千葉県市川市妙典5丁目13-33 A&Yビル3F-40
現場で働く従業員のモチベーションを高めるための人事労務管理のサポートを行うことをモットーに、人事や労務関連の業務を請け負い
いちかわ社会保険労務士事務所は、千葉県市川市で社労士業務を行っている企業です。
現場で働く従業員のモチベーションを高めるための人事労務管理のサポートを行うことをモットーに、人事や労務関連の業務を請け負っています。
労働保険・社会保険の手続や就業規則の作成・変更、給与計算といった一般的な労務について、トータルで行う「スタンダード契約」、スポットでの対応をする「アドバイザリー契約」、「オンライン契約」の三種類の顧問契約プランを用意。
定期的な企業訪問やコンサルティングも行います。
また、障害年金請求のサポートや労働トラブルのアドバイスにも対応しています。
助成金についいての申請に精通しており、最新情報の提供から書類作成、届け出・手続きまでワンストップに対応可能
井口社労士事務所は、千葉県松戸市にある法律オフィスです。
クライアントの業種や業態を問わず多くの実績があり、それぞれのニーズに応じた労務環境の整備に尽力しています。
また助成金申請に精通しており、最新情報の提供から書類作成、届け出・手続きまでワンストップに対応可能です。
代表自身が会社経営の経験があり、現場の大変さに加えて実際に起こりうる問題やトラブルを幅広く把握していることで、スムーズな解決が実現します。
社長や役員だけでなくクライアント企業で働く全ての人々にとって快適な環境を作り出すことで、モチベーションアップならびにさらなる事業発展に貢献しています。
一般企業の経営面はもちろん農業法人に向けた労務管理に尽力しており、創業以来多くのクライアントでの実績あり
ガイアＦＰ社会保険労務士事務所は、人事や労務に関する業務を幅広く手がける企業です。
一般企業の経営面はもちろん農業法人に向けた労務管理に尽力しており、創業以来多くのクライアントでの実績があります。
各種保険手続きや助成金申請代行、人事制度や就業規則など幅広いサービスを提供し、健全な事業運営を実現しています。
クライアントと丁寧なヒアリングを行い、目的や課題などに向けた最適な提案を実施。
トラブル発生防止や煩雑な手続きや申請の負担軽減により、本業に集中できる環境作りが得意です。
専門的なノウハウに加えて正確でスピーディーな作業スキルを活用し、スムーズな経営に貢献します。
労務管理や職場内ハラスメント対策、メンタルヘルス対策など、人事労務において企業が抱える課題の解決に取り組み、発展をサポート
社会保険労務士事務所アイ・ヒューマン・コンサルティングは、千葉県を拠点に、コンプライアンスを順守した職場環境づくりを支援しています。
労務管理や職場内ハラスメント対策、メンタルヘルス対策など、人事労務において企業が抱える課題の解決に取り組み、発展をサポートしてきました。
給与計算代行や就業規則の作成、各種助成金の申請などの業務も代行。助成金に関しては積極的に最新情報を発信し、クライアントの事業形態に最適な提案を行っています。
社内規定や事業計画を見直すきっかけとなる助成金の活用を、受給可能な種類の紹介から提出書類の準備、申請手続きまでトータルにサポートしています。
千葉県習志野市秦の杜2-18-7 プエルタデルソル108号室
創業以来、多くのクライアントでの実績があり、それらを通して培ったノウハウにより健全で円滑なビジネス運営を実現
玉置社会保険労務士事務所は、千葉県を中心に関東エリアへ向けた人事・労務サービスを提供する企業です。
創業以来、多くのクライアントでの実績があり、それらを通して培ったノウハウにより健全で円滑なビジネス運営を実現しています。
各種手続き代行や採用・人事業務などをワンストップに対応し、全ての人にとって働きやすい環境作りに尽力しています。
また女性社会保険労務士が在籍していることで、女性ならではの観点やきめ細やかな対応が強みです。
正確でスピーディーな作業スキルに加えて、コンサルティングの視点から業務全体の最適化にこだわり、クライアントの事業発展に貢献します。
京都府京都市中京区小川通蛸薬師上ル元本能寺町382 MBビル4階
医療・福祉分野に特化して労務サポートから人事コンサルティング、人材育成までトータルなサービスを提供。
デクノは、京都府京都市に事務所を構え、労働・社会保険手続や労務・人事相談などの労務サポートのほか、人事コンサルティングや教育研修などのサービスを提供する、医療・福祉業界に特化したサービスを提供する社会保険労務士事務所です。医療福祉の心に価値を与えるために、人間力を基盤に人事・労務を組み合わせたサービスを提供。利益を追求するだけではない医療・福祉事業の方向性を定める、ミッションの明確化サポートも行なっています。人間力を高める仕組みは、人事労務上の課題に優先順位を付け、改善に取り組むための従業員満足度調査や、キャリアパスの構築、人事評価基準の作成や給与制度の構築に取り組む人事コンサルティングに現れています。経営層・管理者と現場スタッフ向けの教育研修など、就業規則の作成・各種手続代行の労務サポートを含めたトータルケアを提供しています。
様々な助成金制度に素早く対応しており、現時点でもらえる助成金がないか、企業ごとに無料診断をしている。
社会保険労務士事務所オフィス REWORKは、鳥取県鳥取市に事務所を持つ社会保険労務士事務所です。主に、助成金申請の代行業務や給与計算業務、就業規則の作成業務、労働保険、社会保険手続きの代行業務、年金の申請代行などを請け負っています。特に助成金の申請代行の経験が豊富で、企業が受け取ることができる助成金があるかどうかを無料で診断しています。また、顧問契約を結ばず、スポットでの申請代行も可能です。まずは助成金申請をスポットで依頼し、その後顧問契約を検討するといった方法もおすすめです。また、年金業務にも精通しており、金融機関でセミナー講師を行った実績もあります。そのため、複雑で分かりにくい年金について、クライアントの目線に合わせて丁寧な説明を行っています。障害年金や遺族年金の申請代行も手がけており、依頼した場合の費用は後払いでの対応も可能です。
労働・社会保険や労働法関連の手続きを代行し、労務相談や採用に関する相談を受けるとともに、助成金を提案
山岡社会保険労務士事務所は、東京都世田谷区に本社を構える、採用定着支援や労務顧問および助成金申請や就業規則作成を手掛けている企業です。
労働・社会保険や労働法関連の手続きを代行。月に1回訪問することで、助成金の提案をして、労務相談や採用に関する相談を受けています。
また、採用について悩んでいる事業主向けに、求人提出代行や採用選考を提案。定額費用でも採用実績を上げられるように、求人のための採用サイトの作成サービスを提供してきました。
さらに、派遣・紹介事業関係の実務を経験してきた実績に基づき、専門的な提案が可能。許可申請のために、申請書類を作成し、添付書類を収集して、提出代行を引き受けています。
精神障害による障害年金の申請を代行。新規での申請以外に不支給などによる不服申し立てや等級を上げる場合の額改定請求にも対応
さがみ社会保険労務士法人は、精神疾患による障害年金の申請代行を専門に行なっている会社です。
相談費用や着手金といった事前支払いのない完全成果報酬制を取り入れており、お金の心配なく依頼できるのが特徴。うつ病や統合失調症、発達障害といった精神障害による障害年金の申請を代行しており、新規での申請以外に不支給などによる不服申し立てや等級を上げる場合の額改定請求も行なっています。障害年金に関する悩みやアドバイスを積極的に行っており、ターゲットを絞ったサービス展開を行うことで受給決定率98%以上を獲得することが可能です。
また、土日祝日にも対応しておりオンライン相談も可能なため、手軽に利用することができます。
業種や業態に応じた手続きを、迅速かつ確実に対応し、労務顧問だけでなく、継続的に日常的な手続きも担当可能
社会保険労務士大川樹事務所は、本社を神奈川県横浜市都筑区に置く、労務顧問や労務コンサルティングおよび就業規則の作成や助成金の申請代行を行う企業です。
業種や業態に応じた手続きを、迅速かつ確実に対応。労務顧問だけでなく、継続的に日常的な手続きを請け負ってきました。
その一方で、オリジナルの就業規則を作成。そのほか、活用できる助成金の要件調査や体制整備、申請代行などをサポートしています。
それ以外にも、労務コンサルティングを実施。職場環境の改善や離職率の低減に加えて、労働時間の削減や新制度の導入といった、あらゆる労務課題を解決してきました。
神奈川県横浜市高島2-10-13 横浜東口ビル 1010号
職場の困りごと解決を支援する事業を手掛け、労働社会保険の適用、年度更新、各種給付金や助成金、就労規則、コンサルティング関連を対応
鈴木忠雄社会保険労務士事務所は神奈川県横浜市に拠点を置き、職場の困りごと解決を支援する事業を手掛けています。具体的な業務内容としては、労働社会保険の適用、年度更新、各種給付金や助成金の申請、就労規則の作成・変更、雇用管理のコンサルティング、年金関連のコンサルティングなど。法関連広範をカバーする社会保険労務士を有しており、迅速な対応、正確で分かりやすい説明、親切丁寧な事務処理を心がけています。また、創業50年の実績を持つ労働保険事務組合と提携、および弁護士や税理士など他士業との複合サービスの提供も掲げており、さまざまな角度から総合的なアドバイスが可能。
神奈川県横浜市丸山台1-11-19瀬之間ビル401
労務管理や労働問題などに関わるさまざまな相談に応じており、クライアントのパートナーとして人事に関わる各種業務サービスを提案。
みわ社会保険労務士事務所は、社会保険などの手続代行や就業規則の作成など、労務に関わる業務を請け負っている事務所です。
労務管理や労働問題などに関わるさまざまな相談に応じており、クライアントのパートナーとして人事に関わる各種業務サービスを提案。
就業規則や諸規定の作成業務においては、クライアントから入念にヒアリングを行い、企業の実態に合わせた「行きた就業規則」を作成することが可能です。
また、給与計算の業務委託も請け負っています。
さらに、医療業界関連の労務情報に精通しており、医療機関や福祉施設向けの人事労務サービスや情報の提供も行っています。
京都府京都市上京区千本通出水上ル弁天町313番地ノ2 TACビル3F
金融機関の貸付担当や福祉施設のケースワーカーなどさまざまな経歴の社労士が在籍。幅広い業種に対応可能。
「労務トラブル対応」と「高齢者の雇用・賃金」に関する業務を中心に、各種人事・労務サービスを提供。
山口県全域や近隣自治体に対応するほか、特に周南市・下松市・光市・防府市では訪問相談も受け付けている。
ロータスパートナーズは、東京都中央区に事務所を構え、労働・社会保険手続や給与計算代行、就業規則作成や各種規程作成、助成金申請や労務相談などのサービスを提供する社会保険労務士事務所です。数人〜3,000人規模の上場企業まで豊富な対応実績を持ち、東京23区内を中心に500社以上をサポート。機密性の高いサーバ設置・バックアップなど万全のセキュリティ体制で、日本全国にサービスを提供しています。不動産業界はもちろん、建設やサービス、小売・食品や金融など幅広い分野を得意としており、労務相談も含めた総合顧問料が非常にリーズナブルなのも魅力的なポイント。クラウドを含めた給与ソフト各種への対応ほか、勤怠管理システムなどのIT活用にも積極的です。健全な企業経営を支えるために、クライアントごとの最適な人事労務サービスを提案している事務所です。
企業の経営を金融面（ﾌｧｲﾅﾝｼｬﾙﾌﾟﾗﾝﾅｰ業務）・労働保険・社会保険面（社会保険労務士業務）から検証し、「企業経営者」へのアドバイスを通じ、企業の発展をお手伝いするコンサルティングを主業務とする総合事務所です。
東京都千代田区西神田1丁目4番5号 東光電気工事ビル5階
株式会社ブレインサプライは、鳥取県倉吉市に事務所を持つ社会保険労務士事務所です。労務コンサルティングをはじめ、就業規則の作成や社会、労働保険の手続き代行、給与計算業務、助成金の申請手続き代行、企業への社員教育等を請け負っています。助成金に関する手続きを積極的に行っており、種類が豊富な助成金の中からクライアントに最適な助成金を選び、相談から受給に至るまで親身にサポートしています。また、複雑でわかりにくい各種公的融資、補助金に関する手続きも代行が可能です。所長である森氏は、地方銀行での勤務歴を持ち、民間企業に派遣された経験や民事再生の会社に携わった経験があります。そのため、事業主と同等の目線で職場環境の改善サポートを行うことができる点が魅力の一つです。クライアントの金融機関に対する対処方法についても、心強いアドバイザーとして支援しています。
東京都文京区千駄木3-22-11 シャルマン文京千駄木211
福田綾子社会保険労務士事務所は、文京区千駄木にオフィスを置く社労士事務所です。女性の代表は大手金融機関の為替部門を経て、文具関連メーカーの営業として海外での勤務を経験。出産を機にワークライフバランスに関心を持ち、社労士資格を取得後、2015年に事務所を開業しました。特徴はクライアントに寄り添うリーズナブルな料金体系です。従業員20名以下の場合、月額の顧問料は2万円、給与計算は月額基本料金1万円＋1人につき1,000円で請け負います。もちろん賃金規定や就業規則の作成とあわせて任せることも可能です。開業したばかりの個人店舗や予算の限られる中小企業も安心して依頼できます。ホームページには、人事労務に関する最新トピックスを紹介するブログを掲載しているので、給与体系などで悩んでいる方は相談の前に参考にしてみるのも良いでしょう。
長野県長野市鶴賀田町2133-4 城東第一ビル3F
小林和宏社会保険労務士事務所は2010年に開業した長野市鶴賀田町の社労士事務所です。利他に徹することをモットーに掲げ、人事労務全般にわたるサービスを通じて地元中小企業の経営を支えています。何より大きな強みは、クライアントに寄り添うワンストップサポート。代表は特定社労士とあわせて中小企業診断士、ファイナンシャルプランナーの資格、さらに金融機関の融資部門での実務経験を持っています。就業規則の作成や保険の手続きはもちろんのこと、事業継承のプランニング、後継者の育成、融資の支援までまとめて引き受けます。経験・知識に裏打ちされた的確なアドバイスに定評があり、職場環境の整備とあわせて資金調達をしたい方、経営全般にわたるパートナーを探している方などに最適な事務所と言えるでしょう。また、接客業向けの社員研修などでも豊富な実績を持っています。