スーパー業界におすすめの人材派遣会社7選【2024年最新版】
10万件以上の利用実績をもつ発注業者比較サービス「アイミツ」が、「総合型」と「特化型」「独自の特徴」を基準にスーパー業界におすすめの人材派遣会社を厳選!
・スーパー業界に強い総合人材派遣会社
・スーパー・小売業界に特化した人材派遣会社
・スーパー業界に強い独自の特徴を持つ人材派遣会社
の3つに分けて7社紹介します。
人材派遣会社選びで失敗しないためのポイントも解説。発注先にお悩みの方はぜひ参考にしてください!
販売職に強い人材派遣会社の一覧も併せてご覧ください。
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スーパー業界に強い総合人材派遣会社2選
まずは、スーパー業界に強みをもつ総合人材派遣会社を紹介します。
株式会社 エンクルー
こんな人におすすめ
・スーパーマーケットが主力の人材派遣会社に依頼したい企業の方
・生鮮部門へ技術スタッフを派遣して欲しいスーパーの方
・レジアウトソーシングサービスを利用したい企業の方
予算感 | 要問い合わせ |
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設立年 | 2009年 |
会社所在地 | 埼玉県さいたま市南区南本町2-1-2 プラザマツヤ3F |
電話番号 | 048-844-5425 |
株式会社フルキャスト
こんな人におすすめ
・人材派遣を検討中のスーパーマーケットの方
・短期間の人材派遣を希望するスーパーマーケットの方
・登録スタッフ数の多い人材派遣会社に依頼したい方
予算感 | 要問い合わせ |
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設立年 | 1976年 |
従業員数 | 100-499人 |
会社所在地 | 東京都品川区西五反田8-9-5 FORECAST五反田WEST 12F |
電話番号 | 03-4530-4848 |
ここまで、スーパー業界に強い総合人材派遣会社を紹介してきました。
総合型の人材派遣会社であっても、スーパー向けの技術者派遣に対応している会社や、レジ業務のアウトソーシングに対応している会社も存在しています。もちろん大手の人材派遣会社でもスーパーの業務に必要なスキルをもつ人材派遣に対応できると考えられますが、人材の専門性の高さが売り上げに直結しがちな昨今では、業界向けのサービスを用意する人材派遣会社がより有利ではないでしょうか。
スーパー・小売業界に特化した人材派遣会社3選
続いて、スーパー・小売業界に特化したサービスを提供する人材派遣会社を紹介します。
株式会社シー・エイチ・エス
こんな人におすすめ
・即戦力人材を派遣して欲しい東京・埼玉のスーパーの方
・業界経験者によるミスマッチのない人材派遣サービスを利用したい方
・アフターフォロー体制のある人材派遣会社をお探しのスーパーの方
予算感 | 要問い合わせ |
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設立年 | 2006年 |
従業員数 | 5-9人 |
会社所在地 | 埼玉県新座市東北 2-31-6 第1福島ビル4B |
電話番号 | 048-486-6250 |
東光サービス株式会社
こんな人におすすめ
・評価の高い東急グループの人材派遣会社に依頼したい企業の方
・しっかりと教育を受けた人材を派遣して欲しいスーパーの方
・24時間・深夜オペレーション対応人材を派遣して欲しい企業の方
予算感 | 要問い合わせ |
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設立年 | 1983年 |
従業員数 | 500-999人 |
会社所在地 | 東京都目黒区上目黒一丁目21番12号 東光ビル5F |
電話番号 | 0337930726 |
株式会社アクオ西日本
こんな人におすすめ
・スーパー特化型の人材派遣会社に依頼したい中国・四国の方
・中国・四国エリアでの派遣実績を重視したいスーパーの方
・教育・サポートの行き届いたスタッフを派遣して欲しい企業の方
予算感 | 要問い合わせ |
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設立年 | 2014年 |
会社所在地 | 広島県広島市中区八丁堀15-6 広島ちゅうぎんビル5F |
電話番号 | 082-502-6788 |
ここまでで、スーパー・小売業界に特化した人材派遣会社を紹介してきました。
業界に特化したサービスを提供する人材派遣会社には、スーパーでの実務経験をもつスタッフが豊富に在籍していると考えられます。また、営業担当者やコーディネーターも業界に精通している可能性が高いため、よりスムーズなサービス提供が期待できるでしょう。
スーパー業界に強い独自の特徴を持つ人材派遣会社2選
続いて、スーパー業界に強く独自の特徴をもつ人材派遣会社を紹介します。
株式会社ゼロン
こんな人におすすめ
・接客・サービス業特化型の人材派遣会社を利用したいスーパーの方
・接客業向け研修を修了した優秀な人材を派遣して欲しい企業の方
・接客レベル向上に向けて社員研修実施を検討するスーパーの方
予算感 | 要問い合わせ |
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設立年 | 1993年 |
従業員数 | 10-29人 |
会社所在地 | 東京都渋谷区渋谷2丁目22-16 渋谷TRビル3F 兵庫県神戸市中央区江戸町95 井門神戸ビル4F |
電話番号 | 03-3486-0681 |
株式会社ディースパーク
こんな人におすすめ
・販売・接客業に特化した人材派遣会社を利用したい企業の方
・管理職も派遣して欲しいスーパーの方
・コンサルティングや採用代行サービスを利用したい企業の方
予算感 | 要問い合わせ |
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設立年 | 2003年 |
会社所在地 | 大阪府大阪市中央区南船場4-11-28 JPR心斎橋ウエスト3F |
電話番号 | 06-6245-6638 |
- 発注先探しのコツは?
- 費用や品質を比較するために複数の企業に問い合わせることが一般的です。
実際に問い合わせをした人の多くは平均4,5社見積もりをとっています。 - 4,5社の見積もりが揃うまでにかかる期間は?
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人材派遣会社を利用する際のポイント
最後に、人材派遣会社を利用する際のポイントについて解説していきます。
派遣人材の職種と要件を明確にする
スーパーでは特別な資格を必要としない職種もあることから、気軽に人材派遣を利用している方もいるでしょう。しかし、まずは自社がどのような職種・人材を必要としているのか、希望の勤務時間たいや日数、期間などを明確にすることが大切です。
たとえばレジ業務を行うのにチェッカー技能は不要ですが、技能検定合格者を派遣してもらえれば、レジの慢性的な混雑が解消できるかもしれません。技能検定に合格するには指導力・接客技能も問われるため、優秀な人材であればリーダー的な業務も任せられるでしょう。
総合型か業界特化型か
人材派遣会社には、さまざまな業界に人材を派遣する総合型、ある業界に特化した人材を派遣する業界特化型があります。自社が望む職種・人物像にあわせて、総合型・業界特化型のどちらを選ぶか選択するとよいでしょう。
一般的な人材派遣会社の場合、接客・サービス業を指向する登録スタッフの割合は比較的多いと考えられます。つまり、特別な技能やスキルを必要としていないのであれば、多くの登録者を抱える総合人材派遣会社の方が素早いスタッフ確保が叶うかもしれません。
しかし、スキルある人材は業界特化型の人材派遣会社を選ぶ傾向もあるといわれているので、それらも踏まえた上で依頼先を選ぶことをおすすめします。
教育・サポート体制は整っているか
スーパーマーケット・小売業界に限ったことではありませんが、就業前の研修を含む教育体制や、就業後のスタッフケアなどのサポート体制の有無は、人材派遣会社の姿勢・体制を見極める上でも確認が必要です。
接客・サービス業は資格なしで誰でもできる業務ではありますが、成果をあげるためには高度なスキル・経験が要求されるのも事実です。未経験の登録スタッフをそのまま派遣するような会社と、良好な関係を築くのは困難といえるでしょう。
また、就業後の定期訪問・カウンセリングなども重要です。適切にスタッフをサポートする人材派遣会社を利用すれば、スタッフのモチベーション維持や定着率の向上にもつながります。
【まとめ】人材派遣会社選びで迷ったらアイミツへ
景気低迷が長引く小売業では、付加価値を利益に転換しづらい状況が続いています。スーパーでも売上に占める固定費の割合が増加傾向にあり、流動費への転換が期待できる人材派遣サービスを活用したいと考える企業は少なくないでしょう。
一方、接客・サービスが中心だと思われがちなスーパー業界でも、専門職・技術職の確保は必須です。しかし、「自社に最適な人材をアサインできるのはどの人材派遣会社なのかわからない」と選定に迷ってしまうこともあるかもしれません。
「アイミツ」では、今回紹介したほかにも多数の人材派遣会社の情報を保有しています。貴社の要望を丁寧にヒアリングした上で複数の会社を提案するほか、人気の人材派遣会社の一括見積もりも可能です。人材派遣会社選びでお悩みの方は、お気軽にお問い合わせください。
- 発注先探しのコツは?
- 費用や品質を比較するために複数の企業に問い合わせることが一般的です。
実際に問い合わせをした人の多くは平均4,5社見積もりをとっています。 - 4,5社の見積もりが揃うまでにかかる期間は?
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- 発注者は、コールセンター業務についてはノウハウがあったが、多言語対応について自社に適格者がおらず苦慮していた。 また、同時期に12営業所で同じような案件が発生し、弊社へ依頼があった。
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- 発注者の要望に柔軟に対応。適時、人員の増員に対応。 弊社スタッフの特性を生かした、外国語対応が特に喜ばれる。
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- 発注者としても、複数の会場運営が初めての事であり、統括責任者や会場責任者の選定等、課題があった。 そこで弊社は、会場スタッフ及び会場責任者を担当し、全体の業務を分けて実施する事となった。
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