社会保険労務士法人松本｜その他の実績・事例
人事評価制度

発注による課題・解決・効果

課題

・従業員の増加に備え、評価・賞与の制度を整えたい。
・経験者を採用する際の給与等を決める指標がほしい。
・社長ご自身が書籍などを参考に設計してみたが、難しかった。