昭和50年生まれの「若さ」と豊富な資格を生かして、地域の企業に経営のワンストップサービスを提供する。
山形で税務、労務、経営のことでお困りの経営者様、さかがわ 税理士・社会保険労務士・行政書士事務所へお気軽にご相談ください。山形県新庄市のワンストップサービス事務所です
小さな会社を30年近く経営してきた経験を生かし、労務コンサルティングや各種手続きサービスを提供する。
若木社会保険労務士事務所は、山形県西村山郡に所在する社会保険労務士事務所です。山形県全域を対象に、就業規則・社内規定の作成・改定や退職金制度の見直しを中心とした業務を提供しています。代表は会社経営に約30年携わった経験の持ち主で、その経験にもとづいた労務コンサルティングを得意としているのが特徴。2001年の事務所開業から20年近くにわたって社労士業務を行ってきた豊富な経験も魅力的なポイントです。また、人事労務の顧問契約は月額2万円からと比較的リーズナブルに設定されているので、予算が限られている場合でも安心して依頼することができます。スポットでの案件依頼にも対応しているので、さまざまな場面で頼りになる存在となるのではないでしょうか。
女性ならではの視点と社労士の専門性を活かし「女性活躍・両立支援コンサルティング」サービスを提供する。
さと社会保険労務士事務所は、山形市南栄町にある社会保険労務士事務所です。労務相談、就業規則作成、労働保険・社会保険手続き、人事評価制度設計、給与計算代行などの業務を提供しています。特徴としてあげられるのは、女性活躍推進・両立支援コンサルティングを行っていること。「女性を採用しても長く続かない」「女性の管理職の前例がない」「女性を活用したいが、どうすればいいのかわからない」といった悩みに対して、アンケートやインタビューなどを通じて課題を抽出した上で効果的な施策・制度構築をサポートをしています。社員教育を目的とした研修・セミナーの実施にも対応しており、ワークライフバランス研修や女性管理職研修、育児休業者復帰研修などのプログラムが用意されているので、女性が働く環境を整えたいという方におすすめの社労士事務所といえるでしょう。
代表自身がトラック運送会社を経営していた経験を持ち、実績に基づいた労務管理の仕組みづくりを行う。
渡辺正人社会保険労務士事務所は、山形県山形市に所在する社会保険労務士事務所です。代表がトラック運送会社経営の経験をもつことから、運送業の経営や労務に関する課題解決サポートを専門に行っています。「ドライバーに連続して4時間以上運転させてはいけない」など、法規制の多い業界に精通している社労士が依頼者目線で問題解決に取り組む姿勢が最大の魅力。実際に顧問契約を締結しているクライアントからは「専門用語をすぐにわかってくれたのは渡辺さんがはじめてだった」「電話のやりとりで理解が難しいことをレポートにまとめてくれたので助かった」といった喜びの声が寄せられています。山形市周辺の運送業の方にとって、非常に心強い社会保険労務士といえるのではないでしょうか。
民間企業で20年の勤務経験と、社労士として26年の経験を持ち、労使双方の立場を考えたサポートが可能。
労働基準法と就業規則の専門知識に精通し、あらゆる雇用形態で「根拠を示せる就業規則」を作成できる。
複数の資格やノウハウを生かし、労務管理から仕事率の上がる事務所作りまで、中小企を幅広くサポートする。
「ヒト」に関するエキスパートとして、「労使」双方の関係を調整して、より良い企業経営環境を提案する。
税理士35年・社労士30年・行政書士28年の代表をはじめ、13人のスタッフで地域の企業を支えている。
当事務所では、労務紛争処理行政に携わった経験を活かしながら､労務管理の専門家として､単なる労働社会保険事務手続きや給与計算の代行業務ではなく､コンプライアンス（法令遵守）を重視し、かつ「ひとを活かす」ことのできる企業経営を支援しております。
鈴木社会保険労務士事務所は、山形県山形市にある社会保険労務士事務所です。人事・労務相談をはじめ、社会保険・労働保険手続き、就業規則・賃金規定・退職金規定作成、助成金申請代行などの業務を行っています。1975年の開業から約45年にわたって地域の中小企業を中心にさまざまな顧客のサポートを行ってきた経験・実績が最大の強みで、8割以上の顧客が紹介を通じて顧問契約を締結。飲食や製造、小売り、クリニック、学校法人など幅広い業種に対応しており、顧客からは「話しやすい雰囲気でなんでも話してしまう」「対応スピードが早く助かっている」「的確にフォローいただいて助かっている」などの声が寄せられています。地域での実績が豊富な社会保険労務士をお探しの方にうってつけの事務所といえるでしょう。
かきざき社会保険労務士事務所は、山形県東根市にある社会保険労務士事務所です。山形県村山地域を中心に、就業規則の制定・改正や各種制度設計、労働保険・社会保険手続き、創業支援・事業継承支援、助成金申請代行、危機管理対策・福利厚生アドバイスなどの業務を提供しています。「気軽に相談できる身近なパートナー」として、20年以上の実務経験にもとづいて総務人事関連業務の全般をサポートしているのが最大の特徴。これまでに製造や建設、小売り、飲食、ITなど幅広い業種の顧客からの依頼を受けてきた豊富な実績も魅力です。また、初回相談は無料となっているほか、各種手続きがセットになった顧問契約や相談顧問契約、スポット契約など予算や要望にあわせて柔軟なサービスが用意されています。
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