社員総会におすすめのイベント企画会社6選|発注者評価も掲載【2026年最新版】
社員総会の企画、運営を外注したい方向けに、社員総会に強いイベント企画会社を厳選し、6社ご紹介します。
社員総会は、経営方針の共有や組織の一体感醸成、社員のモチベーション向上につながる重要なイベントです。一方で、コンセプト設計やプログラム構成、会場手配、演出、当日の進行管理など多くの工程が発生し、設計や運営の質によって参加者の理解度や満足度が大きく左右されます。
- こんなお悩みを抱えていませんか?
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- 社員総会を外注したいが、どのイベント会社に依頼すべきか分からない
- 企画立案から当日の運営まで一括で任せられる会社を探している
- 限られた予算の中で、印象に残る社員総会を実施したい
本記事では、社員総会に強いイベント企画会社を厳選してご紹介するとともに、PRONIアイミツが保有する発注者アンケートをもとに、各社の評価や利用者の声も掲載しています。また、費用相場や会社選びのポイントも解説しているため、外注先選定の参考にしてください。
最近の更新内容
- 2026.05.12 更新
- イベント企画会社をお探しの方向けに、外注先を選ぶ際に失敗しないポイントをアップデートしました。 イベント企画の費用相場について最新情報を調査し、内容をアップデートしました。
- 2026.04.01 更新
- 株式会社オージャストについて、内容をアップデートしました。 ・PRONIアイミツを通して発注したユーザーの実体験アンケート結果、および評価情報を追加
社内イベントに強いイベント企画会社の一覧も併せてご覧ください。
このページについて
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- ページに掲載されている内容は記事作成時の情報であり、現在は変更になっている場合があります。また、ご依頼内容や納期等の条件によって案件の難易度が変化するため、当ページで紹介されている企業へご依頼される場合は自己責任にてお願いいたします。
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社員総会は外注することで成果と運営効率を両立できる
社員総会の本来の意味は株主総会の意味ですが、一般的にビジネスで利用される「社員総会」は、社員を労ったり、社員同士で交流をする場のことを指します。
一般的に年に1,2回開催されることが多い社員総会ですが、案内作成から会場確保、設営、当日の運営、そしてアンケートといった実施後のフォローなど、必要な工程と工数は膨大にあります。これを普段の業務と並行しながら企画、運営をするとなると、本来の業務が滞ってしまうリスクがあるため、人員が十分に割けない場合はイベント企画会社に外注すると良いでしょう。
また近年では、アプリを使ったイベント専用ゲームや、オンラインでのイベント開催など、社員のニーズに合わせた企画ができる会社も増えています。経験が豊富なイベント企画会社を活用して、会社と社員が心から喜べる社員総会で成功させましょう。
社員総会向けで実績のあるイベント企画会社4選
社員総会のイベントで実績のあるイベント企画会社を4社ご紹介します。多種多彩なイベントの企画力はもとより、近年需要が高まっているオンライン社員総会などにも対応できる実績の多いイベント企画会社です。
株式会社ムード
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第17回居酒屋甲子園オンラインイベント企画出典:NPO法人居酒屋甲子園
| 予算感 | 要問い合わせ |
|---|---|
| 設立年 | 2020年 |
| 従業員数 | 1-4人 |
| 会社所在地 | 東京都文京区本郷3-3-11 IPB御茶ノ水ビル9F |
| 電話番号 | 03-3817-8848 |
株式会社JTBコミュニケーションデザイン
こんな人におすすめ
・社員総会にマンネリを感じている方
・実績が豊富な会社に飽きのない、イベントを企画してほしい方
| 予算感 | 要問い合わせ |
|---|---|
| 設立年 | 1988年 |
| 従業員数 | 500-999人 |
| 会社所在地 | 東京都港区芝3-23-1 セレスティン芝三井ビルディング 12階 |
| 電話番号 | 03-5657-0600 |
株式会社コムネット
| 予算感 | 予算に合わせて企画可能 |
|---|---|
| 設立年 | 1988年 |
| 会社所在地 | 東京都文京区本郷3-3-11IPB御茶ノ水ビル9F |
| 電話番号 | 03-3816-0392 |
株式会社スポーツワン
| 予算感 | オンラインライトパック:30万円 オンラインスタンダードパック:60万円 バーチャル空間1会場:100万円 |
|---|---|
| 設立年 | 2001年 |
| 従業員数 | 100-499人 |
| 会社所在地 | 神奈川県横浜市港北区新横浜1-14-20 光正第2ビル305 |
| 電話番号 | 045-507-5321 |
社員総会向けで格安なイベント企画会社2選
次に、低予算でも満足できる社員総会が可能なイベント企画会社を厳選して2社ご紹介します。予算に合わせた企画が可能なイベント会社が揃っているのでぜひ相談してみてください。
株式会社オージャスト
ユーザーが満足!と回答したポイント(アンケート結果)
依頼内容・意図をしっかり理解している
熱意があり親身・丁寧である
対応・レスのスピードが早い
対応の早さや姿勢に好感を持ちました。
PRONIアイミツ編集部レポート
株式会社オージャストは、問い合わせ初期の対応において、スピーディなレスポンスと提案への理解力が評価されています。アンケート回答では「迅速に連絡があった」「自社サービスを踏まえた提案があった」といった声が見られ、短期間でも要点を押さえた対応が印象に残っていることがうかがえます。社内イベントとクリエイティブ制作を一体で手掛け、組織課題まで踏まえた企画提案を行うサービス特性が、こうした理解度の高い対応につながっている点も特徴です。
※2019年10月~2025年11月PRONIアイミツを利用したカスタマーのアンケート回答結果
| 予算感 | 社員総会パッケージ:2万円/人 オープニング映像:32万4,000円(税込) VRイベント:80万円〜 |
|---|---|
| 設立年 | 2006年 |
| 従業員数 | 10-29人 |
| 会社所在地 | 大阪府大阪市東成区深江北2-15-24東邦ビル 212 |
| 電話番号 | 0120-487-121 |
株式会社ブイキューブ
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表彰式・周年イベント・社員総会オンラインイベント企画 -
カンファレンスオンラインイベント企画 -
キックオフ社内イベント企画
| 予算感 | オンラインカジュアルパック:30万円(税込) (1人あたり2,000円) オフラインカジュアルパック:30万円(税込) (1人あたり5,000円) ハイブリッドパック:70万円(税込) (1人あたり4,700円) |
|---|---|
| 設立年 | 1998年 |
| 従業員数 | 100-499人 |
| 会社所在地 | 東京都港区白金一丁目17番3号NBFプラチナタワー16階(受付)、17階 |
| 電話番号 | 03-6845-0775 |
イベント制作で失敗しないために!会社を選ぶ際のポイント
イベント制作会社は得意分野や体制がさまざまで、選び方次第で成果と費用対効果が大きく変わります。ここでは発注前に確認したいポイントを整理し、見積もり比較で失敗しにくい判断軸を紹介しましょう。

同種イベントの実績があるか(規模と目的まで確認する)
まずは自社が実施したいイベントと「種類」「規模」「目的」が近い実績があるかを確認します。例えばセミナーでも集客重視か、顧客向けの満足度重視かでイベントの設計は変わります。展示会ならブースサイズや商談導線の経験が重要です。実績は件数だけでなく、担当範囲や成果まで聞くとミスマッチを防げるでしょう。
得意領域と対応規模が合うか(企画/制作/運営/進行のどこに強いか)
制作会社によって、企画設計から一括対応できる会社もあれば、運営や進行、配信、施工に強い会社もあります。イベントに関わる会社でも、以下の通り得意分野や専門領域が異なることを理解しておきましょう。
| 会社の種類 | 概要 |
|---|---|
| イベント制作会社 | 企画から制作、運営まで幅広く対応可能。 会社規模によって対応範囲は異なるが、多様なイベントを依頼できる。 必要に応じて運営や演出進行などを 外部に再委託し、全体を統括する場合もある。 |
| イベント運営会社 | 運営に強い会社。企画や制作も担えるケースはあるが、範囲が限定的なこともある。 サンプリングやPRイベント、大規模展示会など、 運営スタッフが多数必要な場面で力を発揮しやすい。 |
| イベント進行会社 | 式典やステージなどの進行管理に強い会社。小規模や個人事業主も多い。 |
| イベント施工会社 | 造作やブース施工に強い会社。施工に加えて、企画や制作機能を持つ会社もある。 |
なお、各社に得意領域はありますが、他領域にまったく対応できないとは限りません。業界ネットワークを活用し、必要な専門会社と連携して進めることもあります。
自社で担える業務と外注したい業務を整理し、強みが合う会社を選ぶことが重要です。あわせて、想定人数や会場規模に対して、必要なスタッフや協力会社を手配できる体制があるかも確認しましょう。
見積もりが明細化されているか(含まれる作業と除外条件が明確か)
見積もりは総額だけで判断せず、項目が明細化されているかを確認します。「何が含まれるか」と同時に「何が別料金か(追加条件)」が明確だと、後から想定外の増額が起きにくくなるでしょう。運営人数、リハーサル回数、制作物の点数、修正回数など、前提条件が書かれているかがチェックポイントです。
提案力があるか(目的とKPIから逆算できるか)
良い提案は、見栄えの良さだけでなく目的達成に直結します。集客、商談化、ブランディングなど目的に対して、KPIを置き、演出やコミュニケーション設計、導線や運営を逆算できているかを確認しましょう。代替案の提示や、予算内で優先順位を付ける提案ができる会社は、コスト調整が必要になった場面でも頼りになります。
コミュニケーションが速く正確か(窓口一貫、レスポンス、資料品質)
イベントは調整事項が多く、連絡の遅れが進行遅延や手戻りにつながります。窓口が一貫しているか、回答が早いか、論点整理が上手いかを確認しましょう。打ち合わせ後に議事メモや次アクションが明確に出てくる、資料が分かりやすいなどは現場力のサインです。小さなズレを早期に潰せる体制が重要となります。
相見積もりは前提条件を揃えて比較する(同条件で判断する)
相見積もりでは、前提が揃っていないと正しく比較できません。開催日程、会場条件、想定人数、委託範囲、制作物の点数、運営体制、リハーサル有無などを同じ条件で提示し、各社に見積もりを依頼しましょう。金額差が出たら、含まれる作業や体制の違いを確認し、安さではなく「目的達成に必要な条件」を満たすかで判断します。
イベント企画の費用相場
イベント制作の費用相場は、講演会やセミナーで80万円程度、展示会出展で150万円程度、企業の周年イベントで200万円程度、PRイベントで350万円程度、オンラインイベントで50万円程度が目安です。
| イベントの種類 | 価格帯 | 平均的な費用(相場) |
|---|---|---|
| 講演会/セミナー | 40万~120万円 | 80万円程度 |
| 展示会のブース出展 | 100万~300万円 | 150万円程度 |
| 企業周年イベント/パーティー | 150万~250万円 | 200万円程度 |
| 商品やサービスのPRイベント | 200万~500万円 | 350万円程度 |
| オンラインイベント | 20万~100万円 | 50万円程度 |
ただし、上記はあくまで一般的な目安で、実際の金額は大きく変動します。例えば、企画から集客、事務局、当日運営まで一括で任せるのか、運営や配信など一部だけを依頼するのかで費用は伸び縮みします。
さらに、会場規模や参加人数、演出の作り込み、必要なスタッフ人数、機材や造作の有無によっても見積もりは上下するでしょう。まずは、イベント制作の内訳と前提条件を揃えて比較することが重要です。
イベント制作費用を左右する項目
イベント制作は、基本的に「人」「場所」「モノ」の3つの要素が費用を大きく左右します。

「人」は、企画立案から制作進行、当日の運営までに関わるスタッフの人件費です。ディレクターや運営スタッフ、司会者、技術スタッフなどの人数や拘束時間によって費用が変動します。
「場所」は、イベント会場に加え、控室や待機スペースなど開催に必要な各種スペースの利用料です。会場の立地や規模、利用時間によって費用は大きく異なります。
「モノ」は、パンフレットなどの制作物や、映像・音響・照明・配信機材など、イベント実施に必要な機材・設備の費用が中心です。演出内容や機材のグレードによっても費用差が生じるので、覚えておきましょう。
また、「発注前にイベント企画の費用相場についてもっと詳しく知りたい!」という方はの記事をチェックしてみてください。
- 発注先探しのコツは?
- 費用や品質を比較するために複数の企業に問い合わせることが一般的です。
実際に問い合わせをした人の多くは平均4,5社見積もりをとっています。 - 4,5社の見積もりが揃うまでにかかる期間は?
- 4,5社の企業探しから打ち合わせ、見積もり取得するまでには2〜3週間ほどかかる場合が多いでしょう。PRONIアイミツなら最短翌日までに最大6社の見積もりがそろいます。
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ここまで、社員総会に強いイベント企画会社をご紹介しました。社員総会は、経営方針の浸透や組織の一体感醸成に直結する重要なイベントであり、企画内容や運営品質によって成果が大きく変わります。そのため、実績や企画力、対応範囲、費用感などを比較し、自社の目的や規模に合った会社を選ぶことが重要です。
PRONIアイミツでは、社員総会の企画、運営を外注したい方に向けて、目的や予算、イベント内容に応じた最適なイベント企画会社を無料でご紹介しています。厳選した企業のみをご提案するため、比較検討の手間を抑えながら効率的に依頼先を見つけることが可能です。社員総会で成果を出したい方は、まずはお気軽にご相談ください。
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社内イベント企画に関連する事例
社内イベント企画でこんな効果やメリットが得られています。
- 福祉
- 課題
- ・従業員が増加し、忘年会の場所選定や内容検討の負荷が大きくなっていたため、サポートを依頼できる企業を探していた ・部署同士など社内のコミュニケーションを活性化する機会としたい ・社員の士気を高められるイベントにしたい
- 効果
- ・参加者が積極的に参加し、さまざまな人とコミュニケーションを取れたイベントとなった ・多くの参加者が「楽しかった!」と評価するイベントとなった ・忘年会以外の会も企画の依頼をいただいた
- 福祉
- 課題
- ・コロナ禍により社員旅行が中止になってしまったため、社員総会を開催することとなったが、社員旅行と同等に従業員のモチベーションアップにつながるようなイベントとしたい ・このイベントを会社理念や行動指針を浸透させたり、成功体験を共有したりといった機会にしたい
- 効果
- ・従業員に会社理念、行動指針が浸透したイベントとなった ・感染症対策をしながら交流ができ満足感の高いイベントとなった ・従業員のモチベーション、帰属意識の向上に貢献した
- リサイクルショップ
- 課題
- ・毎年対面にて行っていた方針発表をオンライン開催に変更するにあたり、初めてのオンライン開催となるためサポートを依頼できる企業を探していた
- 効果
- ・スムーズにイベントを終えることができた ・聞きやすい方針発表会となった
PRONIアイミツコンシェルジュの酒井です。
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