- 課題
- ・組織再編によりグループ間のつながりが希薄になっていると感じ、毎年期初に実施しているキックオフミーティングをよりつながりを重視した内容にて開催したいと考えていた
- 解決
- ・今後の組織の方針を発表する際にインタラクティブツールを活用してグループ間のつながりや双方向で関わり合っているという印象を演出
・従業員の仕事へのこだわりや人柄を表すムービーを制作、上映
・映像を活用して華やかで格式高い表彰式を演出
・懇親会にて従業員の顔を見ることができるゲームコンテンツを展開
- 効果
- ・表彰動画やコンテンツが良い刺激になりモチベーション向上に貢献できた
・従業員がグループの強みと絆を感じることができるイベントとなった
・他グループ会社の雰囲気を知ることができたという意見があった
・受賞者を称えるプログラムや一体感を抱けるプログラムが多く従業員のモチベーションを向上することができた