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北海道で実力のある人材派遣会社10選

人材派遣の専門コンシェルジュが選ぶ
北海道で実力のある人材派遣会社10選

1. 株式会社ビースタイル

株式会社ビースタイル
  • 企業理念に理解と共感を示した候補者のみを厳選
  • 企業の採用基準に添った求職者が見つかる情報豊富なデータベース
  • 女性に特化したサービス提供で多くの企業から好評判を獲得
対応エリア
北海道 、埼玉 、東京 、神奈川
実績数
3,000~
電話番号
03-5363-4400
会社サイト
https://www.b-stylejob.jp/

2. 株式会社エヌエフエー

株式会社エヌエフエー
  • 派遣先企業様には「最新派遣法に完全対応した」「研修済」スタッフを「直ち」に派遣することが可能です。
  • 働く人々には「いつでも働ける場所(戻れる場所)がある」という雇用の「安心」をもたらしています。
  • 弊社代表は社会保険労務士等の有資格者であり、専門知識や経験に基づく、法令対応、法令遵守も安心下さい。
対応エリア
北海道 、東京 、神奈川
実績数
100~500
電話番号
03-5747-5880
会社サイト
http://nfa-g.com/

3. 株式会社ロムテックジャパン

株式会社ロムテックジャパン
  • 人材派遣業務の経験30年以上の老舗
  • 高い技術を有した人材を選定、紹介後のアフターフォローまで一貫したサービスをご提供
  • 人件費の削減や人材雇用の労力削減によって業務効率削減に貢献
対応エリア
北海道 、茨城 、栃木 、群馬 、埼玉
実績数
100~500
電話番号
03-5614-0840
会社サイト
http://www.romtech.jp/

4. 株式会社フルキャスト

株式会社フルキャスト
  • 人材不足でお困りの企業様、お任せください!
  • 短期・中長期ともに、さまざまな人材サービス形態でご提供可能です。
  • ご利用方法も簡潔でご負担をお掛けしません。
対応エリア
北海道 、宮城 、山形 、福島 、茨城
実績数
3,000~
電話番号
0120-810-155
会社サイト
https://www.fullcastholdings.co.jp/about/offi...

5. 株式会社フルキャスト

株式会社フルキャスト
  • 人材不足でお困りの企業様、お任せください!
  • 短期・中長期ともに、さまざまな人材サービス形態でご提供可能です。
  • ご利用方法も簡潔でご負担をお掛けしません。
対応エリア
北海道 、宮城 、山形 、福島 、茨城
実績数
3,000~
電話番号
0120-810-155
会社サイト
https://www.fullcastholdings.co.jp/about/offi...

6. 株式会社フルキャスト

株式会社フルキャスト
  • 人材不足でお困りの企業様、お任せください!
  • 短期・中長期ともに、さまざまな人材サービス形態でご提供可能です。
  • ご利用方法も簡潔でご負担をお掛けしません。
対応エリア
北海道 、宮城 、山形 、福島 、茨城
実績数
3,000~
電話番号
0120-810-155
会社サイト
https://www.fullcastholdings.co.jp/about/offi...

7. 株式会社マンキャピタル

株式会社マンキャピタル
  • 一般職・技術職を問わず、要望に叶う優秀な人材をご紹介
  • 管理リーダーと複数のスタッフで構成する「グループスタイル」の派遣をご提案
  • 豊富な経験によって派遣業務の人材に関するお悩みを解決
対応エリア
北海道 、埼玉 、東京
実績数
100~500
電話番号
03-5928-5517
会社サイト
http://www.mancapital.co.jp/

8. 株式会社ハイペリオン

株式会社ハイペリオン
  • スタッフ供給力お客様のご依頼に応じて、最適な人材と人数を提供いたします。
  • 充実のサポート人材を派遣するだけでなく、現場がよりスムーズに運営されるよう業務支援します。
  • 物流、製造等の専門性その運営ノウハウを活用し、スキルの高い人材を提供させていただくことも可能です。
対応エリア
北海道 、埼玉 、千葉 、東京
実績数
500~1,000
電話番号
0484701000
会社サイト
http://www.hyperion.co.jp/

北海道で人材派遣会社をお探しの方向け | ワンポイントアドバイス

派遣会社(人材派遣)を選定するポイントは、登録スタッフの数に加えて、良い人材が揃っているかどうかです。外国語、ITスキル、接客、テレマーケティングなど様々なニーズに答えてくれる人材を、必要なとき、必要なだけ供給できる体制があるかどうかをまず確認しましょう。スタッフ数という面では大手人材派遣会社が有利となりますが、業界特化型や職種特化型など得意分野を定めて差別化を図っている場合もあるので比較検討してみましょう。また、複数の派遣会社を併用して活用する場合もあります。全国に大小様々な人材派遣会社がありますので、経営内容(売上高の推移、資本金額、従業員数の推移、人材派遣以外の人材サービスの提供状況、派遣免許の保有)も確認し、最適な派遣会社を選びましょう。

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