顧問社労士に強い社会保険労務士事務所 (17ページ目)

渋谷社会保険労務士事務所

東京都千代田区九段南1-5-6 りそな九段ビル5F　KSフロア

「人事のコンビニ」をモットーとして、経営者のどんな小さな悩みにも親身な対応でサポートを行う社労士。

• 会社資料あり

多摩労務管理事務所

東京都八王子市寺町1-1

高橋賃金システム研究所は、東京の中央区に本部を置き、八王子市の寺町に本社（ジムセンター）と多摩労務管理事務所を併設する社会保険労務サービスの会社です。設立は2001年ですが、営業を開始してから地元で50年以上の歴史があり、会社保険代行の手続きはのべ250社以上の実績を持ちます。同社は「良い人材は適正な賃金に集まる」を掲げており、中小企業の賃金診断を無料で行なっています。人事・労務の社外パートナーとして、社員の採用から退職まであらゆる相談に応えており、給与計算のアウトソーシングも40社以上を扱っています。報酬は、事務手続きと相談ができる「顧問契約Aタイプ」と、Aタイプの内容に給与計算が加えられた「顧問契約Bタイプ」の2種類。5名以下の会社であればAタイプは2万円、Bタイプは3万円が加算された5万円で受け付けており、130名以上から個別見積もりとなっています。

業務範囲

• 給与計算
• 年末調整
• 労務相談
• 労務監査
• マイナンバー対応
• 助成金申請代行

横山和男社労士事務所

千葉県千葉市花見川区幕張本郷2-20-15 エアリーハイツⅡ101

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横山和男社労士事務所は、千葉市花見川区に拠点を構え、20年以上の実績と経験による幅広い対応力・機動力を強みに持つ社労士事務所です。なかでも労使トラブル対応、労使紛争の防止には定評があり、徹底的に会社を守る姿勢が評価されている一方、月額9,800円からという格安の「社労士手続顧問バリューパック」を提供しているのが特徴です。労災保険の手続はもちろん、介護事業所の申請、ストレスチェック、確定拠出年金など、多くの社労士事務所が苦手とする分野にも精通しており、取次行政書士も登録しているため、外国人労働者、建設業・古物許可、内容証明郵便にも対応できます。メール・チャットワーク・LINEなどでのコミュニケーションはもちろん、クラウドの活用など積極的にIT化を進めているのも特徴。最新情報の即時配信を含め、安心・安全・スピーディーに業務を依頼できる社労士事務所です。

業務範囲

• 各種規則の作成
• 社会保険アウトソース
• 労務相談
• メンタルヘルス相談
• マイナンバー対応
• 助成金申請代行
• 特殊形態 (NPO法人、公益法人など)

社会保険労務士法人関口事務所

東京都渋谷区笹塚1-56-10　笹塚総榮ビル1013号室

社会保険労務士法人関口事務所は東京都渋谷区にある事務所です。主な業務内容として労務管理、ハラスメント対策、働き方改革対策、労務監査などのサービスを提供しています。大きな特徴は各企業に応じたベストな職場環境づくりです。「誰もが働きやすい企業」を目標として抱え、コンプライアンスの形式的な遵守で終わらない本質的な職場環境の改善をサポートします。就業規則や雇用契約書などの作成で基盤を固めながら、研修実施・相談窓口の設置を通じたハラスメント対策、さらに限られた就業時間の中で効果を最大化するための働き方改革対策などにより、「誰もが働きやすい企業」を実現します。このほか外国人労働者や海外勤務者の労務管理も行っており、グローバル人材やビジネスに関連する事業運営もサポート可能です。形式ではなく実質を求める理念が強みです。

業務範囲

• 各種規則の作成
• 社会保険アウトソース
• 労務相談

フォレスト社会保険労務士事務所

大阪府大阪市西区靭本町3-3-3サウザント岡崎橋8Ｆ

フォレスト社会保険労務士事務所は、大阪府大阪市にある社労士事務所です。相談顧問・総合顧問などの人事サポートをはじめ、就業規則作成、特定社労士としてのトラブル解決支援サービス、人事制度設計コンサルティングなどを提供しています。代表者はファミリーレストランの店長から人事担当者までを務めた現場経験を持ち、就業規則や人事制度設計を得意としているのが特徴。クライアントの人事部として机上の空論ではない支援をしています。人材育成と業績向上を目的とした人事制度設計コンサルティングは、半年から1年と長期にわたって施策を実施。ヒアリングにもとづいたロードマップを提示し、経営者・選抜メンバーとともに形にしていく作業を進行していきます。運用の開始後に高確率で発生する課題を解決する運用支援も含めて、トータルなサポートの提供が可能です。

業務範囲

• 給与計算
• 各種規則の作成
• 社会保険アウトソース
• 労務相談
• 労務監査
• マイナンバー対応
• 助成金申請代行

櫻庭経営労務管理事務所

東京都豊島区南池袋2-49-7　池袋パークビル１階

櫻庭経営労務管理事務所は東京都豊島区にある会社です。主な事業内容として補助金・助成金、経営・人事労務などに関するコンサルティングサービスを提供しています。また併設する社労士事務所における専門サポートも行っています。大きな強みは人事労務のスペシャリストとして提供するサービスです。就業規則の作成、助成金の申請、保険や給与計算の手続きといった社労士業務を中心にサポートを行い、クライアントの事業を組織体制から支えます。特に就業規則は無料相談や無料診断といったサービスを用意しています。顧問としての契約にも対応しており、各種コンサルティングを含む毎月の専門業務を通じて最終的な売上向上の実現に向けた支援を行います。給与計算や就業規則作成のみのスポット依頼にも対応しており、柔軟な体制でクライアントのニーズに対応することができます。

業務範囲

• 給与計算
• 各種規則の作成
• 社会保険アウトソース
• 労務相談
• 助成金申請代行

社会保険労務士法人クロスフェイス

東京都中央区日本橋茅場町2丁目17-5

クロスフェイスは東京都中央区にオフィスを置く社会保険労務士法人です。主な事業内容として労働保険・社会保険手続き、勤怠管理、給与計算などの社労士顧問サービス、助成金顧問サービス、社労士業務のスポット支援サービスを提供しています。大きな強みは助成金とクラウド活用に関するサポートです。特に厚生労働省の「雇用関係助成金」に関する知識を豊富に有しており、常に制度の最新情報とクライアントの雇用環境の両方を考慮した最適な助成金支援のプランニングを行います。またIT・クラウドについては、各種業務管理ソフトウェアやクラウドサービスの導入支援を通じてクライアントの業務効率化を実現します。特にクラウド会計サービス「マネーフォワード」の公認社労士として登録されており、その活用方法について詳細な知識とノウハウを持っています。

業務範囲

• 給与計算
• 年末調整
• 各種規則の作成
• 社会保険アウトソース
• 労務相談
• 労務監査
• メンタルヘルス相談
• マイナンバー対応
• 助成金申請代行
• 特殊形態 (NPO法人、公益法人など)

山谷・コンサルティング・グループ　

兵庫県加古郡稲美町岡764-2

社会保険労務士業全般。 具体的には、 　①　人事・労務管理のご相談、ご助言、ご指導 　　　26年の経験と専門家からの見地で的確にご対応いたしま　　　　す。最終目標は、お客様の業績アップです。 　②　労働社会保険事務手続き代行 　　　採用時、在職中、退職時のすべての手続きを 　　　電子申請にてスピーディーに処理いたします。 　③　給与計算代行 　　　勤怠データを頂くだけ。 　④　助成金活用のご提案 　　　助成金申請は、情報力とタイミングです。 上記4つの密接に関連している業務を一括管理。

株式会社日本中央会計事務所/日本中央税理士法人

東京都港区西新橋2-6-2　ザイマックス西新橋ビル3F

全国対応しております。メールや電話等でコンサルティングも含めて北海道から九州、沖縄まで網羅しております。 また、労使トラブル、労働基準監督署の対応も全国対応可能です。 さらに、質の高い情報を提供しております。 労働・社会保険の手続はもちろんお任せ下さい 社会保険労務士の基本の仕事である人事・労務管理、事務手続き等はお任せください。その手続きの中であなたの会社に必要と感じたことは、どんどん提案していきます。 新しい時代の働き方に対応します 昨今の社会では終身雇用制、年功序列の廃止の流れにより、働き方が多様化してきています。 同じ職場にパート、アルバイト、派遣社員、契約社員と様々な労働形態があり、賃金形態も月給、日給、時給とバラバラです。 そのため複雑化する雇用環境に対応する提案を行います。 あなたの会社の労使トラブルを未然に防ぎます あなたは自分の会社は労使トラブルとは無関係と考えているかもしれません。 しかし、労使トラブルは突然やってきます。 トラブルが起きてから対応するのではもう手遅れなのです。 労使トラブルは起こってしまうと対応が大変ですが、未然に防ぐ方法、即ち、 日頃からの備えがあれば簡単に防ぐことができます。 その方法を私がお教えいたします。 労使トラブルはケース毎に違います 労使トラブルは一度発生しますと様々なケースが想定され、対応する社労士の経験により対応策が変わってきます。 その点、私は年間１００社以上の現場での実務を経験しています。 はっきり言って、過去の事例での経験がモノをいいます。 あなたの会社に適した就業規則を作成します あなたの会社の就業規則は社労士に言われた通りに作成させられていませんか。私はあなたの会社の規模、形態に対応し、最も適したあなたの会社だけのオリジナルの就業規則を作成いたします。 もちろん、各規則を何故このようにするのかを説明し、あなたにも理解・納得していただきます。 人事、経営面におけるコンサルティングを提案します 社会保険労務士は人事・労務管理、事務手続きがメインの仕事ですが、私はそれだけではなく、職場のコミュニケーションを高め、社員のモチベーションを上げ、業績を向上させていく環境を構築できるよう、法的な問題、基準を解決し、あなたの会社を人事・経営面から支えていくコンサルティングを提案いたします。

ちよだ中央経営労務管理事務所

東京都千代田区神田神保町1-17

東京都千代田区神田の特定社会保険労務士事務所です。創業、起業や助成金申請、社会保険手続き、就業規則の作成・変更、人事賃金・労務の業務は貴社の社外ブレーンとして業務効率化やコスト削減をサポートする当社会保険事務所にお任せください。また、人事・賃金・退職金制度（２１世紀型の業績連動型仕事基準人事制度）のコンサルティングをおこない、企業の付加価値を高める「組織マネージメント」を設計・運用し、企業の「経営目標達成」のお手伝いをいたします。当事務所は、特定社会保険労務士事務所として千代田区を拠点に以下の地域の各事業所様、そして埼玉県、神奈川県などの東京近県の各会社様、個人事業主様をクライアントとして事業経営をご支援いたしております。対応地区　千代田区、新宿区、中央区、港区、江戸川区、文京区、足立区、荒川区、板橋区、大田区、葛飾区、北区、江東区、品川区、渋谷区、杉並区、墨田区、世田谷区、台東区、豊島区、中野区、練馬区、目黒区等の東京２３区及び、関東、首都圏近郊、立川市、市川市、浦安市、船橋市、千葉市、松戸市、大宮市、川口市、川崎市、横浜市等。ＷＥＢ顧問相談は北海道から沖縄まで全国対応をしております

社会保険労務士法人アシストワンはとり

東京都港区芝5-32-11 セブン三田ビル

社会保険労務士法人アシストワンはとりは、東京都港区にある社労士事務所です。労働・社会保険手続き代行、人事・労務相談、給与計算、就業規則作成、助成金申請、是正勧告対応などのサービスを提供しています。社労士事務所として40年以上の歴史と信頼をもち、中小企業から大企業まで幅広い規模のお客様の業務に対応可能。多数の有資格者が在籍し、担当者の不在時でもサポートが可能な体制で業務に取り組んでいるため、信頼関係が築きやすいのも魅力です。従業員の入退社時の手続きや社会保険料の算定手続き、労働保険料の申告はもちろん、労働基準監督署や年金事務所等の調査の立会いにも対応しています。月額1万円からの顧問契約で社会保険手続き代行が依頼できるほか、スポット契約にも対応可能。お客様ごとのニーズにそった提案が受けられるのも嬉しいポイントです。

鈴木社会保険労務士事務所

神奈川県川崎市幸区幸町2-681-24

鈴木社会保険労務士事務所は、川崎市幸区に拠点を設ける社会保険労務士事務所です。会社の新規設立から中小企業の労務管理までをカバーしており、労務問題に強い特定社会保険労務士として、企業の規模を問わず多岐にわたる業界の企業で顧問契約を結んでいます。事務所代表は40代と、社会保険労務士としては比較的若い年齢ながら、業界歴は20年以上。顧問を担当している業界は、食品から医療、ソフトウェア、運送、アパレルなどとさまざまです。また、手続業務においては電子申請などのネットを活用したシステムに対応することでスリム化・効率化を図っています。サービスは顧問契約によるものと、助成金や社会保険の新規加入手続きなど、個別の案件について対応するスポット契約のいずれにも対応。顧問契約料は、従業員4名以下で1万5,000円からとなっています。

社会保険労務士法人エンジー

愛知県名古屋市港区九番町5-3-1 JFE名古屋東海通ビル3A

社会保険労務士法人エンジーは、愛知県名古屋市にある社労士法人です。労務顧問をはじめ、就業規則の作成・見直しや助成金の申請代行などの業務を行っています。最大の特徴は、介護・障害福祉業界に強いということ。介護事業所の新規開業支援サービスを提供しており、創業融資や各種申請手続きなどを総合的にサポートしているほか、介護業界に強い税理士の紹介も可能です。名古屋を中心に介護・福祉施設40件以上の経営をサポートしており、その内訳はデイサービスや就労継続支援施設、特定有料老人ホームなどさまざま。名古屋市周辺で、福祉業界に強い社労士をお探しならうってつけといえるでしょう。人材確保等支援助成金においても、介護・保育労働者雇用管理制度助成コースに対応。離職率の高さにお悩みの介護事業者にとって、非常に頼りになる存在です。

林社会保険労務士事務所

岡山県岡山市大供1-6-1

林社会保険労務士事務所は、岡山市北区に拠点を置く会社です。企業における「人づくり」を通じて「夢のある会社づくり」をモットーに、求人・採用から退職までの諸手続をはじめ、給与計算業務、職場での労使トラブル解決サポートも手がけています。またキャリアコンサルタントの知識と経験を生かし、各種社内規則の立案・作成・整備や各種補助金の活用アドバイスなどにも対応。毎月の顧問契約を結ぶことで、人事労務をトータルでサポートが期待できるので、人事・労務管理のコストの大幅な削減を実現できるでしょう。顧問契約だけでなく、就業規則その他諸規定の作成及び改定、各種助成金・給付金の申請手続、給与計算業務など個別のサービスごとに、契約して対応してもらうこともできます。報酬額については相談、問い合わせののち、見積もりする形になりますのでまずは気軽に相談すると良いでしょう。

武藤社会保険労務士事務所

京都府京都市下京区高辻通柳馬場西入泉正寺町466日宝京都2号館5階2

武藤社会保険労務士事務所は京都府京都市に所在する社労士事務所です。労働・社会保険の手続きや給与計算などの業務を取り扱っています。なかでも強みとしてあげられるのが安価な顧問料金です。従業員数が5名以下の場合は月額1万円で労務顧問を結ぶことができるほか、従業員数が31名から50名の場合でも月額で約6万円となっています。顧問契約では労使トラブルの相談へのアドバイス、入退職者の手続き、社会保険関連の法改正や助成金に関する情報提供、労働基準監督署による調査が入った際の立ち会いや報告書の作成などを提供します。給与計算は別料金ですが、顧問契約と同じ料金体系をとっており、必要に応じて依頼が可能です。顧問契約と給与計算をあわせて依頼しても月額2万円～依頼できるので、コストパフォーマンスの高い社労士事務所といえるでしょう。

宍戸労務管理事務所

福島県福島市丸子字町裏 2-3

宍戸労務管理事務所は福島市丸子にオフィスを置く社労士事務所です。1989年に開業し、約30年にわたって労務顧問、就業規則の作成、給与計算、年金の受給支援といったサービスを提供してきました。とりわけ得意としているのは、障害年金の申請と労災対応。医師による診断書の作成から申立書の記入、労災の場合は傷病年金・障害補償給付の手続きまでトータルにサポートします。障害年金の給付を受けたい方や労災の処理で頭を悩ませている方には心強いパートナーになるはずです。また、リーズナブルな料金の親身なサービスも特徴の1つ。従業員10名以下の会社の場合、顧問料は保険手続き込みで月々2万円、障害年金の手続きは5万円から引き受けます。あわせて自社ホームページには就業規則届や復職診断書など100種類以上に及ぶテンプレートが用意されており、無料でダウンロードできます。

ヒラタ労務事務所

北海道札幌市北区北19条西3丁目2番2号

ヒラタ労務事務所は、札幌市北区に拠点を構えています。労務相談をはじめ、就業規則および社内規定の整備、労働保険・社会保険の手続き代行、給与計算代行、助成金の相談、セミナーや研修会の講師を行っています。顧問料としては、労務顧問契約が1万円から、労務＋手続代行顧問が2万円からとなっています。低価格ですが、人事労務に関するアドバイスはもちろん、申請書や届出書、報告書の作成や提出代行も依頼できます。労務相談では、年次有給休暇制度の見直し、育児・介護休業制度、セクハラ・パワハラの防止対策など、あらゆる相談に対して最適な提案を行っています。もしも個別的労働紛争が起きた場合は、紛争解決のため特定社会保険労務士としてあっせんのサポートを実施しています。

さくら社労士事務所

兵庫県西脇市黒田庄町前坂938番地の3　黒田庄保育園横

さくら社労士事務所は、兵庫県西脇市に事務所を構える社労士事務所です。主に、老人・障害者・保育施設などの社会福祉法人や医療法人、小規模事業者、NPO法人などをクライアントに持ち、福祉事業の開業支援などを行ってきました。また創業以来蓄積してきたノウハウをもとに、助成金申請も強力にサポートしています。定期的に最新情報を提供するのはもちろん、加入手続きや労働条件を整備。無料の助成金メールマガジンを発行するなど、情報発信にも積極的です。着手金1〜2万円、受給額の12〜15%に抑えられた成功報酬など、リーズナブルな料金もうれしいポイントでしょう。そのほかにも、賃金規程や育児介護休暇規程を含めた就業規則作成、ホームヘルパー向け就業規則作成などにもあわせて対応しています。

松崎社会保険労務士事務所

東京都世田谷区給田3-34-7ワービル給田406号

世田谷区給田の社会保険労務士法人松崎事務所は、社会保険などの各種手続き、人事・労務に関する相談や指導、法令や解釈の最新情報の提供などを主に取り扱う社会保険労務士事務所です。中小企業やベンチャー企業の経営発展につながるサポートに力を入れているのが特徴。基本的な労務管理依頼だけでなく、セミナーや企業研修、各種の団体での講演会、受験専門校における社労士試験の受験指導（全科目担当）なども行っています。また、経営方針として、できるだけ専門用語を使わずに、わかりやすく丁寧な説明を心掛けているのもポイント。電子申請による手続きを積極的に取り入れ、迅速・丁寧・正確さはもちろんのこと、きめ細やかな対応を行っています。企業への影響を考え、長期的な視点でみた適切なサポートが必要な方におすすめといえるでしょう。

かわちの社労士事務所

大阪府東大阪市長田東2-1-31　プレミール福山ビル301

かわちの社労士事務所は、大阪府東大阪市に所在する社会保険労務士事務所です。給与計算や書類作成・提出代行、相談・指導、業種別サポートなど幅広い業務を請け負っています。特徴は、なんといってもリーズナブルな料金設定でしょう。給与計算については、計算料金が1人当たり500円と格安を実現。さらに顧問業務の中に給与計算を盛り込んだ「顧問A」では、労保・社保手続き、労保年度更新、就業規則見直し、相談・指導など、社労士ならではの専門業務を一括依頼することが可能です。また、様々な企業のニーズに応えるために、タイムカードの取り扱いや給与明細封入、年末調整対応など様々なオプションも用意しています。さらに、給与計算を通して見えてきた会社の人事・労務の課題などに対する解決策も提案可能です。事業をスムーズに進めるための総合的な支援を受けられるのではないでしょうか。