「価格明朗性」上代、下代をご要望に応じてその内訳を公開することで、価格とサービスの対価を明示します
ブリューは、東京都中央区に拠点を置く会社です。企業研修や人材コンサルティング、各種教育イベントの企画・運営を行っており、企業研修を一過性に終わらせないための支援を積極的に行っています。管理職研修も、係長・課長など階層別に実施しており、企業の予算とニーズに応じて最適な講師を派遣してくれます。低価格で研修を実施したい場合において、心強い体制です。メインサービスでもある、「やりっぱなし研修削減コンサルティング」は、研修を実施しても継続しない、課題単発での解決策しか見出せない、全体的な課題解決がなかなか進まないといった問題を削減し、研修の効果を最大限に活かすスポットコンサルティングです。新任・ベテラン管理者ともに、研修で学んだことを継続的に活用していくためにセットでの実施をおすすめしています。
1名から受講可能な「通学型」、「集合型」、「講師派遣」と希望に合わせて選べます！
ワークアカデミーは、大阪府大阪市に本社を構える社員教育会社です。一般的なビジネススキル研修はもちろん、女性のキャリアや営業、パソコン・ITなどに特化した研修を豊富に取り揃えています。講師派遣による研修は、35年以上続く実績を誇っており、Office系からネットワークやハードウェアに関する技術系まで、IT系全般に対応した研修が可能です。パソコン入門研修は、WordやExcelなどの基本的なものから、Accessにも対応。新人や若手向け研修は1日1万8000円、それ以外の階層に対しては3万円という金額です。ほかにも、IllustratorやPhotoshop、HTMLなど、デザイン系の研修も行っています。関西最大規模の講師登録者数約3,000人と豊富な経験から得たノウハウをもとに、目的や受講対象者に合わせた講師の選択とカリキュラムの選択が可能です。
アウトプットを重視した研修！知識学習は事前に行い、集合時は、考え行動する時間を最大限に確保します。
アイ・イーシーは東京都千代田区に本社を置く会社です。主な事業内容として教育、BPO・システム開発、新規事業開発などに関連した幅広いサービスを提供しています。大きな強みは企業向けの教育サービスです。通信教育・集合研修・教材開発などを中心として、各クライアントに最適な教育サービスをオーダーメイドで提供します。人材開発において豊富なノウハウを有しており、独自の教育コンテンツも多数作成しています。クライアントの手間や費用の負担を抑えながら高品質な教育サービスを提供できる体制になっており、新たな教育制度の仕組みづくりなどもサポートします。また教育だけでなくBPOやシステム開発などのサービスを通じ、クライアントがよりコア業務に注力できるようにサポートを行うこともできます。負担を抑えつつビジネスを支えるサービスが強みの会社です。
東京都港区芝3-23-1 セレスティン芝三井ビルディング 12階
人材育成コンサルティングの実績はこれまで1000社以上あり、独自の人材育成メソッドを構築。これまで多数のメーカーなどに導入された実績を誇る
株式会社JTBコミュニケーションデザインはイベントや研修会、講習会をはじめ労働者派遣や旅行業など多くのサービスを展開している会社です。人材育成コンサルティングの実績はこれまで1000社以上。独自の人材育成メソッドを持っています。専門のモチベーション研究開発により生まれたモチベーションメソッド。これを利用することで必要になる研修や施策を的確に割り出せます。管理職向けのモチベーション研修も用意。独自のマネジメントスキルを提供し、部下の主体性と行動を持続させるための能力を強化させることができます。これまでメーカーなどに導入され実績を上げてきました。
東京都港区南青山一丁目15番５号 パーソル南青山ビル3階
新入社員に必要なビジネスマナーやスキル研修をはじめとして、中堅以上の社員にはリーダーシップ強化やマネジメント研修など、階層ごとの豊富なプログラム
株式会社パーソル総合研究所は、コンサルティングや人材開発、教育支援といったソリューションを提供している会社です。階層に応じた社員研修を行っており、どの社員にとっても必要なスキルを一括して学ぶことができる。新入社員に必要なビジネスマナーやスキル研修以外にも、ある程度経験を積んだ社員には選抜研修を実施。リーダーシップ強化やマネジメント研修にも精通しているので細かなニーズの研修内容も網羅している。マインドに働きかける研修を取り入れることで自主性のある社員に育ち、企業に貢献することが可能です。社内外問わず必須のコミュニケーション能力を高める研修によって、会社環境が良くなり組織力向上が見込める。
北海道札幌市中央区南1条西16丁目1番323号 春野ビル3F
オンライン研修に対応しているので全国どこからでも受講可能、基本的なビジネスマナーやおもてなし研修、セールスマーケティングなど幅広く実施
株式会社青山プロダクションは、ビジネス研修や公園を行っている会社です。多様な社員研修を用意しており、売上に直結する内容を揃えているのが特徴。オンライン研修に対応しているので、全国どこでも研修が可能です。基本的なビジネスマナーやおもてなし接客研修からセールスマーケティングやリーダー研修、メンタルヘルス研修までと幅広く、細かな研修ニーズにも応えられます。人事や教育担当者に向けた離職防止研修や人材獲得・採用研修も行っており、入社前後で発生するさまざまな事項の解決に働きかけることが可能です。コミュニケーションに活かせるアンガーコントロール研修やアサーションスキル研修にも従事しており、多方面から社員研修をサポートします。
東京都港区を拠点にし、教育研修事業をはじめ、講演会やセミナーの企画運営、各種プロモーションなどの事業を展開。一社一社に寄り添ったオーダーメイドプログラムを提供
株式会社エルティヴィーは東京都港区にある会社で教育研修事業をはじめ講演会やセミナーの企画運営、各種プロモーションなどを展開している会社です。手掛ける法人研修の特徴は一社一社に寄り添ったオーダーメイドプログラムであること。クライアントの状況をゼロから把握して作り上げるものになっているため、通常のパッケージと異なりより深く踏み込んだ研修が可能となっています。その内容は科学的根拠に基づいたもの。単に成功体験を集めたものではなく、筋道を立てて内容を説明できるものになっているため職場で高い再現性が期待できます。研修の主体は受講生。一方的に講師が話すのではなく、受講生を巻き込む研修方式が特徴です。
東京都品川区大井1-24-5 大井町センタービル7階
競争型ビジネスマナープログラムでは、ビジネスマナーの本質である、他者から良い評価を受ける言動の発揮を促すグループワークであり、他者評価に真摯に向き合う姿勢を促すことができます。
エイムソウルは、東京都品川区の大井に本社を構え、新入社員研修、新任管理職研修などで、企業の活性化を支援する人事コンサルティング企業です。「TOPGEAR」は、成果にこだわる社会人のマインドを獲得する新入社員マインドセット研修であり、導入企業700社以上、受講生1万人以上の実績があります。「TOPGEAR」の特徴は、2泊3日の体験型の合宿研修であり、仕事の要素を凝縮した、さまざまな体験型プログラムを実施します。講義形式の研修に比べて、さまざまな失敗経験を通じて、社会人のマインドを体現できる研修可能です。新入社員研修では、約10名に対して、1名のインストラクターが3日間担当。一人ひとりの発言行動を観察し、社会人として成果を出せる意識・行動になるように随時指導を行い、受講者のタイプによって指導法を変え、プログラム内容を修正します。また、半年後のフォローアップ研修も実施しています。
東京都千代田区紀尾井町4番1号 ニューオータニ ガーデンコート23階
企業だけでなく学校法人や医療法人、行政機関の能力開発にも対応し、集合型、公開型研修プログラムを通してクライアントの問題解決に貢献
株式会社バリューイノベーションは東京都千代田区にある会社で、中堅・中小企業向けの研修を行っています。企業だけでなく学校法人や医療法人、行政機関にも対応。集合型、公開型研修を通して問題解決に貢献しています。障害者との恊働を測るダイバーシティ研修も実施。障害を持つ社員が働く職場の上司や社員に、障害者と一緒に働くための知恵や工夫を教えています。研修で学んだことのフォローアップを行うための「３ヶ月後の手紙」というプログラムも実施。受講者と上司へチェックシートを送付し、それをもとに両者ですり合わせを行って上司から研修内容の再度の実践を促してもらうものです。
研修を単なるイベントとしてとらえるのではなく、長期的な人材育成のためのツールとして活用するため、企業のニーズに沿いながら受講者に響く内容を実施
ヒトベース株式会社は宮城県仙台市に本社を構え、人材採用やコンサルティング、研修事業を展開している会社です。研修に関する考え方は、研修は単なるイベントではなく長期的な人材育成であるということ。クライアント企業にそった研修を提供しています。また、公開セミナーも多数実施。公開セミナーのメリットは、受講者が他社の社員と相互学習をすることで自社だけではない広い視点を持つことができること。どちらにもそれぞれのメリットとデメリットがあり、良質な教育を提供しつづけることで実績を重ねてきました。セミナーは対象によって人材育成や仕事のやりがい発見などさまざまな内容を用意しています。
愛知県名古屋市中区正木４丁目6番6号 第13フクマルビル
愛知県に本社を構え、社員研修をはじめ、人づくりを専門に事業を展開。提供している研修は、実践して考えて事実を学ぶ、体験型研修
コンサルソーシング株式会社は愛知県名古屋市に本社を構え、人づくりを専門に行っている会社です。事業の一環として展開しているのが社員研修。提供している研修は、実践して考えて事実を学ぶ体験型研修です。これは新しい知識を消化するためにはそれを体験することが大切という考えから作成しました。ゲーム型研修、ワークショップ型研修を展開。それぞれが仕事の中で起こる変化や学んだことのアウトプットで実践する力を養うものになっています。乱雑な状態が常習化していた職場が、受講後には工具の整理を自ら行い動作に無駄がなくなったという製造業の成功実績などがあります。
静岡県を拠点に、研修事業を展開し、人材育成のためのサポート研修は成果が見えるように工夫、研修内容は現場の課題を元にして作成
有限会社キャリア・アップは静岡県浜松市にある会社で研修事業を展開している会社です。人材育成のためのサポート研修は成果が見えるように工夫。研修内容は現場の課題を元にして作成しています。研修内容の落とし込みも行ってきました。研修を受けても現場で使えないといった状況がないように、受講者が現場で研修内容をどう実践するのかを追って結果へとつなげています。目指す研修の形は効果が持続する研修。研修の前には入念にヒアリングを行って、しっかりとした現状把握を心がけています。研修の結果報告は数値化。そうすることで成功していることを具体的な形として経営者は把握することができます。目標を具現化した研修で企業のサポートに努めてきました。
東京都千代田区一ツ橋1丁目1番1号パレスサイドビル6F
学生と企業の懸け橋として、40年以上にわたって学生の就職活動、企業の採用活動をサポートしてきた実績をもとに、さまざまなニーズに応じた豊富な人材育成研修プログラムをご提供しています
マイナビは東京に本社を構え、有料職業紹介、労働派遣事業、求人情報サイトの運営をメイン事業とし、社員研修も手掛けています。人と組織の良質な関係を目指し、一人ひとりが成長を追求し学びを自分や自分の組織に活かせるような、活躍できる人材の育成をしています。40年以上にわたって求職者の就職活動、企業の採用活動を支援してきたマイナビならではの実績とノウハウを最大限に活かし、採用力強化、研修を通じた社員育成、人材マネジメントなどクライアントの人事課題を解決に導きます。相受講者数22,000名以上、総参加企業13,000社以上の実績のある公開型研修をはじめ、年間開催数3,428回、年間導入企業数1,283社の実績がある講師派遣型研修でも数多くのお客様にご導入いただいています。
東京都中央区日本橋人形町2-14-9 三星本社ビル2階
東京都を拠点に、コールセンター向けのコンサルティングやコールセンターの研修などの事業を展開。ヒアリングを行い、クライアントに合わせた研修プログラムの構築が可能
株式会社Cプロデュースは東京都中央区に本社を構える会社でコールセンター向けのコンサルティングやコールセンターの研修などを展開しています。ヒアリングを行い、クライアントに合わせた研修プログラムの構築が可能。テレマーケティング特化の研修を行ってきた経験とノウハウで、コールセンターに最適な研修を提供しています。応対品質が改善されないなどのコールセンターが抱える慢性的な問題。公開、オンライン、講師派遣といったさまざまな形でそれらの問題解決にあたっています。コールセンター以上にコールセンターの役割を把握しているからこそできるきめ細やかなサービスを提供してきました。
JTBは、東京都品川区に本社を構え、旅行業を中心としながら、法人向けに総務系ソリューション事業やコミュニケーション事業、ミーティング＆イベント事業などのサービスを提供している大手旅行会社です。7つの習慣研修としては、「7つの習慣® Outdoor」を提供しているのが最大の特徴。自然から学ぶアウトドア体験と座学を掛け合わせたユニークなスタイルが魅力で、楽しみながらも本気で「自立」と「チームワーク」を学べます。研修場所は、富士山の麓である山梨県富士河口湖町。大自然の中で行う1泊2日の研修を通し、7つの習慣のエッセンスを習得できるのが最大の強みです。7つの習慣研修を若手や新人向け・集合研修向けに取り入れたい方や、アクティビティを通して楽しみながら学べる研修スタイルをご希望の方には、特におすすめの会社でしょう。
全国に800名の提携講師15,000名の会員ネットワークがあり、ニッチなご要望にも手の届く対応が特徴です
ガイアモーレは「企業研修.com」という名称でさまざまな社員研修サービスを提供する会社です。クライアントと講師を直接結びつけることで、中間マージンの排除をし、研修費用の削減を実現させています。ウェルビーイング研修の中では、ポジティブ心理学で効果が認められている「3つの感謝」というワークを行います。基礎的な知識を学んだ上で実践的なワークを実施するため、ウェルビーイングについてより深い理解が可能です。
東京都中央区銀座４丁目１３番１１号松竹倶楽部ビル１０階
秀實社独自の「研修トレーニング®」が、顧客評価の最大要因です。新入社員研修、マネジメント研修、ビジネスマナー研修、営業研修、次世代管理職研修、幹部研修など、全てに秀實社独自のノウハウで構築した「継続トレーニング（フォローアップ）」が含まれます。
【着実な結果を求める企業に対して】
研修トレーニング®は、秀實社が独自に定義した、研修受講目的と動機付けを「ビジネスで成果を出す（職場で結果に繋げる）」ことに統一するプログラムです。
通常の社員研修と異なる特徴は、研修トレーニング®の名称通り、「研修」と「トレーニング」を分けて提供している点です。
具体的には、「集中トレーニング（研修、座学研修、Off-JT）」と「継続トレーニング（職場での実施事項の継続、個別支援）」を実施します。
「集中トレーニング」は、前頭前野に対して刺激を与え続けるプログラムです。
特徴としては、研修テーマ基づき、職場での必要事項として、考案（考える）、読書（読み書き）、発表（話す）を集中して行います。
「継続トレーニング」は、行動変容の定着に向けて、独自のフォローアップシステムを活用した個別指導を実施します。特徴としては、スポーツ界での選手とコーチの関係に類似しており、受講者を弊社トレーナーが担当し、具体的には、以下内容を中心にフォローアップを継続します。
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① 受講者上司と弊社担当トレーナーが、受講者の進捗状況を共有し合う
② 受講者の変化を敏感に察知し、目標達成への阻害要因を排除する
③ 受講者が担当業務で、日々改善ができるよう随時助言する
など
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通常の社員研修では、研修講師が情報発信し、受講者が情報を得て、研修を終了します。その結果、受講者が職場に戻り、以下の状態になります。
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・具体的に職場で何を行えば良いのか、わからない。
・研修で学んだことを実践できない。
・いつの間にか、学んだことを忘れている。
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以上を防ぐことを目的として、秀實社では「集中トレーニング」の際、受講者と共に「職場で実施する内容と目標」を設定します。
「継続トレーニング」の期間は、弊社担当が受講者の上司にもレポートで報告し、動機付けを行い続け、行動変容の定着まで導きます。
【低額の予算、少数限定、継続学習を求める企業に対して】
「人事部の達人」を通じて、研修プログラムの企画から運営を秀實社が担います。実施期間は、6か月間、もしくは12カ月間で、オンラインコンサルティングを通じた、社員研修を実施します。
東京都渋谷区松濤1-28-2 WORK COURT SHIBUYA松濤
社員の階層別、職種別に必要なマインド/スキルを研修プログラムを通して身に付ける事で組織強化につなげる
ハブプロダクトは東京渋谷区にオフィスを置く人材サポート会社です。主に人材育成・採用支援・映像コンテンツの制作などを行っています。大きな強みは豊富な研修実績と、分かりやすい料金体系のオーダーメイドの研修サービスです。研修プログラム開発のプロ集団として年間250 以上のプログラム提供をはじめ、さまざまな研修登壇実績、研修の映像のコンテンツ化、採用コンサルティングまで豊富な実績があります。経営者候補の育成や管理職のトレーニング、リーダーへのマインドチェンジ、若手社員のモチベーションアップ、新入社員のマインドセットなどクライアントの人材に関するニーズにきめ細かく対応します。また2020年には、受け身にならないオンライン研修『HOMEROOM』 をリリースし、すでに50社以上の実施実績があります。
東京都千代田区九段北一丁目13-5 ヒューリック九段ビル2階
新入社員から管理職までの階層別研修、経営幹部候補育成などお客さまのニーズに合わせた研修を提供しております。
人材育成の「alue」がのべ8万人に提供した企業向け研修を基に開発した受け放題eラーニング
梅田1‐1‐3 大阪駅前第3ビル 29階1‐1‐1
特徴① 研修の中心は、ソフトスキル強化のプログラムで、体験型の研修内容が半分以上を占めるため、腑に落ちやすく、受講者の方が飽きずに楽しみながら学びを深めることができます。
「アスリートの感性や集中力をビジネスに」をコンセプトに、トップアスリートが持つ目標・トレーニングに対する集中力や、トップチームが行っている全員が目標に向かうチームマネジメントなど、スポーツで培うことのできる能力を企業運営に応用させることで、企業活動を活性化させる研修を行っております。
パッケージ化されている一般的な研修も可能ですが、様々な状況に対応できるノウハウがありますので、いちどヒアリングをさせて頂きましたら、御社にとって最良のサービスをご提案できるかと思います。お気軽にご相談ください。
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