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アソシエ労務管理事務所は、鹿児島県鹿児島市で2009年に設立された事業所です。これまで給与計算業務や就業規則作成業務、助成金申請業務、年金申請業務、社会保険手続業務などを通じて、数多くのクライアントをサポートしてきました。業務を委託する際の費用は従業員数によって細分化されており、小規模の企業は格安で契約を結ぶことが可能です。たとえば従業員数が1～5人の場合、給与計算代行は月額1万円、社会保険手続き代行は月額5,000円となっています。従業員数に関しては、6〜10人、11〜20人といった具体に細かく分けられているため、無駄な費用が発生しずらいサービスです。また、助成金関連にも強く、キャリアアップ助成金・65歳超雇用推進助成金・特定求職者雇用開発助成金・業務改善助成金・地域雇用開発奨励金などの各種申請に対応可能です。
鹿児島県鹿児島市中央町22-16 アエールプラザ312
社会保険労務士法人人事アップは、鹿児島県鹿児島市にオフィスを構える社労士法人です。鹿児島県姶良市にも拠点を置き、「職場トラブルの身近な専門家」として、人事や労務に関する問題の解決を総合的にサポートしています。助成金の申請代行に強く、クライアントの状況に応じた助成金の提案をはじめ、人員計画や設備投資計画をふまえた活用計画、実際の受給までを徹底支援。助成金の申請代行にかかる報酬は、受給金額の20%です。また、企業型確定拠出年金の提案も行っており、退職金や福利厚生の見直しを行っている企業をサポート。「企業年金が気になっている」「自社できちんとワークするか知りたい」という方には、気軽に相談できる体制を整えており、シミュレーション対応なども提供しています。
鹿児島県鹿児島市桜ヶ丘2-27-2 チェリーハイツ103
横山社会保険労務士・行政書士事務所は、1981年に開業した鹿児島県鹿児島市の事業所です。中小企業の労務管理業務を軸として、これまで数多くの企業を支えてきました。これまで、賃金・退職金体系の構築、就業規則の見直し・作成、人事考課の評価制度、給与計算事務、労使紛争の斡旋など、数多くの業務経験と実績は大きな魅力です。従業員数に応じて変動する顧問料は月額1万5,000円から、就業規則作成は8万円、給与計算事務は月額1万5,000円と、これまでの経験を活かしてクライアントが利用しやすい料金体系を整えています。「費用は抑えたいけれど経験・実績も重視したい」とお考えの方も安心して依頼できるでしょう。過去の解決事例も、解雇に伴うトラブルや労働組合結成による団体交渉、事業主からのセクハラなど多岐にわたります。
神奈川県横浜市港北区新横浜3‐18‐9 新横浜ICビル505
社会保険労務士法人ポラリス・コンサルティングは、横浜市港北区にある社労士事務所です。労働法・社会保険法の相談、労務相談、就業規則作成、調査立会、法定帳簿の作成、給与計算、賃金・人事制度設計、助成金申請など幅広い業務を取り扱っています。代表はこれまでに総額で億単位の助成金受給を成功に導いてきた経験の持ち主で、常に助成金制度を研究、最新情報を顧問先へ提供。助成金申請の費用は顧問契約を締結している場合は受給額の10%、スポット依頼の場合は着手金3万円、書類作成費2万円、受給額の30%で依頼が可能です。顧問契約を利用している場合は着手金や書類作成費が不要となる上に、成功報酬にも20%もの開きがあるため、助成金申請だけでなく幅広い業務の依頼を検討している方に最適といえるでしょう。
兵庫県神戸市中央区海岸通3-1-1 KCCビル6F
ski経営サポートオフィスは、神戸市中央区に拠点を構え、就業規則作成、労務相談、助成金申請、労働・社会保険手続などの業務を請け負っています。人事、労務、会社法務、融資など、経営者が抱える様々な問題の解決を図り、クライアントの事業目的や希望の実現のためにあらゆる形でサポートします。経営状況によって、適宜ベストな方法で労務の専門家としての役割を果たしています。企業の規模に関係ない「低価格顧問」サービスは、月額1万円で契約を結ぶことが可能です。各種書類作成・届出に関する相談、就業規則や賃金規程に関する指導、各種助成金に関する企画・立案などを任せることができます。事務手続きや助成金申請業務を別途スポットで依頼する場合に比べて、50%値引きで業務を請け負ってもらえるので、とにかく費用を抑えたい方にはおすすめの内容と言えるでしょう。
兵庫県神戸市中央区磯辺通4丁目2番8号 田嶋ビル3階
神戸中央は、神戸市中央区に拠点を持つ社会保険労務士法人です。助成金の申請代行、総合コンサルティング、労働・社会保険手続、.給与計算、就業規則作成・整備、人事労務支援サービス、労務経営監査、労使紛争対応などの業務を手がけています。助成金の申請に関しては、美容サロン、建設会社、飲食店、介護事業など、各業種においてサポートを行ってきた実績が豊富です。地元神戸市をはじめ、奈良県、大阪府などで助成金の受給に成功した事例もあります。顧問契約を結べば、新規の助成金の情報があった場合、速やかに情報共有してもらうことができます。また、労使紛争への対応力の高さもポイントの一つです。従業員とのトラブル対応をはじめ、労働組合との対応などを行い、労使協定を整備しています。
あい社会保険労務士法人は、岡山県玉野市に拠点を置く社会保険労務士法人です。障害年金請求手続をはじめ、業績向上のための労務管理と助成金の活用の提案など、企業の運営に関わる分野も手がけています。経験と実績も豊富な障害年金請求手続きを始め、明確な料金体系があり、相談、手続き代行、コンサルタントなど各種プランが選択できます。いずれも明確な料金設定になっており利用しやすいでしょう。顧問やコンサルもサービスにする事務所のため、アフターサポートも充実しています。障害年金手続については電話相談から、申立書等作成、添付書類取り寄せ、審査請求まで丁寧に対応してくれますので安心して任せられます。費用も着手金はなく、成果報酬制もメリットと言えますね。
矢吹労務マネジメントオフィスは、岡山市北区に拠点を置く社労士事務所です。 社長を守る！顧問サービスを中心に人事・労務の法律に関するアドバイスや法改正等の最新情報提供、労働・社会保険に関する手続き、経営理念に基づく就業規則作成・変更、助成金アドバイス・申請などさまざまなサービスを行っています。 中でも組織力をアップさせる労務管理サポートとして、一社一社の状況に合わせた労務管理のアドバイスを行っています。 労使関係でトラブルが発声している場合でも、労働相談・ADR（あっせん手続き）に対応。煩わしい労務手続をアウトソーシングしたいと考えている経営者の方に、メリットの大きい社労士事務所です。 金銭的・時間的な労務コストの削減を目指すなら、矢吹労務マネジメントオフィスへご相談を。 お問い合わせはメールもしくは電話で気軽に相談できます。
はせがわ社会保険労務士事務所は、岡山県岡山市に拠点を置き、人事労務管理全般、給与計算代行、メンタルヘルスケアなどを行っています。顧問契約は、従業員数10人以下の企業であれば、月額2万円で契約可能です。あくまでも標準価格であり、クライアントの相談内容や現状、必要なサービスに応じて、報酬料金を変更する柔軟に変更することができます。費用を抑えたい方はもちろん、必要な業務のみを任せたい方にもおすすめです。また、メンタルヘルスケアに関しては、病気かどうかといった「医療的」に考えるのではなく、人事労務の立場として「働くことができるかどうか」を判断。産業医研修やカウンセラー研修にも積極的に参加しており、労働・人事労務の専門家として、最適なアドバイスを提供し、クライアントの職場全体の問題解決をサポートしています。
しのざき社会保険労務士事務所は、福岡県糟屋郡にオフィスを構える社労士事務所です。就業規則作成と助成金申請に強く、その他人事労務管理、年度更新・算定基礎届等幅広い業務に対応しています。助成金の中でも、キャリアアップ助成金の支援には定評があり、アルバイト・パート・有期雇用契約社員を正社員にすることで、1名あたり60万円の助成金を受け取ることができます。キャリアアップ助成金の詳しい内容については動画で説明しYouTubeに公開しており、ホームページから閲覧可能。助成金申請代行は着手金2万円、成功報酬は受給額の20％です。就業規則作成についてはリスク回避型の就業規則の提案をしており、キャリアアップ助成金の要件を満たす内容で作成・修正することも可能です。就業規則の整備と助成金申請をワンストップで依頼したい方に適した事務所といえます。
大月社会保険労務士事務所は、福岡県久留米市に拠点を構えています。労務管理に関する業務をはじめ、就業規則の作成や見直し、助成金の提案や申請代行などを行っています。顧問契約は、月額2万円で契約可能。労働・社会保険の手続き、人事・労務に関する相談、36協定のチェックと提出代行、就業規則のチェックと定期点検、労災保険の特別加入手続きなどを任せられます。ほかにも、給与計算代行、総合評価型人事制度の構築、年金給付手続き、行政・是正報告書作成など、必要に応じて幅広い業務の個別対応を行っています。福岡県全域はもちろん、佐賀県の一部のクライアントからも依頼を受けており、クライアントが効率よく事業を展開できるように、人事や労務の専門家として安心・安全のサポートを実施しています。
北海道 札幌市中央区宮の森2条2丁目4-11-206
たかだ社会保険労務士事務所は、札幌市中央区に拠点を構えています。労務相談をはじめ、労働・社会保険の手続き代行、助成金の申請、就業規則の作成と見直し、給与計算代行サポート、会計記帳代行サポートなどを行っています。一般的な顧問契約だけでなく、メール会員プランも用意しており、労務相談や手続きで困ったときに気軽に連絡を取ることが可能です。費用を抑えたい方はもちろん、会社を経営していくなかで生じる日常的な疑問を、気軽に相談できる社労士を探している方にはおすすめです。また、助成金の受給申請に関する初回相談は無料で対応。助成金に関しては、成功報酬型のサービスを提供しており、受給金額の10〜20%のみ報酬が発生します。クライアントにとっては、リスクなく助成金の申請ができるのでおすすめのサービスと言えるでしょう。
今井労務管理事務所は、宇都宮市吉野に拠点を構えています。労働社会保険手続き業務をはじめ、労務管理の相談指導、セミナー・研修の講師などを行っています。総合顧問契約は、労働・社会の両保険業務を依頼できるプランで、月額1万6,200円から契約可能です。手続きや届け出の代行が任せられることはもちろん、割増賃金や退職時のトラブル対応、個別労使紛争に関する相談なども依頼可能です。またセミナーや研修で、講師として登壇してきた実績が豊富なことも大きな魅力です。労務管理・労働基準法関係、労働保険の手続関係、労災保険給付関係、建設業における諸事務手続を得意分野とし、栃木県内だけでなく、様々な場所であらゆる講演を開催。豊富な知識を活かして、顧問契約を結んでいるクライアントには、最適な人事労務のアドバイスを行っています。
東京都足立区日ノ出町25番6号 オフィス21ビル321号室
オフィス・フルヤは、助成金の申請サポートや就業規則の作成などを手がける事務所です。特定社会保険労務士・行政書士・ファイナンシャルプランナーの3つの資格をもつ実力派が代表を務めており、江戸川区にほど近い足立区を拠点に業務を行っています。助成金の受給サポートが強みとしてあげられます。一般的には助成金の申請額の20％程度をサポート料金に設定している社労士事務所が多いなか、「着手金0円・完全成果報酬」を採用しています。助成金を受給できなかった場合は料金が一切発生しません。そうした姿勢からも、助成金取得への自信がうかがえます。経験豊富な実力派の代表が直接対応するため、安心して任せることができるでしょう。リスクなく受給金の申請サポートを依頼したい方におすすめといえるのではないでしょうか。
タカノ社労士事務所は、労務手続きや就業規則の作成などを手がける社労士事務所です。江戸川区にほど近い東京都足立区を拠点に業務を行っています。助成金申請のサポートが強みとしてあげられます。受給できる可能性のある助成金を提案するだけではなく、スケジュールの管理や会社の発展につながる効果的な活用方法の提案、社内制度の構築など、総合的なサポート体制が構築されています。助成金の申請サポート支援実績が豊富なため、お客様自身で手続きを行うよりも高い受給率が期待できるでしょう。そのほか、未払い残業代やメンタルヘルスに不調がある社員への処遇など、労使トラブルを未然に防ぎたい方向けのサービスとして「就業規則の見直し」の定評も行っています。助成金の受給後も頼れる存在になり得るのではないでしょうか。
東京都千代田区九段南4丁目7番13号 市ヶ谷安田ビル6階
チアレッジは、足立区千住中居町にある社会保険労務士法人です。主な業務内容として、労務顧問、手続・給与計算アウトソーシング、就業規則作成・改定、助成金プランニング、賃金制度・評価制度・採用コンサルティングなどのサービスを提供しています。大きな特徴は、リーズナブルな顧問料です。従業員の人数とサポート内容によって変動はありますが、相談顧問は2万円から、人事顧問は5万円から、手続顧問は5,000円から依頼することが可能です。また、毎月の顧問契約のほか、社員や従業員の入社・退社時の手続き業務や労災保険手続きのみのスポット依頼にも対応しています。労務顧問としては法的な観点だけでなく、各クライアントの課題や事業を理解した上で、最適な解決策を探り、社会的視点に立ってサポートを行っています。
社会保険労務士法人松尾事務所は渋谷区神宮前にある社労士事務所です。助成金申請を専門としている事務所で、キャリアアップ助成金、職場定着支援助成金、キャリア形成促進助成金、トライアル雇用奨励金を始めとする様々な助成金の受給をサポートします。助成金申請代行の手数料は顧問契約ありの場合は着手金0円、報酬は受給額の20％～。スポット対応の場合は着手金10万円、報酬は受給額の35％～です。どこよりもスムーズな助成金受給をモットーとしており、難しい手続きは一切必要なし、事前診断は無料。安心・充実・スピーディーな対応で助成金受給をサポートします。また、社労士事務所としての通常業務も行っており、社会・労働保険手続代行、就業規則作成、給与計算、年金相談、労務相談などのサービスを提供。料金は労務顧問＋手続き顧問が月額2万円～で依頼可能です。
東京都渋谷区代々木1-31-13 マグナ工業ビル3F
あおぞらは、渋谷区代々木にある社会保険労務士法人です。主な業務内容として、社会保険・労働保険の手続代行、人事労務等に関する相談顧問、給与計算、健保組合・厚生年金基金への編入手続き、就業規則関連業務、コンサルティング、助成金申請などのサービスを提供しています。2004年に個人事務所として開設して以来、様々なクライアントの事業をサポートしており、これまでの経験から経営に関するあらゆる課題や悩みに対して、最適なアドバイスを提供することが可能です。また、クライアントの経営状況やニーズに応じた、きめ細かなサポート体制に定評があります。特に、コンサルティング業務では、労働環境をより改善・向上させるための就業規則見直しサポート、総務業務の改善指導、事業計画の策定指導など、様々なサポートを提供しています。
WIN社会保険労務士事務所は、東京都豊島区にある社労士事務所です。労務管理業務、就業規則の作成、人事評価制度・賃金制度の作成、育児との両立支援と助成金申請、セミナー・講演などの幅広い業務を行っています。給与計算代行に力を入れており、10年以上給与計算に従事した実績豊富な複数のベテランスタッフが対応。大切な給与について見落しがちなポイントをしっかりおさえうえで、正確なデータ納品が行われています。代表者は客室乗務員として勤務したのち社労士に転身。また、社労士の資格取得後は、総合病院でソーシャルワーカーや人材派遣会社において給与計算などに携わった経歴があります。それらの経験も活かして、働きやすい職場環境作りのサポートを行う社労士として東京で活躍しているのです。医療・介護業界の方、給与計算の知識や経験が豊富な社労士に依頼したい方におすすめの事務所といえるでしょう。
エンチカは、板橋区板橋に拠点を持つ社会保険労務士法人です。主な業務内容として、労務相談・各種手続きや給与計算等の顧問サービス、就業規則・年金・入退社手続きなどのスポットサービスを提供しています。クライアントの事業拡大に伴う事務の負担などをアウトソーシングによって解決し、担当者や経営者が本業に集中できるようサポート。これまで、様々な業種業界のクライアントを支えてきた実績を持っています。「経営にプラスとなる人事労務戦略」をモットーに業務を行っており、人事労務管理についてのアドバイスやリスク回避の支援など、クライアントの経営をより直接的に支援することが可能です。事務所内には、一般企業の人事部経験が豊富なスタッフも在籍しており、現場でしかわからない感覚をもってクライアントと同じ目線に立ったサービスを提供しています。