一般企業の経営面はもちろん農業法人に向けた労務管理に尽力しており、創業以来多くのクライアントでの実績あり
ガイアＦＰ社会保険労務士事務所は、人事や労務に関する業務を幅広く手がける企業です。
一般企業の経営面はもちろん農業法人に向けた労務管理に尽力しており、創業以来多くのクライアントでの実績があります。
各種保険手続きや助成金申請代行、人事制度や就業規則など幅広いサービスを提供し、健全な事業運営を実現しています。
クライアントと丁寧なヒアリングを行い、目的や課題などに向けた最適な提案を実施。
トラブル発生防止や煩雑な手続きや申請の負担軽減により、本業に集中できる環境作りが得意です。
専門的なノウハウに加えて正確でスピーディーな作業スキルを活用し、スムーズな経営に貢献します。
労務管理や職場内ハラスメント対策、メンタルヘルス対策など、人事労務において企業が抱える課題の解決に取り組み、発展をサポート
社会保険労務士事務所アイ・ヒューマン・コンサルティングは、千葉県を拠点に、コンプライアンスを順守した職場環境づくりを支援しています。
労務管理や職場内ハラスメント対策、メンタルヘルス対策など、人事労務において企業が抱える課題の解決に取り組み、発展をサポートしてきました。
給与計算代行や就業規則の作成、各種助成金の申請などの業務も代行。助成金に関しては積極的に最新情報を発信し、クライアントの事業形態に最適な提案を行っています。
社内規定や事業計画を見直すきっかけとなる助成金の活用を、受給可能な種類の紹介から提出書類の準備、申請手続きまでトータルにサポートしています。
千葉県習志野市秦の杜2-18-7 プエルタデルソル108号室
創業以来、多くのクライアントでの実績があり、それらを通して培ったノウハウにより健全で円滑なビジネス運営を実現
玉置社会保険労務士事務所は、千葉県を中心に関東エリアへ向けた人事・労務サービスを提供する企業です。
創業以来、多くのクライアントでの実績があり、それらを通して培ったノウハウにより健全で円滑なビジネス運営を実現しています。
各種手続き代行や採用・人事業務などをワンストップに対応し、全ての人にとって働きやすい環境作りに尽力しています。
また女性社会保険労務士が在籍していることで、女性ならではの観点やきめ細やかな対応が強みです。
正確でスピーディーな作業スキルに加えて、コンサルティングの視点から業務全体の最適化にこだわり、クライアントの事業発展に貢献します。
マイナンバー制度への対応サービスを提供。チェックリストやマニュアル提供のほか、運用システムの導入も。
みらい社会保険労務士法人は、大分県大分市に本社を構える社会保険労務士事務所です。労務相談や社会保険の手続き、就業規則作成といった基本的な業務はもちろん、経営セミナーやコーチングまで行き届いたサービス内容が自慢です。これまでには、医療業や食品製造業、貨物運送業など幅広い業種を手がけ豊富な実績を誇ります。従業員数1,200人を抱える大企業を顧問先に持つなど、信頼の置ける事務所と言えるでしょう。また、美容室の労務管理に特化している点も大きな強みです。年々美容師が減少傾向にある中で、優秀な人材を確保するためのノウハウや、中途採用するうえでのアドバイスも行っています。また、他士業との連携にも強くあらゆる相談にワンストップで対応できる体制も魅力。永続的な企業の成長をサポートします。
東京都千代田区岩本町2-5-11 岩本町T・Iビル８階
クライアントそれぞれの実情・課題に応じて個別サービスをプランニング。人材活用からリスク管理まで。
東京都千代田区にオフィスを構えるリードブレーン社会保険労務士事務所は、全国からの依頼に対応してる社労士事務所です。美容室や飲食店を多数クライアントに持ちます。特長として、リーズナブルかつ明確な料金設定があげられるでしょう。労務顧問契約料が月額1万5,000円から。人事や採用などに関する相談が可能です。社会保険の手続きも3,000円から別途対応しています。そのほかにも、経営コンサルティングや外国人雇用の支援など、グループ会社と連携することにより幅広い業務にワンストップで対応することが可能です。また、レスポンスの速さも大きな強み。Chatwork、LINE、FaceBook、Gmailで気軽に相談することができるのもうれしいポイントです。緊急で依頼したいことがある場合など頼れるパートナーになってくれるでしょう。
労働・社会保険や労働法関連の手続きを代行し、労務相談や採用に関する相談を受けるとともに、助成金を提案
山岡社会保険労務士事務所は、東京都世田谷区に本社を構える、採用定着支援や労務顧問および助成金申請や就業規則作成を手掛けている企業です。
労働・社会保険や労働法関連の手続きを代行。月に1回訪問することで、助成金の提案をして、労務相談や採用に関する相談を受けています。
また、採用について悩んでいる事業主向けに、求人提出代行や採用選考を提案。定額費用でも採用実績を上げられるように、求人のための採用サイトの作成サービスを提供してきました。
さらに、派遣・紹介事業関係の実務を経験してきた実績に基づき、専門的な提案が可能。許可申請のために、申請書類を作成し、添付書類を収集して、提出代行を引き受けています。
精神障害による障害年金の申請を代行。新規での申請以外に不支給などによる不服申し立てや等級を上げる場合の額改定請求にも対応
さがみ社会保険労務士法人は、精神疾患による障害年金の申請代行を専門に行なっている会社です。
相談費用や着手金といった事前支払いのない完全成果報酬制を取り入れており、お金の心配なく依頼できるのが特徴。うつ病や統合失調症、発達障害といった精神障害による障害年金の申請を代行しており、新規での申請以外に不支給などによる不服申し立てや等級を上げる場合の額改定請求も行なっています。障害年金に関する悩みやアドバイスを積極的に行っており、ターゲットを絞ったサービス展開を行うことで受給決定率98%以上を獲得することが可能です。
また、土日祝日にも対応しておりオンライン相談も可能なため、手軽に利用することができます。
業種や業態に応じた手続きを、迅速かつ確実に対応し、労務顧問だけでなく、継続的に日常的な手続きも担当可能
社会保険労務士大川樹事務所は、本社を神奈川県横浜市都筑区に置く、労務顧問や労務コンサルティングおよび就業規則の作成や助成金の申請代行を行う企業です。
業種や業態に応じた手続きを、迅速かつ確実に対応。労務顧問だけでなく、継続的に日常的な手続きを請け負ってきました。
その一方で、オリジナルの就業規則を作成。そのほか、活用できる助成金の要件調査や体制整備、申請代行などをサポートしています。
それ以外にも、労務コンサルティングを実施。職場環境の改善や離職率の低減に加えて、労働時間の削減や新制度の導入といった、あらゆる労務課題を解決してきました。
神奈川県横浜市高島2-10-13 横浜東口ビル 1010号
職場の困りごと解決を支援する事業を手掛け、労働社会保険の適用、年度更新、各種給付金や助成金、就労規則、コンサルティング関連を対応
鈴木忠雄社会保険労務士事務所は神奈川県横浜市に拠点を置き、職場の困りごと解決を支援する事業を手掛けています。具体的な業務内容としては、労働社会保険の適用、年度更新、各種給付金や助成金の申請、就労規則の作成・変更、雇用管理のコンサルティング、年金関連のコンサルティングなど。法関連広範をカバーする社会保険労務士を有しており、迅速な対応、正確で分かりやすい説明、親切丁寧な事務処理を心がけています。また、創業50年の実績を持つ労働保険事務組合と提携、および弁護士や税理士など他士業との複合サービスの提供も掲げており、さまざまな角度から総合的なアドバイスが可能。
神奈川県横浜市丸山台1-11-19瀬之間ビル401
労務管理や労働問題などに関わるさまざまな相談に応じており、クライアントのパートナーとして人事に関わる各種業務サービスを提案。
みわ社会保険労務士事務所は、社会保険などの手続代行や就業規則の作成など、労務に関わる業務を請け負っている事務所です。
労務管理や労働問題などに関わるさまざまな相談に応じており、クライアントのパートナーとして人事に関わる各種業務サービスを提案。
就業規則や諸規定の作成業務においては、クライアントから入念にヒアリングを行い、企業の実態に合わせた「行きた就業規則」を作成することが可能です。
また、給与計算の業務委託も請け負っています。
さらに、医療業界関連の労務情報に精通しており、医療機関や福祉施設向けの人事労務サービスや情報の提供も行っています。
ベネフィット社会保険労務士法人は東京都豊島区池袋にオフィスを構える社労士事務所です。助成金申請をはじめとし、美容業、その他の中小企業に向けて、税務会計サービス及びコンテンツの提供を行っています。助成金の分野では、「美容室」と「助成金」を知り尽くした専門家が複雑な助成金申請業務をサポート。これまで美容室だけで受注件数は250件を超えています。実績が豊富なだけでなく、定期的に社内勉強会を行ったり、社外のセミナーに参加することで知識を磨き、最新の助成金に対応する準備が整えられています。またベネフィットグループ内には社労士だけでなく、税理士や経営コンサルも在籍。美容室とのお付き合いは300院を超えており、経営サポートのプロ集団がグループをあげて経営全体をサポートしてくれます。助成金以外のお悩みに対しても柔軟な視点でアドバイスをもらえるでしょう。
福岡県福岡市中央区赤坂1-3-14ブランシェ赤坂405
みやびの社労士事務所は、福岡市中央区赤坂にオフィスを構える社会保険労務士事務所です。美容室やサロンを多くクライアントに持ち、主に労働保険手続きの代行や残業対策、就業規則作成など、社労士業務を幅広く手掛けてきました。特長として、豊富な実績があげられるでしょう。代表は大手企業で社会保険事務を担当しており、そこで培ってきたノウハウを活かして煩わしい手続きを一手に引き受けることができます。月額顧問料も比較的リーズナブルで、従業員が4人までの場合は月額1万5,000円から。初回相談料は無料というのも魅力的です。そのほかにも、美容室の経営コンサルティングも得意としており、手がけた美容室のなかには年間で10～30％売上がアップしたという事例も。難しい言葉を避け、わかりやすく説明するためクライアントから非常に評判です。経営を根本から見直したいという方におすすめでしょう。
東京都練馬区石神井町4丁目25番16号 サニーヒル・H303
そうま社会保険労務士事務所は、東京都豊島区池袋にオフィスを置く社労士事務所です。基本的な社労士業務にくわえ、美容室の経営を徹底的にサポートしてきました。大きな特長は、人材採用をする際に心理検査の導入を提案していることでしょう。心理検査会社に勤めた経験を活かし、オーナーまたは美容室にマッチする人材を選定。従業員の定着率アップにも貢献しています。また料金について、労務サポートと経営サポートがセットになった美容室パートナー契約を、月額2万円から用意。初月無料キャンペーンもあるので大変お得です。そのほかにも、就業規則の作成改正、研修・人事制度づくりの業務もスポット対応しているため、それぞれのニーズに合わせて依頼することができます。経営を成功させている美容室のノウハウを蓄積しているので、頼れるパートナーとなってくれるでしょう。
社会保険労務士 右田事務所は東京都中央区にオフィスを構える、美容室専門の社労士事務所です。人事・労務相談、オーダーメイド就業規則の作成・諸規定の整備、助成金の申請・手続き、各種保険の手続き代行などを行っています。美容室専門社労士事務所として、美容室に特化した労務管理や就業規則の作成などを請け負います。美容室向けの助成金サポートを行っているだけでなく、助成金に関する相談や法律改正の情報提供等がサービス内容に盛り込まれたアドバイザリー顧問を依頼できます。人事労務管理も同時に行ってもらえるので、美容室の心強いパートナーとなるでしょう。「労働者が長く働ける職場作りがこれから伸びていく美容室の条件」との考えを元に、争いがなく快適な職場作りをサポートしています。助成金申請に関わらず、労務管理を含めたトータルサポートを依頼するのもひとつの手でしょう。
神奈川県横浜市西区岡野 1-10-1 ストーク横浜参番館304
メイクル経営管理事務所は、横浜市西区にある社労士事務所です。横浜をはじめとする神奈川県全域のお客様を対象としたサービス「横浜助成金センター」を運営しています。「横浜助成金センター」は中小企業の助成金受給をサポートするサービスです。創業支援や人材採用、教育研修、育児・介護休業、パート活用など幅広い助成金申請を取り扱っており、これまでの受給成功額は1憶6,000万円超と横浜ではトップクラスの実績を誇ります。助成金に関する情報提供はもちろん、より高額な助成金を受給するための提案が可能な点も魅力です。また、相談や助成金診断は無料で行っているので、豊富な実績をもつ事務所に自社にぴったりな助成金を提案してほしいという方にも最適な事務所といえるでしょう。
OFFICE IDEは、静岡県静岡市に事務所を構える社労士事務所です。社会保険や労働保険の手続き代行、助成金、労務管理関連など、社労士業務全般に対応しています。代表の井出氏は、社労士として20年以上の経歴があり、顧問先には飲食店や出版業、建設業など、さまざまな業種の企業があります。キャリアアップ助成金などの申請についても、美容室や歯科医院、食品製造業など豊富な実績があり、強みの一つになっています。助成金の申請には、顧問契約が必須となりますが、キャリアアップ助成金以外の助成金を受給できる可能性についても無料で診断してもらうことができるなど、クライアントに寄り添ったサービスに定評があります。また、個人情報の適切な取り扱いを行う社労士事務所として、全国社会保険労務士会連合会が公的に認証する「SRPⅡ認証事務所」に指定されている点も信頼のおけるポイントと言えるでしょう。
東京都目黒区青葉台1-12-13 パレットＭ青葉台3階
オーサムは、東京都目黒区に事務所を構え、労働・社会保険手続や人事・労務相談、就業規則作成・見直しや給与計算代行、助成金申請代行などのサービスを提供する社会保険労務士事務所です。会社設立・開業支援・年金相談にも応じているほか、美容室・不動産業界向けの労務管理サービスを提供しているのが特徴。クラウドサービス活用による業務効率化の提案も行うなど、ITの導入・支援にも積極的です。代表者はアパレル業界や不動産業界での営業・マネジメント経験を持ち、人事・労務管理が売上に直結する重要な要素であることを痛感。ノルマが厳しく従業員の離職率が高い不動産業界に経験とノウハウを活かした労務管理サービスを提供しています。業界の幅広いネットワークを活かし、他社の事例を参考にした最適な提案も可能。就業規則作成や各種制度の整備を含めたトータルサポートを行なっています。
兵庫県神戸市東灘区向洋町中6－9 神戸ファッションマート４E-25
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