香川県高松市中央町１４−１６ カナック中央町ビル ２F
「成長」をキーワードにマンパワーを強化する各種人事労務サービスを提供し、会社の健全な成長をサポート。
青木社会保険労務士事務所は、高松市中央町にある社会保険労務士事務所です。労務管理相談や就業規則作成、各種書類作成・手続き代行、採用支援など幅広い業務を取り扱っています。リーズナブルな顧問料の設定が特長で、従業員4名以下の事業者の場合は初年度は月額1万円、5名から9名の場合は月額1万5,000円、10名から19名の場合は月額2万円で利用が可能。電話相談や社員の入退社手続き、人事書類の保管・管理、法改正や新制度に関する情報提供などが料金に含まれています。採用支援コンサルティングも強みのひとつ。優秀な人材を採用するための手順や社員の成長を促す教育・人事制度、社員が業務に専念するための規則・環境づくりなどに関するアドバイスに定評があるようです。
愛媛県松山市大手町8-20 シャトレー大手町101号
県内屈指の助成金申請実績を持つ社労士事務所。地域に密着したフットワークの軽さと豊富な経験が強み。
あいパートナーズは、愛媛県松山市にある社会保険労務士法人です。主な業務内容として、マイナンバー対策、顧問サービス、労働基準監督署対策、労災保険手続き、アウトソーシング、就業規則作成、助成金申請などのサービスを提供しています。大きな特徴は、助成金に関する充実したサポート体制です。クライアントが助成金を受けられるかどうかの診断を行い、最適な助成金の提案から申請までワンストップで対応するため、受給し損ねるといったことはありません。また、労働関係や社会保険関係の法律に関して、法律改正があっても迅速に対応しているため、会社の被る不利益の防止や、有益な情報は素早く手に入れることが可能。労働問題、労災、人事問題などトラブルが起きた場合でも、速やかに解決できる策を提案しています。
北海道札幌市中央区北2条西2丁目34 フージャース札幌ビル8F
労務手続きや労働トラブルなどの悩みに対し、専門家としてあらゆる角度から検討したアドバイスを提供。
MINATOコンサルは、札幌市中央区に拠点を構えています。労働社会保険の手続き代行、就業規則の作成・変更、賃金・評価制度の設計、労働トラブル対応、助成金・補助金の申請代行などを行い、クライアントの事業の発展に貢献しています。顧問料は、委託業務の内容や作業量によって、柔軟に見積もりを提案。あくまでも目安ですが、月額1万円で労働保険手続き、相談、情報提供を行ってきた事例もあります。また、独立や起業に向けたコンサルティングにも定評があります。事業計画書の作成をはじめ、資金調達支援、法人設立支援、事務所設置場所の紹介、営業先の紹介、建設会社・物品会社などの紹介、助成金の申請など、あらゆる提携士業との幅広いネットワークを活用して、独立や企業に伴うフルサポートを実施しています。
経営労務コンサルタント・キャリアコンサルタントとして、企業と従業員双方の立場からサポートを提供する。
丹治事務所は1977年に開業した福島市北五老内町の社労士事務所です。代表は40年以上の実務経験を持ち、福島市内を中心に約60社の顧問を務め、労務診断や助成金の申請、就業規則の作成、人材育成の支援を手がけています。得意分野は助成金の活用サポートと人材育成。一時休業の際に適用される「中小企業緊急雇用安定助成金」、従業員の試行雇用を前提とした「トライアル雇用奨励金」など、さまざまな局面に役立つ助成金をピックアップし、申請から受給までワンストップにサポートします。一方、人材育成に関しては、新入社員向けの導入研修などのほか、販売員の育成を目的とした教育研修、販売士・衛生管理者の資格取得のための受験指導も請け負います。助成金を活用したい方はもちろん、社員のスキルアップに力を入れたい企業にもおすすめの社労士事務所です。
那覇市の本部と沖縄市の中部支部の2拠点体制により、沖縄本島全域でスピーディーなサービス提供が可能。
社会保険労務士法人なかは那覇市壺川に本部を構え、沖縄市にも拠点を置く社労士事務所です。迅速・丁寧・性格なサービスをモットーに、労働保険・社会保険の手続きや給与計算代行、就業規則作成、助成金申請代行などの業務を提供しています。1969年の創業から50年以上にわたって業務を行なっているのが最大の強みで、これまでに500社を超えるお客様の依頼を請け負ってきた実績があります。時代とともに「人」に関する悩みが変化するなか、経営者が抱える課題解決をサポート。利用者から「助言・ご指導を賜り大変助かっています」「期日管理まで正確に処理してくれるので、本来の業務に安心して専念することができます」といった声が寄られています。また、グループ内に行政書士方人や労働保険事務組合、一人親方部会、人材会社をもち、多角的な経営を行なっているのも特徴のひとつです。
地域の中小企業支援に尽力。地元企業への人事労務サポートによって、地域経済や社会の活性化に貢献。
中小企業の人事労務管理の改善と向上をサポートし、地域雇用の多様性をしっかり受けられる職場風土を広げることを理念に掲げている富樫社労士事務所。社会保険事務全般、人事労務相談、就業規則の見直し、給与計算業務に加え、助成金申請や老齢年金・遺族年金、障害年金の請求の代行なども手がけてます。会社の規模に応じて異なりますが、社会保険または労働保険の一方の顧問契約は月額8,000円から、すべての書類手続関係は月額1万円から行ってくれます。メールでの無料相談も可能です。また、特定社会保険労務士として、労働局の紛争調停委員会や県の労働委員会が行うあっせん代理や和解交渉も手がけています。さらに、全国農業会議所社労士ネットの会員として、農業における適正な労務管理と雇用の在り方について支援していることも特徴の1つです。
賃金や労務管理に関するコンサルティングを得意とする社会保険労務士事務所。実践的で役立つ方法を提案。
秋田県秋田市に本社、宮城県仙台市に営業所を構える中小企業活性化サポートは、中小企業の賃金・労務管理コンサルティングを得意とする社会保険労務士事務所です。顧問契約では、労働社会保険諸法令に基づく申請、届出報告、申請書などの作成をはじめ、事務代行などの手続業務や人事労務に関する相談・助言・指導などのアドバイスを包括的・継続的にサポート。その他、助成金申請や年金裁定請求などの業務委託契約も行っています。また、中小企業経営者向けに、賃金・労務に関するセミナーを開催。社会保険や労務関連についてわかりやすく簡潔に、そして実践で役立つ内容を提案してくれることで定評があります。事務所内にセミナールームも完備。知識と経験を兼ね備えた社労士が、中小企業が知っておくべき知識やデータに加え、具体的な労務管理について幅広く解説してくれます。
小さな会社を30年近く経営してきた経験を生かし、労務コンサルティングや各種手続きサービスを提供する。
若木社会保険労務士事務所は、山形県西村山郡に所在する社会保険労務士事務所です。山形県全域を対象に、就業規則・社内規定の作成・改定や退職金制度の見直しを中心とした業務を提供しています。代表は会社経営に約30年携わった経験の持ち主で、その経験にもとづいた労務コンサルティングを得意としているのが特徴。2001年の事務所開業から20年近くにわたって社労士業務を行ってきた豊富な経験も魅力的なポイントです。また、人事労務の顧問契約は月額2万円からと比較的リーズナブルに設定されているので、予算が限られている場合でも安心して依頼することができます。スポットでの案件依頼にも対応しているので、さまざまな場面で頼りになる存在となるのではないでしょうか。
助成金・改正高年齢者法・改正労働契約法の3分野で専門の相談室を設置し、経営者の疑問をフォローする。
笹沼社会保険労務士事務所は、水戸市笠原町にある社会保険労務士事務所です。労務顧問として労働・社会保険手続代行や 労使トラブル解決、行政機関調査立会、就業規則作成、給与計算、社内研修、定期訪問といった業務を提供しているほか、スポットでの業務にも対応しています。リーズナブルな顧問報酬設定が特長としてあげられ、労働・社会保険の手続きや人事労務に関するアドバイス、社内制度の構築・運用などを行う「トータルサポート労務顧問」は月額2万円から、人事労務に関するアドバイスと社内制度の構築・運用を行う「アドバイザリーサポート労務顧問」は月額1万5,000円から利用が可能です。また、スポット業務では助成金申請や個別労務紛争、社員研修における講師といった業務を請け負っています。
社労士事務所として45年以上の実績とノウハウがあり、気軽に相談できる事務所として親しまれている。
椎名宮﨑社会保険労務士法人は、栃木県小山市に本部を持ち、埼玉県さいたま市にもオフィスを構える事務所です。労働保険・社会保険の手続き、就業規則や各種規定の作成、給与計算、セミナー講師、相談業務などを手がけています。1971年の設立以来、45年以上にわたる豊富な実績とノウハウを積み上げていることが強みです。「お客さま満足」と「従業員満足」をモットーに、気軽に相談できる地域密着型の社会保険労務士事務所として、高い評価と厚い信頼を得ています。顧問契約料金は、各種相談や情報提供を行う「相談顧問契約」が、月額8,000円～からと格安で対応。相談顧問の内容に加え、労働・社会保険の手続きなどにも対応する「総合顧問契約」は、月額1万5,000円～から対応しています。また、メールでの相談に対応する「メール顧問契約」は、月額5,000円～となっています。
人事労務全般のサポートに加え、労使間における個別労働関係紛争の解決に尽力する社会保険労務士事務所。
社会保険労務士法人鍋島事務所は、宇都宮市下栗町に拠点を構えています。労務管理全般への対応が可能で、労働条件の改善、各種行政機関への手続き代行、給与計算業務、セミナー開催、健康診断の実施などを行っています。これまで数多くのクライアントと顧問契約を結び、業務を請け負ってきたことは何よりも魅力です。なかには、人材派遣会社、製造業、卸売業、小売業の上場企業もあり、規模や業種を問わず人事労務に関する依頼に対応可能です。顧問契約は、月額2万円から依頼可能です。手続き業務は含まれない、人事労務管理に関する相談・指導を中心とするプランも用意されており、希望に応じて依頼内容を選択できるようになっています。また、衛生管理者の受験講座、労働者の健康管理対策などにも対応し、多角的に中小企業の経営を支えています。
社会保険労務士・行政書士のダブルライセンスを持ち、創業から経営まで各種手続きを一括サポートできる。
みくに労務管理事務所は、前橋市朝日町にある社会保険労務士事務所です。創業以来45年の歴史を誇り、女性社労士・スタッフが多く活躍している事務所です。取り扱う業務は社会・労働保険手続、給与計算代行、年金相談、年金請求、労務管理、就業規則作成などで、労働保険事務組合も保有しています。事務所代表は、社会保険労務士と行政書士のダブルライセンス保持者で、会社の立ち上げから運営までワンストップでサポートをすることが可能です。長年培ってきた知見に加え、親切・丁寧・迅速な対応で経営をサポート。企業経営の推進力となり、経営者が本業に打ち込めるよう全力を尽くしています。顧客からの相談があれば、要望を丁寧にヒアリングしたうえで、業務範囲を決めて担当の職員を提案。契約後は顧問業務はもとより、セミナー案内、法改正情報なども都度知らせてもらうことができます。
クライアントである経営者1人ひとり異なるニーズに対応。要望に応じたオーダーメイドの労務管理を提供。
山田・嵩子労務管理事務所は、群馬県佐波郡にある社会保険労務士事務所です。労働保険・社会保険手続き代行をはじめ、労使トラブル解決、就業規則や諸規定の作成・改定、助成金申請、給与計算、役所調査対応といった業務を提供しています。お客様ごとの要望に応じたオーダーメイドの労務管理サービスをリーズナブルに提供しているのが特長。従業員数が4名以下の事業所の場合は月額1万円の基本顧問料で利用が可能で、労働法に関するアドバイスから健康保険・厚生年金などに関する書類作成・手続き代行などが契約に含まれています。P.Fドラッカーが著書「マネジメント」で述べている「顧客を満足させることこそ、企業の使命であり目的である」をモットーに業務に取り組む姿勢も特長のひとつ。状況の異なるお客様企業ごとに最適なサービスの提供に務めています。
労務トラブルが発生してからの対応（治療）より、事前の問題回避を重視してサポートを実施。
大友労務管理事務所は、群馬県みどり市に所在する社会保険労務士事務所です。社会保険・労働保険などの事務処理手続き代行をはじめ、人事労務に関する相談、給与計算代行、就業規則の作成・コンサルティングといった業務を提供しています。労務顧問は良心的な価格設定が特長で、従業員数が5名以下の事業所の場合は月額1万5,000円から、6名以上10名以下の場合は月額2万円から利用が可能。契約には事務処理手続きの代行、労務管理、人事労務管理に関するサポートをが含まれています。事業主を含めて従業員が5名以下の事業所を対象とした「小規模事業所支援パック」を提供しているのも特長のひとつ。顧問契約の内容にくわえ、労働保険や労災保険に関するサービスが利用可能です。
「群馬県前橋市の中小企業の賃金」を専門分野としており、地域の企業に寄り添ったサービスを提供する。
諏訪間労務管理事務所は、前橋市大手町にある社会保険労務士事務所です。労務相談、就業規則作成、賃金・退職金規定作成およびコンサルティング、労働基準監督署・労働局への対応、セミナー講師などの事業を行っています。特に賃金・給与・退職金、解雇等に関する労務コンサルティングには定評があり、専門家としてこれまで数百社の賃金コンサルを実施。人事評価制度構築も得意としており、職種別・業種別の査定表も提供しています。また、就業規則の作成数については前橋市一を自負しており、最近ありがちなSNSやメールによる情報拡散でトラブルが生じないよう、情報機器等の使用に関する規定を盛り込むなど、社会状況、時流を見据えた就業規則を作成していきます。顧問契約は「社会保険労務士の顧問契約」と「人事コンサルタントの顧問契約」の2種類。顧問料については案件ごとに異なるので応相談です。
女性の代表を含め3名の社会保険労務士が在籍。若い女性スタッフも多く、気兼ねなく相談できる環境。
笑み社会保険労務士法人は、静岡県浜松市に事務所を構える社労士事務所です。社会保険・労働保険の手続き、助成金手続き、労務管理・労務リスクに関するリスクマネジメントなどの業務を請け負っています。キャリアアップ助成金を含む助成金申請を積極的に提案しており、受け取れる助成金があるかを簡易的に診断するサービスを無料で提供しています。助成金申請を依頼するには顧問契約が必要となりますが、助成金受給の実績も豊富で、多くのクライアントから高評価を得ているため安心でしょう。また、労使間トラブルに強い弁護士事務所との連携により、労務トラブルを事前に防いだり、実際に問題が発生した場合にも迅速に対応できる点が強み。助成金申請申請だけに留まらず、労務トラブルへのリスクヘッジを高めることで、より安定した会社基盤を作りたいという方におすすめです。
代表は中央大学卒業後、静岡銀行での勤務を経て1995年に開業。22年にわたり培ったノウハウが強み。
杉山行彦社会保険労務士事務所は、静岡県静岡市にある事務所です。主な業務内容として、顧問契約、年金相談、障害年金、人事労務相談、助成金などに関するサポートを行っています。大きな特徴は、地域密着のきめ細かなサポート体制です。静岡市、焼津位、藤枝市、浜松市などを中心としたエリアのクライアントをはじめ、開業から数多くの地元企業のビジネスを支えてきました。顧問契約を結んだクライアントには、各種保険手続き、助成金の活用、労使トラブルの相談など、幅広い内容の支援を提供しており、細かいニーズにあわせて最適なサポートが可能です。また、助成金については無料の診断も受け付けており、クライアントの現状にあわせて受給可能な助成金の提案や、申請代行を行っています。
1979件に開業した岐阜市の社労士事務所。約40年にわたりトータル1,500社以上の顧問を担当。
伏屋社会保険労務士事務所は、岐阜県岐阜市に本拠を持つ社会保険労務士事務所です。労働・社会保険手続き、各種規定の作成、給与計算代行、助成金手続き、コンサルティング、社員教育などの業務を手掛けています。1980年の開設以来、豊富な実績とノウハウがあることが伏屋社会保険労務士事務所の強み。顧問契約の事業所数は1,500社以上と豊富な実績を誇ります。また、事務所の代表は「全国労働保険事務組合連合会岐阜支部」の支部会長を務めています。「岐阜県知事表彰」「厚生労働大臣表彰」「秋の園遊会 御招待」など、数多くの表彰実績もあり、著書も4作出版しています。事務所が運営する「Kの会」に入会することにより、月額5,000円からの低価格で人事や労務に関するさまざまな相談・アドバイスを電話・メールにて受けられるなど、充実したサービスを提供しています。
鹿児島県鹿児島市山之口町1番10号 鹿児島中央ビル11階
社労士5名・職員20名を抱える県内最大規模の社労士法人。「人事労務の総合商社」がモットー。
HR Trustは、鹿児島県鹿児島市に拠点を置く社会保険労務士法人です。地域No. 1の「人事労務の総合商社」を目指して、利用しやすい価格設定で各分野ごとの社労士業務を幅広くサポートしています。労務相談顧問契約の月額費用は、従業員数が300人未満で3万円、300人以上1,000人未満で4万円、1,000人以上で5万円となっています。数百人単位の従業員を抱える企業や、比較的規模の大きな企業にとっては格安で顧問契約を結ぶことが可能です。そのほか、手続き顧問契約や給与計算業務も別途オプションで依頼できるので、労務に関する業務をすべて任せられます。なかでも得意分野は、労働法務、助成金コンサルティング業務となっており、分野ごとの専門性を高めるとともに、採用から退職までトータルな支援を行っています。
鹿児島県鹿児島市東開町4番地112 ひまわり総合事務所内
年間150件の労務相談サポートや100件の助成金申請を通して、豊富な経験とノウハウを蓄積している。
ウィルは、これまで労務相談や助成金活用、メンタルヘルス対策、就業規則、各種手続き代行など幅広い分野で実績を積み上げており、一年間で取り扱う労務相談はなんと150件以上。数多くの中小企業を支えています。相談顧問契約は、月額1万円からの低価格で労務管理や法改正情報、各種書式などの相談顧問を請け負っています。そのほか、基本料1万円+被保険者数×1,000円で社会保険や入退社の手続きまでカバーする顧問契約や、基本料1万5,000円+1,000円×被保険者数+500円×計算人数の費用で給与計算のサポートも付与するプランなどを用意しています。これまで労務相談から助成金活用、メンタルヘルス対策、就業規則、各種手続き代行まで、幅広い分野で豊富な実績を積み上げてきました。