIT化を進めているのも特徴。最新情報の即時配信を含め、安心・安全・スピーディーに業務を依頼できる社労士事務所です。
就業規則の作成、労務管理をはじめ、人材派遣業の許可申請など幅広いニーズを見据えたサービスを用意。
東京都渋谷区笹塚1-56-10 笹塚総榮ビル1013号室
社会保険労務士法人関口事務所は東京都渋谷区にある事務所です。主な業務内容として労務管理、ハラスメント対策、働き方改革対策、労務監査などのサービスを提供しています。大きな特徴は各企業に応じたベストな職場環境づくりです。「誰もが働きやすい企業」を目標として抱え、コンプライアンスの形式的な遵守で終わらない本質的な職場環境の改善をサポートします。就業規則や雇用契約書などの作成で基盤を固めながら、研修実施・相談窓口の設置を通じたハラスメント対策、さらに限られた就業時間の中で効果を最大化するための働き方改革対策などにより、「誰もが働きやすい企業」を実現します。このほか外国人労働者や海外勤務者の労務管理も行っており、グローバル人材やビジネスに関連する事業運営もサポート可能です。形式ではなく実質を求める理念が強みです。
大阪府大阪市西区靭本町3-3-3サウザント岡崎橋8F
フォレスト社会保険労務士事務所は、大阪府大阪市にある社労士事務所です。相談顧問・総合顧問などの人事サポートをはじめ、就業規則作成、特定社労士としてのトラブル解決支援サービス、人事制度設計コンサルティングなどを提供しています。代表者はファミリーレストランの店長から人事担当者までを務めた現場経験を持ち、就業規則や人事制度設計を得意としているのが特徴。クライアントの人事部として机上の空論ではない支援をしています。人材育成と業績向上を目的とした人事制度設計コンサルティングは、半年から1年と長期にわたって施策を実施。ヒアリングにもとづいたロードマップを提示し、経営者・選抜メンバーとともに形にしていく作業を進行していきます。運用の開始後に高確率で発生する課題を解決する運用支援も含めて、トータルなサポートの提供が可能です。
東京都中央区八丁堀3-1-1 京橋第3長岡ビル4F
東京都豊島区南池袋2-49-7 池袋パークビル1階
櫻庭経営労務管理事務所は東京都豊島区にある会社です。主な事業内容として補助金・助成金、経営・人事労務などに関するコンサルティングサービスを提供しています。また併設する社労士事務所における専門サポートも行っています。大きな強みは人事労務のスペシャリストとして提供するサービスです。就業規則の作成、助成金の申請、保険や給与計算の手続きといった社労士業務を中心にサポートを行い、クライアントの事業を組織体制から支えます。特に就業規則は無料相談や無料診断といったサービスを用意しています。顧問としての契約にも対応しており、各種コンサルティングを含む毎月の専門業務を通じて最終的な売上向上の実現に向けた支援を行います。給与計算や就業規則作成のみのスポット依頼にも対応しており、柔軟な体制でクライアントのニーズに対応することができます。